• 2025-04-02

మీ ప్రాధాన్యతలను బ్రేవ్ వర్క్ / లైఫ్ ఎంపికలతో సహాయం చెయ్యండి

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

విషయ సూచిక:

Anonim

గతంలో, మేము మీ విలువలను తెలుసుకోవటంలో ధైర్యమైన పనిని / జీవిత ఎంపికలను మీకు ఎలా సహాయపడుతున్నాయో తెలుసుకున్నాము మరియు ధైర్యమైన పని / జీవితం ఎంపికలన్నీ మేము కవర్ చేశాము. ఇప్పుడు మేము మీ ప్రాధాన్యతలను మరింత మీకు ఎలా సహాయపడతామనే దాని మీద దృష్టి పెడతాము. నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మీ ఎంపికలో మరింత నమ్మకం కలిగించి, సమయం మరియు శక్తిని ఆదా చేస్తారు.

మీ ప్రాధాన్యతలను నేరుగా ఉంచండి

ఈరోజు, రేపు, ఈ వారం, ఈ నెల మరియు ఈ సంవత్సరం చేయవలసిన ముఖ్యమైన విషయాలు ఏమిటి? గోల్ సెట్టింగ్ వంటి ఈ ధ్వని ఉందా? ఎందుకు అవును, ఒక విధంగా, ఇది. ప్రతి రోజు మీరు ఏదో సాధించడానికి బయలుదేరాను, కుడి ?. మీరు మీ మనసును మార్చుకున్నప్పుడు ఫలితం మీద మీకు నియంత్రణ ఉంటుంది, ఎందుకంటే మీరు ఉద్దేశపూర్వకంగా ఏదైనా చేయాలని నిర్ణయించినప్పుడు, మీరు సాధారణంగా దీన్ని చేస్తారు.

ప్రతి రోజు, రోజుకు మీ మొదటి మూడు ప్రాధాన్యతలను రాయండి. వారు చాలా సులువుగా ఉంటారు, ప్రతి ఒక్కరికి వారు కావాల్సిన ప్రతిదాన్ని పొందవచ్చు, నా పనిని చేయండి, ప్రతి ఒక్కరికి ఇల్లు పొందండి. మీరు ఎంపిక చేసుకోవచ్చు, అయినప్పటికీ, ఆరోగ్యకరమైన అల్పాహారం ప్రతి ఒక్కరూ వారు వెళ్లేముందు ఆనందించండి, పనిలో ఒక ప్రధాన పనిని పూర్తి చేయడం, రోజు అంతం చేయడానికి ఒక స్నానం తీసుకుంటారు. ఇప్పుడు మేము మాట్లాడుతున్నాము! ఒక పత్రికలో రాయడం ద్వారా మీ ప్రాధాన్యతలను నేరుగా ఉంచండి

ప్రియమైనవి మీరు బ్రేవ్ వర్క్ / లైఫ్ ఎంపికలను చేయవలసిన అవసరాన్ని మీకు ఎలా ఇవ్వాలి

మీరు మీ ప్రొఫెషనల్ మరియు వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యతలను ఇప్పటికే నిర్ణయించినప్పుడు అది ధైర్యమైన పని / జీవిత ఎంపికలను చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మీరు ఇప్పటికే మీకు, మీ కుటుంబానికి, మీ కెరీర్కు ముఖ్యమైనది గురించి మీ మనసును కలిగి ఉన్నారు. మీకు ఏమి కావాలో మీకు తెలుస్తుంది మరియు మీరు వెళ్లాలనుకుంటున్న ప్రదేశానికి గోల్స్ కావాలి. మీకు ఆట ప్రణాళిక ఉంది. మీ ప్రాధాన్యతలను కలిగి ఉండటం వలన మీరు సమయం మరియు శక్తిని కాపాడుకునే నిర్ణయ ప్రక్రియను వేగవంతం చేస్తుంది.

మీరు ధైర్యమైన పనిని / జీవితం ఎంపికను మీ ప్రాధాన్యతలను ఏమనుకుంటున్నారో ఆలోచిస్తారు. ఈ నిర్ణయం మీ ప్రాధాన్యతల నుండి మీకు వివేకమా? లేదా అది మీ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి ఒక దశను తీసుకురావా? రాబోయే నెలల్లో మీ ప్రాధాన్యతలను ఈ ఎంపికకు ఎలా నిర్ణయిస్తారు?

