వృత్తిపరంగా మీ జాబ్ నుండి రాజీనామా ఎలా

మీరు మీ ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసినప్పుడు, మీరు మీ ప్రొఫెషనల్ ఇమేజ్ను పటిష్టం చేస్తూ, మీ యజమానితో మంచి సంబంధాన్ని కొనసాగించటానికి నిర్ధారిస్తుంది.

మీరు మీ ఉద్యోగం మరియు మీ యజమాని గురించి ప్రతికూల భావాలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, మీ యజమానితో మీరు మరియు మీ రాజీనామా గురించి మంచి అనుభూతి చెందడంతో మీరు నిష్క్రమించాలి.

భవన నిర్మాణాలు మరియు వినియోగదారులతో సంబంధాలు, అలాగే మీ ప్రత్యక్ష-నివేదికలతో భవనం ద్వారా, భవిష్యత్ అవకాశాల కోసం తలుపును తెరుచుకోవడం అనేది ఆలోచన.

మీరు పదవికి రాకముందు, దీనిని పరిగణించండి

మీరు ఉద్యోగం నుండి రాజీపడే ముందు, స్వీయ-తనిఖీ చేయండి.

• మీరు మరొక యజమాని కోసం వెళ్తున్నట్లయితే, మీరు మీ ఉద్యోగ ఉత్తరం మరియు ప్రారంభ తేదీని కలిగి ఉన్నారా? సంతకం చేసిన చట్టపరమైన పత్రాలతో పాటు, ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉపాధి కల్పించడానికి యజమానులు గుర్తించారు. మీరు రాజీనామా చేస్తున్నప్పుడు మీకు ఖచ్చితమైన ఉద్యోగం లేకపోతే మీరు మీ రెండు వారాల నోటీసును అందించకూడదు.
• మీరు మరొక ఉద్యోగం లేకుండా ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేస్తున్నారా? మీకు ఉద్యోగ ఆదాయం అవసరమైతే జాగ్రత్తగా ఉండండి. మంచి ఉద్యోగాలు దొరకడం చాలా కష్టం. మీరు చేతిలో ఉన్న ఉద్యోగం వరకు మీరు మీ నిర్ణయాన్ని పునరాలోచించాలనుకోవచ్చు, మీకు ఆర్థిక పరిపుష్టి ఉంది లేదా మీరు నిరుద్యోగం కోసం సిద్ధంగా ఉన్నాము.

  ఉద్యోగం అన్వేషణలో మీరు చాలా నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు, ఉద్యోగస్థులకు ఉద్యోగార్ధులను ఇప్పటికే విజయవంతంగా నియమించుకుంటారు. మరియు మీరు ప్రయత్నిస్తున్న ఉద్యోగంగా అదే పనిని చేస్తున్నట్లయితే, మీరు మరింత కోరదగినది.

• మీ యజమానితో లేదా మీ కంపెనీతో మీరు కోపంగా ఉన్నందువల్ల మీరు తలుపు నుండి బయటకు వెళ్లేవా? మీరు తరువాత చింతిస్తారని రాజీనామా చేయాలని క్షణం నిర్ణయం తీసుకోవద్దు. మీరు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్నప్పుడు క్రమంగా మరియు రహస్యంగా ఉద్యోగం శోధన చేయవచ్చు; ప్రజలు ఇది అన్ని సమయం. మీరు సురక్షితంగా మిగిలిన ప్రాంతాల్లో ఉంచుతారు వరకు మీ ఉద్యోగం పై పట్టుకుని ఎల్లప్పుడూ ఉత్తమం.

మీ ఉద్యోగ 0 ను 0 డి రాజీనామా చేయడ 0 ఎలా చేయాలి?

ఇతర ఉద్యోగులు రాజీనామా చేసినప్పుడు మీ యజమాని యొక్క గత ప్రవర్తన అయినప్పటికీ, మీరు ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసినప్పుడు మీ యజమాని ఎలా స్పందిస్తుందో మీకు తెలియదు, మీకు సహేతుకమైన నిరీక్షణ ఇవ్వవచ్చు.

మీకు అవకాశం ఉన్నట్లయితే, మీరు మీ రెండు వారాల నోటీసుని ఉపసంహరించుకోలేరు, మీరు మీ ప్రస్తుత ప్రాజెక్ట్లను నిర్వహించడంతో మీ నిష్క్రమణ కోసం సిద్ధం చేసుకోండి, అందువల్ల మీరు గందరగోళ పరిస్థితిలో మీ పనిని వదిలిపెట్టరు. తరువాత, మీ వ్యాపారాన్ని మరియు వ్యక్తిగత కార్యస్థలం, కంప్యూటర్ మరియు డెస్క్ డ్రాయర్లు మీ రాజీనామాకు ముందు మీరు శుభ్రం చేయాలి.

