మీ బ్రాండింగ్ స్ట్రాటజీ వర్కింగ్ ఎందుకు ఇక్కడ ఉంది
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
విషయ సూచిక:
- మీరు మీ టార్గెట్ ప్రేక్షకులను కోల్పోతున్నారు
- మీ ఉత్పత్తి లుక్ తప్పుగా ఉంది
- మీ సందేశం స్థిరమైనది కాదు
- మీరు మీ సందేశంతో అతుక్కుపోతున్నారు
- మీ అప్రోచ్ బోరింగ్
మీ మీడియా కంపెనీ ప్రేక్షకులు, శ్రోతలు లేదా పాఠకుల మనస్సుల్లో బ్రింగింగ్ చిత్రం. MTV, కాస్మోపాలిటన్ పత్రిక మరియు ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ అన్ని మీరు చూడవచ్చు లేదా వాటిని చదివి కూడా మీరు బహుశా బాగా తెలిసిన ఒక చిత్రాన్ని అందించే.
మీడియా పరిశ్రమ ఒక మడ్డీ బ్రాండ్ ఇమేజ్ కలిగిన ఇతర సమర్పణలతో నిండిపోయింది. వారు ఏదైనా లేదా ఎవరైనా కోసం నిలబడటానికి అనిపించడం లేదు. మీ మీడియా ఉత్పత్తి ఈ వర్గంలో ఉన్నట్లయితే, ఇవి ఎందుకు కారణాలు కావచ్చు.
మీరు మీ టార్గెట్ ప్రేక్షకులను కోల్పోతున్నారు
మీరు మీ లక్ష్య ప్రేక్షకులను తప్పక తెలుసుకోవాలి. మీరు మీ వినియోగదారుల అవసరాలు మరియు అవసరాలను విరుద్ధంగా బ్రాండింగ్ చేస్తున్నట్లయితే, అది ఫలితాలను పొందదు.
మీరు ఒక పత్రికను ప్రచురించినట్లయితే, బహుశా మీరు దాన్ని చదివే వ్యక్తుల యొక్క నిర్దిష్ట సమూహాన్ని కలిగి ఉంటారు. అది మీ కీలక జనాభా. మీ పాఠకులు వయస్సు వయస్సు 25-54 అయితే, మీరు 18-24 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారికి మాత్రమే బ్రాండింగ్ ప్రచారం రూపకల్పన చేస్తే వారు ఆపివేయబడవచ్చు.
నిజమే, మీరు రేపటి పాఠకులను ఆకర్షిస్తూనే ఉండాలని అనుకుంటున్నారు, కానీ నేడు మీ విశ్వసనీయ పాఠకుల వ్యయంతో కాదు. మీ ఉత్పత్తికి సరిపోలితే మీరు అల్ట్రా-ఆధునిక మరియు ప్రకాశవంతమైన రాత్రిపూట ఉండాలని నిర్ణయించలేరు. వినియోగదారుల ఆహార పరిశ్రమ గురించి, స్మెకర్ యొక్క జెల్లీ, జామ్, మరియు సంరక్షణాల కోసం ఒక చక్కని కుటుంబ చిత్రం ఉంది. ఇది మగ-ఆధారిత శక్తి పానీయం యొక్క స్వరాన్ని పాటించదు. మీరు మార్కెట్లో మీ ఉత్పత్తిని మరియు దాని స్థలాన్ని తెలుసుకోవాలి.
మీ ఉత్పత్తి లుక్ తప్పుగా ఉంది
మీడియా యొక్క అన్ని రూపాల్లో, ఉత్పత్తి యొక్క రూపాన్ని ముఖ్యమైనది. మీడియా చిహ్నాన్ని రూపొందించడంలో ఈ దశలను ప్రారంభించండి. మీ ఫాంట్ మరియు రంగు ఎంపిక ఒక యుక్తిలో చేయరాదు, ఎందుకంటే ఆ నిర్ణయాలు మీ బ్రాండ్ గురించి చాలా సమాచారాన్ని తెలియజేస్తాయి.
మీడియా కంపెనీలు తాజాగా, హై-టెక్ మరియు అధునాతనంగా చూడడానికి, వారి ప్రదర్శనను క్రమం తప్పకుండా అప్డేట్ చేస్తాయి. ఒక లుక్ ఉంది USA టుడే వార్తాపత్రిక నుండి చాలా భిన్నమైనది ది న్యూయార్క్ టైమ్స్. ఏ కాగితం వారి పాఠకులు చూడటానికి ఆశించే లో ఒక ప్రధాన అంతరాయం కలిగించకుండా ఇతరుల లుక్ దత్తత కాలేదు.
గూగుల్, యాహూ లేదా మైక్రోసాఫ్ట్ పుస్తకంలోని పేజీని తీసుకోండి. ఈ కంపెనీలు వారి కార్పొరేట్ లుక్ను నవీకరిస్తున్నప్పుడు, ఇది సూక్ష్మంగా ఉంటుంది. వారు కోరుకుంటే మూడు కంపెనీలు తమ లోగోను పూర్తిగా మార్చడానికి వనరుల్లో బిలియన్ డాలర్లను కలిగి ఉంటాయి, కానీ వారి అధికారులు సరైన వ్యూహం కాదని తెలుసు. మీరు నాటకీయ సమగ్ర పరిశీలనలో ఉంటే పరిణామాలను పరిగణించండి.
మీ సందేశం స్థిరమైనది కాదు
మీ లోగో వెలుపల, మీ మీడియా సంస్థ బహుశా మీరు నిలబడిన ప్రతిదానికి ప్రాతినిధ్యం వహించే ట్యాగ్లైన్ను కలిగి ఉంటుంది. "60 మరియు 70 ల నుండి క్లాసిక్ రాక్ హిట్స్" అనేది ఒక రేడియో స్టేషన్ను ఉపయోగిస్తుంది.
మీరు ఎవరో ఉంటే, మీరు 80 మరియు 90 ల నుండి సంగీతంలో పడేస్తే అది మీ బ్రాండ్ గుర్తింపును దెబ్బతీస్తుంది. ఎందుకంటే మీరు ప్రజలకు ఒక విషయం చెప్పి, మరొక పని చేస్తున్నారు. ఒక రేడియో కార్యదర్శి డైరెక్టర్లు మార్కెట్లో స్టేషన్ యొక్క స్థాపనను స్థాపించడంలో కీలకమైనవారని తెలుసు. ఆ సంగీత రేడియో ఆకృతిని సరిపోవకపోతే, తన సొంత వ్యక్తిగత పాటలను ప్లే చేయాలో కార్యక్రమం డైరెక్టర్ నిర్ణయించలేడు.
మీ నినాదం ప్రేక్షకులకు అర్థం కావచ్చని ప్రత్యేకంగా చెప్పాలి. ఇది "హిట్స్ ఆడుతుంది" అని ఒక రేడియో స్టేషన్ ఏదైనా చెప్పడం లేదు. ఆ హిట్స్ పాతవాళ్ళు, హిప్-హాప్ లేదా దేశం కావచ్చు. మీ ట్యాగ్లైన్ చిన్నదిగా ఉండాలి కనుక ఇది చిరస్మరణీయమైనది, కానీ ఆ కొన్ని పదాలు అర్ధాన్ని తెలియజేస్తాయి.
మీరు మీ సందేశంతో అతుక్కుపోతున్నారు
మీ లోగోను లేదా ట్యాగ్లైన్ను "తాజాగా ఉండడానికి" క్రమంగా మార్చడానికి మీరు శోధించవచ్చు. సమస్య ఏమిటంటే, మీరు చెప్పేదానిని ముందు చెప్పేదానిని జీర్ణం చేయడానికి మీ ప్రేక్షకులకు తగినంత సమయాన్ని అందించడం లేదు. మీ శక్తిని లోగో మరియు నినాదం వ్యాప్తి చేయడంలో మీరు గడిపేవారు, మీరు ఇప్పటికే ప్రారంభంలోనే ఉన్నారు.
ఒక స్థానిక TV అనుబంధ సంస్థ "న్యూస్ సెంటెర్ 7" కు "ఛానల్ 7 యాక్షన్ వార్తలు" కు మార్చడానికి మాత్రమే దాని న్యూస్కాస్ట్లను "ఎన్బిసి 7 న్యూస్" అని పిలుస్తుంది. సాధారణంగా, ఒక పేరు మార్పు అంటే కొత్త లోగో, కొత్త వార్తా సంగీతం మరియు స్టూడియోలో కొత్త యాంకర్ డెస్క్. ఇది భారీ మరియు ఖరీదైన బాధ్యత.
కొన్నిసార్లు, అటువంటి నాటకీయ మార్పు పెద్ద సమస్యను దాచడం. ఇది ఛానల్ 7 నిల్సన్ రేటింగ్స్లో బాగా ఆడటం లేదు, కనుక ఇది సత్వర పరిష్కారమే. అయినప్పటికీ, ఈ విండో-డ్రెస్సింగ్ కంటే కథనాలు మరియు వార్తలలో వ్యాఖ్యాతలు వంటి ఉత్పత్తిని వీక్షకులు ఇష్టపడుతున్నారని నిర్ణయించి డబ్బు మరియు సమయం మంచిది.
మీ అప్రోచ్ బోరింగ్
ఇది అధిగమించడానికి కష్టతరమైన సమస్య. మీ బ్రాండింగ్ సృజనాత్మకత మరియు ప్రేక్షకులను ఉత్సాహంగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటే, మీ ప్రస్తుత కస్టమర్లను పూర్తిగా కలవరపర్చడానికి లేదా మీ ప్రస్తుత వినియోగదారులను కలవరపర్చడానికి మీరు ఏదైనా చేయకూడదనుకుంటున్న ముఖ్యంగా మీరు చాలా వరకు సరిహద్దులను కొట్టడానికి భయపడతారు.
చాలా సురక్షితంగా ఆడటం ద్వారా, మీరు ఎవరినీ ఆపివేయలేరు, కానీ మీ బ్రాండింగ్ ఆసక్తి కంటే యావెన్స్ తెస్తుంది. "ఛానల్ 4, వూ ఆర్ ది వన్" అని ప్రచారం చేస్తున్న ఒక TV స్టేషన్ బహుశా "ఏమి చేస్తుంది?" మీరు # 1 అని మీరు చెప్పలేదు. మీరు వార్తల కవరేజ్ను బద్దలుకొట్టడానికి ఒకటి అని మీరు చెప్పలేదు. మీరు దేనినీ అర్థమేమీ చెప్పలేదు.
ఆహార పరిశ్రమ పనిచేసే క్లాసిక్ బ్రాండింగ్ వ్యూహాలతో నిండి ఉంది. దశాబ్దాల క్రితం బర్గెర్ కింగ్ యొక్క "హే ఇట్ యు వే" ప్రకటనల ప్రచారం ఒక ఉదాహరణ. ఇది సులభం, గుర్తుంచుకోవడం సులభం మరియు సంగీతం ఉంచారు. మీ హాంబర్గర్ మీకు కావలసిన విధంగా ఏ విధంగా అయినా ఇతర బర్గర్ గొలుసుల కన్నా భిన్నంగా ఉండేది, అది మీకు కెచప్, ఆవపిండి, మరియు ఊరగాయలు వేర్వేరుగా ఉండేలా చేయగలదని మరియు " t మీరు మార్పు చేసుకోనివ్వండి.
మీరు ప్రయత్నించే వరకు బ్రాండింగ్ సులభం అవుతుంది. ప్రధాన సంస్థలు మిలియన్ల కొద్దీ తమ సందేశాన్ని సరిగ్గానే చూసుకుంటాయి. మీరు ఆ వనరులను కలిగి ఉండకపోయినా, మీరు మీ ఉత్పత్తిని జాగ్రత్తగా పరిశీలిస్తే, మీ పోటీదారులకు వ్యతిరేకంగా ఎక్కడ ఉంచాలనేది మీరు గమనించవచ్చు. మీరు చేస్తున్నది ఏమైనా, మీ పద్ధతిలో పద్ధతిగా ఉండండి మరియు మీరు ఎప్పుడైనా బహిరంగంగా సమర్పించడానికి ముందు మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారో సంతృప్తి చెంది నిర్ధారించుకోండి.
టీన్స్ ఎందుకు సమాధానం చెప్పాలి: మీరు ఎందుకు ఇక్కడ పని చేయాలనుకుంటున్నారు?
మీ ప్రతిస్పందన "ఎందుకు?" ప్రశ్న మీ ఇంటర్వ్యూని చేయవచ్చు లేదా విరిగిపోతుంది. ఏమి చెప్పాలో తెలుసుకోండి, తద్వారా సమయం వచ్చినప్పుడు, మీరు ఉద్యోగం చేస్తారు.
మీ HR మేనేజర్ బాధించు చేయాలనుకుంటున్నారా? ఇక్కడ ఎలా ఉంది
మీ ఆర్ మేనేజర్ని బాధపెట్టాలనుకుంటున్నారా - లేదా మీ ఆర్ మేనేజర్ అసంతృప్తి కలిగించే ప్రవర్తనను నివారించవచ్చా? మీరు నివారించాలనుకునే చర్యలు మరియు ప్రవర్తనలను ఇక్కడ పేర్కొంటారు.
ఫ్రీలాన్స్ అటార్నీ? ఖాతాదారులు ఎలా పొందాలో ఇక్కడ ఉంది
సో, మీరు చివరకు ఒక ఫ్రీలాన్స్ న్యాయవాది నిర్ణయించుకుంది? మీ నెట్వర్క్ను తెరిచి ఖాతాదారులను ఎలా ప్రారంభించాలో ఇక్కడ ఉంది!