అనారోగ్య చైల్డ్ యొక్క శ్రద్ధ మరియు ఒక ముఖ్యమైన పని ప్రాజెక్ట్ మధ్య ఎలా నిర్ణయిస్తారు

ఒక పరీక్షకు విలువలు మరియు ప్రాధాన్యతలను సిద్ధాంతం ఉంచండి.

అవును, మీ పిల్లలు మీ నంబర్ వన్ ప్రైమరీ అన్ని సమయాలలో ఉంటే అది చాలా గొప్పది, మరియు ఒక కోణంలో అవి ఉంటాయి, కానీ మీరు ఒక మినహాయింపు చేయవలసిన సమయాల్లో ఉంటుంది.

మరింత ముఖ్యమైనది, అనారోగ్య చైల్డ్ లేదా పని ఏమి సులభం కాదు సమాధానం ఉంది. ఇక్కడ "ధైర్యవంతుడైన" భాగం వస్తుంది. కానీ కొన్ని విషయాలను అడగవచ్చు, వాటిని క్లియర్ చేసి, నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియను త్వరగా చేయడంలో సహాయపడుతుంది.

మొదట, విలువలు మరియు ప్రాధాన్యతల జాబితాను తీసుకోండి. తరువాత, ఈ ప్రశ్నలను చూడండి ఒక సమయంలో ఒక. తర్వాతి దశకు వెళ్ళేముందు ప్రశ్న గురించి మీ మనసు మార్చుకోండి. కుటుంబం మీ అగ్ర విలువల్లో ఒకటి అని భావించండి.

  1. మీ శిశువు ఎంత బాగుంది, నిజంగా. వారు వారి హృదయాలతో మీ హృదయాన్ని విడగొట్టవచ్చు, కానీ విషయాలను దృష్టిలో పెట్టండి. వారికి జ్వరం ఉందా? వారు అన్ని రాత్రిని విసిరేనా? వారి లక్షణాలు ఎంత తీవ్రంగా ఉన్నాయి? మీరు బాల్యదశకు వెళ్లవలసి వచ్చినప్పుడు మీ జవాబులను రాయడం ప్రారంభించండి.
  2. మీరు మీ పిల్లలతో ఇంటికి ఉండాల్సిన అవసరం ఉందా లేదా మీరు మీ మద్దతు వ్యవస్థలో ఎవరైనా కాల్ చెయ్యవచ్చు? (చిట్కా: మీరు బ్యాకప్ పిల్లల సంరక్షణ అవసరమైనప్పుడు వారు కాల్ చేస్తారు అని తెలిసిన మీ మద్దతు వ్యవస్థలో ప్రజలు కలిగి గొప్ప!)
  1. మీ బిడ్డ వైద్యుడికి వెళ్ళాల్సిన అవసరం ఉందా? అలాగైతే, మీరు వారిని తీసుకెళ్లేవా?
  2. మీరు వారిని డాక్టర్కు తీసుకెళ్ళితే మీరు వారితో ఇంటికి ఉంటారు, లేదా వారితో కలిసి ఉండటానికి మరియు వారితో కలిసి ఉండటానికి మరియు మీరు తిరిగి పని చేస్తారా?
  3. మీరు తిరిగి పని చేయలేకపోతే, మీరు ప్రాజెక్ట్ నుండి మీ పని కొనసాగించడానికి ఇంటి నుండి పని చేయగలరా?

ప్రాజెక్ట్ గురించి మాట్లాడండి, దానిని పరిష్కరించండి:

  1. మీ కెరీర్ ఒక ప్రధాన ప్రాధాన్యత, కానీ ప్రాజెక్ట్ మీ వృత్తిపరమైన విలువలతో బాగా జరుగుతుంది? మీరు మరియు మీ కెరీర్ ఈ ప్రాజెక్ట్ ఎంత ముఖ్యమైనది?
  2. మీ ఉద్యోగ దశలో ఎవరైనా ఎదగవచ్చు మరియు మీ అవసరాలను తీర్చగలగడంలో మీకు సహాయం చేయగలరా? మీరు ఈ ప్రాజెక్ట్ను నిర్వహించగలరని మీరు అనుకోవచ్చు, కానీ ఇది నిజం? మీ లేనప్పుడు వేరొక వ్యక్తి ప్రత్యామ్నాయం చేయగలరా?
  3. మేనేజర్ మీ విలువలు మరియు / లేదా మీ పని సంబంధిత ప్రాధాన్యతలను మీకు తెలుసా? నీకు తెలుసా?
  4. మీరు మీ ప్రాజెక్ట్ను ఎంచుకుంటే, నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత మీరు ఎలా భావిస్తారు?
  1. మీరు ఇప్పుడు 10 సంవత్సరాల నుండి తిరిగి చూస్తే, ఈరోజు ఈ ప్రాజెక్ట్ అంత ముఖ్యం కాదా?

