వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు జాబితా మరియు ఉదాహరణలు

సంస్థలు కార్యాలయంలో ఇతరులతో విజయవంతంగా పనిచేయడానికి అవసరమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలతో అభ్యర్థులను కోరుకుంటాయి, మరియు సమయాలను పూర్తి సమయానికి మరియు పూర్తి సమయాలలో పొందవచ్చు. వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు మీరు ఇతరులతో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి, స్వీయ-ఎక్స్ప్రెస్ మరియు మీరే నిర్వహించండి. మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు ఎలా పని చేస్తాయి, కానీ మీ రోజువారీ జీవితాన్ని ఎలా నిర్వహించాలో కూడా ఆకట్టుకోండి.

వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు మీరు కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్ నైపుణ్యాలు లేదా చట్టబద్దమైన జ్ఞానం వంటి వాటిని కొలవడం మరియు కొలవగల హార్డ్ నైపుణ్యాలు కాదు. బదులుగా, వారు మృదువైన నైపుణ్యాలు - యజమానులు చాలా ముఖ్యం కాకపోయినా, కనిపించని లక్షణాలు లేదా లక్షణాలు ఉంటాయి.

జాబ్ దరఖాస్తుదారులు ఐదు టాప్ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు హోల్డింగ్ మరియు భావి యజమానులకు ప్రదర్శించేందుకు ఉండాలి క్రింద ఉన్నాయి. ప్రతి విభాగంలో మీ ప్రభావాన్ని పెంచే మృదువైన నైపుణ్యాలను అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రతి ఉప-జాబితాను అధ్యయనం చేయండి.

ఎందుకు యజమానులు వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు విలువ

వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు ఏ ఉద్యోగంలో అయినా మీ విజయానికి కీలకమైనవి. బలమైన మృదువైన నైపుణ్యాలు ఉన్నవారికి యజమానులు, ఉద్యోగులు, సహోద్యోగులు, క్లయింట్లు మరియు విక్రేతలు బాగా పనిచేస్తారు. వారు స్పష్టంగా ఆలోచనలు కమ్యూనికేట్ మరియు ఇతరులకు బాగా వినవచ్చు. బలమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు కలిగిన వ్యక్తి పనిలో సానుకూల వైఖరిని ప్రదర్శిస్తాడు, ఇది ఒక ఆరోగ్యకరమైన సంస్థ సంస్కృతి యొక్క అంతర్భాగమైనది.

మొత్తంమీద, యజమానులు ఉద్యోగ అభ్యర్థుల కోసం బలమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను చూస్తారు, ఎందుకంటే వారు కార్యాలయంలో పని చేయడానికి మంచి స్థలాన్ని చేస్తారు, మరియు వారు విజయవంతంగా వారి పనిని పూర్తి చేస్తారు.

వారు తమ సంస్థలకు విజయవంతమైన ఫలితాలను విజయవంతం చేసేందుకు కూడా సహాయపడతారు. సహాయం కోసం ప్రజలు ఆధారపడగల బాధ్యతగల ఉద్యోగులుగా, వారు గడువులు మరియు పూర్తి పనులను కలుస్తారు. బలమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను కలిగిన వారు తరచుగా వారి పని గురించి ప్రేరేపించబడి, ఉత్సాహంతో ఉంటారు, ఇది వారి విజయానికి దోహదం చేస్తుంది.

నైపుణ్యాల జాబితాను ఎలా ఉపయోగించాలి

మీరు ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో ఈ నైపుణ్యాల జాబితాలను ఉపయోగించవచ్చు. మీ కార్యాలయ చరిత్ర వివరంగా మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో అభివృద్ధి చేసిన మృదువైన నైపుణ్యాలను చొప్పించండి.

మీ కవర్ లేఖ యొక్క శరీరం కోసం, మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించే రెండు ఉదాహరణలకి ఇవ్వండి.

చివరగా, మీరు మీ ఇంటర్వ్యూలో ఈ నైపుణ్యం పదాలను ఉపయోగించవచ్చు. దిగువ జాబితాలో ఉన్న మొదటి ఐదు నైపుణ్యాలను మీరు ప్రదర్శించిన కనీసం ఒక క్లుప్త కథను సిద్ధం చేయండి. మీరు ప్రతి విభాగంలోకి వచ్చే నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయవచ్చు.

అయితే, ప్రతి ఉద్యోగం వివిధ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు అవసరం, కాబట్టి మీరు జాగ్రత్తగా ఉద్యోగం వివరణ చదివి నిర్ధారించుకోండి, అది సర్దుబాటు నైపుణ్యాలు నొక్కి చెప్పడం.

టాప్ ఐదు వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు

క్లిష్టమైన ఆలోచనా

యజమానులు సృజనాత్మక ఆలోచనలు మరియు శ్రద్ద విశ్లేషణ ఉపయోగించి వారి స్వంత సమస్యలను పరిష్కరించగల ఉద్యోగులు కావాలి. ఆరోగ్య మరియు ఇంజనీరింగ్ నుండి విద్యకు ప్రతి పరిశ్రమలో క్లిష్టమైన ఆలోచనాపరులు ఉపయోగపడతారు. క్రింద మీరు ఒక సామర్థ్యం క్లిష్టమైన ఆలోచనాపరుడు అభివృద్ధి చేయాలి నైపుణ్యాలు:

• ఖచ్చితత్వం
• ప్రవీణుడు
• విశ్లేషణాత్మక
• క్రియేటివిటీ
• క్లిష్టమైన ఆలోచనా
• మండిపడుతున్నారు
• సమర్థత
• కష్టపడే
• వినూత్న
• తార్కిక ఆలోచన
• ప్రాక్టికల్
• కానట్టి
• రేషనల్
• resourceful

సమస్య పరిష్కారం

యజమానులు విస్తృతంగా తమ భావోద్వేగాలను బే వద్ద ఉంచుతూ సమర్థవంతంగా మరియు త్వరితగతిన నిర్ణయాలు తీసుకుంటూ మంచి సమస్య-పరిష్కారాలను విలువ పరుస్తారు. వారు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ సమాచారాన్ని సేకరిస్తారు మరియు అంతర్దృష్టి, తర్కం మరియు వినూత్న ఆలోచనలు ఉత్తమ పరిష్కారాన్ని నడపడానికి అనుమతిస్తాయి. వారు కూడా గొప్ప సహకారులు మరియు ఇతరుల ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలకు తెరుస్తారు.

• ఖచ్చితత్వం
• దృఢమైన
• సంఘర్షణ నిర్వహణ
• డెసిషన్ మేకింగ్
• డిప్లొమాటిక్
• ఎథికల్
• విధేయుడైన
• ప్రభావశీలురైన
• జ్ఞానోదయమైన
• ఊహాత్మక
• వింటూ
• సహనం
• పెర్సెప్టివ్
• ప్రాక్టికల్
• యదార్థ
• పరావర్తక
• సమిష్టి కృషి

ఫ్లెక్సిబుల్ / డిపెన్డబుల్

ఒకదానితో ఒకటి ఆధారపడే రెండు విలువగల లక్షణాలు, విశ్వాసనీయత మరియు వశ్యత చేతిలోకి వెళ్తాయి.

యజమానులు విశ్వసనీయత, బాధ్యత మరియు మరింత బాధ్యతలతో విశ్వసనీయతను ప్రదర్శించే అభ్యర్థులను నియమిస్తారు.

సౌకర్యవంతమైన ఉద్యోగులు మార్చడానికి, వారి పరిధికి వెలుపల ప్రాజెక్టులు తీసుకోవడానికి మరియు అవసరమైతే వారి షెడ్యూల్ను మార్చడానికి స్వీకరించవచ్చు. ఒక అనువైన దృష్టికోణ ప్రాంతంలో ఉన్నప్పుడు కూడా, ఇతర ప్రాజెక్టులపై సహాయపడటానికి ఒక సౌకర్యవంతమైన మరియు ఆధారపడదగిన ఉద్యోగి కూడా సిద్ధంగా ఉన్నాడు.

• లెక్కింపుకు
• స్వీకృతి
• సామర్థ్యం
• ప్రయోజకత్వం
• డైనమిక్
• సహాయకరమైనవి
• నిజాయితీ
• లాయల్
• కానట్టి
• నమ్మకమైన
• బాధ్యత
• శిక్షణకు అనువైన
• నమ్మదగిన

ఇంటర్పర్సనల్ స్కిల్స్

వ్యక్తుల నైపుణ్యాలు అని పిలువబడే వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలు, మీరు మీ చుట్టూ ఉన్న వారితో ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తారో మరియు సంకర్షణ చెందడానికి సంబంధించినవి. యజమానులు వారి యజమానులు, వారి సహచరులు, మరియు ఖాతాదారులకు బాగా పొందవచ్చు ఎవరు ఉద్యోగులు కావాలి.

వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు కూడా జట్లలో బాగా పని చేస్తారు. అటువంటి నైపుణ్యాలను ప్రదర్శిస్తుంది మీ సంభావ్య యజమానిని ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు ప్రమోషన్లు మరియు పెంపొందించుకోవటానికి భవిష్యత్తు అవకాశాలకు దారి తీస్తుంది. ఇక్కడ రెస్యూమ్స్, కవర్ లెటర్స్, జాబ్ అప్లికేషన్లు మరియు ఇంటర్వ్యూలకు వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాల జాబితా ఉంది.

• ఉచ్చరించు
• శ్రద్ద
• సహకార
• నైతిక భావం
• బుద్ధిపూర్వకంగా
• సానుభూతిగల
• ప్రోత్సహించడం
• సంఘటిత
• లీడర్షిప్
• మేనేజ్మెంట్
• అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం
• వృత్తి
• గౌరవప్రదమైన
• హాస్యం సెన్స్
• చిత్తశుద్ధి
• సోసిబుల్
• టీచింగ్
• శిక్షణ
• అవగాహన
• మౌఖిక సంభాషణలు
• సంబంధం భవనం

ప్రేరణ

యజమానులు వారి ఉద్యోగాల గురించి సానుకూలమైన మరియు ఉత్సాహపూరిత ఉద్యోగులను కోరుకుంటారు మరియు వారిని ప్రేరేపిస్తారు. ఈ వ్యక్తులు వారి కృషిలో చాలా కృషిని పెట్టారు మరియు వారి తప్పులు మరియు వైఫల్యాల నుండి నేర్చుకుంటారు.

• ఆశయం
• చురుకుదనం
• మంచితనం
• కాన్ఫిడెన్స్
• అంకితం
• విశ్వాసనీయత
• సంకల్పం
• శక్తి
• కష్టపడి
• స్వతంత్ర
• జీవన నైపుణ్యాలు
• ఆశావాదంతో
• అనుకూల
• పూర్వస్థితి
• బలమైన పని నియమం
• ఉత్పాదక
• ఔత్సాహిక
• విజనరీ
• పాషన్

మరింత నైపుణ్యాలు జాబితాలు:ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు Job ద్వారా జాబితా | రెజ్యూమ్ల కోసం నైపుణ్యాల జాబితాలు | నైపుణ్యాలు మీ పునఃప్రారంభం న ఉంచకూడదు