• 2024-07-01

కాలేజ్ ఉద్యోగ ఉత్సవానికి హాజరు కోసం చిట్కాలు

मनवा करेला ए हो करेजा तुहारा जà¤2

मनवा करेला ए हो करेजा तुहारा जà¤2

విషయ సూచిక:

Anonim

చాలామంది కళాశాల విద్యార్థులు, ప్రత్యేకంగా కెరీర్ ఫెయిర్స్తో తెలియనివారు, కొన్ని వ్యంగ్యతతో జాబ్ ఫెయిర్ హాజరు కాగల అవకాశాన్ని వీక్షించారు.

అనేకమంది ఇతర అభ్యర్థులు పెద్ద సంఖ్యలో సమావేశమై ఉన్న యజమానుల నుండి శ్రద్ధకు గురిచేసేటప్పుడు మీరు ఈ సన్నివేశాన్ని సమర్థవంతంగా నావిగేట్ చేయవచ్చు? మీ ఉద్యోగం మరియు విజయవంతమైన ఉద్యోగంలో విజయం సాధించడం ఎలాగో ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

కాలేజ్ కెరీర్ ఫెయిర్ అంటే ఏమిటి?

క్యాంపస్ లేదా ఆఫ్-క్యాంపస్ సైట్లో భిన్నమైన ఉద్యోగస్తులతో కలవడానికి అవకాశం కల్పించే ఒక కళాశాల వృత్తి జీవితం విద్యార్థులు మరియు కొన్నిసార్లు పూర్వ విద్యార్థులకు అందిస్తుంది.

కార్యక్రమం మీరు వేదికలు లేదా ఈవెంట్స్ వేదికలో ఏర్పాటు బూత్లు వద్ద యజమానులు తో కలిసే ఒక నెట్వర్కింగ్ భాగం కలిగి ఉండవచ్చు. పాల్గొనే సంస్థల నుండి మేనేజర్లను నియామకం చేయడానికి ఒకరిపై ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం అవకాశం కూడా ఉండవచ్చు.

ఈ సంస్థలు ఇంటర్న్షిప్పులు, వేసవి ఉద్యోగాలు, పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేట్ స్థానాలకు నియామకాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు లేదా కంపెనీలో భవిష్యత్తులో ప్రారంభంలో ఆసక్తిని పెంచుకోవడానికి పాల్గొనవచ్చు. కెరీర్ ఫెయిర్ హాజరు వివిధ రకాల సంస్థల్లో లభించే కెరీర్ ఎంపికలను అన్వేషించడానికి ఒక ఉత్తమ అవకాశం. వ్యక్తిగతంగా కనెక్షన్ మీకు సహాయం చేస్తుంది మరియు మీ అప్లికేషన్ యజమానులచే పరిగణించబడుతుంది.

ఒక కళాశాల ఉద్యోగ ఉత్సవంలో విజయవంతం కోసం టాప్ ఎలెవెన్ చిట్కాలు

  1. ప్రోగ్రామ్ యొక్క ముందస్తుగా మీ పాఠశాల వెబ్సైట్లో పాల్గొనే యజమానుల జాబితాను చూడండి లేదా నియామక సంస్థల గురించి విచారణకు ఉద్యోగం తెలుపు స్పాన్సర్ను సంప్రదించండి. మీరు ఆసక్తి కలిగిన పరిశ్రమల పరిధిలో కలవాలనుకుంటున్న యజమానుల యొక్క ప్రాధాన్య జాబితాను రూపొందించండి.
  2. సాధ్యమైనంత ఈ యజమానుల్లో అనేక మంది పరిశోధన. వారి ఇటీవల విజయాలు మరియు సవాళ్లు గురించి కొంచెం తెలుసుకోండి. మీ స్వంత విలువలు మరియు ఆసక్తులు ఇచ్చినందుకు వారు ఎందుకు విజ్ఞప్తి చేస్తారో వాస్తవమైన కోణాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు ఒక నియామకుడు కలుసుకున్నప్పుడు ఏమి చెప్పాలో తెలుసుకోకుండా ఉండటం కష్టం కావడంపై ప్రశ్న అడిగి తెలుసుకోండి.
  1. మీ ఆసక్తులు, నైపుణ్యాలు, విలువలు మరియు అనుభవాత్మక ప్రొఫైల్ కోసం మంచి మ్యాచ్ అయిన ఇంటర్న్షిప్లు లేదా ఉద్యోగాలను గుర్తించడానికి కంపెనీ వెబ్సైట్లో కెరీర్, ఉద్యోగం లేదా మానవ వనరుల విభాగాన్ని జాగ్రత్తగా సమీక్షించండి. ప్రోస్పెక్టివ్ కాలేజీ గ్రాడ్యుయేట్లు శిక్షణా కార్యక్రమాలకు దగ్గరగా ఉండాలి. ఈ ఉద్యోగాలు లేదా రకాలైన ఉద్యోగాలలో మీ బలాలు మరియు ఆసక్తులు ఇచ్చిన మంచి ఫిట్ ఎందుకు ఎందుకు స్పష్టంగా తెలియజేయడానికి ఒక ప్రకటన లేదా రెండు సిద్ధం.
  2. మీరు యజమానులకు పరిచయం చేయడానికి ఉపయోగించే 20 - 30 సెకన్ల సాధారణ "ఎలివేటర్ ప్రసంగం" లేదా చిన్న ప్రదర్శనను సిద్ధం చేయండి. ఇది చేయుటకు, చాలామంది యజమానులకు విలువను జతచేయుటకు ఎందుకు 5 - 7 కారణాల గురించి ఆలోచించండి. స్నేహితులు, సలహాదారులు, తల్లిదండ్రులు, గత పర్యవేక్షకులు, అధ్యాపకులు మరియు సలహాల కోసం బాగా తెలిసిన ఇతరులను అడగండి. ఒక విద్యార్థి, స్వచ్చంద, స్నేహితుడు, ఉద్యోగి, ఇంటర్న్ మరియు క్యాంపస్ నాయకుడిగా మీ గత విజయాలను విశ్లేషించండి మరియు ఆ విజయాలను ఉత్పత్తి చేయడానికి మీకు సహాయపడే ఆస్తులను గుర్తించండి.
  1. ఈవెంట్ కోసం మీ వార్డ్రోబ్ మరియు ప్రదర్శనను సిద్ధం చేయండి. సాధారణంగా, అండర్డేస్డ్ చేయటానికి వ్యతిరేకంగా ఉన్నట్లుగా మినహాయించబడుతున్న వైపు తప్పు. మీరు చాలా చక్కగా దుస్తులు ధరించి ఉంటే మంచి అభిప్రాయాన్ని చేస్తారు. మీ ప్రాధాన్యత కలిగిన యజమానుల యొక్క సంస్కృతిని విశ్లేషించండి మరియు మీరు ఫ్యాషన్ పరిశ్రమలో సంస్థల వంటి దుస్తులపై సృజనాత్మకతకు విలువైన సంస్థలను లక్ష్యంగా చేసుకుంటే మీరు మరింత నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తారు.
  2. ప్రారంభంలో చేరుకోండి, వారు మీ ప్రాధాన్యతగల యజమానులను దరఖాస్తుదారులతో కూడగట్టడానికి ముందు యాక్సెస్ చేయవచ్చు. రోజులో వీలైనంత ఎక్కువ భూభాగాన్ని కవర్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి, ఎందుకంటే మీరు మొదట సుపరిచితులైన యజమానులచే ఆశ్చర్యపోయే అవకాశం ఉంది.
  1. బ్రాండ్ పేరు యజమానులు ఎక్కువగా పోటీపడటం లేదు, ఎందుకంటే వారు చాలా పోటీతత్వ ఉద్యోగ సందర్భాల్లో ఉండవచ్చు. బాగా తెలిసిన చిన్న యజమానులు అద్భుతమైన అవకాశాలను అందిస్తారు మరియు యువ ఉద్యోగార్ధులను తమ కెరీర్ ప్రారంభంలో విస్తృత మరియు మరింత బాధ్యతాయుతమైన పాత్రలను తీసుకోవటానికి అనుమతిస్తారు.
  2. రోజు మొత్తం అనుకూలమైన, శక్తివంతమైన వైఖరిని నిర్వహించడం మీ విజయానికి క్లిష్టమైనది. మీరు రోజులో ఇలాంటి ప్రకటనలు అనేక సార్లు వ్యక్తీకరించవచ్చు అయినప్పటికీ, ఇది ప్రతి యజమాని మీ నుండి వినడానికి మరియు తాజాగా ఉంచే మొదటిసారి అని గుర్తుంచుకోండి.
  1. నేరుగా నిలబడండి, నియామకాన్ని నిమగ్నం చేయటానికి కొద్దిగా కొద్దిగా ముందుకు వంగి, మీ పదాలను విడదీయటానికి మీ స్వర స్థాయిని మారుస్తుంది, మరియు నవ్వి, ధనాత్మక శక్తిని స్రవించడం.
  2. మీ పరస్పరం ముగింపులో, మీ యజమానిలో మీరు నిజమైన ఆసక్తిని కలిగి ఉంటే, సంస్థతో పనిచేయడంలో లేదా అవకాశాలను అన్వేషించడానికి మీ ఆసక్తిని ధృవీకరించండి. అంతా సమానంగా ఉండటంతో, అత్యంత ఉత్సాహభరితమైన అభ్యర్థి తరచుగా పోటీ యజమానులతో ఒక అంచుని పొందుతాడు. వడ్డీ యజమానుల నుండి వ్యాపార కార్డులను సేకరించండి, అందువల్ల మీరు ప్రోగ్రాం తర్వాత అనుసరించాల్సిన సంప్రదింపు సమాచారం ఉంటుంది.
  1. మీ ఉద్యోగ అవకాశాలను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి ప్రోగ్రామ్ ప్రోగ్రాం తర్వాత ఎఫెక్టివ్ ఫాలో అప్. మీరు కలుసుకున్న ఆసక్తికరమైన రిక్రూటర్లకు సంబంధించి సంప్రదింపు సమాచారాన్ని పొందగలరని నిర్ధారించుకోండి. సాధ్యమైనంత త్వరలో మీరు ఈవెంట్ను విడిచిపెట్టిన తర్వాత, వారికి మీ కమ్యూనికేషన్ను రూపొందించండి, ఇది మీ నేపథ్యంలో ఇచ్చిన అద్భుతమైన దృక్పథం ఎందుకు క్లుప్తంగా ఉంటుంది. మరింత అవకాశాలను అన్వేషించడానికి సంస్థతో భవిష్యత్ సమావేశంలో మీ ఆసక్తి యొక్క బలమైన భావనను మీరు కమ్యూనికేట్ చేస్తారని నిర్ధారించుకోండి.

కార్యక్రమంలో ఉద్యోగానికి ముందు, కార్యక్రమంలో సమర్థవంతమైన అమలు, మరియు అధిక-నాణ్యత తదుపరి కార్యక్రమం గురించి ఆలోచించదగ్గ తయారీ మీ తదుపరి కెరీర్ సరసమైన అనుభవం నుండి ఉద్యోగ అవకాశాలను ఉత్పత్తి చేయడానికి చాలా దూరంగా వెళ్ళవచ్చు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

రాయడం రెస్యూమ్: న్యూ గ్రాడ్స్ కోసం మార్గదర్శకాలు

రాయడం రెస్యూమ్: న్యూ గ్రాడ్స్ కోసం మార్గదర్శకాలు

పునఃప్రారంభం, పునఃప్రారంభం ఎలా రాయాలో మరియు కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లకు ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన పునఃప్రారంభం యొక్క ప్రయోజనం గురించి ఇక్కడ సమాచారం ఉంది.

రిటైల్ వర్గం మేనేజర్ అంటే ఏమిటి?

రిటైల్ వర్గం మేనేజర్ అంటే ఏమిటి?

రిటైల్ వర్గం మేనేజర్గా మీరు వృత్తిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, మీరు స్థానం కోసం అర్హత కోసం కొన్ని నిర్దిష్ట అవసరాలను తీర్చవలసి ఉంటుంది.

రిటైల్ మరియు ఇన్స్టిట్యూషనల్ సంస్థలని ఏది విభజిస్తుంది?

రిటైల్ మరియు ఇన్స్టిట్యూషనల్ సంస్థలని ఏది విభజిస్తుంది?

రిటైల్ లేదా చిన్న వ్యాపారం క్లయింట్ ఆర్ధిక సేవా నిబంధనలలో మరియు ఇది ఒక సంస్థాగత ఆర్థిక సంస్థ నుండి ఎలా భిన్నంగా ఉందో తెలుసుకోండి.

రిటైల్ కన్స్యూమర్ సైకాలజిస్ట్ ఉద్యోగ వివరణ

రిటైల్ కన్స్యూమర్ సైకాలజిస్ట్ ఉద్యోగ వివరణ

వినియోగదారుల మనస్తత్వ వృత్తికి అర్హతలు, అవసరాలు మరియు జీతం సమాచారంతో రిటైల్ కన్స్యూమర్ సైకాలజీ ఉద్యోగ వివరణ.

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాలు

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాలు

ఇక్కడ రిటైల్ మరియు కస్టమర్ సేవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అడగవచ్చు, ఉత్తమ సమాధానాలకు ఉదాహరణలు.

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వద్ద మఠం ప్రశ్నలకు సమాధానాలు

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వద్ద మఠం ప్రశ్నలకు సమాధానాలు

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు గణిత ప్రశ్నలను అడిగినప్పుడు, మీకు ప్రాథమిక గణిత నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని తెలుసుకోవాలని వారు కోరుకుంటారు. ఇక్కడ సమాధానం కోసం చిట్కాలు ఉన్నాయి.