ఫోన్ మీద మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టడం కోసం చిట్కాలు

ఫోన్లో ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించడం రాజీనామా చేయడానికి అత్యంత మర్యాదపూర్వకమైన మార్గం కాదు. ఆదర్శవంతంగా, రాజీనామాలు వ్యక్తిగతంగా, తరువాత అధికారిక రాజీనామా లేఖ రావచ్చు.

అయితే, అది ఒక ఎంపిక కాకపోతే, ఫోన్ ద్వారా లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా ఉపసంహరించుకోవడం ప్రత్యామ్నాయాలు. ఫోన్ నుండి నిష్క్రమించడానికి, సంభాషణకు ముందు ఏమి చేయాలో మరియు ఫోన్ ద్వారా ఉద్యోగం నుండి ఎలా రాజీనామా చేయాలో తెలుసుకోవడానికి ఈ క్రింది సమాచారాన్ని చదవండి.

ఫోన్ మీద మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేందుకు కారణాలు

మీరు కొత్త పదవిని కలిగి ఉన్నందున, మీరు నిష్క్రమించేటప్పుడు టైమింగ్ చాలా గట్టిగా ఉంటుంది: మీరు ఒక ప్రారంభ ప్రారంభ తేదీని కలిగి ఉంటే, మరియు రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వాలనుకున్నట్లయితే, మీరు మీ నోటీసుని అందించినప్పుడు ఏ విగ్లే గదిని కలిగి ఉండకపోవచ్చు. కాబట్టి, సమయం గట్టిగా ఉంటే, మరియు మీరు లేదా మీ యజమాని కార్యాలయంలో లేకపోతే (ఉదాహరణకు, మీలో ఒకరు ప్రయాణిస్తున్నప్పుడు లేదా రిమోట్గా పనిచేస్తుంటే), ఫోన్ ద్వారా నోటీసు ఇవ్వడం మీ ఏకైక ఎంపికగా ఉండవచ్చు.

మీరు వెంటనే రాజీనామా చేయవలసి ఉంటే మీరు కూడా ఫోన్ నుండి నిష్క్రమించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీ తక్షణ రాజీనామా అవసరమయ్యే కుటుంబపరమైన అత్యవసర పరిస్థితి లేదా వ్యక్తిగత పరిస్థితిని మీరు బహుశా కలిగి ఉంటారు. మీ కార్యాలయము విషపూరితం అయింది కాబట్టి మీరు ఫోన్ నుండి నిష్క్రమించాలని కోరుకుంటారు, మరియు అక్కడ ఉండటం మీకు సుఖంగా లేదు. ఈ పరిస్థితులలో, మీరు నోటీసు ఇవ్వకుండా లేదా ఎక్కువ రోజులు పని చేయకుండా నిష్క్రమించాలి. అయితే, నోటీసు లేకుండా వదిలివేయడం మీకు సూచనగా ఉండవచ్చని తెలుసుకోండి.

మీరు రాజీనామాకు ముందు కాల్ చేయండి

మీరు ఆ సమయానికి ముందుగానే ఫోన్ నుండి నిష్క్రమించబోతున్నారని తెలిస్తే, మీరు పని వద్ద ఏవైనా వ్యక్తిగత వస్తువులు వదిలేరని నిర్ధారించుకోండి. మీరు నిష్క్రమించిన తర్వాత తిరిగి వెళ్ళడానికి ఇబ్బందికరమైనది, కాబట్టి మీరు మీతో సేవ్ చేయదలిచిన అన్నింటిని తీసుకోండి. అంతేకాకుండా, మీ కార్యాలయ కంప్యూటర్లో ఏదైనా వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని ఉంచవద్దు - మీ బ్రౌజర్ చరిత్ర మరియు ఏదైనా వ్యక్తిగత ఫైళ్ళు లేదా ఇమెయిల్లను తొలగించండి.

ఫోన్ కాల్కి ముందు, సంభాషణ సమయంలో చెప్పేదేమిటో మీకు తెలుస్తుంది. ఇది నిజంగా మీరు చేయకూడదనే (ఉదా., "నేను ఈ ఉద్యోగాన్ని ద్వేషిస్తాను") లేదా పదాల కోసం తడమాటించకూడదని మీరు చెప్పకుండా నిరోధిస్తుంది.

మీరు ఉద్యోగాన్ని వదలివేయడానికి ముందు ఏమి తీసుకోవాలి అనేదాని గురించి మరింత సమాచారం ఉంది.

