ఇమెయిల్ ద్వారా మీ జాబ్ నుండి రాజీనామా ఎలా

సరైన మార్గం మరియు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడానికి ఒక తప్పు మార్గం ఉంది - మరియు సాధారణంగా, ఇమెయిల్ ద్వారా రాజీనామా చేయడం తప్పు మార్గం. ఈ విధంగా ఆలోచించండి: మీరు బాస్ అయితే, ప్రజలు ఎలక్ట్రానిక్ నోటీసులో పంపించాలని మీరు కోరుతున్నారా లేదా మీరు వ్యక్తిగతంగా సంభాషణను కలిగి ఉండాలనుకుంటున్నారా?

వీలైతే, వ్యక్తిగతంగా విడిచిపెట్టడం ఉత్తమం. మీ ముఖాముఖి సంభాషణ మీ యవ్వకు ముందు ఉన్న యజమానికి మర్యాద చూపుతుంది మరియు మీ కెరీర్లో మీరు ఈ అధ్యాయాన్ని మూసివేసినప్పుడు ఈ సంబంధాన్ని బలపరుస్తుంది. మీకు నెట్వర్కింగ్ పరిచయం, సిఫార్సు, లేదా సూచన యొక్క లేఖ అవసరం కావాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు కార్యాలయం వద్ద మీ చివరి రోజులు దయ మరియు శిఖరంతో వృత్తిని నిర్వహించినట్లయితే మీ మేనేజర్ మీకు సహాయం చేయడానికి చాలా ఇష్టం.

ఆ వ్యక్తికి వదిలిపెట్టడం అసాధ్యం అని చెప్పిన పరిస్థితులు ఉన్నాయి. ఈ పరిస్థితులు సంభవించినప్పుడు, ఇమెయిల్ ద్వారా వదిలివేయడం అవసరం మరియు ఏకైక ఎంపిక.

ఇమెయిల్ ద్వారా మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేసినప్పుడు ఇది ఆమోదయోగ్యమైనది కాదా?

• మీరు రిమోట్లో పని చేస్తున్నప్పుడు. మీ నిర్వాహకుడు కాలిఫోర్నియాలో ఉన్నట్లయితే మరియు మీరు టెక్సాస్లో ఉన్నారని మరియు మీరు పూర్తి సమయాన్ని టెమాంజిట్ చేస్తే, ఇమెయిల్ ద్వారా రాజీనామా చేయడానికి అర్ధమే. ఈ సందర్భంలో, మీరు ఎక్కువగా మీ బాస్తో కమ్యూనికేట్ చేసే మార్గాల్లో ఈమెయిల్ ఒకటి, కాబట్టి మీరు శారీరక కార్యాలయంలో కలిసి పనిచేస్తే అది ఆకస్మికం కాదు.
• వ్యక్తి రాజీనామా చేసినప్పుడు మీరు ప్రమాదంలో పడ్డారు. మీరు దుర్వినియోగదారుని లేదా మానసికంగా అసురక్షిత వాతావరణంలో పని చేస్తే, ఇమెయిల్ ద్వారా రాజీనామా చేయడం మీ సురక్షితమైన ఎంపికగా ఉండవచ్చు. మీరు కనెక్షన్ను విడదీయడం ద్వారా ఏదీ త్యాగం చేస్తున్నారు, ఎందుకంటే మీ యజమాని మీకు సిఫారసునిచ్చే అవకాశం ఉండదు. ముఖ్యంగా, మీరు కెరీర్ పరిశీలనల ముందు వచ్చే మీరే రక్షించుకుంటారు.

ఒక ఉద్యోగాన్ని నిష్క్రమించడానికి ఒక ఇమెయిల్ పంపడం కోసం చిట్కాలు

మీరు ఇమెయిల్ ద్వారా మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేస్తే, రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వడం ప్రామాణిక పద్ధతి. అయినప్పటికీ, కార్యాలయంలోకి వెళ్ళడం సాధ్యపడదు, మీరు ప్రామాణిక నోటీసుని అందించలేరు.

మీ యజమానితో మంచి సంబంధాన్ని కాపాడుకోవడానికి మీరు చాలా నోటీసు ఇవ్వండి.

మీరు నిష్క్రమించే ఎందుకు గురించి మీ లేఖలో వివరాలను అందించాల్సిన అవసరం లేదని భావిస్తున్నాను. కంపెనీ లేదా సహోద్యోగుల గురించి ఫిర్యాదు చేసే స్థలం కూడా ఇది కాదు. మీ ఇమెయిల్ క్లుప్తంగా ఉంచండి మరియు అవసరమైన వివరాలను మాత్రమే చేర్చండి, ఎందుకంటే ఈ లేఖ యొక్క ప్రింట్ మీ ఉద్యోగి ఫైలులో అవకాశం ఉంటుంది, మరియు మీరు ఎప్పుడైనా సంస్థకు ఒక సూచన కోసం అడిగితే సమీక్షించబడవచ్చు.

