• 2025-04-02

మీ మొదటి "టేక్ టు యువర్ చైల్డ్ టు వర్క్" డే

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

విషయ సూచిక:

Anonim

ఏప్రిల్ లో నాల్గవ గురువారం రోజు భూములు పని చేయడానికి మీ కుమార్తెలు మరియు సన్స్ తీసుకోండి.ఈ రోజు 3.5 మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులు మరియు 35 మిలియన్ల మంది కార్మికులు జరుపుకుంటారు. ఈ అద్భుతమైన కార్యక్రమంలో పాల్గొనడానికి తల్లిదండ్రులు మరియు సంస్థలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు ప్రోత్సహించడానికి ఒక పునాది నిర్మించినట్లు ఇది ఒక పెద్ద ఒప్పందం.

మీరు కొత్తగా పని చేస్తున్నప్పుడు, ఈ ప్రత్యేక రోజు గురించి తెలుసుకోవాలనుకుంటారు మరియు మీరు సంబరాలలో ఎలా పాల్గొనవచ్చు.

మొదట, మీ చరిత్ర తెలుసుకోండి

20 సంవత్సరాల క్రితం, మొదటి "యువర్ డాటర్ టు వర్క్ డే బ్రింగ్" జన్మించాడు. మేము శ్రీమతి ఫౌండేషన్ ఫర్ వుమెన్, లాభాపేక్ష లేని సంస్థ వద్ద పనిచేయడానికి ధన్యవాదాలు. ఈ రోజు స్థాపకులు ఇది అధ్యక్షుడు అయిన మేరీ సి. విల్సన్, ఇది స్థాపకుడు గ్లోరియా స్టైనెమ్, మరియు అది కోశాధికారి డారెన్ బాల్. వారు కార్యాలయంలోకి కుమార్తెలను తీసుకురావడం ద్వారా తమ స్వీయ గౌరవాన్ని పెంపొందించుకుని వారి భవిష్యత్ జీవితాన్ని ఊహించటానికి సహాయం చేయాలని వారు ఆశించారు.

2003 లో, ఆచారాన్ని పిల్లలను చేర్చటానికి విస్తరించారు మరియు "పిల్లలను మరియు పిల్లలు సమ్మర్ డే టు టేక్" అనే పేరు పెట్టారు ఎందుకంటే ఈ అనుభవం అన్ని పిల్లలకు ప్రయోజనకరం. ఈ రోజు మీ పిల్లలకు మాత్రమే కాదు. మీరు మీ మేనకోడళ్ళు, మేనళ్ళు లేదా పొరుగువారిని తీసుకురావచ్చు. మీ పనిలో ఆసక్తి ఉన్నట్లయితే, ఈ అనుభవం చాలా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది!

ఇంకొక లాభాపేక్ష లేని సంస్థ, టేక్ అవర్ డాటర్స్ అండ్ సన్స్ టు వర్క్ ఫౌండేషన్, రోజువారీ ప్రాచుర్యంలోకి దిగిపోయింది. రాబోయే సంవత్సరాలలో ఈ సంప్రదాయం కొనసాగించడానికి వ్యాపార మరియు కుటుంబాలకు మార్గదర్శకత్వం మరియు మద్దతు అందించడం వారి లక్ష్యం.

ఈ ట్రెడిషన్ మీరు, మీ చైల్డ్, మరియు మీ సహోద్యోగులు ప్రయోజనాలు … అందరూ!

మీరు తరచుగా మీ పిల్లలను పని వద్ద మాట్లాడారా? అందంగా మీ పిల్లలు తమకు తెలిసినట్లు మీ సహోద్యోగులకు నేను పందెం పెట్టాను. అదేవిధంగా, మీరు ఇంట్లో ఉన్నప్పుడు మీ సహోద్యోగులు మరియు బాస్ తరచుగా గురించి మాట్లాడతారు? ప్రతిఒక్కరికీ ఒకరినొకరు కలిసేటప్పుడు అది గొప్పది కాదా?

ఈ రోజు మీరు మీ రెండు ప్రపంచాలను కలపడానికి అవకాశం ఉంటుంది, మీ పని జీవితం మరియు మీ కుటుంబ జీవితం. మీరు పరిచయాలు చేస్తారని మరియు క్రొత్త స్నేహాలను ఏర్పరుస్తారు. అక్కడ కొన్ని ప్రమాదాలు ఉన్నప్పటికీ, పిల్లలతో ఎల్లప్పుడూ ఉండటం వలన, ఇది ఒక సుసంపన్నమైన అనుభవం అవుతుంది.

కూడా, మీరు ఒక కొత్త స్థాయి మీ పిల్లల తో బాండ్ అవకాశం ఉంటుంది. ఇది వారు పాఠశాలలో ఉన్నప్పుడు రోజంతా ఏమి చేస్తారో వారికి బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. వారు మీ పని గురించి ప్రశ్నలను అడగవచ్చు, అవి మీరు పనిలో చూసినప్పుడు చర్చించబడవు. వారు పెద్దవాళ్ళు ఉంటే ఈ రోజు పాఠశాల, క్రీడలు మరియు ఇతర పాఠశాలల కార్యకలాపాల వెలుపల భిన్నమైన ప్రపంచానికి వారి కళ్ళు తెరుస్తుంది.

