ఇంటి నుండి పనిచేయాలని కోరుతూ ఉద్యోగి ఇమెయిల్ ఉదాహరణలు

ఇంటి నుండి పని చేయడానికి ఉద్యోగులు అభ్యర్థిస్తున్నారు అనేక కారణాలు ఉన్నాయి: దీర్ఘ ప్రయాణాలకు లేదా షెడ్యూల్ సమస్యలు అది ఆకర్షణీయంగా ఎంపిక చేయవచ్చు. కొన్నిసార్లు, బిజీగా లేదా బిగ్గరగా కార్యాలయ వాతావరణంలో కంటే ఇంటిలో దృష్టి పెట్టడం సులభం. వీడియో హ్యాంగ్అగ్ట్లు, కార్యాలయ-చాట్ కార్యక్రమాలు, సర్వర్లకు రిమోట్ యాక్సెస్ మరియు ఇతర టెక్నాలజీ ఆవిష్కరణలు, ఇంటి నుండి పని చేయడం చాలా తరచుగా చేయదగినవి.

అయినా, మీ మేనేజర్ లేదా మానవ వనరుల శాఖ మీరు మీ కంపెనీలో సాధారణంగా ఉండకపోయినా, రిమోట్గా పని చేయటానికి అనుమతించటం లాంటిది కావచ్చు. చాలామంది నిర్వాహకులు ముఖం సమయం ప్రాధాన్యత లేదా ఉత్పాదకత గురించి ఆందోళనలు కలిగి ఉన్నారు.

ఇంటి నుండి పని చేయాలని మీరు కోరుకుంటే, మీరు మీ సూపర్వైజర్కు ఒక లేఖ లేదా ఇ-మెయిల్ లో వ్రాసిన అభ్యర్థన చేయాలి. ఈ ప్రారంభ వ్రాతపూర్వక అభ్యర్ధన మీ యజమానిచే అవసరమయ్యే అధికారిక అనువర్తనం, ఫారమ్లు మరియు డాక్యుమెంటేషన్ ద్వారా అనుసరించాల్సి ఉంటుంది.

రిమోట్గా పనిచేయడానికి నమూనా అభ్యర్థనలు

క్రింద, మీరు ఇంటి నుండి పని చేయమని అడుగుతూ, మీ లేఖలో ఏమి చేర్చాలనే దానిపై చిట్కాలు మరియు మీరు రిమోట్గా పని చేయడానికి ఎందుకు ఒప్పించగలిగే వాదనను తయారు చేయాలనే వ్యూహాల గురించి దిగువ పేర్కొన్న ఉదాహరణలు.

ఇల్లు నుండి పని చేసే అభ్యర్థన - ఉదాహరణ # 1

ఈ ఇమెయిల్ ఉదాహరణ ఇప్పటికే అప్పుడప్పుడు ఇంటి నుండి పని చేస్తున్నవారికి సరైనది, మరియు ఇది ఒక సాధారణ సంఘటనగా చేయాలనుకుంటోంది.

ముఖ్య ఉద్దేశ్యం: రిమోట్గా పనిచేయడానికి అభ్యర్థన

ప్రియమైన ఎమిలీ, మీకు తెలిసిన, నేను అప్పుడప్పుడు ఆధారంగా ఇంటి నుండి కొన్ని గంటల పని చేశారు. నా ఉత్పాదకత పెరిగిందని నేను కనుగొన్నాను, కార్యాలయంలో పరధ్యానం లేకుండా నా పని కార్యక్రమాలపై బాగా దృష్టి కేంద్రీకరించగలుగుతాను.

నేను క్రమంగా ఇంటి నుండి పని చేయగలగటం, అవసరమయ్యే ప్రాతిపదికపై కార్యాలయంలో సమావేశం చేయడం సాధ్యమా? నేను మీతో మరియు మీ బృందంతో నిజంగా కృషి చేశాను, మా నిరంతర సహకారాన్ని ఎదురుచూస్తున్నాను.

