మీరు పని వద్ద హాలోవీన్ జరుపుకోవచ్చు ఫన్ వేస్

వారు కుటుంబాలలో ఉన్నందున ట్రెడిషన్స్ సంస్థలలో చాలా ముఖ్యమైనవి. మరియు, హాలోవీన్ ఉత్తమ సెలవు సంప్రదాయాల్లో ఒకటిగా ఉంది మరియు పని వద్ద జరుపుకుంటారు.

హాలోవీన్ ఇప్పుడు రెండవ అత్యంత ప్రసిద్ధ సెలవుదినంగా ఉంది, రెండవది క్రిస్మస్కు మాత్రమే, మరియు అది ఉద్యోగులతో చాలా ప్రజాదరణ పొందింది. అందరిలో పిల్లలపట్ల పని అప్పీల్స్ వద్ద హాలోవీన్ జరుపుకుంటారు మరియు ఒక ప్రేరణాత్మక, జట్టుకృషి-ఆధారిత పని సంస్కృతిని సృష్టించడానికి సహాయపడుతుంది.

ప్లస్, హాలోవీన్ ఏ ప్రత్యేక మతం కనెక్ట్ లేదు కాబట్టి విభిన్న ఉద్యోగులు అరుదుగా బాధపడ్డ ఉంటాయి.

రోజువారీ పని ఎజెండాలో భాగం కానటువంటి ఏవైనా సంఘటనలు మాదిరిగా, ఏదైనా హాలోవీన్ పండుగలో పాల్గొనడం స్వచ్ఛందంగా ఉండాలి. మీరు ఒక దుస్తులు ధరించే అవసరం ఒక సెలవు జరుపుకుంటారు ఉద్యోగి ఎప్పుడూ అనుభూతి ఉండాలి. మరియు, ఉద్యోగులు దుస్తులు ధరించనప్పటికీ, మీరు మీ ఉద్యోగుల యొక్క విభిన్న అవసరాలు మరియు విలువలను గౌరవించాలి.

పని వద్ద హాలోవీన్ జరుపుకుంటారు సిద్ధం ఎలా

ఏ ఉద్యోగి ఈవెంట్ తో, మీరు హాలోవీన్ కార్యకలాపాలు ప్రణాళిక మరియు అమలు చేయడానికి ఒక చిన్న, క్రాస్-ఫంక్షనల్ కమిటీ ఏర్పాటు చేయాలనుకుంటున్నారా. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు మీ వేడుకను ప్లాన్ చేసేందుకు ఆసక్తిగల ఉద్యోగుల మిశ్రమాన్ని కలిగి ఉండటం ద్వారా, ప్రతిసంవత్సరం సభ్యుల సభ్యత్వం మార్చడానికి మీరు ఉద్యోగి సంఘటన బృందాన్ని ఏర్పాటు చేయవచ్చు.

మానవ వనరుల చేతిలో సంస్థల కార్యక్రమ ప్రణాళికలన్నిటినీ విడిచిపెట్టకుండా, ఒక విభాగానికి చెందిన సెలవు దినాలకు మరొక ప్రధాన సెలవు బాధ్యతను తిరగడం ప్రయత్నించండి. లేదా, మరొక ఉద్యోగి. ఆ విధంగా, ఎవరూ భారం అనుభూతి, మరియు ప్రతి ఒక్కరూ (చివరికి) ప్రణాళిక లో పాల్గొనడానికి గెట్స్.

ఈ భ్రమణం కంపెనీ నిర్మాణంలో మరియు నాయకత్వ అభివృద్ధికి కూడా అనుమతిస్తుంది, ఎందుకంటే సెలవు దినోత్సవాలను ప్రణాళిక మరియు అమలు చేయడం సంస్థ మరియు నిర్వాహక నైపుణ్యాలను నిర్మించడం. అదనంగా, వేర్వేరు విభాగాలు వివిధ సెలవులు యొక్క యాజమాన్యాన్ని తీసుకున్నప్పుడు, తాజా ఆలోచనలు ఉత్పన్నమవుతాయి.

వేడుక యొక్క సంప్రదాయం ముఖ్యం, కానీ కొత్త చర్యలు, ప్రయత్నించిన మరియు నిజమైన వాటిని పాటు, ఎల్లప్పుడూ స్వాగతం ఉంటాయి.

పని వద్ద హాలోవీన్ కోసం సెలబ్రేషన్ ఐడియాస్

ఈ ఆలోచనలు మీ సృజనాత్మక ఆలోచనను స్పార్క్ చేస్తుంది మరియు పని వేడుకలో మీ స్వంత ప్రత్యేక హాలోవీన్ వేడుకలను నిర్వహించడానికి అవకాశాల ప్రపంచాన్ని తెరుస్తాయి.

కాస్ట్యూమ్ పార్టీ లేదా పెరేడ్

సిబ్బందికి దుస్తులను ధరించడానికి అవకాశం లేకుండా హాలోవీన్ వేడుక పూర్తి కాదు. మీరు ఈవెంట్ను సాధారణంగా ఉంచుకోవచ్చు మరియు రోజుకు పని చేయడానికి వారి దుస్తులను ధరించడానికి ప్రజలను ప్రోత్సహిస్తుంది. మీరు వుడ్స్టాక్, ప్రముఖ చలనచిత్ర తారలు లేదా అద్భుత కథలు వంటి థీమ్ను కూడా ఎంచుకోవచ్చు. ప్రతి సంవత్సరం ఒక కొత్త థీమ్ను ఎంచుకునేందుకు ఇది ఒక పాయింట్గా చేయండి.

వారి అభిమాన దుస్తులు కోసం సిబ్బంది ఓటింగ్ తరచుగా ప్రజాదరణ పోటీ. అందువల్ల, జనాదరణ పొందిన పోటీని నివారించడానికి, పలు వర్గాల అవార్డులు ఉన్నాయి. అత్యుత్తమ దుస్తులకు, హాస్యాస్పదమైన దుస్తులు, అత్యంత అధునాతన దుస్తులు, అత్యంత పనిని తీసుకునే దుస్తులు, భయంకరమైన దుస్తులు మరియు అత్యంత సృజనాత్మక దుస్తులు కోసం అవార్డులు ఇవ్వండి. అవార్డు కేతగిరీలు ముందుగా ప్రకటించండి మరియు స్థానిక రిటైలర్కు బహుమతి పత్రం వంటి విజేతలకు ఒక చిన్న బహుమతిని అందిస్తాయి.

హాలోవీన్ అల్పాహారం

పళ్లరసం మరియు డోనట్స్ ఒక ప్రసిద్ధ హాలోవీన్ అల్పాహారం ట్రీట్. సో గుమ్మడికాయ మరియు ఆపిల్ బ్రెడ్, గుమ్మడికాయ పై, గుమ్మడికాయ కాఫీ కేక్, లేదా గుమ్మడికాయ మరియు ఆపిల్ మఫిన్లు. ఆరోగ్యకరమైన ఆహారం ఎంపికలు కోసం, అందుబాటులో పండ్లు వర్గీకరించారు. మీరు ఆఫీసు లేదా క్యూబికల్ వారి అల్పాహారం తో వెనుకకు ప్రతి ఒక్కరికీ కాకుండా, ఒకే స్థలంలో కూర్చుని ఉద్యోగులు నిర్ధారించుకోండి.

హాలోవీన్ విందు

ఒక నారింజ రంగు పంచ్ మరియు నల్ల కాగితపు పలకలు మరియు నేప్కిన్లతో పిజ్జా లేదా సాండ్విచ్ మూటగట్టి లేదా ఉపగ్రహ హాలోవీన్ విందును నిర్వహించండి. వీలైతే, మూడు గంటల పాటు భోజనం వేడుకను నిర్వహించండి, తద్వారా సిబ్బంది వారి సమయాన్ని అస్థిరపరచవచ్చు. మరియు, సముచితమైన (అంటే, వింత) సంగీతాన్ని కలిగి ఉండండి.

హాలోవీన్ అలంకారాలు

ఉత్తమమైన మరియు అత్యంత ఉత్సవంగా అలంకరించబడిన పని ప్రాంతానికి బహుమతులు ఆఫర్ చేయండి. వారి భాగస్వామ్య పని ప్రాంతాన్ని అలంకరించడానికి కలిసి పనిచేయడానికి వ్యక్తుల సమూహాలను ప్రోత్సహించడం ద్వారా ఈ పోటీ యొక్క జట్టు భవనం అంశాలను మెరుగుపరచండి. లేదా, జట్లు నిర్దిష్టమైన కార్యాలయ ప్రదేశాన్ని (ఉదా., లాబీ, కాన్ఫరెన్స్ గది, బ్రేక్ రూం) ఎంచుకొని ప్రతి జట్టు తమ ప్రాంతమును అలంకరించును.

