US మిలిటరీ ఎన్లిజేషన్మెంట్ ప్రాసెస్ అండ్ జాబ్ సెలెక్షన్

సైన్యంలోకి చేర్చడం యువకులకు మరియు మహిళలకు సేవలు అందించడానికి ఒక పిలుపు ఉండాలి, మీరు వెళ్ళడానికి వేరే ప్రదేశం లేనట్లయితే కేవలం ఉద్యోగం పొందడానికి. సైనిక అసాధారణమైన ఉద్యోగ శిక్షణ, విద్యా ప్రయోజనాలు, చెల్లించిన సెలవు, మరియు వైద్య మరియు దంత సంరక్షణ అందిస్తుంది. మీరు నియామకుడితో మాట్లాడటానికి ముందు మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో లేదో నిర్ధారించుకోండి మరియు రిక్రూటర్ యొక్క సంభాషణ మరియు చర్యలను మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో - దానిని మీరు అర్హత కలిగి ఉన్నంత వరకు నడపండి.

భర్తీ కోసం మీ అర్హతలు (లేదా మీ / ఆమె అధికారుల నుండి అనుమతిని పొందాల్సిన సందర్భంలో, మినహాయింపు అవసరమైతే) మీరు నియామక ప్రక్రియను ప్రారంభిస్తారు.

MEPS

మీరు సైన్యంలో చేరాలని వైద్యపరంగా అర్హులైతే మీరు ఎదుర్కోవాల్సిన మొదటి అడ్డంకిని గుర్తించాలి. బంతి మొదట మీ రూపాలు మరియు వ్రాతపనిని MEPS (మిలిటరీ ఎంట్రన్స్ ప్రాసెసింగ్ స్టేషన్) కి పంపడం ద్వారా రియల్ ప్రాసెసింగ్ జరుగుతుంది.

సాయుధ దళాల వృత్తి ఆప్టిట్యూడ్ బ్యాటరీ (ASVAB)

ఈ పరీక్ష సాధారణంగా MEPS వద్ద సాధించవచ్చు, అది కూడా హైస్కూల్లో చేయబడుతుంది. ASVAB మీరు విద్యాపరంగా అర్హత ఏమి ఉద్యోగాలు గుర్తించడానికి ఉపయోగిస్తారు. మీరు ఒక నెలలో పాల్గొనడానికి మరియు కొన్ని ఆన్లైన్ ప్రాక్టీస్ ASVAB పరీక్షలను నిర్వహించడం లేదా ఆచరణాత్మక పరీక్షలు మరియు ఉత్తమంగా స్కోర్ చేసిన చిట్కాలను కలిగిన ఒక పుస్తకాన్ని పొందడం మంచిది. మీరు ASVAB నందు బాగా స్కోర్ కావలసి ఉంది, ఎందుకంటే మీరు బూట్ నంబర్ వన్ / బేబీస్ ట్రైనింగ్ తరువాత ఉద్యోగాలలో మీ నంబర్ వన్ ఎంపికను పొందాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోవచ్చు.

సాయుధ దళాల వృత్తి ఆప్టిట్యూడ్ బ్యాటరీ ASVAB సైనిక సేవకు అర్హతను పొందడానికి మూడు మార్గాలు ఉన్నాయి (మరియు సైనిక ఉద్యోగ అర్హత). ఇది ఉన్నత పాఠశాలలో లేదా MEPS వద్ద ఒక కాగిత సంస్కరణలో లేదా MEPS వద్ద కంప్యూటరీకరించిన వెర్షన్లో తీసుకోవచ్చు. మూడవ ఎంపిక ASVAB ను చాలా మంది నియామకాలు తీసుకునే మార్గం.

MEPS సందర్శన రెండు దశల ఉంది: ప్రక్రియ యొక్క భాగం ఏ వ్యక్తి సేవకు చెందినది కాదు. ఇది ఒక ఉమ్మడి సేవ ఆపరేషన్, మీరు సైనిక కోసం అర్హత లేదో నిర్ణయించే ప్రయత్నాలు. ఇందులో వైద్య పరీక్ష మరియు పరీక్షలు (ASVAB, DLAB, మొదలైనవి) MEPS యొక్క భాగాలు ఉన్నాయి.

