మీ ఇంటర్న్ షిప్ టైం వేస్ట్ ఉంటే ఏమి చేయాలి

ఇప్పుడు మేము ఇంటర్న్ సీజన్లో ఉన్నాము, వేలాది కళాశాల విద్యార్ధులు వేసవిలో వారి ఇంటర్న్షిప్పులు మొదలయ్యారు. వేసవి రాకతో, పలువురు కాలేజీ విద్యార్థులు మరియు ఇటీవల గ్రాడ్యులు కూడా వారి ఇంటర్న్షిప్లను వివిధ పరిశ్రమలు మరియు సంస్థలలో ప్రారంభించాయి. ఇంటర్న్స్ కొత్త జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేస్తున్నప్పుడు, వారి పునఃప్రారంభాలు మెరుగుపరుచుకుంటూ, రంగంలో నిపుణులతో కలిసి పనిచేయడం మరియు ఇంటర్న్ షిప్ ముగిసిన తర్వాత పూర్తి స్థాయి ఉద్యోగాన్ని అందించడం దగ్గరగా ఉంటుంది.

కానీ ప్రతి సంవత్సరం విద్యార్థులు ఇంటర్న్షిప్పులు ప్రారంభమవుతాయి మరియు వారు అసలు ఇంటర్వ్యూలో వివరించిన దానిలో ఏవీ లేవని త్వరగా తెలుసుకుంటారు. చాలామంది విద్యార్ధులు వారి ఇంటర్న్షిప్లను అధిక అంచనాలను ప్రారంభించారు మరియు ఆ తరువాత వారు గురించి కలలుగన్న ఇంటర్న్షిప్ కాదని తెలుసుకుంటారు.

శుభవార్త ఇది ఉద్యోగం కాదు మరియు కేవలం ఎనిమిది నుంచి పన్నెండు వారాల మధ్య శాశ్వత ఉంటుంది, కానీ చెడ్డ వార్తలు ఇంటర్న్షిప్లో గడిపిన సమయాన్ని కావాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు ఏ నిజమైన అభ్యాసం లేదా అదనపు నైపుణ్య అభివృద్ధిని కలిగి ఉండదు.. ఇక్కడ మీ ఇంటర్న్ షిప్ ఒక చనిపోయిన ముగింపు మరియు ఏమి చేయాలో సంకేతాలు ఉన్నాయి.

మీరు గ్రోత్ లేదా లెర్నింగ్ కోసం ఏ గదిలోనూ మెన్యువల్ టాస్క్లు ఇవ్వలేరు

ఇది మీరు ఎవరు పట్టింపు లేదు, ఎల్లప్పుడూ చేయాలని అవసరమైన ఆ పనికిమాలిన పనులు ఉన్నాయి మరియు కొంత సమయం లో ఎవరైనా చిప్ మరియు వాటిని చేయబోతున్నామని అన్నారు. సంస్థ ఇంటర్న్ వంటి, ఆ పనికిమాలిన పనులు మీ భుజాలపై పడవచ్చు, ఇది మీ స్మైల్ మీద ఉంచడం ద్వారా మరియు మీ పనిని పొందడం ద్వారా మరియు మీ పనిని పొందడం ద్వారా మీ అంకితభావాన్ని చూపించే అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.

స్పష్టత: మీరు చేస్తున్నది అన్నిటికి ఫోన్లు, కాఫీని తయారు చేయడం, చెత్తను తొలగించడం మరియు దాఖలు చేయడం అని మీరు గుర్తించినట్లయితే; మీ ఇంటర్వ్యూ ఆధారంగా మీ అంచనాలను వ్రాసి, మీ సూపర్వైసర్తో ఒక నిజాయితీ చర్చను కలిగి ఉండటం సమయం కావచ్చు.

నో ఫార్మల్ ఉద్యోగ వివరణ లేదా పని పనులను ప్రణాళిక ఉంది

ఏది బాగా చేయాలంటే, అనుసరించాల్సిన కొన్ని మార్గదర్శకాలు ఉండాలి. ఏ ఇంటర్న్ లేదా జాబ్లో విజయవంతంగా ఉండాలంటే స్పష్టమైన అంచనాలు ఉండాలి. సంస్థ సాధించిన కృషికి స్పష్టమైన అంచనాలు లేవు, మీరు గందరగోళం కారణంగా వైఫల్యం చెందారు. యజమాని మీరు సాధించడానికి ఏమనుకుంటున్నారో మీరు చేయకపోవచ్చు.

