మీ రూమ్ నిర్వహణ శైలిని వివరించండి

మీరు బోధన స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు, ఒక సాధారణ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న, "మీరు ఈ రోజు నియమించబడినట్లయితే మీరు ఏ రకమైన తరగతిలో నిర్వహణ నిర్మాణం చేస్తారు?"

ఈ ప్రశ్న మీ బెల్ట్ క్రింద కొన్ని టీచింగ్ అనుభవాలతో సమాధానమివ్వటానికి సులభం. ఎందుకంటే బోధకుడిగా, మీరు బోధించిన ప్రతిరోజు తరగతిలో నిర్వహణను అమలు చేసావు. మీరు మీ వృత్తిని ప్రారంభించి మరియు మీ మొదటి బోధన ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీ తరగతి గది నిర్వహణ విధానాన్ని చర్చించడానికి మీరు ఉత్తమ అభ్యాసాల గురించి మరియు అభివృద్ధికి అనుగుణమైన ప్రణాళికను మీరు ఉపయోగించుకోవచ్చు.

తరగతి నిర్వహణ స్టైల్స్ రకాలు

చాలా ప్రముఖ విద్యా సంస్థలు తరగతి గది నిర్వహణలో కొన్ని కలయిక మరియు వశ్యత కలయికను సిఫార్సు చేస్తాయి. ఇది విద్యార్థులు తమ గురువుచే గౌరవించబడే అనుభూతికి ఒక అభ్యాస పర్యావరణాన్ని సృష్టించుకోవటానికి సహాయపడుతుంది మరియు క్రమంగా, ఆ గౌరవంను పరస్పరం మార్చుకోండి - చివరకు అవాంఛనీయ ప్రవర్తనలను తగ్గించడం. తరగతిలో నిర్వహణపై మీ వ్యూహం ప్రోయాక్టివ్ మరియు రియాక్టివ్ విధానాలను కలిగి ఉండవచ్చు. అనేక ఉపాధ్యాయులు చురుగ్గా అమలుచేసే క్రియాశీల విధానాలు రియాక్టివ్ విధానాల అవసరాన్ని తగ్గిస్తుంటాయి.

ప్రోయాక్టివ్ రూమ్ మేనేజ్మెంట్

ప్రోత్సాహకరమైన ఉపాధ్యాయులు అర్ధవంతమైన పీర్ టు పీర్ లేదా విద్యార్ధి నుండి గురువు సంకర్షణల కోసం అవకాశాలను సృష్టించడం ద్వారా, సానుకూల ప్రవర్తనలను మోడలింగ్ చేయడం మరియు ప్రోత్సహించడం ద్వారా తరగతిలో కమ్యూనిటీని ఒక అనుభూతిని సృష్టించడం, మరియు సవాలు సమయాలలో పాఠశాల రోజు.

పిల్లలు సానుకూల ప్రవర్తనలో పాల్గొనడానికి ప్రేరణ కలిగించే ఒక తరగతిలో పర్యావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది, అంతరాయాన్ని తగ్గిస్తుంది మరియు రియాక్టివ్ వ్యూహాలను వర్తింపచేయడానికి చాలా అవసరం ఉండదు.

ప్రోగాక్టివ్ విధానాలు విద్యార్థులను తరగతి గది నియమావళిని సృష్టించడం, లేదా సంవత్సర ప్రారంభంలో విద్యార్థులు ఒక అభ్యాస ఒప్పందాన్ని సృష్టించి, సంతకం చేస్తాయి.

రియాక్టివ్ రూమ్ మేనేజ్మెంట్

కొన్ని సమర్థవంతమైన రియాక్టివ్ వ్యూహాలు: ముందస్తు పూర్తయిన మరియు విసుగు చెందిన విద్యార్ధులకు ముందుగా ప్రణాళిక వేసే ప్రత్యామ్నాయ కార్యకలాపాలు; చెడ్డ ప్రవర్తనలను మంచిగా మార్చడానికి విద్యార్ధులతో మళ్లించడానికి ఒక మళ్లింపు వ్యూహం ఉంటుంది; మరియు అసంతృప్త ప్రవర్తనలను తీవ్రతరం చేయకుండా రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పిల్లల మధ్య నిరాశకు గురైన బిడ్డకు లేదా మధ్యస్థ సమస్యలకు త్వరగా స్పందిస్తారు.

ఒక స్పందన సిద్ధం ఎలా

ఇంటర్వ్యూయర్ మీ బోధనా తత్వశాస్త్రంపై దృష్టి పెడవచ్చు, దృశ్య, శ్రవణ, ఉద్యమం మొదలైనవి వంటి వివిధ బోధనా పద్ధతుల యొక్క మీ ఉపయోగం మరియు తరగతి గది నిర్వహణకు మీ విధానం. మీరు మీ అత్యుత్తమ ఇంటర్వ్యూ ఇవ్వడానికి, గురించి ఆలోచించండి మరియు సమయం ముందు మీ సమాధానాలు సిద్ధం.

