మీరు క్రిమినాలజీ జాబ్స్ కోసం ఒక రెస్యూమ్ కావాలా?

నేర న్యాయం మరియు నేర పరిశోధనా ఉద్యోగాల కోసం చూస్తున్న చాలా మంది ప్రజలు వారి పునఃప్రారంభం గురించి చెప్పుకోదగ్గ సమయం మరియు శక్తిని ఖర్చు చేస్తారు. వారు సరిగ్గా వాటిని ఫార్మాట్ శ్రద్ధ వహించడానికి, అధిక నాణ్యత కాగితం వాటిని ప్రింట్ మరియు వారు యజమానులు తాము గురించి తెలుసు ప్రతిదీ తెలియజేయండి నిర్ధారించడానికి. ఈ సమయ 0 మరి 0 త సమయ 0 గడిపేదా? మీరు క్రిమినల్ జస్టిస్ మరియు క్రిమినాలజీ కెరీర్లు కోసం ఒక పునఃప్రారంభం అవసరం?

మీరు రెస్యూమ్ కావాలా?

ఆ ప్రశ్నకు చిన్న సమాధానం లేదు. అధిక సమయం, నేర న్యాయం మరియు నేరపరిశోధనా ఉద్యోగులు ప్రభుత్వాలతో ఉంటారు, మరియు ప్రభుత్వాలు చాలా తరచుగా ప్రైవేటు రంగం యజమానుల కంటే భిన్నంగా పనిచేస్తాయి.

ప్రైవేట్ సెక్టార్ మరియు పబ్లిక్ సెక్టార్ నియామకం

వాస్తవానికి, క్రిమినల్ జస్టిస్ మరియు క్రిమినోలజీ ఉద్యోగాలు కోసం నియామక ప్రక్రియ తరచుగా సంపూర్ణ ఉద్యోగిని కనుగొనడంలో కంటే ధర్మం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.దీనిని నెరవేర్చడానికి, వారు సాధారణంగా ప్రత్యక్షంగా స్కోరింగ్ మెట్రిక్లు మరియు జాబ్ అప్లికేషన్లను నియమించుకుంటారు, ఇది అభ్యర్థికి ఉద్యోగం చేయడానికి జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలను కలిగి ఉన్నాడా లేదా లేదో పట్టుకోవడం.

పునఃప్రారంభం తరచూ ఆ మెట్రిక్స్లో సరిపోనిది కాదు. యజమానులు తెలుసుకోవాలని కోరుకుంటున్నది ఏమనుకుంటున్నారో యజమానులకు చెప్పడానికి ప్రజలు మళ్ళీ వ్రాస్తారు. సరిగ్గా ముసాయిదా, వారు ఉత్తమ కాంతి లో ఉద్యోగం అభ్యర్థి పేయింట్. మరోవైపు ఉద్యోగ అనువర్తనాలు యజమాని అవసరమయ్యే డేటాను మాత్రమే సేకరించండి.

క్రిమినల్ జస్టిస్ కెరీర్ల్లో ఉద్యోగ అనువర్తనాలు నియామక నిర్వాహకుడికి లేదా నేపథ్య పరిశోధకుడికి రూపొందించబడ్డాయి, మీరు ప్రక్రియలో తదుపరి దశకు వెళ్లడానికి కనీస అవసరాలు తీర్చాలో లేదో నిర్ధారించడానికి. రెజ్యూమెలు, మరోవైపు, నియామక నిర్వాహికిని ఆ సమాచారం కోసం వెతకాలి, అవి చాలా సమయం గడుపుతున్నాయని వారు భావిస్తున్నారు.

సూచనలను అనుసరించు

ఉద్యోగ అనువర్తనాలు పునఃప్రారంభించలేని మరో ముఖ్యమైన ప్రయోజనాన్ని అందిస్తాయి: అవి మీ ఆదేశాలను చదవడం మరియు అనుసరించే సామర్ధ్యం యొక్క మంచి సూచిక. మీ అప్లికేషన్ పూర్తి కాకపోతే, మీరు క్లిష్టమైన ప్రాంతాల్లో ఖాళీ స్థలాలను వదిలేస్తే లేదా మీరు ముఖ్యమైన తప్పులను చేస్తే, నియామక నిర్వాహకుడు మిమ్మల్ని గుర్తించలేకపోతున్నారని మీరు భావిస్తే - లేదా చేయగల సామర్థ్యం లేని -.

మీరు ఇది అవసరం లేదు మీరు ఇది అవసరం లేదు

ఉద్యోగ ప్రకటన పునఃప్రారంభం కోసం అడగకపోతే, పునఃప్రారంభం సమర్పించవద్దు. ఇది బహుశా చదివి పొందలేము, మరియు అది చేస్తే కూడా, ఇది మీకు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ లేదో అనే దానిపై ఎటువంటి బేరింగ్ ఉండదు. మీరు మీ అప్లికేషన్ లో తప్పులు నివారించేందుకు భరోసా ఆ సమయం మరియు శక్తి ఖర్చు చాలా మంచి.

మీ అనుభవాలను తెలియజేయండి

మీరు టేబుల్కు తీసుకువచ్చే ప్రతిదాని గురించి యజమాని మీకు తెలియజేయాలని చూసుకోవడం గురించి మీరు భయపడి ఉంటే, ఉండకూడదు. చాలా ప్రభుత్వ అనువర్తనాల్లో మీ దరఖాస్తు, నైపుణ్యాలు మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానానికి అనుగుణంగా ఉన్నట్లు భావిస్తున్న సామర్ధ్యాలను జాబితా చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే ఒక విభాగం ఉంటుంది. ఈ విభాగాన్ని పూర్తి ప్రయోజనంగా తీసుకోవాలని నిర్ధారించుకోండి, మరియు పునఃప్రారంభం సమర్పించటంతో మీ గురించి మీకు ఆందోళన చెందవలసిన అవసరం లేదు.

మీరు ఒక గొప్ప కనిపించే పునఃప్రారంభం ముసాయిదా ఉంటే, చింతించకండి; ఇది ఏమీ ఉండదు. మీరు మీరే మార్కెట్లో ఉపయోగించుకోవచ్చు. మీకు కావలసిన ఉద్యోగం కోసం మీరు అర్హత పొందారా లేదా అని మీకు తెలియజేయడానికి ఇప్పటికే మీరు ఎంచుకున్న పరిశ్రమలో పని చేసే నిపుణులను కూడా మీరు అనుమతించగలరు. నేరపూరిత న్యాయం ఉద్యోగ అనువర్తనాలను పూర్తి చేయడంలో మీకు సహాయం చేయడానికి మీ పునఃప్రారంభాన్ని ఉపయోగించండి, ఎందుకంటే మీ సమాచారం యొక్క అన్ని వివరాలు మీకు ముందుగానే అక్కడే సేకరించబడ్డాయి.

జాబ్ అప్లికేషన్ లో సక్సెస్ కనుగొను

రెజ్యూమెలు గొప్ప టూల్స్ మరియు ఇప్పటికీ అనేక ప్రైవేటు రంగ ఉద్యోగాలు కోసం ఒక కలిగి ఉండాలి. క్రిమినోలజీ మరియు క్రిమినల్ జస్టిస్ కెరీర్లు లో, అయితే, వారు తరచుగా కాదు, కేవలం అవసరం లేదు. బదులుగా ఖచ్చితమైన పునఃప్రారంభం సృష్టించడానికి కష్టపడి పని, మీ ఉద్యోగ అప్లికేషన్లు పూర్తి, ఖచ్చితమైన మరియు తప్పు-రహస్యం చూసుకోవాలి ఆ సమయం ఖర్చు. ఇది ఒక గొప్ప నేర న్యాయ న్యసం దిగినప్పుడు మీకు మంచి అవకాశాన్ని ఇస్తుంది.