ఫోన్ మీద ఉద్యోగం వదిలిపెట్టడం కోసం చిట్కాలు

• మీ సూపర్వైజర్తో మాట్లాడండి. ఫోన్లో ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించడానికి ఉత్తమ మార్గం మీ పర్యవేక్షకుడిని కాల్చడం మరియు మీరు విడిచిపెట్టడం చాలా సరళంగా చెప్పడం. మీరు కాల్ చేయడానికి షెడ్యూల్ చేయడానికి ముందుగా ఇమెయిల్ను పంపించాలనుకోవచ్చు, మాట్లాడటానికి తగిన సమయం ఉందని నిర్ధారించుకోండి. అయితే, మీ సూపర్వైజర్ అందుబాటులో లేకపోయినా, రాజీనామాకు వేచి ఉండలేరు, మీరు మీ పర్యవేక్షకుడి మేనేజర్ లేదా మానవ వనరుల విభాగంలోని ఎవరైనా మాట్లాడగలరు.
• వివరాలు లోకి వెళ్లవద్దు.ఒక ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా, చాలా సంబంధంలో విచ్ఛిన్నం లాగా, చాలా వ్యక్తిగత మరియు భావోద్వేగ అనుభూతి చెందుతుంది. మీ భావాలను ఓదార్చనివ్వవద్దు. మీరు ఎందుకు కాల్ చేస్తున్నారనే దాని గురించి చాలా ప్రత్యక్షంగా ఉండండి - "దురదృష్టవశాత్తు, ఫోన్ నందు నా నోటీసు ఇవ్వడానికి నేను ఈ రోజు ఫోన్లో మాట్లాడాలని కోరుకున్నాను" లేదా "మాట్లాడటానికి సమయం తీసుకున్నందుకు ధన్యవాదాలు. X కంపెనీలో " మీరు వదిలిపెట్టినదాని కంటే చాలా ఎక్కువ చెప్పవద్దు, కానీ మీరు చట్టబద్ధమైన ధ్వనులను విడిచిపెట్టిన కారణాన్ని కలిగి ఉంటే, దాన్ని ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, వ్యక్తిగత లేదా కుటుంబ అనారోగ్య కారణాల వలన మీరు నోటీసు లేకుండా నిష్క్రమించాలి. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని మరియు ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టిన కారణాల జాబితా నుండి నిష్క్రమించినప్పుడు ఏమి చెప్పాలి?

• నోటీసు ఇవ్వకపోతే క్షమాపణ చెప్పండి.మీరు తిరిగి పని చేయకపోతే, నోటీసు లేకుండా వదిలివేసినందుకు క్షమాపణ చెప్పడం ముఖ్యం. మీ నియంత్రణకు మించి పరిస్థితుల కారణంగా మీరు చింతిస్తున్నాము, వెంటనే మీరు రాజీనామా చేయాలి.
• ధన్యవాదాలు చెప్పండి. మీరు కావాలనుకుంటే, అవకాశాన్ని మీ సూపర్వైజర్కు కూడా కృతజ్ఞతలు చెప్పవచ్చు మరియు మీరు కలిసి పనిచేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారని చెప్పండి. కాల్లో మీ మేనేజర్ లేదా సహోద్యోగుల గురించి వ్యక్తిగతంగా చెప్పకండి, ఉద్యోగం యొక్క స్థితిని గురించి చర్చించకండి.
• ముఖ్యమైన ప్రశ్నలు మరియు సమాచారాన్ని చేర్చండి.సంస్థ మీ తుది పేచెక్కి ఏమి చేయాలో తెలపండి. మీరు నేరుగా డిపాజిట్ చేయకపోతే, వాటిని మీకు మెయిల్ చేయమని అడగవచ్చు. మీరు పని పొందడానికి అవసరమైన వ్యక్తిగత అంశాలను కలిగి ఉంటే, వారు ప్యాక్ చేయబడి మరియు మీకు మెయిల్ చేయబడతారా అని అడుగుతారు. లేదా, మీరు వాటిని సేకరించడానికి ఏర్పాట్లు చేయవచ్చు. మీ జీతం లేదా ప్రయోజనాలకు సంబంధించిన ఇతర ముఖ్యమైన ప్రశ్నలను మీరు అడగవచ్చు. కూడా, మీరు నోటీసు అందించడం ఉంటే, పని వద్ద మీ చివరి రోజు ఉన్నప్పుడు మీ పర్యవేక్షకులకు తెలియజేయండి.

• సందేశం పంపండి. ఇది ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించడానికి అత్యంత గంభీరమైన మార్గం కాదు, కానీ మీరు మీ యజమానితో మాట్లాడటం అసౌకర్యంగా భావిస్తే, మీరు గంటల తర్వాత కాల్ మరియు వాయిస్మెయిల్ సందేశాన్ని పంపవచ్చు. మళ్ళీ, మీరు మంచి సూచనను లేదా బహుశా ఏ సూచనను గెలవలేరు, కానీ పరిస్థితుల్లో పని పరిస్థితులు కష్టంగా ఉంటే, మీరు ఎలాగైనా సిఫారసు పొందలేరు.
• ఒక లేఖ తో అనుసరించండి.మీరు ఫోన్ ద్వారా రాజీనామా చేయవలసి వస్తే, అధికారిక రాజీనామా లేఖతో తరువాత మీకు అనుసరించండి. మీ యజమానికి, అలాగే మానవ వనరుల కార్యాలయానికి లేఖ పంపండి. మీ రాజీనామా అధికారికంగా నమోదు చేయబడిందని ఇది నిర్ధారిస్తుంది.

సంబంధిత పఠనం

• ఇమెయిల్ ద్వారా రాజీనామా
• రాజీనామా లేఖ రాయడం చిట్కాలు
• రాజీనామా చేయండి మరియు డోంట్ యొక్క