జాబ్ అర్హతలు

సాయుధ బలాలలో మీ ఎంపిక ఉద్యోగం పొందడానికి హామీ లేదు. అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీని ఉండాలి, మరియు మీరు అర్హత కలిగి ఉండాలి. ఉద్యోగ యోగ్యత అనేక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంది. మీ ముఖ్యమైనవి ASVAB లైన్ స్కోర్లు. సేవలు ప్రతి ASLAB లైన్ స్కోర్లను ప్రతి నమోదు చేయబడిన ఉద్యోగానికి కేటాయించాయి.

ASVAB లైన్ స్కోర్లతో పాటుగా, అనేక ఉద్యోగాలు దరఖాస్తుదారు భద్రతా క్లియరెన్స్కు అర్హత పొందాల్సిన అవసరం ఉంది. దరఖాస్తుదారు వారి నేపథ్యంలో ఏదైనా ఉంటే, అది అనుమతిని ఆమోదించకుండా నిరోధించవచ్చు, MEPS జాబ్ కౌన్సెలర్లు దరఖాస్తుదారుని ఆ ఉద్యోగాన్ని రిజర్వ్ చేయటానికి అనుమతించరు. కొన్ని ఉద్యోగాలు అదనపు పరీక్ష అవసరం. ఉదాహరణకు, ఒక విదేశీ భాష నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్న ఉద్యోగం డిఫెన్స్ లాంగ్వేజ్ ఆప్టిట్యూడ్ బ్యాటరీ (డిఎఎల్ఏబి) పై పాస్ స్కోర్ అవసరం.

వివిధ ఉద్యోగాలు వివిధ భౌతిక అవసరాలు కలిగి. MEPS వద్ద వారి వైద్య పరీక్షల ద్వారా వెళ్ళినప్పుడు, ఒక భౌతిక ప్రొఫైల్ను నియమిస్తారు, ఇది నియమించబడిన వైద్య ప్రాంతాలలో సభ్యుని యొక్క వైద్య స్థితిని సూచిస్తున్న సంఖ్యల శ్రేణి. ఒక ఉద్యోగం కేటాయించడానికి, ఒక ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన కనీస భౌతిక ప్రొఫైల్ తప్పక. ఆర్మీ రేంజర్ / స్పెషల్ ఫోర్సెస్, నేవీ సీల్ / EOD / SWCC, మెరైన్ రికాన్ లేదా వైమానిక దళం PJ వంటి సైనిక పటిష్టమైన కార్యక్రమాలను మీరు కోరితే మీ నియామకుడు మీకు గుర్తు తెచ్చుకోవాలి.

అయితే, మీరు ఆర్మీ లేదా USMC పదాతిదళాన్ని కోరుకుంటే, మీరు బూట్ క్యాంపు తర్వాత వచ్చే సవాళ్లకు మీరే సిద్ధం చేయాలి. స్పెషల్ ఆప్స్ / కాంబాట్ ఉద్యోగాల కోసం MEPS కు ముందు ఆకారం పొందడం చాలా ముఖ్యమైనది.

హామీ ఇచ్చే ఉద్యోగాల్లోకి వచ్చినప్పుడు, ప్రతి సేవలను వేర్వేరు విధానాలు / విధానాలు కలిగి ఉంటాయి - మీరు ప్రాథమికంగా ఈ పరీక్షలలో ఏదైనా విఫలమైనట్లయితే, మీరు మీ "హామీని ఇచ్చే స్లాట్" ను కోల్పోతారు.

సైన్యంలో ఉద్యోగాలు

ఆర్మీ లో, ఒక ఉద్యోగం పొందిన ఉద్యోగం ఒక MOS, లేదా సైనిక వృత్తి ప్రత్యేకంగా పిలుస్తారు. మీకు కావలసినది ఖచ్చితమైనది కానప్పటికీ, అందరికీ హామీనిచ్చే ఉద్యోగం (MOS) అందించే సేవ మాత్రమే సైన్యం. ఇది మీ అర్హతలు మరియు ఉద్యోగాలు ప్రస్తుత లేదా అంచనా ఓపెనింగ్ మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు కావాలనుకునే ఉద్యోగం అందుబాటులో లేనట్లయితే, మీ ఏకైక ఎంపికలు వేరొక ఉద్యోగాన్ని ఎంచుకోవాలి లేదా ఆర్మీలో చేయాలనుకుంటున్న వేరే ఏమీ లేనట్లయితే చేర్చుకోకూడదు.

