నార్డ్ స్ట్రోం యొక్క కార్పోరేట్ ఇంటర్న్షిప్ ప్రోగ్రామ్

నేను ఇటీవలే నార్త్ స్ట్రోం నుండి వచ్చిన మౌరీన్ ట్రయోన్, నార్త్ ఈస్ట్ రీజినల్ రిక్రూటర్తో ఇంటర్వ్యూ చేసాను. మౌరీన్ ఇంటర్న్ షిప్ పూర్తిచేయడంతోపాటు, దరఖాస్తు చేసుకున్నప్పుడు విద్యార్థులకు కొన్ని అద్భుతమైన చిట్కాలను పంచుకున్నాడు. మౌరీన్ ఏమి చెప్పాలో క్రింద చూడండి.

పెన్నీ లోరేట్టో: ఇంటర్న్ దరఖాస్తులో మీరు ఏమి చూస్తారు?

మౌరీన్ ట్రయోన్: నార్డ్ స్ట్రోం యొక్క ప్రస్తుతం వేగంగా పెరుగుతోంది మరియు ఉత్సాహంగా ఉత్సాహభరితంగా ఉన్న వ్యక్తులను నిరంతరంగా ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు కంపెనీతో పెరగాలని కోరుకుంటోంది. సంస్థలోకి వచ్చే ఇంటర్న్స్ తీవ్రంగా అనుభవం తీసుకోవాలి. ప్రస్తుత ధోరణులను కొనసాగించి, సంస్థ గురించి, అలాగే పరిశ్రమ గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకునే విద్యార్ధులు వారి ఇంటర్న్షిప్ పూర్తి అయినప్పుడు పూర్తి-స్థాయి ఉపాధిని పరిగణించవలసి ఉంటుంది.

పెన్నీ: ప్రాధమిక పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ ఎంత ముఖ్యమైనది మరియు దరఖాస్తుదారులకు ఈ పత్రాలను సిద్ధం చేస్తున్నప్పుడు మీకు ఏ సలహా ఉంది?

మౌరీన్:నార్డ్ స్ట్రోం నిజానికి ఆన్లైన్ వారి అప్లికేషన్లు చేస్తుంది. స్టూడెంట్స్ వారి కాలేజీ పునఃప్రారంభం నుండి వాస్తవానికి సమాచారాన్ని అందించే ఆన్ లైన్ ప్రొఫైల్ను పూర్తి చేయాలి. విద్యార్ధి యొక్క పునఃప్రారంభం సంస్థ ఒక విద్యార్ధిని పొందే మొట్టమొదటి అభిప్రాయంగా చెప్పబడుతుంది, కాబట్టి గత అనుభవాలు, ఉద్యోగాలు మొదలైనవి చాలా ముఖ్యమైనవి, ప్రతి అనుభవం యొక్క పూర్తి వర్ణనలతో సంబంధితంగా ఉంటాయి. కవర్ అక్షరాలు అవసరం లేదు, కానీ విద్యార్థులు ఒక అటాచ్ అవకాశం ఉంది. ఒక విద్యార్థి కవర్ లేఖను జోడించితే, అది సమీక్షించబడుతుంది మరియు విద్యార్థి రికార్డులో చేర్చబడుతుంది.

నార్డ్ స్ట్రోం ప్రతి సంవత్సరం దాదాపు 900 ఇంటర్న్షిప్ దరఖాస్తులను అందుకుంటుంది.

పెన్నీ: మీ అభిప్రాయంలో ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఏమి చేయవచ్చు లేదా బ్రేక్ చేయవచ్చు?

మౌరీన్: మా ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్, విద్యార్థి ప్రొఫైల్, ఆన్లైన్ అంచనా పూర్తి, అన్ని ఒక విద్యార్థి నియమించుకుంది లేదా లేదో న విపరీతమైన బేరింగ్ కలిగి. మేము ప్రతి సంవత్సరం వేలాది అనువర్తనాలను స్వీకరిస్తాము మరియు దరఖాస్తుదారులను కలుపుతాము.

దరఖాస్తుదారులు ఎంపిక చేసిన తర్వాత ఒక ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ తదుపరి దశ. అక్కడ నుండి, విద్యార్ధులు వ్యక్తిగతంగా ఇంటర్వ్యూ లేదా ఒక ప్యానెల్కు వెళ్ళవచ్చు, ఇక్కడ వారు వరుస ప్రశ్నలను అడగబడతారు. మేము ప్రకాశిస్తుంది ఎవరు దరఖాస్తుదారులు మరియు సంస్థ కోసం అనుకూల కస్టమర్ సంబంధాలు నిర్మించడానికి సహాయపడే అద్భుతమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు కలిగిన స్వీయ ప్రేరణ నాయకులు కోసం చూడండి.

పెన్నీ: ఒక విజయవంతమైన ఇంటర్న్ కోసం ఏమి చేస్తుంది?

మౌరీన్: నాకు ఇది ఎల్లప్పుడూ ఆసక్తి కలిగిన ఇంటర్న్స్, షో చొరవ, మంచి అమ్మకాలు నైపుణ్యాలు మరియు నేర్చుకోవడం, సెట్ గోల్స్, పోటీ, సౌకర్యవంతమైన అక్కడ తమను ఉంచడం సౌకర్యవంతమైన మరియు నిరంతరంగా నెట్వర్కింగ్, అన్వేషించడం అవకాశాలు, మరియు బయటకు చూస్తున్న వ్యక్తులు కలిగి వారికి అందుబాటులో ఉండేది ఏమిటో చూడండి.