మీ పరిశీలనకు చాలా ధన్యవాదాలు, అమీ

ఇల్లు నుండి పని చేసే అభ్యర్థన - ఉదాహరణ # 2

మీరు ఇల్లు నుండి పని చేస్తున్నట్లయితే ఈ ఉదాహరణను సమీక్షించండి, కానీ ముందు ఉండకండి. ఆమె ఇంటి నుంచి ఎలా పని చేయాలనేది తరచుగా అడిగేటప్పుడు లేఖ రచయిత ఎలా ప్రత్యేకంగా ఇచ్చాడో గమనించండి.

ముఖ్య ఉద్దేశ్యం:ఇంటి నుండి పని చేయడానికి అభ్యర్థన

ప్రియమైన సీన్, నేను ఈ సంవత్సరం పునరుద్ధరించిన సమావేశం కోసం మా ప్రణాళికలను గురించి సంతోషిస్తున్నాము. మీకు తెలిసినట్లు, ఈ ఈవెంట్ను లాగడం ప్రణాళిక మరియు రచన చాలా అవసరం. సంభావ్య హాజరైనవారిని పేలుడు చేయడానికి, ఈవెంట్ పేజీ కాపీని వ్రాసి, అజెండా మరియు ప్రెజెంటేషన్లను అభివృద్ధి చేయడానికి మేము ఒక ఇమెయిల్ ప్రణాళికను సృష్టించాలి.

ఈవెంట్ వరకు గై, నేను ఇంటికి రెండు రోజుల వారానికి పని చేయాలనుకుంటున్నాను. మునుపటి పాత్రలలో, ఇంటి నుండి పని నా ఉత్పాదకత పెరిగింది. బుధవారం మరియు శుక్రవారం ఇంటి రోజుల నుండి ఆదర్శవంతమైన పని అవుతుంది, ఎందుకంటే మనం జట్టు బృందాలు ఏమీ లేవు. వాస్తవానికి, నేను పూర్తిగా అనువైనదిగా మరియు కార్యాలయంలోకి రావొచ్చు, మేము ఎప్పుడైనా ముఖం- to- ముఖం సమయం అవసరమైతే, ఇంటికి రోజుల నుండి పని మీద ఫోన్ మరియు ఇమెయిల్ ద్వారా అందుబాటులో ఉంటాను.

ఈ ప్రణాళికలో మీ ఆలోచనలను వినడానికి చాలా ఆసక్తి.

ఉత్తమ, క్యారీ

మీ లెటర్లో చేర్చవలసిన సమాచారం

మీరు అభ్యర్థిస్తున్న దాని గురించి మీ లేఖలో స్పష్టంగా ఉండండి. మీరు వారానికి ఒక రోజు, ప్రతిరోజూ లేదా అప్పుడప్పుడూ ఇంటి నుండి పని చేయాలనుకుంటున్నారా? ఇది షెడ్యూల్ కోణం నుండి ఎలా పనిచేస్తుంది అనే పారామితులను సెట్ చేయండి.

ఇంట్లో పని చేయాలనే కారణాన్ని కూడా చేర్చడం చాలా ముఖ్యం. ఆదర్శవంతంగా, ఇంటి నుండి పని చేయడం మీ నిర్వాహకుడికి మరియు సంస్థకు ఎలా ఉపయోగపడుతుందో చూపడానికి మీరు ఈ కారణాన్ని ఏర్పరచగలరు.

ఉదాహరణకు, మీరు నివారించాలని కోరుకునే ఒక క్రూరమైన రష్-గంట ప్రయాణం ఉంటే, మీరు మీ లేఖలో ఇలా చెప్పవచ్చు, "నా ప్రయాణంలో ట్రాఫిక్ క్రూరమైనది, 9:30 AM ముందు పని పొందడం నాకు అసాధ్యం. నేను ముందు రోజు నా రోజు ప్రారంభించటానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నాను, నేను ఇంటికి రెండు రోజులు పని చేయగలిగితే, నా డెస్క్ వద్ద ప్రాజెక్టుల మీద దృష్టి కేంద్రీకరించగలుగుతాము మరియు రోజులో ముందుగా సమావేశం ఏర్పాటు చేసుకోగలుగుతాను."

