• 2025-04-02

సిఫార్సు యొక్క ఉత్తరం కోసం అడిగే చిట్కాలు

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, ఆఫర్ పొందడానికి ముందు మీ సూచనలను తనిఖీ చేయాలని మీరు భావిస్తున్నారు. మంచి సూచనలను కలిగి ఉండటం ఉద్యోగ అవకాశాన్ని సాధ్యమయ్యే లేదా విచ్ఛిన్నం చేయగలదు, కనుక ఈ సిఫార్సుల లేఖను కోరుతూ ఈ చిట్కాలను సమీక్షించండి. అదనంగా, ఈ నమూనా సూచన అక్షరాలను తనిఖీ చేయండి, అందువల్ల మీకు మీ సిఫార్సును అందించే వ్యక్తికి మీరు పంపవలసిన సమాచారం ఏ విధమైన తెలుస్తుంది.

సిఫారసుల లేఖలను అడగడానికి సరైన వ్యక్తులను ఎన్నుకోవడాన్ని నిర్థారించుకోండి మరియు మీరు వాటిని పరుగెత్తరని ముందుగానే వాటిని చాలా దూరంగా అడగాలి.

మీరు ముందుగా ప్లాన్ చేసి సూచనల జాబితాను కంపైల్ చేస్తే, ఇప్పుడు మీరు మీ సిఫారసు ఉత్తరాలు పొందగలిగితే, భవిష్యత్ యజమాని ఒక రిఫరెన్స్ లెటర్ను లేదా రెండింటిని అభ్యర్థిస్తున్నప్పుడు మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్థారిస్తుంది.

ఎవరు సూచనలు కోసం అడగండి

సగటున, యజమానులు ప్రతి అభ్యర్థికి మూడు సూచనలను తనిఖీ చేస్తారు. అయితే, మీరు మీ మూలల్లో చాలా మందిని కలిగి ఉండకూడదు, మీ సామర్ధ్యాల యొక్క విభిన్న కోణాల గురించి పరిజ్ఞానం ఉన్న వ్యక్తుల ఎంపిక కోసం ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు వర్తించే ప్రతి రకానికి చెందిన కంపెనీకి మీరు ఉత్తమ సూచనలను ఎంచుకోవచ్చు.

మీకు బలమైన ఆమోదం అందించే వ్యక్తులను ఎంచుకోండి

మీ రిఫరెన్సులను బాగా తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. మీరు ఎక్కడ పనిచేస్తున్నారో, మీ టైటిల్, బయలుదేరాల్సిన కారణం, మీ బలాలు గురించి వివరాలు మరియు ఎందుకు మీరు మంచి ఉద్యోగి అవుతున్నారో నిర్దారించగల బాధ్యతగల వ్యక్తులను ఎంచుకోవాలి.

ఇది మీ నేపథ్యం మరియు మీ పనితీరు గురించి ఏమి సూచనలు చెప్పబోతుందనే దాని గురించి మంచి ఆలోచన కూడా ముఖ్యం. మీ రిఫరెన్సు ద్వారా అందించిన ఏ సమాచారం అయినా మీ పునఃప్రారంభంలో మీరు వ్రాసిన దాన్ని ధృవీకరిస్తుంది మరియు మీ ముఖాముఖీలలో మాట్లాడిందని నిర్ధారించుకోండి. అసంబద్ధమైన సమాచారం ఉద్యోగ అవకాశానికి అవకాశాలు హాని కలిగించగలవు, లేదా దానిని ఉపసంహరించుకోవచ్చు.

సూచనలు యజమానుల నుండి ఉండకూడదు

గత యజమానుల కంటే ఇతర సూచనలు ఉపయోగించడానికి ఇది ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యమైనది. వ్యాపార పరిచయాలు, ఆచార్యులు లేదా విద్యా సలహాదారులు, వినియోగదారులు మరియు విక్రేతలు అన్ని సూచనలుగా పనిచేస్తారు. అదనంగా, మీరు స్వచ్ఛందంగా ఉంటే, మీరు సంస్థ యొక్క నాయకులు లేదా ఇతర సభ్యులను వ్యక్తిగత సూచనలుగా ఉపయోగించవచ్చు.