ఎయిర్ ఫోర్స్ లో ఉద్యోగాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ దాని నమోదు చేయబడిన ఉద్యోగాలు ఎయిర్ ఫోర్స్ స్పెషాలిటీ కోడ్లు (AFSC) అని పిలుస్తుంది. ఎయిర్ ఫోర్సులో రెండు నమోదులు ఉన్నాయి: హామీడ్ జాబ్, మరియు హామీని ఆప్టిట్యూడ్ ఏరియా. హామీ ఇచ్చిన జాబ్ కార్యక్రమంలో, దరఖాస్తుదారుడు ఒక నిర్దిష్ట వైమానిక దళ ఉద్యోగంలో శిక్షణను హామీ ఇస్తున్నారు. హామీ ఇచ్చిన ఆప్టిట్యూడ్ కార్యక్రమంలో, దరఖాస్తుదారుడు నియమించబడిన ఆప్టిట్యూడ్ ప్రాంతాలలో ఒకదానిలో పడే ఉద్యోగానికి తాను ఎంపిక చేయబడతానని హామీ ఇవ్వబడుతుంది. వైమానిక దళం వారి అన్ని ఉద్యోగాలను నాలుగు ఆప్టిట్యూడ్ రంగాలుగా విభజించింది: సాధారణ, ఎలక్ట్రానిక్, యాంత్రిక మరియు నిర్వహణ.

వైమానిక దళం వారు స్లాట్లను కలిగి ఉన్న చాలా దరఖాస్తుదారులను కలిగి ఉన్నందున, దరఖాస్తుదారుడు MEPS ద్వారా ప్రాసెస్ చేయటానికి చాలా సాధారణం, మరియు రిజర్వు ఉద్యోగం-స్లాట్ లేదా షిప్పింగ్ తేదీ లేకుండా ఆలస్యం చేయబడిన నమోదు కార్యక్రమంలో నమోదు చేయబడుతుంది. బదులుగా, MEPS వద్ద, వారు జాబ్ కౌన్సిలర్ ఉద్యోగం మరియు ఆప్టిట్యూడ్ ప్రాంతం ప్రాధాన్యతలను జాబితాను అందిస్తారు, అప్పుడు వారు అర్హత పొందిన జాబితాలో ఉంచుతారు, వారి ప్రాధాన్యతల్లో ఒకటి అందుబాటులోకి వస్తుంది. ఇది చాలా నెలలు పట్టవచ్చు. ఈ రోజుల్లో, ఒక వైమానిక దళం దరఖాస్తుదారుడికి 8 లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ నెలలపాటు DEP లో ఉండటానికి చివరకు ప్రాథమిక శిక్షణకు వెళ్ళటానికి ముందు అసాధారణమైనది కాదు.

వైమానిక దళంలో చేరడానికి, ఒక ఉద్యోగం ఎంపికలు మరియు లభ్యత తేదీలు రెండింటికీ అనువైన ఉండాలి.

వశ్యతతో చాలామందికి, ఎయిర్ ఫోర్స్లో సత్వర ఓడ జాబితా అనే కార్యక్రమం ఉంది. ఒక్కోసారి ఒకసారి, రిజర్వేషన్ స్లాట్ కలిగిన దరఖాస్తుదారుడు చివరి నిమిషంలో DEP నుండి బయటకు వస్తారు. వైమానిక దళం దరఖాస్తుదారుడిని తొలగించటానికి వీలుగా త్వరిత ఓడ జాబితాలో తమ పేరును స్వచ్ఛందంగా ఇవ్వడానికి DEP లో దరఖాస్తుదారులు అనుమతిస్తుంది. మీరు కొన్ని సందర్భాల్లో ఒక వారం కంటే తక్కువ సమయంలో బయలుదేరడానికి కాల్ పొందగలిగేటప్పుడు DEP లో ఉండడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. వారు ఎవరికైనా ప్రారంభ స్లాట్ను అందిస్తారు, కానీ మరొక అవకాశాన్ని పొందుతారు లేదా ఉద్యోగం ప్రత్యేకతలు కోల్పోతారు వంటి మీరు వెళ్ళడానికి లేదు.

