• 2025-04-02

ఒక మ్యూజిక్ మేనేజర్ను నియమించడానికి 4 కారణాలు

A’Studio – Се ля ви | Премьера клипа 2020

A’Studio – Се ля ви | Премьера клипа 2020

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ జట్టులో సరైన సంగీత నిర్వాహకుడు సరైన ఆటగాళ్ళని కలిగి ఉన్నంత ముఖ్యం. "కుడి" నిర్వాహకుడు తప్పనిసరిగా టన్నుల అనుభవం కలిగిన వ్యక్తిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. ఇది కనెక్షన్లతో ఉన్నవారికి మంచిది అయినప్పటికీ, మీతో తాడులు నేర్చుకునే ప్రేరేపిత స్నేహితుడు కూడా గొప్ప మిత్రుడు కావచ్చు. బాటమ్ లైన్ అంటే, బ్యాండ్ మేనేజర్ మీకు అవసరమైన అనేక లాభాలను తెస్తుంది. బోర్డులో ఈ జట్టు సభ్యుని తీసుకువచ్చే కొన్ని ప్రయోజనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

  • 01 మీరు మరియు పరిశ్రమ మధ్య విభజన సృష్టించండి

    ఈ మొదటి ప్రయోజనం అదే పంక్తులు వెళ్తాడు - మరియు ఇది చాలా పాత పాఠశాల ఆమోదయోగ్యమైన, కానీ ఇప్పటికీ చాలా నిజం. మేనేజర్ కలిగి మీరు మీ స్వంత తరపున ఆపరేటింగ్ కంటే ఎక్కువ అవ్ట్ నిలుస్తుంది చేస్తున్న ఏమి కోసం తీవ్రంగా ఒక గాలి ఇస్తుంది. ఇది మీతో ఇప్పటికే వ్యాపారంలో ఉండటానికి ఎవరైనా ఒప్పించిందని ఇది చెబుతుంది, ఇది ఎల్లప్పుడూ ఇతర వ్యక్తులకు బోర్డు మీద సులభంగా లభిస్తుంది.

    అదనంగా, మేనేజర్ ఒక నిర్దిష్ట వృత్తిని సూచిస్తుంది - ఇతర మాటలలో, ఒక నిర్వాహకుడు ఒక సంగీతకారుడు ముందు ఒక ఇమెయిల్ను మరియు ఫోన్ కాల్స్కు ఒక నిర్వాహకుడు ప్రతిస్పందిస్తాడని వ్యక్తులు భావించారు. మళ్ళీ - ఫెయిర్? వద్దు. కానీ నిజమైన? YEP.

  • 03 బ్యాండ్ వివాదాలను నివారించండి

    ఒక బ్యాండ్ నిర్వాహకుడు ఎల్లప్పుడూ ఇంటర్-పర్సనల్ బ్యాండ్ సమస్యలను నిలిపివేయలేడు, కానీ ఒక మంచి నిర్వాహకుడు ప్రమాదాన్ని తగ్గించగలడు. మేనేజర్ బ్యాండ్ కోసం వ్యాపార సమస్యలను నిర్వహించడానికి మరియు సభ్యులందరికి న్యాయవాదిగా వ్యవహరించగలగడం వలన అతిపెద్ద కారణాల్లో ఒకటి, అందువల్ల ఆర్ధిక అంశాల గురించి ఎటువంటి పోరాటాలు ఉండకూడదు లేదా ఎప్పుడు. మీ వ్యాపార కార్యక్రమంలో మీ అన్ని వ్యాపార కార్యకలాపాలను మీరు పాస్ చేస్తే, మీరు మరియు మీ బ్యాండ్ సహచరులు ఈ మొత్తం దృష్టాంతంలో మీ స్వంత పాత్రల మీద దృష్టి సారిస్తారు - సంగీతాన్ని చేస్తారు.

    ఇక్కడ ఒక మినహాయింపు ఉంది - కొన్నిసార్లు మేనేజర్ బ్యాండ్ సభ్యుల వివాదాలకు కారణం కాగలదు. సాధారణంగా, మేనేజర్ బ్యాండ్లో ఒక వ్యక్తికి దగ్గరగా ఉన్నప్పుడు ఇది జరుగుతుంది మరియు వారు సంభాషణలు కలిగి ఉంటారు మరియు బ్యాండ్ వ్యాపారంపై ఎవరితోనూ సంప్రదించకుండా నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. మీరు స్పైనల్ ట్యాప్ని చూసారు. బ్యాండ్ సభ్యుల మధ్య అసమాన సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నవారిలో మీరు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన వేర్వేరు వ్యక్తులను వేరు చేయగలరని మీరు విశ్వసిస్తే తప్ప, జాగ్రత్త వహించండి.

  • 04 మీ సంగీతంపై దృష్టి పెట్టండి

    మీరు మీ స్వంత ప్రతిదాన్ని చెయ్యడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు జీవితం ఎలా ఉంటుందో మీకు తెలుస్తుంది. మీరు వేదికలను కాల్ చేయండి, విలేఖరికి ఇమెయిల్ పంపండి, డిజైనర్తో మాట్లాడండి, మీ సోషల్ మీడియా చేయండి, కాల్స్కు సమాధానం ఇవ్వండి, ఇమెయిల్లకు ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వండి … మీరు నిజంగానే సాధన మరియు సంగీతాన్ని రాయడానికి ముందు అన్నింటినీ అలాగే ఉంటుంది. ఒక నిర్వాహకుడిగా ఉండటం - ఒక మేనేజర్ మీకు ఉద్యోగం చేస్తాడని మిమ్మల్ని నిరాకరించాడు. వాస్తవానికి మీ సంగీతాన్ని చేస్తే మీ సంగీతాన్ని ఎంత ఎక్కువ పొందవచ్చు? నిర్వాహకుడు ఆ జరిగేలా చేయవచ్చు.


  • ఆసక్తికరమైన కథనాలు

    ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

    ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

    2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

    మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

    మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

    ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

    ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

    ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

    ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

    న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

    న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

    మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

    మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

    మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

    పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

    మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

    మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

    మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.