మీరు ఈ ప్రశ్నల్లో ప్రతి ఒక్కదానికి సమాధానాలు ఇచ్చినప్పుడు మీరు మీ నిర్ణయం తీసుకోవడానికి దాదాపుగా సిద్ధంగా ఉన్నారు. మీరు ధైర్యంగా ఉండవలసిన అవసరం ఉంది. మీరు వయోజన లాగా వ్యవహరించాలి, మీ నిర్ణయం తీసుకోవాలి, దానితో పాటు వెనక్కు తిరిగి చూడకుండా ఉండాలి. మీరు గడిపిన సమయాన్ని గందరగోళంగా భావిస్తే, దాన్ని తిరిగి అమర్చండి మరియు మీరు ఈ ప్రాసెస్ను మళ్లీ ప్రారంభించవచ్చు. మీరు ఈ సమయాన్ని మరియు శక్తిని పొందలేరు. ధైర్యంగా ఉండు, తల్లి పని, మరియు మీకు తెలిసిన ఎంపికను మీ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన విలువలు మరియు ప్రాధాన్యతలతో పాటు వెళ్తుంది. మీరు చేయగలరు!


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

వన్ మినిట్ గోయల్ సెట్టింగు యొక్క శక్తి

వన్ మినిట్ గోయల్ సెట్టింగు యొక్క శక్తి

కెన్ బ్లాంచర్డ్, "న్యూ వన్ మినిట్ మేనేజర్" రచయిత ప్రత్యక్ష నివేదికల కోసం ఒక-నిమిషం లక్ష్యం సెట్ యొక్క శక్తి మరియు ప్రక్రియను వివరిస్తుంది

వ్యక్తి యొక్క సమావేశం యొక్క శక్తి

వ్యక్తి యొక్క సమావేశం యొక్క శక్తి

వర్చ్యువల్ సమావేశాలు సాధారణం అని కమ్యూనికేషన్స్ టెక్నాలజీ ముందుకు వచ్చింది, కానీ భౌతిక సమావేశం ఇప్పటికీ చాలా పరస్పర చర్యను అందిస్తుంది.

ఫ్లైట్ అలసట పైలట్స్ ద్వారా అనుభవం

ఫ్లైట్ అలసట పైలట్స్ ద్వారా అనుభవం

విమాన పైలట్లు, కార్గో, కార్పొరేట్ మరియు చార్టర్ పైలట్లు, అన్ని ముఖం విమాన అలసట. ఇది విమాన భద్రతకు చాలా ఇబ్బందికరమైన బెదిరింపునిస్తుంది.

గర్భిణీ వివక్ష చట్టం 1978

గర్భిణీ వివక్ష చట్టం 1978

గర్భిణీ వివక్ష చట్టం గురించి తెలుసుకోండి. ఇది గర్భిణీ ఉద్యోగులు మరియు జాబ్ దరఖాస్తులను ఎలా రక్షిస్తుందో చూడండి. మీ యజమాని దానిని ఉల్లంఘిస్తే ఏమి చేయాలో తెలుసుకోండి.

ఆర్మీ సర్వీస్ రిబ్బన్ అవార్డు గురించి

ఆర్మీ సర్వీస్ రిబ్బన్ అవార్డు గురించి

సేవా సభ్యులు వారి ప్రారంభ ప్రవేశ శిక్షణ విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన తరువాత ఆర్మీ సర్వీస్ రిబ్బన్ను ఇస్తారు. ఈ అవార్డు గురించి మరింత ఇక్కడ ఉంది.

ఎందుకు అనుకూల ఉద్యోగి గుర్తింపు చాలా ముఖ్యమైనది

ఎందుకు అనుకూల ఉద్యోగి గుర్తింపు చాలా ముఖ్యమైనది

ఉద్యోగి గుర్తింపు సానుకూల మరియు శక్తివంతమైన రెండు ఎలా చేయాలో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? ఈ చిట్కాలు ఉత్తమమైన మార్గాల్లో ఉద్యోగులను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడతాయి.