మిలిటరీ అవాంఛనీయ విభజన ఎలా పని చేస్తుంది?

తమ నియంత్రణకు మించిన కారణాలవల్ల ఎవరైనా తొలగించబడవచ్చు లేదా మూసివేయబడవచ్చు, సైనిక ప్రతి సభ్యులందరూ తమ నిబంధనల ప్రకారం డిశ్చార్జ్ చేయబడరు. శక్తి తగ్గింపుల లేదా డ్రా-డౌన్స్లో ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది.

బేస్ సేవా అన్ని సర్వీసు శాఖలలో ఒకే విధంగా ఉంటుంది మరియు సేవలో ర్యాంక్ మరియు సమయం ఆధారంగా ఉంటుంది. సంవత్సర సేవ ఆధారంగా చెల్లింపు పెంచుతుంది. నమోదు చేయబడిన సభ్యులు మరియు అధికారుల కోసం పే స్కేలు బాధ్యత మరియు ర్యాంక్ ఆధారంగా మారుతుంటాయి.

మీరు అసంకల్పితంగా సైనిక నుండి వేరు అయితే, మీరు తెగత్రెం చెల్లింపు కోసం అర్హులు? కొన్ని పరిస్థితులలో, అవును. కానీ అనేక ప్రమాణాలు ఉన్నాయి. అయితే, మీరు మీ కమాండింగ్ అధికారితో మీ అర్హతను ధృవీకరించాలి, మరియు మీరు ఇప్పటికే ఏవైనా తీవ్రత చెల్లించలేరని నిర్ధారించుకోండి.

అర్హత ఎలా

జీతం ఇవ్వబడిన సభ్యులకు గ్రేడ్ ద్వారా రేట్లు వేర్వేరుగా ఉంటాయి. ఇది పన్ను విధించదగిన ఆదాయంగా పరిగణించబడుతుందని, మరియు పన్నులు సుమారు 20 శాతం చొప్పున నిలిపివేయబడతాయి.

అన్నింటికి అర్హులు కావాలంటే, సైనిక సభ్యుడికి ఆరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు క్రియాశీలమైన డ్యూటీ, మరియు 20 ఏళ్లలోపు ఉండాలి.

రెండు రకాల చెల్లింపులు ఉన్నాయి:

• పూర్తి చెల్లింపు
• హాఫ్ పే

కారకాలు వీటికి ప్రతిదానిని మీకు అర్హులు:

• పూర్తి చెల్లింపు: సభ్యుడు అసంకల్పితంగా వేరుచేయబడాలి, నిలుపుదల కోసం పూర్తి అర్హత పొందాలి మరియు సేవ "గౌరవనీయ" గా ఉండాలి. పదవీకాల అధిక సంవత్సరానికి మించి మినహాయింపు వలన, విభజన లేదా విడిపోవడం వలన వేరు వేరుగా ఉంటుంది.
• హాఫ్ పే: సభ్యుడు తప్పనిసరిగా వేరుచేయబడాలి, గౌరవనీయ లేదా గౌరవనీయ పరిస్థితులలో సాధారణమైన లక్షణంగా సేవలను కలిగి ఉంటుంది. అయితే, సగం వేతనం కోసం డిక్లరేషన్ చేయటానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి.

అనర్హత కారకాలు

సగం తెగత్రెం చెల్లింపు కోసం ఒక సైనిక సభ్యుడు అర్హత లేని కొన్ని పరిస్థితులు ఉన్నాయి.

సభ్యుడు ఉంటే:

• తన సొంత అభ్యర్థన వద్ద చురుకుగా విధి నుండి వేరు.
• ప్రారంభంలో పదవీ విరమణ లేదా ప్రాధమిక కాలం ప్రాధమిక కాల వ్యవధిలో క్రియాశీల విధుల నుండి విడిపోయారు.
• శిక్షణ కోసం లేదా శిక్షణ కోసం పూర్తి-సమయం నేషనల్ గార్డ్ విధి నుండి క్రియాశీల విధుల నుండి విడుదల.
• తన సైనిక సేవ ఆధారంగా రిటైర్ లేదా రిటైలర్ చెల్లింపు కోసం ప్రత్యేకంగా అర్హత పొందవచ్చు.
• దీని నియామకం రద్దు చేయబడిన వారెంట్ అధికారి మరియు ఆ తరువాత ఎన్నుకోవటానికి ఎన్నుకుంటారు.
• కోర్టు-మార్షల్ వాక్యం యొక్క అమలు ఫలితంగా విడిపోయారు.
• గౌరవనీయ పరిస్థితులలో కాకుండా వేరు వేరు.

• అసంతృప్త పనితీరు లేదా దుష్ప్రవర్తనకు వేరు చేయబడిన సభ్యుడు వేరు.
• ఒక అధికారి ప్రామాణికమైన పనితీరు లేదా దుష్ప్రవర్తన లేదా నైతిక లేదా వృత్తిపరమైన వైఫల్యంతో వేరు చేయబడ్డాడు.

పదవీ విరమణ కోసం అధికారికి అర్హత సాధించడానికి అవసరమైన సేవా కంటే ఎక్కువ లేదా సమానమైన వ్యవధిలో ఆ అధికారి ఎన్నుకోబడితే మరియు వేతన చెల్లింపుకు విరమణ చేయకుండా ఒక అధికారికి రెగ్యులర్ ఆఫీసర్ అర్హత కోసం రెండుసార్లు విఫలమైనందుకు.

మిలిటరీకు భవిష్యత్ బాధ్యతలను గ్రహించుట

మీ పరిస్థితి మారుతూ ఉంటుంది, కాబట్టి మీరు ఏవైనా పత్రాలపై సంతకం చేయడానికి ముందు మీకు అర్హమైన దాన్ని మీరు పూర్తిగా అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు సంతకం చేసిన తరువాత, మీరు మిలిటరీ ఫైనల్ నుండి మీ తెగటం చేస్తున్నారు.

మరియు కొన్ని పరిస్థితులలో, మీరు నమోదు చేసిన సేవ యొక్క విభాగానికి భవిష్యత్ నిబద్ధతను నెరవేర్చడానికి మీరు అవసరం కావచ్చు, అందువల్ల మీరు మీ బాధ్యతలను కూడా తెలుసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి.