• 2024-07-01

న్యూయార్క్ కనీస వేతన రేట్లు మరియు సమాచారం

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

డిసెంబరు 31, 2018 నాటికి, న్యూయార్క్ రాష్ట్రంలో కనీస వేతనం గంటకు $ 11.10 గా నిర్ణయించబడుతుంది, ఇది గంటకు $ 7.25 సమాఖ్య కనీస వేతనం కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది. మునుపటి న్యూయార్క్ స్టేట్ కనీస వేతనం గంటకు $ 10.40.

డిసెంబర్ 31, 2019 న, న్యూయార్క్ రాష్ట్రం యొక్క కనీస వేతనం గంటకు $ 11.80 కు పెరుగుతుంది. తరువాతి సంవత్సరం, డిసెంబరు 31, 2020 న అది గంటకు $ 12.50 కు పెరుగుతుంది.

ఫాస్ట్ ఫుడ్ పరిశ్రమ, లాంగ్ ఐలాండ్ మరియు వెస్ట్చెస్టర్ కౌంటీలకు మరియు న్యూయార్క్ నగరంలో పెద్ద మరియు చిన్న యజమానులకు వేర్వేరు కనీస వేతనాలు కూడా ఉన్నాయి.

న్యూయార్క్ నగరంలో, డిసెంబర్ 31, 2018 నాటికి, 11 ఉద్యోగులతో లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్న వ్యాపారాలకు కనీస వేతనం గరిష్టంగా గంటకు $ 13 కు $ 15 కు పెంచబడుతుంది. 10 లేదా తక్కువ ఉద్యోగులతో చిన్న వ్యాపారాల కోసం, కనీస వేతనం అదే రోజున గంటకు $ 12 నుండి గంటకు $ 13.50 కు పెరుగుతుంది. డిసెంబర్ 31, 2019 న, NYC లో చిన్న వ్యాపారాల కోసం కనీస వేతనం గంటకు $ 15 కు పెరుగుతుంది.

లాంగ్ ఐలాండ్ మరియు వెస్ట్చెస్టర్ రాష్ట్రంలోని మిగిలిన ప్రాంతాల కన్నా ఎక్కువ కనీస వేతనం, గంటకు $ 11 నుండి డిసెంబర్ 31, 2018 వరకు గంటకు $ 12. 2021 లో గంటకు $ 15 కు చేరుకున్న వరకు ఈ ప్రాంతాలలో కనీస వేతనం సంవత్సరానికి $ 1 పెరుగుతుంది.

ప్రతి వర్గానికి కనీస వేతనం మరియు భవిష్యత్ పెరుగుదల భిన్నంగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, వ్యవసాయ కార్మికులకు, మేకుకు సలోన్ ఉద్యోగులు, మరియు ఆతిథ్య పరిశ్రమలో పని చేసేవారికి వేర్వేరు మినిమలు ఉన్నాయి.

ఫాస్ట్ ఫుడ్ వర్కర్స్ కోసం న్యూయార్క్ రాష్ట్రం కనీస వేతనం

30 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంస్థలతో గొలుసు కోసం పనిచేసే ఫాస్ట్ ఫుడ్ కార్మికులకు క్రింది కనీస వేతనాలు రాష్ట్ర వేతనం ప్యానెల్చే ఆమోదించబడ్డాయి.

న్యూయార్క్ రాష్ట్రం కోసం ఫాస్ట్ ఫుడ్ కనీస వేతనం పెరుగుతుంది, న్యూయార్క్ నగరం మినహాయించి:

డిసెంబర్ 31, 2018 న $ 12.75

డిసెంబర్ 31, 2019 న $ 13.75

డిసెంబరు 31, 2020 న $ 14.50

జులై 1, 2021 న $ 15

న్యూయార్క్ నగరానికి ఫాస్ట్ ఫుడ్ వేజ్ కనీస వేతనం:

డిసెంబర్ 31, 2018 లో $ 15

గవర్నర్ ఆండ్రూ కుయోమో యొక్క బిల్డ్ టు లీడ్ అజెండాకు న్యూయార్క్ రాష్ట్రం అంతటా అన్ని కార్మికులకు కనీస వేతనం $ 15 కి పెంచింది. న్యూ యార్క్ సిటీ, లాంగ్ ఐలాండ్ మరియు వెస్ట్చెస్టార్లలో 2021 చివరినాటికి గంటకు కనీస వేతనాలకు $ 15 చొప్పున అనేక న్యూయార్క్ రాష్ట్ర కార్మికులు గంటకు $ 15 లక్ష్యాన్ని చేరుకుంటారు.