నేవీలో ఉద్యోగాలు

నావికా దళం తమ ఉద్యోగుల జాబితాను "రేటింగ్స్" అని పిలుస్తుంది. నేవీ రెండు కార్యక్రమాలను అందిస్తుంది: హామీ ఇచ్చిన ఉద్యోగం, మరియు undesignated సీమాన్. నావికాదళంలో కొన్ని ప్రత్యేకమైన స్కాలర్షిప్ కార్యక్రమాలు ఉన్నాయి, అందువల్ల మీరు ఏ ప్రాంతాన్ని మీరు వెళ్తున్నారో తెలుసుకోవడం, కానీ మీ నిర్దిష్ట రేటింగ్ (జాబ్) కాదు.

మెరైన్స్లో ఉద్యోగాలు

సైన్యం మాదిరిగా, మెరైన్ కార్ప్స్లో ఉద్యోగం పొందిన ఉద్యోగం ఒక మోస్ అని పిలుస్తారు. మెరైన్స్ రెండు కార్యక్రమాలను కూడా అందిస్తారు: హామీనిచ్చే జాబ్, మరియు సాధారణ క్షేత్రం. చాలా తక్కువ మంది మెరీన్ దరఖాస్తుదారులు హామీ ఇచ్చే ఉద్యోగం పొందుతారు; ఎక్కువగా కళాశాల డిగ్రీలు లేదా అధిక ASVAB స్కోర్లు ఉన్నవారు, నిర్దిష్ట, నియమించబడిన సాంకేతిక ప్రత్యేకతల కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటారు.

కోస్ట్ గార్డ్ లో ఉద్యోగాలు

నౌకాదళంలో, కోస్ట్ గార్డ్లో నమోదు చేయబడిన ఉద్యోగాలు "రేటింగ్స్" గా సూచిస్తారు. అన్ని సేవలలో, కోస్ట్ గార్డ్ తక్కువ హామీ పొందిన ఉద్యోగాలు అందిస్తుంది. కోస్ట్ గార్డ్లో సాధారణంగా ఒకరు చదివేవారు, వారి మొదటి విధి స్టేషన్ వద్ద "బేసిక్ కోస్ట్గార్డ్మ్యాన్షిప్" లో జాబ్ కోసం ఉద్యోగం కోసం ఉద్యోగం కోసం సమ్మె చేస్తారు. ప్రాథమిక శిక్షణ సమయంలో కొన్ని పాఠశాలలు (మరియు అందువలన ఉద్యోగాలు) ఇవ్వబడతాయి.

తక్కువ హామీ ఇచ్చే ఉద్యోగాలను అందించే విధంగా, కోస్ట్ గార్డ్లో ఏవైనా సేవలలో తక్కువ మొత్తం ఉద్యోగాలు (దాదాపు 23) ఉన్నాయి. ప్లస్ వైపు, చాలా భాగం, అన్ని కోస్ట్ గార్డ్ ఉద్యోగాలు నేరుగా పౌర ఆక్రమణకు సంబంధించినవి.

రిజర్వ్స్ మరియు నేషనల్ గార్డ్ లో ఉద్యోగాలు

ఆర్మీ నేషనల్ గార్డ్ మరియు ఎయిర్ నేషనల్ గార్డ్, అలాగే అన్ని శాఖల రిజర్వ్ దళాలు, హాజరైన ప్రతి ఒక్కరికీ హామీ ఇచ్చే ఉద్యోగాలను అందిస్తాయి. ఇది ఎందుకంటే ప్రపంచవ్యాప్తంగా అందుబాటులో ఉన్న విభాగాలకు నియమించే క్రియాశీలమైన డ్యూటీ శక్తులు కాకుండా, గార్డ్ మరియు రిజర్వులను వారి స్థానిక ప్రాంతాల్లో ప్రత్యేక యూనిట్ ఖాళీల కోసం నియమించడం.

ఆలస్యమైన ఎన్లిడెమ్మెంట్ ప్రోగ్రామ్ (DEP)

జాబ్ కౌన్సెలర్లు మీ ఉద్యోగ / లిప్యంతరీకరణ కార్యక్రమాన్ని గుర్తించటానికి మీకు సహాయం చేసిన తర్వాత మీరు ఒక స్వేచ్ఛా ఒప్పందాన్ని సంతకం చేస్తారు మరియు ఆలస్యం చేర్పుల కార్యక్రమం (DEP) లో మిమ్మల్ని చేర్చడం, ప్రమాణం చేస్తారు. మీరు మీ షెడ్యూల్ షిప్పింగ్ తేదీ కోసం ప్రాథమిక శిక్షణకు ఎదురు చూస్తున్నప్పుడు DEP హోల్డింగ్ స్థితి.