• 2024-06-30

6 వాల్

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

విషయ సూచిక:

Anonim

మానవులు రాజకీయ జంతువులు మరియు ప్రతిచోటా సమూహాల సమూహాలను సేకరించేవారు, ఒక రాజకీయ పర్యావరణం ఎవరు బాధ్యత వహిస్తుందో నిర్ణయిస్తుంది, ఎవరు కీలక నిర్ణయాలపై ఓటు పొందుతారు మరియు ఏ పని జరుగుతుంది. ఎవరో లేదా కొందరు సమూహం మీకు మరియు మీ పురోగతిపై విమర్శనాత్మక నిర్ణయాధికారం కలిగి ఉంది. ఈ రియాలిటీని విస్మరించడం సరళమైనది. బెన్ యొక్క నిజమైన కేసుని (పేరును భద్రపరచడానికి పేరు మార్చబడింది) పరిగణించండి.

కేస్ స్టడీ-బెన్ అండ్ హిజ్ బాస్ ఫాక్స్ బాధితుడు యొక్క అంతర్గత గేమ్

బెన్ పారిశ్రామిక ఉత్పత్తుల యొక్క మధ్య తరహా ఉత్పత్తిదారుల ఉత్పత్తిలో డెవలపర్ మరియు డిజైన్ విజయవంతమైన ఉత్పత్తుల యొక్క గొప్ప ట్రాక్ రికార్డుతో ఒక ఉత్పత్తి డెవలపర్గా ఉంది. వారి పర్యావరణంలో కస్టమర్లను గమనించి, సమస్యలను పరిష్కరించే లేదా భారం తగ్గించే ఉత్పత్తులను రూపొందించడానికి అతను ప్రతిభను ఆశీర్వదించాడు.

బెన్ కూడా ప్రతిష్టాత్మకమైనవాడు, మరియు అతను ఉత్పాదక డెవలపర్స్ బృందానికి మార్గదర్శకత్వం వహిస్తున్న నిర్వాహక పాత్రలో ఉన్నట్లయితే అతను తన సంస్థకు ఎక్కువ చేయగలనని అతను గట్టిగా నమ్మాడు. ఈ ప్రమోషన్పై అతడి యజమానిని దూకుడుగా నింపాడు, సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ సమావేశాలలో తన యజమాని బెన్ కోసం చురుకుగా వాదించాడు. దురదృష్టవశాత్తు, గత రెండు ప్రమోషన్ చక్రాల వచ్చి వచ్చి పోయింది మరియు బెన్ ఇంకా ప్రోత్సాహాన్ని సంపాదించలేదు. బెన్ మరియు అతని యజమాని ఇద్దరూ నిరాశపడ్డారు.

బెన్ లో బ్యాక్ కథ ఒక బిట్ ఇక్కడ క్రమంలో ఉంది. ప్రతి ఒక్కరూ తన గొప్ప సామర్ధ్యాలను ఒక ఉత్పత్తి డెవలపర్గా గుర్తిస్తే, అతను సామాజికంగా ఇబ్బందికరమైనదిగా భావించారు. అతను ఒక ఇబ్బందికరమైన ప్రసారకుడిగా మరియు అతని బాహ్య వైఖరిని అతను అనుమతించనిదిగా సూచించాడు.

దురదృష్టకరం, బెన్ యొక్క విజయాలు మరియు అతని యజమాని యొక్క న్యాయవాది ఉన్నప్పటికీ వాస్తవికత మరియు వాస్తవికత, మరొక కార్యనిర్వాహక ఉత్పత్తి కార్యకలాపాల ప్రయత్నాలకు చురుకుగా లాబీయింగ్ ఉంది. ఈ కార్యనిర్వాహకుడు బెన్ యొక్క యజమాని యొక్క విరోధి మరియు బెన్ ప్రచారం చేస్తున్న ఆలోచన సూచించినప్పుడు, ఈ విరోధి, "బెన్ తన పనిలో గొప్పగా ఉన్నాడని నాకు తెలుసు, కానీ మేము అన్ని బృందాలతో అతని చర్యను చూశాము. ఎవరైనా నాయకత్వ పాత్ర కోసం సిద్ధంగా ఉన్నాడా? " ఈ నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు దాడి ప్రతిసారీ చర్చను మరియు బెన్ యొక్క అవకాశాలను పట్టించుకోలేదు.

ఈ పరిస్థితిలో, బెన్ మరియు అతని యజమానులు ఈ సంస్థలో సీనియర్ మేనేజ్మెంట్లో రాజకీయ డైనమిక్స్ బాధితులయ్యారు. బెన్ యొక్క సానుకూల మద్దతు ఉన్నప్పటికీ బెన్ యొక్క బాస్ రెండు విధాలుగా విఫలమయ్యాడు. మొదట, అతడు తన కమ్యూనికేషన్ మరియు సాంఘిక సవాళ్లను అధిగమించటానికి సహాయంగా కోచింగ్తో బెన్ ను అందించలేకపోయాడు. రెండవది, అతను తన విరోధిని తప్పించుకోవడానికి లేదా తటస్థీకరించడానికి ఒక వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడంలో విఫలమయ్యాడు.

ఒక స్ట్రాటజీ స్విచ్ బెన్ మరియు అతని బాస్ కోసం విజయాన్ని సాధించింది:

చివరకు, బెన్ యొక్క బాస్ ఆటలలోని సమస్యలను గుర్తించి వాటిని పరిష్కరించడానికి చర్య తీసుకుంది. అతడు ఒక ఆరు నెలల కాలంలో బెన్తో పనిచేసిన ఒక కోచ్ను నిశ్చితార్థం చేశాడు, అతను నాటకీయంగా కమ్యూనికేషన్ మరియు వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలను బలోపేతం చేయడానికి సహాయం చేశాడు. ఇంకా, అతను బెన్ ఉత్పత్తిని సీ ఉత్పత్తి నిర్వహణ సమస్యలపై మరింత "ముఖాముఖి" తో అందించడానికి సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ బృందంపై తన పాత్రను విక్రయించాడు.

కోచింగ్ మరియు పెరిగిన ఎక్స్పోజరు కలయిక విరోధి యొక్క వ్యూహాలను సమర్థవంతంగా నష్టపరిచింది. బెన్ చాలా అర్హత మరియు ప్రోత్సాహం మరియు నేడు కోరుకున్నారు, బెన్ యొక్క జట్టు ఒక విజయవంతమైన ఉత్పత్తి విజయాలు తో, ఒక "హిట్ యంత్రం" అని పిలుస్తారు. అతని యజమాని సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్గా పదోన్నతి పొందాడు.

వర్క్ ప్లేస్ రాజకీయాల్లో 6 విలువైన పాఠాలు:

  1. మీరు డర్టీని ఆడవలసిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు ఆడవలసి ఉంది: ఇతరులకు వారి లక్ష్యాలను సాధించడానికి సహాయం చేయడం శక్తిని పెంపొందించడానికి ఉత్తమ మార్గం. అన్యోన్యత-వారు తమ మద్దతును మీకు అందిస్తారనే నమ్మకం- ఒక శక్తివంతమైన శక్తి.
  2. ఎవరో ఎప్పుడూ మీరు ఏమి చేస్తున్నారో కోరుకుంటున్నారు లేదా మీరు ఏమి చేస్తున్నారో వివాహిస్తున్నారు: మీరు నాటకంలో రాజకీయ డైనమిక్స్ను విస్మరించినట్లయితే, మీ ఉదాత్త ఉద్దేశం నిజం.
  3. రాజకీయ ప్రకృతి దృశ్యాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు. మీరు విజయవంతం చేసే అధికారం ఉన్నవారిని అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది చెల్లిస్తుంది. ఆ వ్యక్తులతో సానుకూల సంబంధాలను పండించడం కూడా ఇది.
  1. మీరు ఇవ్వాలని కలిగి: అధికారాన్ని ఇవ్వడం లేదా ఇతరులకు శక్తిని సృష్టించడం - మీ స్వంత శక్తిని పెంచుకోవడానికి ఒక శక్తివంతమైన పద్ధతి.
  2. నేటి జట్టు సభ్యులు రేపటి మిత్రులు: వేరొక ఫంక్షన్కు విలువైన ఉద్యోగిని కోల్పోవటానికి ఇది ఎల్లప్పుడూ చాలా కష్టతరమైనప్పటికీ, మీరు ఇప్పుడు సంస్థ యొక్క మరొక భాగంలో విలువైన మిత్రుడు ఉన్నారని చెప్పవచ్చు. గ్రేట్ పవర్ బ్రోకర్లు సంస్థలో తమ మిత్రులను పెట్టాడు.
  3. సన్ త్జు మీ ఫ్రెండ్స్ దగ్గరగా మరియు మీ శత్రువులు దగ్గరగా ఉంచుతారు: నా విరోధులతో వారి స్థానాలు మరియు లక్ష్యాలను అర్థం చేసుకోవడానికి నేను ప్రయత్నిస్తాను, మరియు సాధారణ మైదానాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించాను. సాధారణ మైదానం కనిపించే అవకాశం ఉండకపోయినా, కనీసం వాటిని నేను ఆడుతున్న వాటిని గురించి అవగాహన చెందుతాను.

బాటమ్-లైన్

చాలా మంది ప్రజలు కార్యాలయంలో రాజకీయాలు మరియు అధికార సమస్యల నుండి వెనక్కి పిరికి పడతారు. "నేను గేమ్స్ ఆడటానికి ఇష్టం లేదు," నేను వినడానికి ఒక సాధారణ పల్లవి. నేను డర్టీని ఆడమని అడుగుతున్నాను. ఏదేమైనా, సమూహాలలో మానవ పరస్పర చర్యల యొక్క వాస్తవికతలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి నేను మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాను. మీ సంస్థలో రాజకీయ చిహ్నాలను చదవలేకపోతే నేను ఓడిపోతానని హామీ ఇస్తున్నాను.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నైపుణ్యాలు శారీరక థెరపిస్ట్ అసిస్టెంట్స్ ఫర్ సక్సెస్

నైపుణ్యాలు శారీరక థెరపిస్ట్ అసిస్టెంట్స్ ఫర్ సక్సెస్

శారీరక చికిత్సకుడు అసిస్టెంట్ ఏమిటో, ఏది చేసేది, సంపాదన, ఉద్యోగ క్లుప్తంగ మరియు విద్యా అవసరాలను తెలుసుకోండి.

సైనికలో వైద్యుడి అసిస్టెంట్ అవ్వటానికి ఎలా

సైనికలో వైద్యుడి అసిస్టెంట్ అవ్వటానికి ఎలా

వైద్యుడి అసిస్టెంట్ కావడానికి చాల సంవత్సరాల విద్య అవసరమవుతుంది, కానీ మీరు కొన్ని అర్హతలు పొందాలంటే U.S. సైన్యం బిల్లును అడుగుతుంది.

వైద్యుడు అసిస్టెంట్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

వైద్యుడు అసిస్టెంట్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

వైద్యుడు సహాయకులు రోగులు మరియు ఆర్డర్ డయాగ్నస్టిక్ పరీక్షలను పరిశీలిస్తారు. వైద్యుడి సహాయకుల విద్య, నైపుణ్యాలు, జీతాలు మరియు మరిన్ని గురించి తెలుసుకోండి.

ఎలా ఒక ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ డిగ్రీ కోర్సు ఎంచుకోండి

ఎలా ఒక ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ డిగ్రీ కోర్సు ఎంచుకోండి

మీ కోసం ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ డిగ్రీ కోర్సు సరైనదేనా? ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ డిగ్రీని ఎంచుకున్నప్పుడు తెలుసుకోవలసినది ఏమిటో తెలుసుకోండి.

భోజనాల కోసం భాగస్వామి ఐస్ బ్రేకర్ను ఎంచుకోండి

భోజనాల కోసం భాగస్వామి ఐస్ బ్రేకర్ను ఎంచుకోండి

ఈ మంచు బ్రేకర్ను ఒక రోజు శిక్షణా కార్యక్రమంలో ప్రారంభించడానికి ఉపయోగించవచ్చు, అయితే పాల్గొనేవారు భోజనం కోసం భాగస్వామితో విచ్ఛిన్నం చేసినప్పుడు ఇది చాలా సమర్థవంతంగా ఉపయోగించబడుతుంది.

నాయకత్వం యొక్క ఉత్తమ పద్ధతి ఎలా ఎంచుకోవాలి

నాయకత్వం యొక్క ఉత్తమ పద్ధతి ఎలా ఎంచుకోవాలి

మీకు నాయకత్వ శైలి యొక్క ఉత్తమ రకాల గురించి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? వారు ప్రజాస్వామ్య నుండి బలవంతపు వరకు ఉన్నారు. మీ బృందం అవసరమయ్యే దాని ఆధారంగా మీ శైలిని ఎంచుకోండి.