రాయడం లో సిఫార్సులు పొందండి

మీరు ఒక ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడల్లా మీరు మీ నిర్వాహకుడి నుండి సిఫారసుల లేఖను అడగాలి, ముఖ్యంగా మీరు మంచి పని సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటే. సమయం గడుస్తుంటే మరియు ప్రజలు తరలివెళుతున్నందువల్ల, వెంటనే అడిగే ఒక మంచి ఆలోచన, మునుపటి ఉద్యోగస్థుల ట్రాక్ను కోల్పోవటం సులభం మరియు మీరు మీ పదవీకాలంలో ఒక సంస్థకు ఎంత ప్రాముఖ్యమో జ్ఞాపకశక్తిని కోల్పోవచ్చు.

ముందస్తుగా మీకు ఉత్తరాలు ఉంటే, భవిష్యత్ యజమానులకు ఇవ్వడానికి మీరు తక్షణమే అందుబాటులో ఉన్న మీ ఆధారాల డాక్యుమెంటేషన్ వ్రాశారు. కానీ ఆ పర్యవేక్షకుల గురించి మీరు వెళ్ళినప్పుడు మీరు సిఫారసుల లేఖను అడగలేదు. ఇది ఇప్పుడు మీ వ్యక్తిగత ఫైళ్లలో చేర్చడానికి ఒక లేఖను అడగడానికి వాటిని సంప్రదించడానికి సంపూర్ణంగా ఆమోదయోగ్యం.

సిఫార్సు యొక్క ఉత్తరం కోసం ఎలా అడుగుతుంది

కేవలం నన్ను అడగవద్దు, "నాకు ఒక లేఖను వ్రాయవచ్చా?" ఎవరైనా గురించి ఒక లేఖ రాయగలవు. "ఇది మంచి సిఫార్సు లేఖను వ్రాయడానికి నా పనిని బాగా తెలుసు అని మీరు భావిస్తున్నారా?" లేదా "నాకు మంచి సూచన ఇవ్వగలరా అని మీరు భావిస్తున్నారా?"

ఆ విధంగా, మీ రిఫరెన్స్ రచయిత ఒక లేఖ రాయడం సౌకర్యవంతంగా లేకపోతే ఒక సులభమైన అవుట్ ఉంది. దీనికి విరుద్ధంగా, మీరు "అవును" అని చెప్పేవారు మీ పనితీరు గురించి ఉత్సాహభరితంగా ఉంటారు మరియు సానుకూల లేఖ వ్రాస్తారు.

ఎల్లప్పుడూ మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలకు సంబంధించిన సమాచారంతో సహా మీ నవీకరించబడిన పునఃప్రారంభం అందించడానికి ఆఫర్ ఇస్తారు, కాబట్టి సూచన రచయిత ప్రస్తుత పనిని కలిగి ఉంది.

సిఫార్సు చిట్కాల అదనపు ఉత్తరం

మీ సిఫార్సు రచయిత మీకు కావాల్సిన రకమైన లేఖన నమూనాను మీరు సమర్పించమని అడిగితే, ఇక్కడ మీరు అందించే కొన్ని సిఫారసు లేఖ నమూనాలు ఉన్నాయి.

సూచనలు పాటు, మీరు మీ ప్రస్తుత సూపర్వైజర్ సంప్రదింపు సమాచారం అందించడానికి అడగబడతారు. మీ ఉద్యోగ శోధన యొక్క వివరాలను మీ ప్రస్తుత యజమానితో మీరు పంచుకున్నట్లు చాలామంది భావి యజమానులు తెలుసుకుంటారు మరియు మీ ప్రస్తుత స్థితిని అపాయించకుండా మీ సూపర్వైజర్ను సంప్రదించడానికి ముందు మీ అనుమతిని అడుగుతారు.

మీ సూచన రచయితలకి ధన్యవాదాలు తెలిపే ధన్యవాదాలు గమనించండి. ప్రజలు ప్రశంసలు మరియు వారు మీకు ఒక పెద్ద సహాయం చేసిన తెలుసు ఉన్నప్పుడు, వారు భవిష్యత్తులో మీరు సహాయం అవకాశం కావచ్చు. ఒక ఇమెయిల్ ధన్యవాదాలు గుర్తుంచుకోండి, కానీ ఒక చేతితో వ్రాసిన ధన్యవాదాలు గమనిక మరింత శ్రద్ద కనబడుతుంది మరియు ఒక పెద్ద ముద్ర ఉండవచ్చు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.