రాజీనామా నమూనాల సాధారణ ఉత్తరం

మీరు ఉద్యోగం నుండి బయలుదేరినట్లు నోటిఫికేషన్ను అందిస్తున్నప్పుడు అది సరళంగా ఉండడం మంచిది. రాజీనామా లేఖలు ఎందుకు సంక్లిష్టంగా ఉండకూడదు లేదా ఎక్కడికి, ఎక్కడికి వెళ్తున్నాయో అనే దాని గురించి సమాచారం అందించడం లేదు. మీరు అనుభవానికి మీ యజమానిని కృతజ్ఞతతో ఒక లైన్ను కూడా చేర్చవలసిన అవసరం లేదు.

మీరు, అయితే, మర్యాదపూర్వకమైన మరియు మర్యాదపూర్వకంగా ఉండాలి.

ఒక వంతెనను తగలబెట్టడంలో అస్సలు లేదు, మీరు ఎప్పుడైనా మీ ఎప్పటికప్పుడు మాజీ యజమానిని ఎప్పుడైనా చూడలేరని మీరు ఆశిస్తారు.

మీరు సిఫారసు కావాల్సినప్పుడు లేదా మీ పరిశ్రమలో మీ సహోద్యోగులకు తెలిసిన ఎప్పుడు మీకు ఎప్పుడు తెలియదు. వాటిని మీరు ఒక సంభావ్య యజమానికి చెడ్డ నోటికి ఒక కారణం ఇవ్వడం లేదు.

ఎందుకు రాజీనామా ఉత్తరం వ్రాయండి

రాజీనామా లేఖ ఎందుకు వ్రాయాలి? ఒక అధికారిక రాజీనామా లేఖ మీ కంపెనీ మానవ వనరుల విభాగానికి వెళ్లిపోతోంది.ఇది మీ నిష్క్రమణ తేదీ మరియు సంస్థతో ఉపాధి నుండి మీ ఉద్యోగాన్ని ముగించడానికి అవసరమైన ఇతర సమాచారాన్ని మీ యజమాని అందిస్తుంది. చివరగా, ఇది మీ నైపుణ్యానికి చిహ్నంగా ఉంది మరియు మీ ప్రస్తుత స్థితిని మీరు "T యొక్క" దాటిందని మరియు "నేను ఉన్నవాటిని" అన్నిటిలో పెట్టినట్లు తెలుసుకోవటానికి అనుమతిస్తుంది.

మీ లెటర్ చిన్న మరియు సులభమైన ఉంచండి

రాజీనామా లేఖ మీ మేనేజర్ లేదా పర్యవేక్షకుడితో ముఖాముఖి సంభాషణ సమయంలో సంభవించే ఏ గందరగోళాన్ని అయినా తగ్గించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మీ లేఖ సుదీర్ఘంగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. సంక్షిప్త రాజీనామా లేఖ నమూనాకు క్రింద చూడండి, రాజీనామా లేఖను రాయడం కోసం ఈ చిట్కాలను సమీక్షించండి. లేఖలో చేర్చవలసిన ప్రధాన అంశాలు:

• మీరు సంస్థను విడిచిపెడుతున్నారు
• మీ చివరి తేదీ పని

అదేవిధంగా, మీరు సంస్థలో మీ సమయానికి ధన్యవాదాలు మరియు మీరు అందుబాటులో ఉన్నట్లయితే మీరు నిష్క్రమించేటప్పుడు సహాయపడటానికి ఒక ఆఫర్ను అందించడం మంచిది మరియు మర్యాదగా ఉంటుంది.

ఈ కంపెనీ మీ ఉద్యోగి ఫైలులో చేర్చబడుతుంది మరియు మీరు భవిష్యత్తులో సూచనను అభ్యర్థిస్తే సంప్రదించి ఉండవచ్చు.

సో, మీరు మీ ఉద్యోగంతో విసిగిపోయినప్పటికీ, తోటి ఉద్యోగులు, మీ మేనేజర్ లేదా సంస్థపై ప్రతికూలంగా వ్యాఖ్యానించడానికి టెంప్టేషన్ను నిరోధించండి. మీరు తెలుసుకోవలసిన దానికన్నా యజమానికి మరింత సమాచారం అందించాల్సిన అవసరం లేదు, ఇది మీరు రాజీనామా చేస్తున్న సాధారణ వాస్తవం మరియు మీరు వెళ్తున్నప్పుడు.

మీరు ప్రాథమికంగా ఉంచాలని మరియు మీ యజమానిని మీరు వదిలిపెడుతున్నారని కోరినప్పుడు ఈ రాజీనామా లేఖ నమూనాను ఉపయోగించుకోండి, కానీ మీ యజమానికి కృతజ్ఞతలు చెప్పటానికి లేదా మీరు ఎందుకు రాజీనామా చేస్తున్నారనే దాని గురించి ఏవైనా వివరాలను అందించకూడదు:

రాజీనామా యొక్క ఉత్తరం ఉత్తరం (నో థాంక్ యు)

నీ పేరు

మీ చిరునామా

మీ నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

మీ చరవాణి సంఖ్య

మీ ఇమెయిల్

తేదీ

పేరు

శీర్షిక

కంపెనీ పేరు

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

ప్రియమైన Mr./Ms. చివరి పేరు:

దయచేసి ఈ లేఖను సెప్టెంబర్ 15 న ABCD తో నా స్థానం నుండి బయలుదేరినట్లు నోటిఫికేషన్గా అంగీకరించండి.

నేను ఈ పరివర్తనలో సహాయం చేయగలిగితే, దయచేసి నాకు తెలియజేయండి.

భవదీయులు, మీ సంతకం (హార్డ్ కాపీ లేఖ)

మీ టైపు చేసిన పేరు

మరొక వైపు, బహుశా మీరు ధన్యవాదాలు చెప్పటానికి కోరుకుంటారు - మీరు నిజంగా అర్ధం ఎందుకంటే, లేదా మీరు మంచి మర్యాద కలిగి తీసుకువచ్చారు ఎందుకంటే. మీరు నిజంగా ఒక క్లౌడ్ క్రింద వదిలేస్తే తప్ప, మీరు మీ ఉద్యోగ పదవీకాలంలో ఇచ్చిన పని అవకాశాల కోసం "ధన్యవాదాలు" చెప్పడానికి ఒక స్మార్ట్ వ్యూహం, ఎందుకంటే ఇది మీరు వదిలి వెళ్ళే యజమానితో మీరు మంచి పరంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. ఈ పరిస్థితిలో, ఈ రాజీనామా లేఖ నమూనాను ఉపయోగించండి:

రాజీనామా యొక్క ఉత్తరం ఉత్తరం (మీకు ధన్యవాదాలు)

నీ పేరు

మీ చిరునామా

మీ నగరం, రాష్ట్రం, జిప్ కోడ్

మీ చరవాణి సంఖ్య

మీ ఇమెయిల్

తేదీ

పేరు

శీర్షిక

సంస్థ

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం, జిప్ కోడ్

ప్రియమైన Mr./Ms. చివరి పేరు:

నేను ఇటీవల మరొక సంస్థ వద్ద ఒక స్థానం అంగీకరించారు, మరియు నేను నా ఉద్యోగం వదిలి వస్తుంది నా అధికారిక నోటీసు అందించే నేడు వ్రాయడం చేస్తున్నాను. నా చివరి రోజు జనవరి 15 ఉంటుంది.

నేను XYZ Corp తో నా సమయాన్ని ఆస్వాదించాను మరియు గత ఐదు సంవత్సరాలలో మీ అన్ని సహాయం మరియు మార్గదర్శకత్వానికి ధన్యవాదాలు. దయచేసి ఈ పరివర్తన సమయంలో నేను సహాయం చేయవచ్చా అని నాకు తెలపండి.

భవదీయులు, మీ సంతకం (హార్డ్ కాపీ లేఖ)

మీ టైపు చేసిన పేరు

మీ రాజీనామాను మీరు సమర్పించినట్లు అధికారికంగా తెలియజేయడానికి రాజీనామా నమూనా యొక్క ఈ లేఖను ఉపయోగించండి. ఈ లేఖ క్లుప్తమని మరియు బిందువుగా ఉంటుంది.

అధికారిక నోటిఫికేషన్తో రాజీనామా యొక్క ప్రాథమిక ఉత్తరం

నీ పేరు

మీ చిరునామా

మీ నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

మీ చరవాణి సంఖ్య

మీ ఇమెయిల్

తేదీ

పేరు శీర్షిక సంస్థ చిరునామా నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

ప్రియమైన Mr./Ms. చివరి పేరు:

ఈ లేఖను XYZ కంపెనీతో సెప్టెంబర్ 15 న నేను వదిలేస్తున్నాను అని అధికారిక నోటిఫికేషన్గా అంగీకరించండి.

సంస్థతో నా సమయములో మీరు నాకు అందించిన అవకాశాలకు ధన్యవాదాలు. ఇక్కడ బృందంలో పనిచేయడానికి అవకాశమున్నందుకు నేను కృతజ్ఞతతో ఉన్నాను. నేను ఈ పరివర్తన సమయంలో ఎలాంటి సహాయం చేయగలిగితే, దయచేసి నాకు తెలియజేయండి.

భవదీయులు, మీ సంతకం (హార్డ్ కాపీ లేఖ)

మీ టైపు చేసిన పేరు

రాజీనామా నమూనా ఇమెయిల్ ఉత్తరం

విషయం: మీ పేరు - రాజీనామా

ప్రియమైన Mr./Ms. చివరి పేరు:

జూన్ 30, 20XX న సమర్థవంతమైన ఎబిసి కంపెనీతో నేను నా ఉద్యోగాన్ని ముగించాను అని అధికారికంగా తెలియజేయాలి.

నేను వృత్తిపరమైన, శిక్షణ, సామాజిక, వ్యక్తిగత అభివృద్ధి అవకాశాలను అభినందించాను. నా పదవీకాలంలో మీరు నాకు అందించిన మద్దతుకు ధన్యవాదాలు.

