"అండర్కవర్ బాస్" యొక్క ఎకనామిక్స్

రియాలిటీ TV కార్యక్రమం "అండర్కవర్ బాస్" అవార్డులు నగదు బహుమతులు రహస్యంగా కార్యనిర్వాహకులు ద్వారా కొంతమంది పోరాడుతున్న ఉద్యోగులకు. సంఖ్యలు వద్ద ఒక హార్డ్ లుక్ ఈ అనుభూతి-మంచి క్షణాలు అన్ని ఉద్యోగులు సహాయపడింది పరిహారం మార్పులు మరియు లాభాలు, వారు స్వీపింగ్ మార్పులు సంస్థ ప్రయత్నించినట్లయితే వారు బాధలు ఖర్చులు మాత్రమే చిన్న భాగాన్ని ఖర్చు వెల్లడిస్తాడు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, కార్యక్రమంలో చిత్రీకరించిన కార్యనిర్వాహకుల ఔదార్యము చాలా బాగుంది.

ఖచ్చితంగా, ఏ CFO, కంట్రోలర్, లేదా మానవ వనరుల నిపుణుడు దీనిని ఈ అభిప్రాయాన్ని సూచించగలరు. మరోవైపు, మానవ వనరుల దృక్పథం నుండి, చాలామంది ఇతరులు ఇదే పరిస్థితుల్లో పోరాడుతూనే ఉన్నప్పుడు, విలాసవంతమైన ఆర్ధిక సహాయం కోసం కొంతమంది ఉద్యోగుల నుండి విముక్తి పొందడంతో, ఆందోళనలను సృష్టించడం కట్టుబడి ఉంటుంది.

మోడల్స్ కేస్

మోడెల్ యొక్క స్పోర్టింగ్ గూడ్స్ చిల్లర గొలుసు "అండర్కవర్ బాస్" యొక్క నవంబర్ 2012 ఎపిసోడ్లో ప్రదర్శించబడినప్పుడు CEO Mitch Modell ముఖ్యంగా వాషింగ్టన్, DC లో ఆమె మోడల్ ఉద్యోగి ఎదుర్కొన్న కష్టాల ద్వారా ఆమె భర్త మరియు ఆమె ఇద్దరు కుమార్తెలు రెండు సంవత్సరాలు నిరాశ్రయుల ఆశ్రయం. ఆమె ఇంకొక బిడ్డ కూడా ఎదురుచూస్తోంది. మోడెల్ ఒక ఇంటిని కొనుగోలు చేసేందుకు $ 250,000 కోసం ఒక చెక్కును అందించడం ద్వారా స్పందిస్తూ, దానిని ఇంకొక అదనపు సహాయం అందించాడు. ఇది ధైర్యంగా ఉంది, కానీ మోడెల్ దుకాణాల వద్ద తక్కువ వేతనం కారణంగా ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్న ఇతర ఉద్యోగులు ఇదేవిధంగా ఎలాంటి సహాయం చేయలేదు?

మోడెల్ వద్ద సగటు ఉద్యోగి జీతం కేవలం $ 24,248 గా ఉంది, ఆ ఎపిసోడ్ ప్రసారం చేసిన తరువాత, గ్లాడోర్డ్స్.కామ్ ప్రకారం. ఆ సంఖ్య రిటైల్ వ్యాపారులకు జాతీయ సగటుకు అనుగుణంగా ఉంది, కానీ ఆ సమయంలో దేశవ్యాప్తంగా మొత్తం సగటు వేతనం క్రింద సుమారు $ 20,000.

స్పోర్ట్స్బిజినెస్ జర్నల్ 2012 లో నివేదిక ప్రకారం మోడెల్ వార్షిక ఆదాయం సుమారు $ 680 మిలియన్లతో సుమారు 3,800 మంది ఉద్యోగులు మరియు ఈశాన్య ప్రాంతంలో 150 దుకాణాలను కలిగి ఉంది. ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క వేతనం $ 1 గంటకు (సుమారు $ 2,000 లేదా సంవత్సరానికి ఓవర్ టైం ప్రత్యేకమైనది) పెంచుతుంది, ఇది వారానికి ఒకటి లేదా అంతకన్నా $ 250,000 వరకు ఉంటుంది.

మోడెల్ వాగ్దానం చేసిన మార్పులలో, ఈ కార్యక్రమంలో పాల్గొనడంతో, కార్యక్రమాలను మరియు ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి, టాప్ ఉద్యోగులను గుర్తించడం మరియు ప్రోత్సహించడం కోసం మెరుగైన ప్రక్రియలను అభివృద్ధి చేశారు. కానీ తరువాతి దానితో పాటు అదనపు ఖర్చులతో అదనపు నియామకాన్ని పొందవచ్చు.

ది ఫార్మాన్ మిల్స్ కేస్

ఉద్యోగులకు బహుమతులు లో ఒక కొత్త అధిక తక్కువ ఆదాయం పొరుగు తక్కువ-టిక్కెట్ వస్తువులను అమ్మకం దృష్టి పెడుతుంది ఇది దుస్తుల చిల్లర ఫోర్మన్ మిల్స్, నటించిన జనవరి 2015 ఎపిసోడ్ లో చేరుకుంది. దీని దుకాణాలు పెద్ద అంతర్గత ఫ్లీ మార్కెట్లను పోలి ఉంటాయి. నిజానికి, ఒక టీన్ గా, వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO రిక్ ఫోర్మన్ సాంప్రదాయ బహిరంగ ఫ్లీ మార్కెట్లలో విక్రయించడం ద్వారా రిటైలింగ్ను నేర్చుకున్నాడు. అతను తన సమయంలో రహస్యంగా ఎదుర్కొన్న నాలుగు లక్కీ ఉద్యోగులకు నగదు బహుమతులలో $ 600,000 కంటే ఎక్కువ ఇచ్చాడు. మోడెల్ యొక్క రూపంలో, అతని బహుమతుల్లో గతంలో ఇల్లు లేని ఉద్యోగికి $ 250,000 మంజూరు కూడా ఇచ్చింది, అతను మరింత మన్నికైన ఇంటిని కొనుగోలు చేయడంలో మద్యపానం చేశాడు.

ఒకసారి మళ్ళీ, కెమెరా బాస్ ఎదుర్కొన్న ఉద్యోగుల ఆర్థిక దుస్థితి బహుశా విలక్షణమైనది. తక్కువ వేతనాలు చెల్లించిన మరియు వారి యజమాని అందించే పరిమిత ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు కారణంగా, ఈ కార్మికులు ముగుస్తుంది మరియు చాలా తరచుగా వైద్య బిల్లులకు సంబంధించిన రుణాలు సహా, వారి ఆదాయం సంబంధించి అప్పులు outsize చేసింది.

$ 600,000 గణనీయమైన మొత్తంలో ఉన్నప్పుడు, ఇది జాతీయ టెలివిజన్లో సాపేక్షంగా తక్కువ ప్రజా సంబంధాలు సంజ్ఞ. ఇది ఒక సమయం ఖర్చు. ఎపిసోడ్ యొక్క ప్రసారం సమయంలో ఫిలడెల్ఫియా ఇంక్వైరర్ కథనం ప్రకారం ఫార్మర్ మిల్స్ 35 స్టోర్లు, 2,900 మంది ఉద్యోగులు మరియు వార్షిక ఆదాయం $ 275 మిలియన్లు కలిగి ఉంది. ప్రతి ఉద్యోగుల వేతనమును గంటకు $ 1 పెంచడం ఫోర్మాన్ మిల్స్ ప్రతినెలా కనీసం $ 600,000 యొక్క పునరావృతమయ్యే మొత్తం ఖర్చు అవుతుంది. దాని కార్మికులకు వ్యక్తిగత ఆరోగ్య భీమా కొనుగోలు నెలకు దాదాపు $ 1.5 మిలియన్ ఖర్చు కావచ్చు.

వారికి కుటుంబ కవరేజ్ ఇవ్వడం కనీసం రెండు రెట్లు ఎక్కువ ఖరీదు అవుతుంది. ఈ సందర్భాల్లో, ఉద్యోగి ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడానికి మరియు కస్టమర్ అనుభవాన్ని మెరుగుపరిచేందుకు ఒక నూతన నగదు రిజిస్ట్రేషన్ వ్యవస్థలో $ 3 మిలియన్లు మరియు $ 4 మిలియన్ల మధ్య వ్యయం చేయటానికి ఫోర్మాన్ యొక్క వాగ్దానం సగటు వీక్షకుడికి ధ్వనించే విధంగా ముఖ్యమైనది కాదు.

టివి యాడ్ కాస్ట్స్ తో పోలిక

ఉద్యోగులను ఎంపిక చేయడానికి ఈ బహుమతుల ఖర్చు బెంచ్ మార్కింగ్ యొక్క మరొక మార్గం, టివి ప్రకటనల ఖర్చులతో పోలిస్తే. "అండర్కవర్ బాస్" సమయంలో 30 సెకనుల ప్రకటన కోసం, CBS 2013 నాటికి సుమారు $ 56,000 వసూలు చేస్తోంది. ఇది అత్యధిక రేటింగ్ పొందిన ప్రదర్శనకు శ్రేణి తక్కువగా ఉంది. "ది బిగ్ బ్యాంగ్ థియరీ", CBS లో కూడా ఆ సమయంలో 326,000 డాలర్లు సంపాదించింది.

సానుకూల ప్రజా సంబంధాలు వైబ్ CEO లు ఈ బహుమతుల ద్వారా తమ కంపెనీల కోసం టీవీలో చిత్రం ప్రకటనతో పోల్చి చూస్తే పోలిస్తే చాలా తక్కువ ఖర్చుతో ఉంటారు మరియు చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటారు. ఫోర్మాన్ యొక్క $ 600,000 బహుమతులు "అండర్కవర్ బాస్" లేదా "బిగ్ బ్యాంగ్ థియరీ" లో రెండు నిమిషాల కన్నా కొద్దిగా తక్కువ సమయంలో ప్రకటనను ఐదు నిమిషాలు కొనుగోలు చేస్తాయి.