• 2025-04-02

ఒక చిన్న కంపెనీ వద్ద ఇంటర్న్

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

విషయ సూచిక:

Anonim

వేసవి ఇంటర్న్ సీజన్ సీజన్ హిట్స్, అనేక యువ అభ్యర్థులు వారు పని కోరుకుంటున్నారు పరిమాణం సంస్థ నిర్ణయించే కలిగి - ఒక ప్రారంభ, ఒక మధ్య తరహా సంస్థ, లేదా ఒక పెద్ద సంస్థ. ఇంటర్న్షిప్పులు సంస్థ పరిమాణంతో సంబంధం లేకుండా కొన్ని సారూప్యతలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, మీ పాత్ర, అనుభవాలు మరియు అవకాశాలు మీరు పెద్ద కంపెనీ నుండి చిన్నదానికి తరలిపోతున్నప్పుడు మారుతూ ఉండవచ్చు. మీకు ఏ ఇంటర్న్షిప్ మీకు సరిఅయినదో నిర్ణయించుకోవటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు వ్యత్యాసం తెలియకపోవచ్చు.

మీరు కంపెనీ పెద్ద లేదా చిన్నది కాదా అనేదానితో సంబంధం లేకుండా ఇంటర్న్షిప్ ను పొందినప్పుడు, మీరు అనుభవాన్ని గొప్ప అనుభూతిని, పునఃప్రారంభం బిల్డర్, నెట్ వర్కింగ్ అవకాశాలు మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత ఆ క్షేత్రాన్ని కొనసాగించాలనుకుంటే నిజంగా నిర్ణయించే అవకాశాన్ని పొందుతారు.

బ్రాండ్ నేమ్ రికగ్నిషన్

ఉదాహరణకు, ఫాక్స్ లేదా ఎన్బిసి వంటి పెద్ద కంపెనీల్లో కొందరు వ్యక్తులు ఇంటర్న్ అనుభవం పొందుతారు. మీ పునఃప్రారంభంపై పెద్ద, బ్రాండ్-నేమ్ కంపెనీ ఇంటర్న్షిప్ మీకు గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత పీర్ కంపెనీలో ఉద్యోగం కల్పించడానికి సహాయపడుతుంది.

పెద్ద పేర్లు చట్టం వంటి రంగాల్లో మరింత అవసరమవుతాయి, మరియు మానవ వనరుల సిబ్బంది స్కాన్ తిరిగి వచ్చినప్పుడు, ప్రముఖ కంపెనీ పేర్లు నిలబడి ఉంటాయి. మీరు మార్కెటింగ్ చదువుతున్నట్లయితే, మీరు డిస్నీ కోసం ఇంటర్న్ చేస్తే బ్యూటికమ్ సంస్థకు బదులుగా మీ పునఃప్రారంభం కోసం చాలా ఎక్కువ గౌరవాన్ని జోడిస్తారు.

మధ్య తరహా పబ్లిక్ రిలేషన్ సంస్థ వివిధ రకాలుగా గొప్ప అనుభవాన్ని అందించగలదు మరియు స్థానికంగా పేరు గుర్తింపుని కలిగి ఉండవచ్చు, మీ పోస్ట్-కళాశాల అవకాశాలకు ఇది సహాయపడుతుంది. చిన్న కంపెనీలు వారి ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటాయి, కానీ మీరు పేరు-గుర్తింపు ప్రయోజనాలను పొందరు. మీరు చిన్న కంపెనీల లోపల పెద్ద-పేరు మార్గదర్శకులని కనుగొనడంలో కష్టతరమైన సమయాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు పరిశ్రమల అనుభవజ్ఞులకు తక్కువ ప్రాప్తిని కలిగి ఉంటారు, వారు గ్రహిస్తారు మరియు దాని గురించి చెప్పడానికి నివసించారు.

పరిపూర్ణ ప్రపంచంలో, వివిధ రకాల వ్యాపారాలు మరియు ప్రతి ప్రత్యేకమైన ఇంటర్న్షిప్తో పాటు వెళ్ళే ప్రోత్సాహకాలను అనుభవించే ప్రయోజనం మీకు ఉంటుంది.

పెద్ద కంపెనీలలో, వాస్తవానికి ఇంటర్న్షిప్ను భద్రపరచడం మరింత లోతైన ప్రక్రియగా ఉంటుంది. మీరు ప్రత్యేకమైన దరఖాస్తు గడువులను, ప్రారంభ తేదీలు మరియు ముగింపు తేదీలను గురించి తెలుసుకోవడానికి మొదట మానవ వనరుల శాఖను కలవడానికి అవకాశం ఉంటుంది. కంపెనీ లోగోను తీసుకువెళ్ళే పోర్ట్ఫోలియోలు, పెన్నులు మరియు ఇతర గూడీస్ వంటి కార్పొరేట్ ప్రచార సామాగ్రి కూడా మీకు ఇవ్వవచ్చు.

సంస్థ యొక్క పరిమాణంపై ఆధారపడి, వారి ఇంటర్ఫిప్ కార్యక్రమం ఎలా ఉంటుందో, సంస్థ ఇంటర్న్లను ఉచిత భోజనాలు, ఎగ్జిక్యూటివ్ లాంచ్ సిరీస్ స్పీకర్లు, ఇంటర్న్ మింగ్లింగ్ సంఘటనలు మరియు మరిన్నింటికి అందిస్తుంది. పెద్ద కంపెనీల వద్ద, ఎక్కువ మంది ఉన్నారు, కానీ వారితో కలిసే అవకాశం మీకు అవసరం లేదు.

పని అనుభవం సంపాదించడం

మీరు చిన్న మరియు మధ్య తరహా కంపెనీలతో ఇంటర్న్ చేసేటప్పుడు, బహుశా మీరు తక్కువగా పనిచేసే వ్యక్తులతో తక్కువగా ఉన్నందున మీరు పనిచేసే వ్యక్తులతో బలమైన సంబంధాలను నకిలీ చేయగలుగుతారు.

మీరు వివిధ ప్రాజెక్టులలో ఇతరులకు సహాయపడటానికి మరింత నిజమైన అవకాశాలు కూడా మీకు లభిస్తాయి. మీరు ఇంటర్న్-అడ్మినిస్ట్రేటివ్ వర్క్, రీసెర్చ్, నోట్సు తీసుకొని మరియు సమావేశాలు పరిశీలించడం వంటి ప్రత్యేక పనులు చేస్తారు, పెద్ద కంపెనీలలో మీరు చేసే పనుల నుండి తప్పనిసరిగా భిన్నంగా ఉండదు. ఏకైక తేడా ఏమిటంటే మీరు మరింత బాధ్యత మరియు విస్తృత వైవిధ్యమైన పనులు తీసుకోవడానికి ఎక్కువ అవకాశాలు ఉంటాయని.

మీరు ఆసక్తికరంగా చేసే ఒక సంస్థతో ఇంటర్న్షిప్ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, ఎవరూ వాటిని గురించి విన్నారు, అది సరే. ఇంటర్న్షిప్ చేయండి, శాశ్వత ముద్రను సంపాదించండి, అర్ధవంతమైన పనిలో, నెట్వర్క్లో పాల్గొనడానికి మరియు వీలైనన్ని ఎక్కువ పనులతో సహాయం చేయడానికి మీ ఉత్తమంగా చెయ్యండి. ఒక పెద్ద కంపెనీలో, మీరు ఇప్పటికీ గొప్ప అనుభవాన్ని పొందవచ్చు, కానీ రోజంతా ఖాళీ స్థలంలో కంప్యూటర్ గేమ్స్ ఆడడం కూడా ముగిస్తుంది.

పర్యావరణం

మీరు ఒక పెద్ద సంస్థ కోసం ఇంటర్న్ కొన్ని మార్గాల్లో ఒక సాధారణ, వ్యక్తిత్వ అనుభవం వంటి అనిపిస్తుంది. చిన్న కంపెనీలు వ్యక్తిగత అనుభూతిని సృష్టించడం చాలా సులభం, మరియు సిబ్బంది అంత పెద్దది కాదు, మీరు నిజంగా బంధం మరియు మీ పని సహచరులను తెలుసుకోవచ్చు.

చిన్న కంపెనీలలో, మీకు అవకాశం ఉన్న ఉద్యోగస్థులకు మీరు చాలా ఎక్కువ పనిని మరియు మరింత ప్రభావవంతమైన పరిచయాలకు మిమ్మల్ని బహిర్గతం చేసే కంపెనీలో చాలా ఎక్కువ ప్రాప్తిని కలిగి ఉంటారు. దీనికి విరుద్ధంగా, పెద్ద సంస్థల్లోని ఇంటర్న్స్ తమని తాము కాపీలు మరియు తక్కువ స్థాయి ఉద్యోగుల కొరకు కాఫీని కొట్టేలా చూడవచ్చు.

ఈ రోజుల్లో, చాలా మంది విద్యార్ధులు వారి కళాశాల వృత్తిలో పలువురు సంస్థలతో కలిసి ఉంటారు. మీరు ఒక చిన్న సంస్థతో మీ ఇంటర్న్షిప్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత, ఒక గుర్తించదగిన బ్రాండ్-నేమ్ సంస్థతో ఇంటర్న్షిప్ని కొనసాగించండి.

మీ పూర్వపు ఇంటర్న్ అనుభవం మీకు అందంగా పెద్ద పేరు పెట్టడానికి సహాయపడాలి. ఈ అవకాశాలు రెండింటినీ మీ పునఃప్రారంభం సమతుల్యం చేస్తుంది మరియు రెండు వేర్వేరు-పరిమాణ సంస్థల వద్ద మీకు ఉపయోగకరమైన అనుభవాన్ని అందిస్తాయి. ఆశాజనక, మీ ఇంటర్న్షిప్పుల చివరి నాటికి, మీరు కళాశాల తర్వాత పని చేయాలనుకుంటున్న సంస్థ పరిమాణం మరియు రకం కోసం మీరు మెరుగైన అనుభూతిని కలిగి ఉంటారు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.