స్పష్టత: యజమాని మీరు సాధించడానికి ఏమి కోరుకుంటున్నారో అడిగే మీ ఇంటర్న్షిప్ ప్రారంభంలో మీ బాధ్యత చేయండి. కేటాయించిన పనుల కోసం అడగండి మరియు మీ పర్యవేక్షకుడు అతని / ఆమె అంచనాలను నిర్వచించవలెను. మీ బిజీగా ఉంచడానికి ఒక శూన్య ఉన్నప్పుడు మీరు చేయగల పెద్ద పనులను మరియు చిన్న వాటి కోసం అడగండి. మీ చేతుల్లో మీకు సమయం దొరికితే, పరిశోధన చేసి, ప్రొఫెషినల్ సాహిత్యం, సంస్థ గురించి సమాచారం లేదా ఏవైనా ఇతర వనరులు, మీరు అధునాతనమైనవి మరియు సవాళ్లలో కొన్ని ఏమిటో పరిశ్రమ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి సహాయపడేలా చేస్తాయి.

మీ ఇంటర్న్షిప్పు పార్ట్ టైమ్ గంటలు అవసరం

ఇది ఎలా బాగా చేయాలో తెలుసుకోవడానికి సమయం పడుతుంది మరియు మీరు ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం చేయడానికి అవసరమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను తెలుసుకోవడానికి తక్కువ సమయం, తక్కువ సమయం మీరు ఒక అద్భుతమైన చేయడానికి అవసరమైన ఆ ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు నైపుణ్యం ఉంటుంది ఉద్యోగం.

స్పష్టత: మీ ఇంటర్న్షిప్లో వారానికి సుమారు 25 గంటలు పడుతుందని ఇంటర్వ్యూర్ మొదట మీకు తెలిస్తే, మీరు కేవలం 12 మందిని మాత్రమే పొందుతారు, మీ పర్యవేక్షకుడిని గంటల సంఖ్యను చర్చించడానికి మరియు అతనికి / ఆమెకు తెలియజేయడానికి వారు మొదట ఒప్పుకున్నారు మరియు వారు మీ అంచనాలను అందుకోలేరు.

మీ అభిప్రాయము లేదు మరియు మీ సూపర్వైజర్ తో చాలా తక్కువ సమయం గడిపేది.

మీ పర్యవేక్షకుడి అంచనాలను మీరు సమావేశపరుస్తున్నట్లయితే తెలుసుకోవడం కంటే నిరాశపరిచింది. మీరు మీ బిజీగా ఉంచుకోవచ్చు కానీ మీరు చేస్తున్న సరిగ్గా మీకు తెలియకపోతే మీరు ఎంత ఎక్కువ కృషి చేస్తారో, మీకు మంచి ఉద్యోగం చేస్తుంటే మీకు ఏమీ తెలియదు.

స్పష్టత: మీ పర్యవేక్షకుడిని కలవడానికి సమయాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి మరియు మీ పనిని కొనసాగించడానికి మరియు కొంత అభిప్రాయాన్ని పొందడానికి మీరు క్రమంగా కలవాలనుకుంటున్నట్లు వారికి తెలియజేయండి. మీరు మంచి ఉద్యోగం చేయవలసిన దిశను కలిగి ఉండటానికి ఇది ముందుగానే కాకుండా వెంటనే చేయబడుతుంది.

యోబుపై మీరు భయపడతారని మీరు భావిస్తారు

స్పష్టత: ఈ ఒక నో brainer ఉంది. మీరు ఉద్యోగావకాన్ని ఎదుర్కొంటున్నట్లు భావిస్తే, మీ సూపర్వైజర్కు వెంటనే వెళ్లండి మరియు మీరు అక్కడ పని చేయలేరని మరియు మీకు సౌకర్యంగా ఉంటే పరిస్థితిని వివరించలేరని అతడు / ఆమెకు తెలియజేయండి.

పరిస్థితులు ఏమైనప్పటికీ, మీరు మీ ఇంటర్న్షిప్ ను వదిలివేయాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు వృత్తిపరంగా అలా చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీ పర్యవేక్షకుడితో నేరుగా మాట్లాడటానికి మరియు సాధ్యమయ్యేంతవరకూ ఒకటి నుండి రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వాలని కోరండి. పరిస్థితి మీ భద్రత లేదా శారీరక లేదా మానసిక ఆరోగ్యానికి రాజీపడితే, మీ సూపర్వైజర్ మీకు తక్షణమే ఇంటర్న్షిప్ ను వదిలివెళ్ళాలి అని ఎందుకు భావిస్తున్నారో తెలియజేయడం ఉత్తమం. నమూనా రాజీనామా లేఖ సంస్థను సానుకూల నోట్లో విడిచిపెట్టడానికి ఒక మార్గం.