• 2025-04-03

జాబ్ అప్లికేషన్ అంటే ఏమిటి మరియు నమూనా అనువర్తనం చూడండి?

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

ఉద్యోగం లేదా ఉపాధి అప్లికేషన్ అధికారిక రూపం యజమానులు పూరించడానికి స్థానం కోసం అన్ని దరఖాస్తుదారులు అడిగే. ఉద్యోగ అనువర్తనం పెన్ / కాగితపు రూపంలో ఆఫ్లైన్లో పూరించబడుతుంది లేదా ఆన్ లైన్ లో పెరుగుతోంది. జాబ్ అప్లికేషన్ (నమూనా ఉద్యోగ అనువర్తనాలు వివిధ చూడండి) ఒక ఓపెన్ స్థానం కోసం దరఖాస్తు ప్రతి వ్యక్తి సమాధానం తప్పక అదే ప్రశ్నలు ఒక స్థిరమైన ఫార్మాట్ అందిస్తుంది.

జాబ్ అప్లికేషన్ మీ ఉద్యోగ అభ్యర్థి యొక్క ఉపాధి చరిత్ర, విద్యా నేపథ్యం, ​​డిగ్రీలు, అర్హతలు, సూచనలు, మరియు మరింత చట్టపరంగా defensible లిస్టింగ్ ఉంది.

దరఖాస్తుదారు యొక్క అత్యంత ముఖ్యమైన మరియు ఆకట్టుకునే ఆధారాలను హైలైట్ చెయ్యడానికి వ్రాసిన మరియు ఫార్మాట్ చేయబడిన పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖ కాకుండా, ఉద్యోగ అనువర్తనం వాస్తవిక స్పందన అవసరమయ్యే ప్రశ్నల జాబితా. ఉద్యోగుల తేదీలు, ఉద్యోగ స్థలాలు, పేర్లు మరియు సంప్రదింపు సమాచారం పర్యవేక్షకులకు, డిగ్రీలు, పేరు, చిరునామా మరియు ఫోన్ నంబర్లు, ఉద్యోగ అనువర్తనం కోసం అవసరమైన వాస్తవాల ఉదాహరణలు.

ఉపాధి దరఖాస్తును పూరించడానికి యజమానులకు ఉపాధి కల్పించడం ఎందుకు?

ఉద్యోగ అనువర్తనం యజమానులు వర్గీకరించిన కారణాల కోసం ఉపయోగిస్తారు. ఉద్యోగ అనువర్తనం యజమాని సంభావ్య ఉద్యోగి సంతకాన్ని సేకరిస్తుంది ఉద్యోగ అనువర్తనం యొక్క అన్ని ప్రకటనలు నిజమైనవి.

జాబ్ దరఖాస్తుపై దరఖాస్తుదారు సంతకం యజమాని అన్ని విషయాల్లోని సత్యాన్ని ధృవీకరించడానికి మరియు ప్రత్యామ్నాయ తనిఖీ, నేపథ్య తనిఖీ, నేర చరిత్ర తనిఖీ మరియు తరచూ, ఔషధ పరీక్ష ఫలితాలను సమీక్షించడానికి అనుమతి ఇస్తుంది.

ఉద్యోగ అనువర్తనం పేర్లు మరియు సూచనలను మరియు యజమానుల సమాచారాన్ని, ముఖ్యంగా ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షకులను అందిస్తుంది. దరఖాస్తు మీద ఆధారపడి, జాబ్ అప్లికేషన్ దరఖాస్తుదారు యొక్క సామాజిక భద్రత సంఖ్య మరియు అభ్యర్థి యొక్క అందుబాటులో పని షెడ్యూల్ అడుగుతుంది. జాబ్ అప్లికేషన్ దరఖాస్తుదారు ఎప్పుడూ ఒక నేరం దోషి అని అడిగారు. సైనిక రికార్డు కూడా ఉద్యోగ అనువర్తనం కోసం అభ్యర్థించబడింది.

చివరగా, ఉద్యోగ సమాచారం కోసం అభ్యర్థి యొక్క ప్రస్తుత యజమానిని సంభావ్య యజమాని సంప్రదించవచ్చని చాలా ఉద్యోగ అప్లికేషన్లు అడుగుతాయి. ప్రతికూల ప్రతిస్పందన అభ్యర్థి గురించి ఒక ప్రకటన కాదు; బదులుగా, దరఖాస్తుదారు తన ప్రస్తుత ఉపాధిని కాపాడాలని కోరుకుంటాడు.