మీరు పైజామాను ధరించాలని ఇష్టపడటం వలన ఇంటి నుండి పని చేయాలనుకుంటున్నారని చెప్పడం మంచిది కాదు, ఒక గంట కోసం పిల్లల సంరక్షణను తీసుకోవలసిన అవసరం ఉంది, సహోద్యోగిని తొలగించాలని లేదా మీరు అనధికారికంగా లేదా మీరు ఇంటి నుండి పని చేసేటప్పుడు మీరు తక్కువ శ్రద్ధతో ఉంటారు.

ఇంటి నుండి పని చేయడం మీ కంపెనీలో సాధారణం కాకపోతే, పని గంటలలో (ఫోన్, ఇమెయిల్, స్లాక్ మొదలైనవి), మరియు సంభావ్య ఆందోళనల గురించి మీరు ఎలా చేరుకోవచ్చు అనే దాని గురించి మీ లేఖలో వివరాలు కూడా చేర్చాలనుకోవచ్చు.

ఇంటి నుండి వర్కింగ్ గురించి యజమానుల ఆందోళనలను ఎలా పరిష్కరించాలి

మీ నిర్వాహకునికి సంబంధించిన ఒక పెద్ద ఆందోళన సమాచార భద్రతకు సంబంధించినది, ప్రత్యేకంగా గోప్యత మరియు డేటా హ్యాకింగ్ లేదా దొంగతనం ప్రమాదానికి సంబంధించినది.

కార్యాలయంలో మీరు చేసేటప్పుడు ఇంట్లో అదే భద్రతా ప్రోటోకాల్లకు మీరు కట్టుబడి ఉంటారని మీ మేనేజర్ని భరోసా చేయండి.

ఐటీ-సంబంధిత ఆందోళనల అవగాహన పొందడానికి ఐటీ నుండి ఎవరితోనూ అనధికారికంగా కలిసేలా ఇది సహాయపడుతుంది. మీ కంప్యూటర్, ల్యాప్టాప్ లేదా ఇతర పరికరాలు తనిఖీ చేయవచ్చు మరియు కార్యాలయ ఉపకరణాలను రిమోట్గా ప్రాప్యత చేయడంలో మీకు సహాయపడటానికి భద్రతా లక్షణాలు మరియు ప్రోగ్రామ్లతో లోడ్ చేయబడతాయి. మీరు ఇంట్లో ఉపయోగించే ఏ పని-జారీ చేయబడిన పరికరాల బాధ్యతను తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

పర్యవేక్షణ ఉత్పాదకత అనేది ఇంట్లో పని చేసేటప్పుడు చాలామంది యజమానులు కలిగి ఉన్న మరొక ఆందోళన. మీరు కార్యాలయంలో ఉంటున్నట్లుగా మీరు ఎంత ఉత్పాదకంగా ఉన్నారో వారు అంచనా వేయగలరా? ఇంట్లో పోలిస్తే కార్యాలయంలో మీ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉన్న ఏదైనా మెట్రిక్లను భాగస్వామ్యం చేయండి. మీ లేఖ మరియు తదుపరి సమావేశాలలో, మీ స్థానంతో సంబంధం లేకుండా మీ లభ్యత మరియు పని చేయడానికి నిబద్ధత గురించి మీ మేనేజర్ను హామీ ఇస్తారు. ప్రతి వారం మీరు ఏమి చేయాలో మీ మేనేజర్ పోస్ట్ చేయాలనే నిర్దిష్ట వ్యూహాలను మీరు పేర్కొనవచ్చు, ఉదాహరణకు చెక్-ఇన్ కాల్స్ లేదా వారపు సారాంశం ఇమెయిల్.

మీరు ఇంటి నుండి పని చేస్తున్నప్పుడు మీ సహోద్యోగులతో సహకరిస్తున్నారని మీరు ఎలా నిర్ధారించవచ్చు? నిర్దిష్ట ఎంపికలను ఉదహరించండి - చాట్ కార్యక్రమాలు, ఫోన్, వీడియో కాల్లు, ఇమెయిల్ మొదలైనవి - ఇది మీ సహచరులు సన్నిహితంగా ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు ఈ ఉత్తరాలు మీ లేఖలో ప్రసంగిస్తే, మీకు బలమైన సమర్థన ఉంటుంది.

మీరు ఇల్లు నుండి పని చేస్తే మీ మేనేజర్ను ఎలా అడగాలి అనేదానికి మరింత చిట్కాలు ఉన్నాయి.