మీరు మీ పిల్లల కోసం ఒక మంచి రోల్ మోడల్గా ఉండాలని కోరుకుంటున్నందున మీరు ఎందుకు పనిచేస్తున్నారనేదానికి కారణాలు ఒకటి. నిజంగా ప్రకాశిస్తుంది మీ అవకాశం! వారు మీ పనిని ప్రారంభమయ్యే నుండి చివరకు మీ రోజు చూస్తారు ఎందుకంటే ఒక పని తల్లిగా ఉండటం గురించి మీరు వాటిని చూపించండి. తరువాత, తరువాత, మీరు మీ పిల్లలను మీ లాగా నటించటాన్ని చూడటం ఆనందించవచ్చు.

మీరు ఈ బిగ్ డే కోసం ఎలా పాల్గొనవచ్చు మరియు ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు

బిగ్ డే ముందు, రోజుకు మీ పనిభారాన్ని ప్లాన్ చేయండి. మరింత తరచుగా అంతరాయం కలిగించాలని ప్రణాళిక మరియు సవాలు పనులు తీసుకోవడం నివారించేందుకు ప్రయత్నించండి. మీరు తప్పక ఉంటే, మరొక పని పేరెంట్ ఒక గంటకు మీకు సహాయం చేయగలదా అని చూడండి.

అప్పుడు మీ పిల్లల పనిభారాన్ని ప్లాన్ చేయండి. వారు పాల్గొనడానికి మా కార్యాలయంలో వారు చేయాలనుకుంటున్న ఏదైనా ఉంటే మీ బిడ్డను అడగండి. మీరు కార్యక్రమాలను మరియు కార్యక్రమాలను తయారు చేయడం ద్వారా వారి "పని రోజు" ని పూరించడం ద్వారా మీ పిల్లలను ఆశ్చర్యం చేసుకోవచ్చు.

టేక్ యువర్ డాటర్ అండ్ సోన్ టు వర్క్ డేలో మీ కంపెనీ ఆఫర్ మద్దతు లేదా ఒక ప్రోగ్రామ్ను అనుసరించాలా? లేకపోతే, చొరవ తీసుకునే అవకాశం మీకు ఉంది! మీ హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్తో మీ ప్రణాళికలను పంచుకోండి. అప్పుడు మన డాటర్స్ అండ్ సన్స్ టు వర్క్ ఫర్ ఫౌండేషన్ మరియు వారి కంపెనీ మార్గదర్శకాలను మరియు సలహాలను తీసుకోండి.

చేతిలో ఉన్న ప్రణాళికతో, ఈ రోజులో ఇతర తల్లిదండ్రులు పాల్గొనడానికి మీ యజమాని ప్రోత్సహించబడవచ్చు. మీ పిల్లలతో మీరు చేసిన పనులను మరియు ఇతరులు వారి పనిభారాన్ని ఎలా నిర్వహించగలరో మీరు భాగస్వామ్యం చేయవచ్చు. అలాగే, పని పైకి పోయినప్పుడు మీరు మరొకరికి సహాయం చేయవచ్చు మరియు మీరు నిజంగా దృష్టి పెట్టాలి. ఎందుకంటే పిల్లలు పని కూడా అనూహ్యంగా ఉంటుంది.

మొదటి టైమర్లు కోసం కొన్ని చిట్కాలు

మీ పిల్లలను సలహా కోసం ఇతర పని తల్లిదండ్రులు అడగండి పని మీ పిల్లలు తీసుకురావడానికి ఇది మొదటిసారి. పిల్లలను చూసి ఆనందించే మంచి గది ఉందా? పనిచేసే తల్లిదండ్రులు వారి పిల్లలను రోజుకు నిశ్శబ్దంగా మరియు వినోదంగా ఎలా ఉంచారు? బహుశా కొంతమంది ఉద్యోగులు ఈ ప్రత్యేక సందర్భాలలో కోసం బొమ్మలు దూరంగా ఉంచారు.

మీతో పాటు మీ బిడ్డ (రెండింటిలోనూ) భోజన కోసం వారు చేరాలనుకుంటే ఇతర పని తల్లిదండ్రులను అడగండి. ఇతర తల్లిదండ్రులతో వారి ప్రత్యేక రోజు ఎలా జరుగుతుందో చూడడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం. ఎవరైనా మధ్యాహ్నం సహాయం కావాలా? అన్ని పిల్లలు మధ్యాహ్నం ఒక ప్రాజెక్ట్ పని కాలేదు? ప్లస్, కలిసి అన్ని పిల్లలు తీసుకురావడానికి వాటిని కొన్ని wiggles అవ్ట్ సహాయం చేస్తుంది. ప్రతిఒక్కరికి కొద్దిగా తక్కువ సమయం అవసరం, కుడి?

ముఖ్యంగా, కార్యాలయంలోకి అడుగు పెట్టడానికి ముందు కొన్ని నియమావళిని నిర్దేశిస్తాయి. మీరు ఎలా ప్రవర్తిస్తారనేది మీరు చెప్పండి. రోజు కోసం మీ ప్రణాళికను పంచుకోవడం ద్వారా వారిని సిద్ధం చేయండి మరియు కార్యాలయం చుట్టూ ఉద్యమం విచ్ఛిన్నమవుతుంది. అలాగే, అది మంచి ప్రవర్తనకు బహుమతిని అందించడానికి బాధపడదు!

ఎలిజబెత్ మెక్గ్రోరీ చేత సవరించబడింది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.