ఉత్తమ సంబంధించి, మీ టైపు చేసిన పేరు

ఇంటి చిరునామ

ఫోను నంబరు

వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామా

మీ మేనేజర్ ఉత్తరం ఇవ్వడం ఎప్పుడు

మీ రాజీనామా గురించి సంభాషణ సమయంలో మీ నిర్వాహకుడికి ఇవ్వడానికి లేఖను ముద్రించవచ్చు. లేదా, మీ చాట్కు ముందు లేదా తర్వాత మీ నిర్వాహకునికి మీరు దీన్ని ఇమెయిల్ చేయవచ్చు. మీ చివరి రోజు పని ఎప్పుడు ఉంటుందో మీకు తెలియకపోతే, మీ సమావేశం అనంతరం వేచి ఉండండి మరియు ఒక ఇమెయిల్ సందేశాన్ని అనుసరించండి; మీ అల్టిమేట్ నిష్క్రమణకు ముందు కనీసం రెండు వారాల అధికారిక నోటీసుతో యజమానిని అందించడం ఆచారంగా ఉంది.

ఇమెయిల్ రాజీనామా సందేశం పంపుతోంది

మీరు మీ లేఖను ఇమెయిల్ చేస్తున్నట్లయితే, మీ రాజీనామా ఇమెయిల్ సందేశాన్ని ఎలా పంపించాలి, అది ఎప్పుడు పంపాలో, ఏది చేర్చాలి మరియు దాన్ని ఫార్మాట్ చేయాల్సిన అవసరం ఉంది.

మీ అంశంలో, "రాజీనామా నోటీసు - మీ పేరు" లాంటి పదమును వాడండి. ఇది మీ రాజీనామా తక్షణ శ్రద్ధ మరియు సమీక్షను అందుకుంటుంది అని నిర్ధారిస్తుంది.

మీ సంతకాల్లో మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చాలో లేదో నిర్ధారించుకోండి. మీరు విడిచిపెట్టిన తర్వాత వారు మీకు సందేహాలు ఉంటే, మీతో కంపెనీని సులభంగా సంప్రదించవచ్చు.

సరైన మార్గాన్ని వదిలేసిన చిట్కాలు

మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టి వచ్చినప్పుడు, సరైన మార్గం మరియు దాని గురించి వెళ్ళడానికి ఒక తప్పు మార్గం ఉన్నాయి. మీరు ఉత్తమ పరంగా బయలుదేరని నిర్ధారించుకోవడానికి, క్రింది వాటిని చేయండి:

ఇవ్వండిరెండు వారాల నోటీసు సాధ్యమవుతుంది. మీరు కావాలనుకుంటే ఎక్కువ సమయం ఇవ్వవచ్చు, కాని మీరు దీన్ని చేయటానికి బాధ్యత వహించరు. ఇది తక్కువ నోటీసు ఇవ్వాలని చెడు రూపం భావిస్తారు, అయితే. ఈ నోటీసు ఇవ్వడం ద్వారా, మీరు మీ యజమానిని కనుగొనే సమయం మరియు బహుశా మీ భర్తీకి శిక్షణనిస్తుంది. వారు దాని కోసం ధన్యవాదాలు ఉంటారు.

రాజీనామా లేఖ రాయండి అన్ని సంబంధిత సమాచారాన్ని కలిగి - ఉదా., మీరు బయలుదేరేటప్పుడు, మరియు మీ చివరి రోజు ఉన్నప్పుడు.

మీ కంప్యూటర్ను శుభ్రం చేయండి (మీ నోటీసులో మీకు ముందు). హార్డ్వేర్ మీ కంప్యూటర్ వాడకం విధానం యొక్క ఉల్లంఘనపై మీ థీసిస్ను నిల్వ ఉంచాలని కంపెనీ భావిస్తున్న సమయాన్ని ఇప్పుడు తెలుసుకోలేదు. ఏదైనా వ్యక్తిగత పత్రాలు తొలగించాల్సిన అవసరం ఉంది. అయితే, మీ భర్తీ వీటిని కనుగొనగల ప్రాప్యత కోడ్లు మరియు పాస్వర్డ్ల జాబితాను వదిలివేయాలని నిర్ధారించుకోండి.

ప్రస్తుత ప్రాజెక్టులు సంగ్రహించండి మీరు మీ నిష్క్రమణ తేదీకి ముందు పూర్తి చేయలేరు. ఈ విధంగా, మీ ప్రస్తుత బృందం (ఏవైనా ఉంటే) మరియు మీ వారసుడిని మీరు వదిలిపెట్టిన ప్రదేశానికి సులభంగా తీసుకువెళతారు. మీరు మార్గదర్శకంగా ఉపయోగించడానికి మీ భర్తీ కోసం మీ రోజువారీ పని బాధ్యతల యొక్క సాధారణ జాబితాను కూడా రూపొందించవచ్చు.

చెడ్డ నోరు మీ బాస్ లేదు, మీ సహోద్యోగులు, లేదా సంస్థ, మరియు మీరు మరియు కొత్త యజమాని మధ్య పోలికలు కలపకూడదు. సానుకూల, వృత్తిపరమైన, మరియు మర్యాదగా ఉండండి.