కోస్ట్ గార్డ్ హ్యుమానిటేరియన్ అసైన్మెంట్స్

సైనిక సేవ బలవంతంగా, సుదీర్ఘ విరమణలను కలిగి ఉన్న విధులను కలిగి ఉంది, ఇది అసౌకర్యం కోస్ట్ గార్డ్ కుటుంబాలు.అప్పుడప్పుడు, కుటుంబ సభ్యులు ఇతర కోస్ట్ గార్డ్ సభ్యులను ఎదుర్కొన్న కష్టాలను ఉపశమనం చేయడానికి సభ్యుల ఉనికి చాలా అవసరం వచ్చినప్పుడు పరిస్థితులు తలెత్తుతాయి. అత్యవసర సెలవు తరచుగా ఇబ్బంది లేదా అత్యవసర తగ్గించడానికి సరిపోతుంది.

ఒక హ్యూమాటేరియన్ అసైన్మెంట్ (HUMS) అనేది ఒక కష్టాలను తగ్గించడానికి అధికారం ఇచ్చే ఒక ప్రత్యేక కేటాయింపు. అందువల్ల తీవ్ర అత్యవసర సెలవును పూర్తిగా పరిష్కరించలేము. నియమం ప్రకారం, అన్ని HUMS లు ప్రభుత్వానికి ఖర్చు చేయవు. అయినప్పటికీ, కొన్ని పరిమిత, అసాధారణమైన కేసులలో, సర్వీస్ పరిస్థితి యొక్క నిధుల శాశ్వత స్టేషన్ (PCS) బదిలీకి మొత్తం పరిస్థితిని వారంటుందని సర్వీస్ నిర్ణయించవచ్చు. అలా అయితే, కోస్ట్ గార్డ్ పర్సనల్ మాన్యువల్లోని ఇతర విభాగాల క్రింద సభ్యుడిని సాధారణ PCS ఆదేశాలలో బదిలీ చేస్తారు.

కమాండర్, (CGPC-epm) సాధారణంగా HUMS కోసం ఆరు నెలలు గరిష్టంగా TAD (తాత్కాలిక డ్యూటీ) ఆర్డర్లను అనుమతిస్తారు, ఎందుకంటే పరిస్థితి సాధారణంగా తాత్కాలికం. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఆరునెలల తర్వాత కష్టాలు కొనసాగితే, కమాండర్ (CGPC-epm) మానవత్వ కారణాల కోసం రెండు సంవత్సరాల వరకు PCS ఆర్డర్లను అనుమతించదు. HUMS ను పూర్తి చేయటానికి సభ్యుడికి అపరిమిత పునఃప్రయోగం కోసం సభ్యుడు అందుబాటులో ఉండకపోతే, కమాండర్ (CGPC-epm) కష్టాలను ఎప్పటికీ శాశ్వత పరిస్థితిలో ఉంచుతుంది మరియు సాధారణంగా కష్టాల కారణంగా ఉద్భవించటం ప్రారంభిస్తుంది.

ప్రమాణం

HUMS ను అభ్యర్థిస్తున్న ప్రమాణాలు ఇవి:

• సభ్యుడు తీవ్రమైన కష్టాలను ఎదుర్కొన్నాడు, ఇతర కోస్ట్ గార్డ్ సభ్యులను సాధారణంగా చేయరు.
• సభ్యుడు తన ప్రస్తుత నమోదులోకి ప్రవేశించినప్పటి నుంచి సభ్యుల నియంత్రణకు మించిన కారణంగా కష్టాలు ఎక్కువయ్యాయి లేదా క్షీణించాయి.
• సమస్య సభ్యుని యొక్క తక్షణ కుటుంబంపై, అనగా భర్త, భార్య, కుమారుడు, కుమార్తె, దశల-పిల్లల, పేరెంట్, స్టెప్-పేరెంట్, లేదా లోకో తల్లిదండ్రులలో నటించే ఇతర వ్యక్తి లేదా ఏదైనా సన్నిహితమైన మిత్రులని ప్రభావితం చేస్తుంది. సాధారణంగా, ఈ నిర్వచనములో అవి చట్టవిరుద్ధంగా ఆధారపడిన వారు తప్ప, చట్టాన్ని కలిగి ఉండవు, కానీ ఎంచుకున్న కేసులను వ్యక్తిగతంగా పరిగణించవచ్చు.

• అవసరమైన సహాయం అందించే ఇతర బంధువులు సమీపంలో ఉండవు.
• కష్టాలను తగ్గించడానికి సభ్యుల ఉనికి అవసరం.

ఈ ప్రమాణానికి అనుగుణంగా పాటు, స్టేషన్ యొక్క శాశ్వత మార్పు అధికారం పొందటానికి ముందు సర్వీస్-అవసరం సాధారణంగా ఉనికిలో ఉండాలి; అంటే, స్వీకరించే యూనిట్ ప్రస్తుత లేదా ప్రొజెక్ట్ బిల్లేట్ ఖాళీని కలిగి ఉండాలి. తాత్కాలిక అనుమతి ఇచ్చే పర్యటనకు ఒంటరిగా కష్టాల యొక్క లాభాలపై ఆధారపడినందుకు పరిగణనలోకి తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యమైనది, కానీ పిసిఎస్ పర్మిస్సివ్ ట్రావెల్ను ఆమోదించడానికి పరిగణనలోకి తీసుకోవడం, కోస్ట్ గార్డ్ యొక్క కష్టాలను మరియు అవసరాలను తీర్చడానికి రెండు రకాలుగా ఆధారపడి ఉంటుంది.

నాన్-రేటెడ్ పర్సనల్

ఈ అదనపు పరిమితులు కాని రేటెడ్ సభ్యులకు వర్తిస్తాయి:

సర్వీస్ సాధారణంగా రేటింగు లేనివారి కోసం PCS HUMS ను అనుమతించదు. కమాండర్, (CGPC-epm) నాన్-రేటెడ్ సిబ్బందికి గరిష్టంగా ఆరు నెలలు గరిష్టంగా TAD HUMS కు ఒక వ్యక్తికి అధికారం కల్పించవచ్చు. సాధారణంగా, సభ్యుని కష్టాలు ఆరునెలల్లోనే తగ్గించలేవు లేదా కాకుంటే, సభ్యుడు అతని లేదా ఆమె శాశ్వత విభాగానికి లేదా కష్టాల కారణంగా ఒక డిచ్ఛార్జ్కు తిరిగి రావాలని అభ్యర్థించవచ్చు.

HUMS లో పనిచేసే నాన్-రేటెడ్ సభ్యులకు మొదటిసారి స్పష్టమైన పత్రాలను అందించాలి, కమాండర్ (CGPC-epm) "A" స్కూల్ శిక్షణకు హాజరు కావడానికి ముందు వారికి సేవ అవసరాలను అనుగుణంగా ప్రపంచవ్యాప్త కార్యక్రమాలకు అందుబాటులో ఉంటాయి.

కోస్ట్ గార్డ్ హ్యుమానిటేరియన్ అసైన్మెంట్స్ ప్రోగ్రామ్ గురించి పూర్తి సమాచారం కోసం, COMDTINST M1000.6A, కోస్ట్ గార్డ్ పర్సనల్ మాన్యువల్, పేరా 4.బి.11.

నుండి కొనసాగింది సైనిక హ్యుమానిటేరియన్ అసైన్మెంట్స్ ఇంట్రడక్షన్