ఎవరికి తెలియజేయాలి

మీ కార్యాలయంలో మానవ వనరుల విభాగానికి ఒక నకలుతో మీ ఇమెయిల్ రాజీనామా లేఖను మీ తక్షణ పర్యవేక్షకుడికి పంపించాలి. సందేశానికి మీ వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామాను కాపీ చేయండి (cc: లేదా bcc:) కాబట్టి మీ రికార్డులలో మీకు ఇమెయిల్ ఉంది.

మీ ఇమెయిల్ మెసేజ్లో ఏమి చేర్చాలి

మీరు ఇమెయిల్ ఉపయోగించి ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించినప్పుడు, మీ ఇమెయిల్ సందేశాల్లో మీరు చేర్చవలసిన సమాచారం ఉంది:

• మీ రాజీనామా సమయానికి సమర్థవంతమైనది.
• మీ తుది పేచెక్కి కంపెనీ ఏది చేయాలి, ఇది నేరుగా డిపాజిట్ చేయబడకపోతే మరియు మీరు తిరిగి పనిచేయడం లేదు.
• పరిహారం మరియు లాభాల గురించి మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉండవచ్చు.
• అవసరమైతే సంస్థ మిమ్మల్ని సంప్రదించవచ్చు.

మీరు ఒక మర్యాదను కలిగి ఉంటారు కంపెనీ మరియు / లేదా మీ నిర్వాహకునికి ధన్యవాదాలు.

మీ ఇమెయిల్ విషయాన్ని లైన్ చేయండి "రాజీనామా - మీ పేరు." ఈ సూటిగా ఉన్న విషయం ఉపయోగించి మీ నిర్వాహకుడు ఈ ముఖ్యమైన భాగాన్ని సుదూరతని పరిశీలించలేదని నిర్ధారిస్తుంది.

రాజీనామా ఇమెయిల్ మూస

ముఖ్య ఉద్దేశ్యం: రాజీనామా - మీ పేరు

మొదటి పేరా

మీరు రాజీనామా చేస్తున్నారని మరియు మీ రాజీనామా సమర్థవంతమైనది అయిన తేదీని మీ ఇమెయిల్ సందేశం తెలియజేయాలి.

మధ్య పేరా

మీ రాజీనామా ఇమెయిల్ సందేశానికి తదుపరి (ఐచ్ఛిక) విభాగం సంస్థతో మీ ఉద్యోగ సమయంలో మీరు కలిగి ఉన్న అవకాశాల కోసం మీ యజమానికి ధన్యవాదాలు ఇవ్వాలి.

తుది పేరా

బదిలీకి సహాయపడటం ద్వారా మీ రాజీనామా ఇమెయిల్ సందేశం (ఐచ్ఛికం కూడా) ముగించండి.

ముగింపు

గౌరవప్రదంగా మీదే, నీ పేరు

రాజీనామా ఇమెయిల్ సందేశ నమూనా

ఇమెయిల్ విషయ పంక్తి: రాజీనామా - అన్నా లియోనార్డ్

మిస్టర్ కాలిన్స్ ప్రియమైన:

అయితే, ఇమెయిల్ ద్వారా మీకు తెలియజెప్పడానికి నా క్షమాపణలు, నేను ఇకపై కార్యాలయంలోకి రాలేను. దయచేసి వ్యక్తిగత కారణాల వల్ల జనవరి 1 న ప్రభావవంతంగా CDF తో నా స్థానం వదిలిపోతున్నానని ఈ ఇమెయిల్ సందేశాన్ని నోటిఫికేషన్గా అంగీకరించండి.

నేను కంపెనీ వద్ద ఇచ్చిన అవకాశాలు మరియు మీ వృత్తి మార్గదర్శకత్వం మరియు మద్దతును నేను అభినందించాను. భవిష్యత్తులో నేను మీకు మరియు సంస్థకు చాలా విజయాన్ని కోరుకుంటున్నాను.

నాకు నా వ్యక్తిగత వ్యక్తిగత సెలవు సమయం మరియు నా తుది ముందటి వారానికీ అంచనా వేయాలని నాకు తెలపండి.

నేను ఈ పరివర్తనలో సహాయం చేయగలిగితే, దయచేసి నాకు తెలియజేయండి.

ఉత్తమ సంబంధించి, అన్నా లియోనార్డ్