మీరు కుటుంబ చిత్రాలు తీసివేయకూడదు ఎందుకంటే మీరు ఉద్యోగం వేటాడటం లేదా రాజీనామా చేయబోతున్నారనే అనుమానాన్ని వ్యక్తం చేస్తారు, కానీ మీరు మీ తదుపరి ఉద్యోగంలో ప్రారంభించడానికి సహాయపడే పని నమూనాలను మరియు ఇతర అంశాలను తీసివేయండి. మీరు ఉద్యోగి చేతిపుస్తకాల కాపీలు, ఉద్యోగ వివరణలు మరియు మీరు మీ పోర్ట్ఫోలియోకు జోడించిన ఇతర అనుకూల రచనల కాపీలను కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటారు. అంతేకాకుండా, రహదారికి ఉపయోగపడే అన్ని చిరునామాలు మరియు ఫోన్ జాబితాలు మీకు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు డెస్క్టాప్లు, ల్యాప్టాప్లు మరియు కార్పొరేట్ సర్వర్ల వంటి కంపెనీ ఆస్తి నుండి అన్ని వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని తొలగించాలి.

మీ బాస్ తెలియజేయండి మరియు అనుకూలమైనది ఉంచండి

మీ రాబోయే నిష్క్రమణ గురించి మీకు తెలియజేసే మొదటి వ్యక్తి మీ యజమాని. మీరు లేదా ఆమె, లేదా మానవ వనరులు, మీరు రాజీనామా చేస్తున్నారని ప్రకటించినప్పుడు, రాజీనామా లేఖకు మీరు అడగవచ్చు. ఈ లేఖ మీ శాశ్వత ఉద్యోగి ఫైలు కోసం మరియు మీరు రాజీనామా చేసినట్లు రుజువైంది మరియు తొలగించబడలేదు లేదా తొలగించబడలేదు.

మీరు ఏమి చేస్తున్నారో మీ యజమానికి చెప్పండి కానీ ఎందుకు మీరు దానికి అనుకూలమైన ప్రతిబింబం తప్ప, ఎందుకు దాటాలి. అతని లేదా ఆమె సహాయం మరియు మద్దతు కోసం మీ బాస్ ధన్యవాదాలు. సంస్థతో మీ అనుభవాన్ని గురించి, మీరు ఎంత నేర్చుకున్నారో, మీ ఉద్యోగం అందించిన అవకాశాలు, మొదలగునవి గురించి సానుకూల వివరణలు చేయండి.

వంతెనలను బర్నింగ్ చేసి, మంచి పరిస్థితులలో వదిలిపెట్టి ప్రతిదీ పొందాలంటే మీకు ఏమీ లేదు. అదే మానవ వనరుల మరియు మీ రాజీనామా లేఖకు నిజమైనది. మీరు రాజీనామా చేస్తున్నారని మరియు ప్రొఫెషినల్ మరియు సూటి-ఫార్వర్డ్ పద్ధతిలో మీ లేఖను ఎందుకు వ్రాస్తున్నారో గురించి సానుకూలంగా మరియు క్లుప్తంగా ఉండండి.

జాబ్ ట్రాన్సిషన్తో ఆఫర్ సహాయం

ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసినప్పుడు రెండు వారాల నోటీసు ఆమోదించబడిన ప్రమాణంగా ఉంటుంది. మరియు, మీ యజమాని దాని పైకి రాకుండా ఉండకపోవచ్చు, మీరు పరివర్తన వ్యవధిలో మీ సహాయం అందించాలి.

మీ వారసుని లేదా మీ వారసుడిని ఎంచుకునే వరకు నింపే వ్యక్తికి శిక్షణ ఇవ్వడం. మీ ఉద్యోగంలోని కీలకమైన ప్రాంతాల్లో అనుసరించిన దశలను వివరించే ఆపరేటింగ్ విధానాలను వ్రాయడానికి మీరు కూడా వెళ్ళవచ్చు. మరియు, మీరు క్లయింట్ నిశ్చితార్థాలు నెరవేర్చాలి మరియు వినియోగదారులు మరియు విక్రేతలకు మీ భర్తీని పరిచయం చేయాలి. మీరు మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మరియు సహాయపడటానికి కూడా మీరు కూడా సమర్పించవచ్చు. సరళమైన ప్రశ్నకు సమాధానం ఇచ్చే ఒక చిన్న ఇమెయిల్ మీ గత యజమానితో మంచి సంబంధాలను పటిష్టం చేయడానికి చాలా దూరంగా ఉంటుంది.