మీరు అనుభవాన్ని బోధిస్తున్నట్లయితే, మీరు ఎలా అమలు చేశారో, ప్రతిబింబిస్తుంది, మరియు మీ బోధనా పద్ధతులను ఏ విధంగా పని చేస్తుందో మరియు ఏది చేయకపోవచ్చో గుర్తించాలో చూడండి. మీరు మీ కెరీర్ ప్రారంభంలో ఉన్నట్లయితే, మీరు మీ విద్యార్థి బోధన సమయంలో పనిచేసిన తరగతి గాలాలను గురించి ఆలోచించండి మరియు మీరు ఆలోచించవలసిన ముఖ్యమైనవిగా భావిస్తున్న ప్రణాళిక పద్ధతులు మరియు సిద్ధాంతాల యొక్క మీ జ్ఞానాన్ని రిఫ్రెష్ చేయండి.

మీ వ్యక్తిగత బోధనా తత్వశాస్త్రాన్ని నిర్వచించండి

మీరు కళాశాలలో లేదా గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్లో మీ విద్య డిగ్రీ పూర్తి చేసినట్లుగా మీ తత్వశాస్త్రం గురించి దీర్ఘకాలికంగా మరియు గట్టిగా ఆలోచిస్తారు. చాలా కార్యక్రమాలు విద్యార్ధులను కళాశాల లేదా యూనివర్సిటీకి ముగింపు విద్యలో భాగంగా తుది ప్రణాళిక లేదా పోర్ట్ఫోలియోలో వారి తత్వశాస్త్రం యొక్క టైప్ చేసిన సంస్కరణను చేర్చమని అడుగుతుంది.

ఇంటర్వ్యూటర్ మీ బోధన తత్వశాస్త్రం గురించి వినడానికి ఎక్కువగా ఇష్టపడుతున్నాడు, ఎందుకంటే మీ బోధన మీ బోధన మరియు అర్థం నేర్చుకోవడమే. ఇది మీరు ఎలా బోధిస్తారనే దాని గురించి క్లుప్త వివరణను కలిగి ఉంటుంది. మీ తత్వశాస్త్రం యొక్క భాగం క్లాస్రూమ్ నిర్వహణకు మీ విధానాలను వివరించాలి, మీరు నిర్దిష్ట సమయాలలో ఉపయోగించే కొన్ని విజయవంతమైన వ్యూహాల ఉదాహరణలను ఉపయోగించి (చర్యల మధ్య పరివర్తనాలు వంటివి).

స్కూల్ విధానాలు మరియు పద్ధతుల గురించి తెలుసుకోండి

మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్ యొక్క తరగతిలో నిర్వహణ మరియు క్రమశిక్షణా విధానాలను తెలుసుకోవడానికి మీరు సమయాన్ని తీసుకోవాలి. ఈ విధానాలు విద్యార్థుల విద్యా స్థాయిని బట్టి మారవచ్చు. ప్రాధమిక, మధ్య మరియు ద్వితీయ తరగతులకు వివిధ విధానాలు ఉండవచ్చు.

ఉపాధ్యాయులకు తరచూ తమ సొంత తరగతి గది నిర్వహణ వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయడానికి స్వేచ్ఛను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, అనేక పాఠశాల జిల్లాలూ విద్యార్ధులు చొరబాటుకు సంబంధించిన పరిణామాలను స్పష్టంగా నిర్వచించారు.

ఏ జిల్లా ప్రతికూల పరిణామాలకు, ఏదైనా ఉంటే, ఒక గురువు వారి తరగతిలో అమలు చేయగల మార్గదర్శకాలను కూడా కలిగి ఉండవచ్చు. పెరుగుతున్న, మీరు వారి ఉపాధ్యాయులు మరింత బలం ఆధారిత విధానాలను ఉపయోగించడానికి వారి ఉపాధ్యాయులు ప్రోత్సహించే పాఠశాలలు కనుగొంటారు.

ఈ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమర్పించినట్లయితే, బాగా తెలిసిన, తెలివితేటల ప్రతిస్పందన పాఠశాల యొక్క (లేదా జిల్లా యొక్క) క్రమశిక్షణా మార్గదర్శకాల గురించి మీ జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది మరియు మీ స్వంత తరగతి గది నిర్వహణ శైలిలో వాటిని ఎలా చేర్చుకోవాలో మీరు ఆలోచించాలి.

పాఠశాల యొక్క క్రమశిక్షణా విధానం గురించి మీరు ముందుగానే తెలుసుకోలేకపోతే, తరగతిగది నిర్వహణ విషయంలో పరిపాలనను ఎలా పరిగణిస్తుందో మీ ఇంటర్వ్యూని అడగడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఈ ప్రశ్న అడగడం ద్వారా, మీరు పాఠశాల యొక్క మద్దతు వ్యవస్థలో అంతర్దృష్టిని పొందుతారు మరియు మీ వ్యక్తిగత తరగతి గది నిర్వహణ శైలి దాని విధానాలు మరియు నియమాలతో సర్దుకుంటుంది.

ఇంటర్వ్యూయర్తో ఉదాహరణలను భాగస్వామ్యం చేయండి

మీ తరగతి గది నిర్వహణ శైలిని ఉదహరించడానికి మీ గత అనుభవం నుండి ప్రత్యేక ఉదాహరణలను వర్ణించడం ఉత్తమ మార్గం. ఈ ఇంటర్వ్యూ మీ మొదటి బోధనా స్థానం అయినప్పటికీ, మీకు బహుశా ఉపాధ్యాయుడిగా అనుభవం ఉంది. మీరు బోధన చేస్తున్న వయస్కులకు ఎలా అభివృద్ధి చెందుతుందో వివరిస్తూ మీ ఉదాహరణలను బ్యాకప్ చేయండి.

మీరు మీ విద్యార్థులను గౌరవిస్తారని మరియు మీ తరగతిలో వారి సాంఘిక, భావోద్వేగ మరియు మేధోపరమైన విజయాన్ని మీరు నిజంగా పట్టించుకోవచ్చని మీ అభిప్రాయాలను మీ ఇంటర్వ్యూలను చూపించు. అంతేకాక, మీరు మీ గురువు ఉపాధ్యాయుని యొక్క విధానాన్ని అనుసరిస్తారని అనుకున్నా మంచిది - ఇది మీరు సృష్టించే సిద్ధాంతాలతో నిజంగా మీరు అంగీకరిస్తున్నంత కాలం.

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

మీరు మీ పద్ధతుల్లో ఒకదానికి వ్యక్తిగత ఉదాహరణలను ఇచ్చినప్పుడు, మీ కోసం విధానం ఎలా బాగా పనిచేస్తుందో వివరించడానికి నిర్థారించుకోండి. ఇక్కడ కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి:

ప్రోయాక్టివ్ స్ట్రాటజీస్

• నా మూడవ-తరగతి తరగతి గదిలో, మేము తరగతి గది నియమాలను పోస్టర్ను కలిసి సృష్టించాము. ఇది పూర్తయినప్పుడు, మొత్తం తరగతి ఒక శీర్షిక కోసం ఆలోచనలను కలవరపరిచింది. విజేత శీర్షిక, "కూల్ కిడ్స్ ఫర్ కూల్ కిడ్స్" - వారు అన్ని పోస్టర్ దిగువన సంతకం మరియు మేము మా గదిలో అది వేలాడదీసిన.
• నేను పిల్లలను కదిలించాలని నేను భావిస్తాను, కాబట్టి మేము "స్టాప్, డ్రాప్ మరియు డ్యాన్స్" సెషన్లను రోజు మొత్తంలో కలిగి ఉంటాయి. ఉద్యమం ఒక పిల్లల మెదడు మేల్కొలపడానికి మరియు అది కూడా fidgeting తగ్గిస్తుంది (మరియు అన్ని రోజు ఇప్పటికీ కూర్చుని ఒక పిల్లల అడుగుతూ నుండి వచ్చిన ఇతర దృష్టిని ప్రవర్తన). అంతేకాకుండా, కష్టమైన పరిస్థితుల ద్వారా ఉద్యమం అనేది ఒక మార్గం: తరచుగా నేను ఏదో ఒక విషయం గురించి కలత చెందుతున్న ఒక విద్యార్థితో "నృత్యం చేస్తాను". ఉల్లాసభరితమైన సంగీతానికి డ్యాన్స్ ప్రతి ఒక్కరూ సంతోషాన్నిస్తుంది!

రియాక్టివ్ స్ట్రాటజీ

• నా ఫస్ట్-క్లాస్ తరగతిలో, నేను చార్టులో ప్రతి ఒక్కరికీ క్లిప్ ఇచ్చిన విద్యార్ధులను నేను అమలు చేసాను. ప్రతి అవకతవకలకు, విద్యార్థులు వారి క్లిప్పును రంగుల పురోగతి ద్వారా తరలించారు. విభాగాలు ఒక పసుపు హెచ్చరిక నుండి వచ్చాయి, వారి వాటన్నిటి సగం కోల్పోవటానికి, వారి వాటన్నిటిని కోల్పోయేలా, ఒక ఎరుపు హెచ్చరికకు, ఒక ఫోన్ కాల్ హోమ్ అని అర్ధం. ఈ సరళమైన మరియు సమర్థవంతమైన రంగుల-కోడెడ్ విధానాన్ని ఉపయోగించి, నేను చాలా కొద్ది ఫోన్ కాల్స్ చేసాను.

మరిన్ని ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు సమీక్షించండి

ఉపాధ్యాయులకు ఉపాధి కల్పించడం కోసం మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, మీరు బోధకుడిగా, మీ బోధనా తత్వశాస్త్రం, సాంకేతికతతో మీకున్న అనుభవం మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానంకు సంబంధించిన ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు. మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడానికి ముందు, మీరు ఎక్కువగా అడిగే ప్రశ్నలను మరియు ప్రతిస్పందన కోసం చిట్కాలను సమీక్షించండి.