గుమ్మడికాయ చెక్కడాలు పోటీలు

సుమారు 4 p.m. అందువల్ల సిబ్బంది గుమ్మడికాయ పోటీ కోసం వారి పిల్లలను తీసుకురావచ్చు. తల్లిద 0 డ్రులు తమ పెద్ద పిల్లలను సహాయ 0 చేసే 0 దుకు సహాయ 0 చేయవచ్చు, వారి చిన్న పిల్లలను చూడవచ్చు, వాటిని ఒక కుటు 0 బ సాహసగా మార్చవచ్చు.

ట్రిక్ లేదా ట్రీటింగ్ (ట్రేకింగ్ లేకుండా)

కేవలం పిల్లల కోసం, మీరు అన్ని ఉద్యోగులను పంచుకునేందుకు ట్రీట్లను తీసుకురావడానికి మరియు ఉద్యోగులకు క్యూబిక్ లేదా తలుపులు తలుపు తొక్కడం లేదా చికిత్స చేయటానికి క్యూబికల్ కు వెళ్ళవచ్చు. జతపరచిన వినోదం కోసం ఒక హాలోవీన్ ట్రిక్ లేదా ట్రీట్ బ్యాగ్తో ప్రతి ఉద్యోగిని అందించండి. మీరు సంచులలో ముద్రించిన సంస్థ లోగోను కలిగి ఉన్న బడ్జెట్.

పిల్లల కోసం ట్రిక్ లేదా ట్రీటింగ్ ఎక్కువగా ఉండటం వలన, మీరు అన్ని సిబ్బంది సభ్యుల కోసం ఒక పార్టీని పట్టుకోవచ్చు - ఒకరితో ఒకరు బంధువులకు ఒక గొప్ప మార్గం.

మీ ఉద్యోగుల దాతృత్వ హృదయాలకు, ఉద్యోగుల బృందం భవనం మరియు ఉద్యోగుల ఆకాంక్షల ఆకృతిని, తరువాతి తరాల ఉద్యోగులతో జనాదరణ పొంది, పిల్లలను ప్రత్యేక అవసరాలతో ఆహ్వానించండి లేదా చికిత్స చేయమని కూడా ఆహ్వానించండి.

వాలంటీర్స్ కోసం పిలాంత్రోపిక్ కార్యక్రమాలు షెడ్యూల్

ఈవెంట్స్, కార్యకలాపాలు మరియు మీ సమాజంలో అవసరం ఉన్నవారిని కనుగొనడానికి మీ ఊహను ఉపయోగించండి మరియు మీ సహాయాన్ని ఇస్తాయి. కంపెనీ ఉద్యోగులు సీనియర్ కేర్ సెంటర్స్ ను పూర్తి కాస్ట్యూమ్ లో సందర్శించి, ట్రీట్లను దాటవచ్చు. లేదా, వారు స్థానిక ఆసుపత్రిలో లేదా ఇల్లులేని ఆశ్రయం వద్ద పిల్లల సంరక్షణ విభాగం సందర్శించవచ్చు. స్థానిక చర్చిలు, సేవాసంస్థలు మరియు ఆహార బ్యాంకుల కొరకు దుస్తులు మరియు ఆహార సేకరణ డ్రైవ్లు మంచివి.

యాపిల్స్ మరియు ఇతర ఆటలకు బాంబింగ్

యాపిల్స్కు బాంబింగ్ అనేది చాలా పురాతనమైనది, ఇది అనేక మంది ఉద్యోగులను దాటవేయడానికి నిర్ణయించుకుంటుంది (ఇది దారుణంగా ఉంటుంది), కానీ జుట్టు, అలంకరణ మరియు దుస్తులను గజిబిజి చేయడం గురించి మరింత సాహసోపేతమైన లేదా అవాంఛనీయమైన వారికి ఇది సరదాగా ఉంటుంది.

జట్టు నిర్మాణం గేమ్స్ మరియు కార్యకలాపాలు చాలా ఉన్నాయి - ఒక హాలోవీన్ వేడుక ముసుగులోని అన్ని.