దరఖాస్తుదారు సంతకంతో అన్ని జాబ్ అప్లికేషన్లు ముగిసాయి అంతా నిజమైనది మరియు ఉపాధి కోసం దరఖాస్తుదారు యొక్క సామీప్యాన్ని తనిఖీ చేయడానికి మరియు దరఖాస్తుదారు యొక్క యదార్ధతను తనిఖీ చేయడానికి సంభావ్య యజమాని యొక్క విస్తృత అనుమతులను మంజూరు చేయాలని ధృవీకరించింది.

నమూనా Job అప్లికేషన్ ఫారం

ఒక సాధారణ జాబ్ అప్లికేషన్ కోసం సమాధానాలు ఇవ్వడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉండవలసిన ప్రశ్నలు. జాబ్ అప్లికేషన్ ప్రక్రియలో ఈ సమయంలో సామాజిక భద్రతా సంఖ్యను అందించడం సిఫార్సు చేయబడదు.

నేటి తేదీ: ____________________

మీరు వర్తించే ఏ స్థానం యొక్క పేరు: _________________

పేరు: ________________________________________________

చిరునామా: __________________________________ Apt./Unit________________

నగరం: ___________________ రాష్ట్రం: __________________

జిప్ కోడ్: ______________

ఫోన్: ___________________ ఇమెయిల్ చిరునామా: _____________

జీతం అవసరం: __________________________ (ఈ ప్రశ్న యొక్క చట్టబద్ధత కంపెనీ స్థానం మారుతుంది.)

మీరు ఈ ఉద్యోగాన్ని ఎప్పుడు ప్రారంభించగలరు? _______________________________________

యు.ఎస్లో మీరు పని చేయడానికి చట్టబద్ధంగా అర్హత కలిగి ఉన్నారా? అవును కాదు

గత 5 సంవత్సరాల్లో మీరు నేరాభిమానిగా నిరూపించబడ్డారా? అవును ఏ వివరాలు: ______________________________________________ (ఈ ప్రశ్న యొక్క చట్టబద్ధత కంపెనీ స్థానం ద్వారా మారుతుంది.)

గతంలో మీరు ఈ సంస్థ కోసం పని చేసారా? అవును కాదు వివరాలు: _______________________________________________

ఉపాధి చరిత్ర

స్థానం శీర్షిక: _____________________________________________________

బాధ్యతలు: ___________________________________________________

యజమాని: _______________ నుండి: __________ కు: __________

యజమాని చిరునామా: _________________________________________________

నిర్వాహకుడు: ______________________ ఫోన్: ____________________

మేము ఈ యజమానిని సంప్రదించవచ్చా? అవును కాదు

వెళ్ళినందుకు కారణం: _______________________________________________

స్థానం శీర్షిక: _________________________________________________

బాధ్యతలు: _______________________________________________

యజమాని: _______________ నుండి: __________ కు: __________

యజమాని చిరునామా: _____________________________________________

నిర్వాహకుడు: __________________ఫోన్: ____________________

మేము ఈ యజమానిని సంప్రదించవచ్చా? అవును కాదు

వెళ్ళినందుకు కారణం: ___________________________________________

స్థానం శీర్షిక: ________________________________________________

బాధ్యతలు: ______________________________________________

యజమాని: _____________________ నుండి: __________ కు: __________

యజమాని చిరునామా: ___________________________________________

నిర్వాహకుడు: ______________________ ఫోన్: ____________________

మేము ఈ యజమానిని సంప్రదించవచ్చా? అవును కాదు

వెళ్ళినందుకు కారణం: ___________________________________________

విద్యా నేపథ్యం

అత్యధిక డిగ్రీ సంపాదించారు: ________ స్కూల్: ______________________

మేజర్: ________________ మైనర్ (లు): _________________

తేదీలు హాజరయ్యాయి: నుండి: ______________ కు: ______________

డిగ్రీ సంపాదించింది: ______________ స్కూల్: ______________________

మేజర్: ________________ మైనర్ (లు): _________________

తేదీలు హాజరయ్యాయి: నుండి: ______________ కు: ______________

డిగ్రీ సంపాదించింది: ______________ స్కూల్: ______________________

మేజర్: ________________ మైనర్ (లు): __________________

తేదీలు హాజరయ్యాయి: నుండి: ______________ కు: ______________

ఏ పని సంబంధిత శిక్షణ మరియు ధృవపత్రాలు జాబితా. స్వీకరించిన తేదీ: ___________________________________________________

పైన పేర్కొన్న సమాచారాన్ని ధృవీకరించడానికి నేను మీకు అధికారం ఇస్తున్నాను. ఈ ఉపాధి దరఖాస్తులో ఉన్న సమాచారం ఖచ్చితమైనది మరియు నిజాయితీగా ఉందని నేను ధృవీకరిస్తున్నాను. ఈ దరఖాస్తులో తప్పుడు సమాచారం అందించడం నాకు ఉపాధిని ఇవ్వడం లేదా భవిష్యత్తులో ఎప్పుడైనా నా ఉద్యోగాన్ని తొలగించడం వంటివి కాదని నేను అర్థం చేసుకున్నాను.

అభ్యర్థి సంతకం: ______________________________________ తేదీ: ________________

జాబ్ అప్లికేషన్ సర్టిఫికేషన్ సంతకం చేయడం ద్వారా, దరఖాస్తుదారు ఉద్యోగం దరఖాస్తులో ఉన్న సమాచారం యొక్క సత్యానికి ధృవీకరిస్తున్నారు. ఉద్యోగం దరఖాస్తు ఆన్లైన్లో ఉంటే, దరఖాస్తుదారు వారు పూర్తి మరియు ఖచ్చితమైన సమాచారాన్ని సమర్పించారని ఒప్పుకుంటారు. ఏ భవిష్యత్ ఉపాధి నిర్ణయాల్లో తనిఖీ చేసిన పెట్టె మీ సంతకంగా పరిగణించబడుతుంది

అప్లికేషన్ నేనే-గుర్తింపు ఫారం

మీరు అదనపు స్వచ్ఛందంగా అందించిన సమాచారం కోసం కూడా అభ్యర్థనను ఎదుర్కొంటారు.

ఈ సమాచారాన్ని అందించడం అనేది మీ భాగంగా ఖచ్చితంగా స్వచ్ఛందంగా ఉంటుంది మరియు మీ దరఖాస్తు కోసం దరఖాస్తును పూర్తి చేయవలసిన అవసరం లేదు, లేదా సమాచారం అందించడం లేదా సమాచారం అందించకుండా ఉండటం మీ అప్లికేషన్ను ప్రభావితం చేయదు.

ఫెడరల్ ప్రభుత్వ నిబంధనలు లింగ మరియు జాతి ద్వారా ఉద్యోగ దరఖాస్తుల రికార్డులను నిర్వహించడానికి (సంస్థ పేరు) అవసరం. అదనంగా, మేము విభిన్న దరఖాస్తుదారులను ప్రోత్సహించడంలో మా స్వంత విజయాన్ని పర్యవేక్షిస్తున్నామని నిర్ధారించడానికి ఈ సమాచారాన్ని మేము సేకరిస్తాము.

దయచేసి అభ్యర్థించిన సమాచారాన్ని అందించడం ద్వారా మాకు సహాయం చేయండి. ఈ సమాచారాన్ని అందించడం మీ భాగంగా ఖచ్చితంగా స్వచ్ఛందంగా ఉంటుంది మరియు మీ దరఖాస్తు కోసం దరఖాస్తును పూర్తి చేయడానికి అవసరం లేదు.

ఆడ మగ_______

1. _______ ఆఫ్రికన్-అమెరికన్ / బ్లాక్ (హిస్పానిక్ మూలం కాదు)

2. _______ ఆసియన్ లేదా పసిఫిక్ ద్వీపవాది (భారత ఉపఖండంతో సహా)

3. _______ అమెరికన్ ఇండియన్ లేదా ఇండియన్ స్థానిక

4. _______ హిస్పానిక్ / లాటినో (స్పానిష్ సంస్కృతి లేదా మూలం, సంబంధం లేకుండా జాతి)

5. _______ వైట్ (హిస్పానిక్ మూలం లేని వ్యక్తులు, యూరప్, నార్త్ ఆఫ్రికా, లేదా మధ్యప్రాచ్యం యొక్క అసలు ప్రజల్లో ఏదైనా మూలం)

6. రేస్ చేర్చబడలేదు

పేర్కొనండి: _______________________________________.

మీరు బహుళ-జాతి లేదా బహుళ-జాతి (పైన జాబితా చేయబడిన సమూహాల యొక్క రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది తల్లిదండ్రులు)?

అవును కాదు ______

అవును, దయచేసి పేర్కొనండి _________________________________________

మీ సహాయానికి ధన్యవాదాలు.