ఒక ఉద్యోగం ముగింపు చెక్లిస్ట్ అనుసరించండి

ఈ ఉద్యోగం ముగిసే చెక్లిస్ట్ మీ ఉద్యోగం నుండి మీరు రాజీనామా చేసినప్పుడు యజమాని ఏమిటో మీకు తెలియజేస్తుంది. మీ చివరి రోజు మీ కోసం సిద్ధం చేయడానికి ఉద్యోగ రాజీనామా చెక్లిస్ట్ ఉపయోగించండి. మీ లాప్టాప్, స్మార్ట్ఫోన్, కీలు, డోర్ కార్డులు మరియు బ్యాడ్జ్లు వంటి ఏ కంపెనీ యాజమాన్యంలోని ఆస్తిని మార్చడానికి ప్లాన్ చేయండి.

లాభాలు, కోబ్రా, తుది చెల్లింపు మరియు మరిన్నింటిని మీ నిష్క్రమణ ప్రశ్నలను సిద్ధం చేసుకోండి, అందువల్ల మీరు ముఖ్యమైన వాటిని మరచిపోకండి. మీ ఎండ్-ఆఫ్-ఉద్యోగ ప్రశ్నలకు మీరు సమాధానాలను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించడానికి HR శాఖతో త్వరిత సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి.

మీరు బయలుదేరడానికి కొన్ని రోజులు ముందుగా మీ యజమానిని రిఫరెన్స్ లెటర్ అడగాలని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు ఫేస్బుక్లో స్నేహితునితో స్నేహంగా మరియు లింక్డ్ఇన్లో మీ నెట్వర్క్లోకి ఆహ్వానించడం ద్వారా సహోద్యోగులతో కనెక్ట్ అయ్యారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు మీ ఉద్యోగ తదుపరి అధ్యాయం లోకి తరలించడానికి కూడా కాలానుగుణంగా సామాజిక మీడియా ద్వారా టచ్ లో ఉండటానికి ప్రణాళిక.

మానవ వనరుల నిష్క్రమణ ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనండి

నిష్క్రమణ ముఖాముఖీలలో పాల్గొనడం ఎల్లప్పుడూ మంచిది, కానీ మీరు జాగ్రత్తగా ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందనగా ఉండవచ్చు. మీరు ఇతర ఉద్యోగులకు లబ్ది చేకూర్చే మెరుగుదల కోసం ఆలోచనలు ఉంటే, అప్పుడు, అన్ని ద్వారా, మీ ఆలోచనలను పంచుకోండి. నిష్క్రమణ ఇంటర్వ్యూ మీ కోపం బయలుపరచుటకు లేదా మీరు సంస్థ లేదా మీ ఉన్నతాధికారి చేత ఎలా వ్యవహరిస్తారనే దాని గురించి ఫిర్యాదు చేసే స్థలం కాదని గుర్తుంచుకోండి. మీరు దాని గురించి ఏదో చేయగలిగితే మీరు ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు మనోవేదనలను ఎదుర్కొనే సమయం ఉంది.

వృత్తితో గుడ్బై చెప్పండి

మీరు మీ రెండు వారాల నోటీసును రూపొందించినట్లయితే, మీ సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు చెప్పడానికి ఒక అధికారిక నోట్ను ఇమెయిల్ చేయడానికి మీకు అవకాశం ఉంటుంది. మీరు మీ ఉపాధి చరిత్రలో ఈ అధ్యాయాన్ని సజావుగా మూసివేయబోతున్నారనే దాని గురించి మీరు ఒక సంక్షిప్త ప్రకటన చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామాను మరియు వ్యక్తిగత ఫోన్ నంబర్ను కూడా చేర్చాలనుకుంటున్నారు, అందువల్ల సహోద్యోగులు మీకు చేరుకోవచ్చు. మీ యజమాని మీరు మరియు మీ యజమాని ఒక అమరిక పని తప్ప, మీ చివరి రోజున, మీ యజమాని ఇమెయిల్ మరియు టెలిఫోన్ లైన్లకు మీ ఆక్సెస్ను నిలిపివేయాలని గుర్తుంచుకోండి.

నమూనా రాజీనామా లేఖలు

• రాజీనామా ఉత్తరం మూస
• నమూనా, సాధారణ రాజీనామా ఉత్తరం