పెన్నీ: ఏ ఇంటర్ఫేస్ అనుభవంలో ఇంటర్న్స్ చేసిన ఘోరమైన తప్పులను మీరు చూశారు?

మౌరీన్: మా ఇంటర్న్స్ 9 వారాలపాటు అవకాశాన్ని తీసుకున్నప్పుడు నేను చూస్తున్న అతి పెద్ద తప్పులు, వారు వృత్తిని ప్రారంభంలో ఇంటర్న్ను చూడలేరు, వారు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన కనెక్షన్లను చేయరు, మరియు వారు ప్రధానంగా కేవలం కదలికల ద్వారా మరియు అనుభవము కేవలం పార్ట్ టైం వేసవి ఉద్యోగంగా చూడాలి.

పెన్నీ: ఇంటర్న్షిప్ కోసం యజమాని మరియు విశ్వవిద్యాలయం మధ్య ఉన్న సంబంధాన్ని విజయవంతం చేయడానికి ఎంత ముఖ్యమైనది మీరు గుర్తించగలరు?

మౌరీన్: మేము మా కార్యక్రమాల మొత్తం విజయానికి కీలకమైనదిగా మా విశ్వవిద్యాలయ భాగస్వాములను వీక్షించాము. క్యాంపస్ మరియు కళాశాల వృత్తి కేంద్రాలతో కలిసి పని చేస్తున్నప్పుడు, మా ఇంటర్న్షిప్ విభాగాలను పూరించడానికి నాణ్యమైన విద్యార్ధులను పొందాలనే నిర్థారిస్తున్నాము. జాన్సన్ & వేల్స్ ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాన్ని కలిగి ఉన్నారు మరియు వారు ఎల్లప్పుడూ పైన మరియు వెలుపల వెళ్తారు.) మేము మా యూనివర్సిటీ భాగస్వాములను గౌరవించాము, కలిసి పనిచేయడం ద్వారా వాస్తవిక ప్రపంచానికి బాగా సిద్ధం చేసే విద్యార్థుల అనుభవాలను మేము అందించగలుగుతాము.

పెన్నీ: సంస్థలో పూర్తి సమయ స్థానం అందుబాటులోకి వచ్చినట్లయితే ఇంటర్న్లు ఏమైనా నియమాలను పొందవచ్చా అనేదాని గురించి సలహాలు ఏవి?

మౌరీన్: విద్యార్థులు ఇంటర్న్ ప్రోగ్రాం ద్వారా వెళ్ళేటప్పుడు, వారు వీలయినంత ఎక్కువగా నేర్చుకోవడంపై దృష్టి కేంద్రీకరించాలి. ఉద్యోగంపై ఒక విద్యార్థి ఎలాంటి ఇంటర్వ్యూలో నిజంగా మొదటి భాగం. సంస్థతో పూర్తిస్థాయి ఉద్యోగిగా నియమించబడటానికి, విద్యార్ధులు ఈ ఇంటర్న్ అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోవాలి, వారి సామర్థ్యాన్ని అత్యధికంగా చేసే అవకాశాన్ని ఉపయోగించాలి. ఇంటర్న్షిప్ పూర్తయిన తర్వాత ప్రశ్నలు, నెట్వర్కింగ్ మరియు టచ్ లో ఉంచుకోవడం, భవిష్యత్తులో పూర్తికాల ఉద్యోగ ప్రారంభానికి అనుగుణంగా భావించాలని భావిస్తున్నట్లయితే ఒక విద్యార్థి చేయాలనుకుంటున్న ఖచ్చితమైన విషయాలు.

జూనియర్లు ఇంటర్న్గా తరువాతి సంవత్సరాన్ని అంగీకరించడం కష్టంగా పని చేస్తారు, అయితే రాబోయే సీనియర్లు కళాశాల నుండి పట్టభద్రులైన తర్వాత పూర్తి స్థాయి ఉపాధిని కోరుకుంటున్నారు.

పెన్నీ: ఒక విద్యార్ధిని అద్దెకు తీసుకోవడాన్ని ఏది అడ్డుకుంటుంది?

మౌరీన్: ఒక ఇంటర్న్ నిలబడి ఉండకపోతే, వారు షఫుల్ లో కోల్పోవచ్చు అని చాలా అప్లికేషన్లు పొందుతాయి. సాధారణంగా విద్యార్థి ఇంటర్వ్యూ మరియు వ్రాతపని నుండి ఒక విద్యార్థి ఉద్యోగం ఎలా చేయాలో చెప్పగలడు. మేము సిద్ధమైన విద్యార్థులను కోరుకుంటారు, ప్రొఫెషనల్, లక్ష్యంతో నడిచే మరియు స్వీయ ప్రేరణ.

మౌరీన్స్ ఫైనల్ టిప్స్:

మా ఇంటర్న్షిప్పులు మాకు ఒక గొప్ప కార్యక్రమం ఉన్నాయి. మేము వారి పనితీరును అధిగమించి, నార్డ్ స్ట్రోం ఇంటిని చూసే ఆసక్తి గల విద్యార్థులను గుర్తించాము. మా ఇంటర్న్షిప్ కార్యక్రమం ఆగస్ట్ ద్వారా జూన్ నడుస్తుంది, మరియు ప్రతి సంవత్సరం మా విజయవంతమైన ఇంటర్న్స్ మా కొత్త నియమిస్తాడు పెద్ద సంఖ్యలో తయారు.