ఎంపిక యజమానిగా ఖ్యాతిని కోరుకునే మర్యాదపూర్వకమైన యజమానులు, అప్లికేషన్ రసీదు లేఖను పంపండి. దరఖాస్తుదారు అభ్యర్థిని తదుపరి అభ్యర్థి అభ్యర్థి తిరస్కరణ లేఖ లేదా ఒక ఇంటర్వ్యూ లేదా ఫోన్ స్క్రీన్ కోసం అభ్యర్థన.

అప్లికేషన్ పదార్థాలు మోసం పెంపొందించడంతో, యజమానులు కూడా మీరు నియామకం ఎవరు తెలుసుకోవాలి.

ఉద్యోగ అనువర్తనాలకు మరింత సంబంధిత

  • ఎందుకు ఈ నమూనా రెస్యూమ్ రాక్స్
  • గాన్ ఇన్ థర్టీ సెకండ్స్: హౌ టు రివ్యూ రివ్యూ
  • ఒక ఇష్టమైన పునఃప్రారంభం కవర్ లెటర్
  • ఎందుకు రెస్యూమ్ కవర్ లెటర్స్ యజమానులకు సంబంధించినది కావాలి
  • హ్యూమన్ రిసోర్సెస్-ఫాస్ట్ లో ఉద్యోగాలు కనుగొనండి

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

కెరీర్ అవలోకనం: చీఫ్ కోర్ట్ క్లర్క్

కెరీర్ అవలోకనం: చీఫ్ కోర్ట్ క్లర్క్

చీఫ్ డిప్యూటీ క్లర్క్స్, చీఫ్ డెప్యూటీస్ లేదా చీఫ్ క్లర్కులుగా పిలువబడే చీఫ్ కోర్టు క్లర్కులు, కోర్టు వ్యవస్థలో అధిక స్థాయి క్లర్కులుగా చెప్పవచ్చు.

చైల్డ్ కేర్ / సోషల్ సర్వీసెస్ వర్కర్ కోసం పునఃప్రారంభం

చైల్డ్ కేర్ / సోషల్ సర్వీసెస్ వర్కర్ కోసం పునఃప్రారంభం

బాల / యువత సంరక్షణ, అనంతర పాఠశాల కార్యక్రమ నిర్వహణ, లేదా సామాజిక కార్యక్రమంలో ఉద్యోగంలో ఆసక్తి ఉందా? ఈ పునఃప్రారంభం ఉదాహరణగా టెంప్లేట్గా ఉపయోగించు.

ప్రస్తుత చైల్డ్ లేబర్ చట్టాలు మరియు నియమాలు ఏమిటి?

ప్రస్తుత చైల్డ్ లేబర్ చట్టాలు మరియు నియమాలు ఏమిటి?

బాల కార్మిక చట్టాలలో వయస్సు, మినహాయింపు ఉద్యోగాలు, యువత కనీస వేతనం, పని కాగిత అవసరాలు మరియు మరిన్ని బాల కార్మికుల నియంత్రణలు ఉన్నాయి.

ఆర్మీ జాబ్: 94F కంప్యూటర్ / డిటెక్షన్ సిస్టమ్స్ రిపెయిరర్

ఆర్మీ జాబ్: 94F కంప్యూటర్ / డిటెక్షన్ సిస్టమ్స్ రిపెయిరర్

ఆర్మీ మిలిటరీ వృత్తిపరమైన ప్రత్యేకత (MOS) 94F, కంప్యూటర్ / డిటెక్షన్ సిస్టమ్స్ రిపెయిరర్, జాబ్ శీర్షికను సూచిస్తుంది: రిపేర్ కీ ఆర్మీ పరికరాలు.

చైల్డ్ ప్రొటెక్టివ్ సర్వీసెస్ కేస్ వర్కర్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

చైల్డ్ ప్రొటెక్టివ్ సర్వీసెస్ కేస్ వర్కర్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

చైల్డ్ ప్రొటెషినల్ సర్వీసెస్ కేస్ వర్కర్స్ దుర్వినియోగం మరియు నిర్లక్ష్యం చేయబడిన పిల్లలను రక్షించడానికి వారి వృత్తిని అంకితం చేస్తారు.

వ్యాపారం భాగస్వామిని ఎంచుకోవడం యొక్క ప్రక్రియ

వ్యాపారం భాగస్వామిని ఎంచుకోవడం యొక్క ప్రక్రియ

వ్యాపార భాగస్వామ్యాలు చట్టపరమైన బంధాలు, మరియు వారు తప్పు జరిగితే, విచ్ఛిన్నం కష్టం. కుడివైపు వ్యాపార భాగస్వామిని ఎంచుకునే ప్రక్రియలో ఇక్కడ చూడండి.