టిప్పెడ్ వర్కర్స్ కోసం న్యూయార్క్ కనీస వేతనం

న్యూయార్క్లో వేరే కనీస వేతన నిర్మాణంలో చిట్కాలు అందుకున్న కార్మికులు చెల్లించబడతారు. నగదు వేతనం, లేదా బేస్ సర్వీస్ రేటు, యజమాని యొక్క పరిమాణం మరియు స్థానం ఆధారంగా మారుతుంది. NYC లో ముడిపడిన కార్మికులకు కనీస వేతనం 2018 లో మారింది.

చిట్కాల కనీస వేతనాన్ని చేరుకోలేక పోయినట్లయితే, ప్రస్తుతం ఉద్యోగుల కోసం కనీస వేతనాన్ని చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది, ఇది ప్రస్తుతం పెంచడానికి నిర్ణయించబడదు, కానీ భవిష్యత్తులో పరిష్కరించబడుతుంది.

అనువర్తన ఆధారిత డ్రైవర్లకు కనీస వేతనం

న్యూయార్క్ సిటీ టాక్సీ అండ్ లిమౌసిన్ కమిషన్ (టిఎల్సి) డిసెంబర్ 4, 2018 లో ఓటు వేసింది. గరిష్ట చెల్లింపుల తర్వాత గంటకు $ 17.22 వద్ద అమల్లోకి వస్తారు మరియు డిసెంబర్ 31, 2018 న అమలులోకి వస్తుంది. అధిక వాల్యూమ్ అనువర్తనం కోసం డ్రైవర్ల్లో 90 శాతం డ్రైవర్లకు సంవత్సరానికి కనీసం $ 9,600 చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. (Uber, Lyft, Via, మరియు జూనో) లో TLC ప్రకారం వాహన ఆధారిత సేవలను అందిస్తుంది.

న్యూయార్క్ యొక్క కనీస వేతనం యొక్క చరిత్ర

  • అక్టోబరు 1, 1960 న, కనీస వేతనం రేట్లు పరిశ్రమపై ఆధారపడిన సాధారణ సాధారణ వేతనం ఏర్పడింది. మొదటి న్యూయార్క్ రాష్ట్ర కనీస వేతనం గంటకు $ 1.
  • అక్టోబరు 1960 లో స్థాపించబడినప్పటి నుండీ, న్యూయార్క్ రాష్ట్ర కనీస వేతనం spurts లో పెరిగింది, 1970 ల మధ్యకాలం మధ్యకాలంలో అనేక సంవత్సరాల కాలంలో సంభవించిన మొదటి వేగవంతమైన పెరుగుదలతో.
  • ఇది 1938 లో జాతీయ కనీస వేతనం ఏర్పడినప్పుడు కంటే రెండు దశాబ్దాల తరువాత జరిగింది.

ఎక్కువ లేదా తక్కువ ఫెడరల్ కనీస వేతనం

ఫెడరల్ కనీస వేతనం కంటే కనీస వేతనం ఎక్కువగా ఉన్న అనేక రాష్ట్రాలలో న్యూయార్క్ ఒకటి. కొన్ని రాష్ట్రాలు ఫెడరల్ కనీస వేతనం మరియు సమాఖ్య కనీస వేతకన్నా తక్కువగా ఉండే కనీస వేతనాన్ని కూడా సరిపోతాయి.

ఒక రాష్ట్రం యొక్క కనీస వేతన చట్టం ఫెడరల్ కనీస వేతన చట్టము కంటే తక్కువగా ఉండే వేతన శాతానికి తప్పనిసరి అయినప్పుడు, సమాఖ్య కనీస వేతన చట్టం రాష్ట్ర కనీస వేతన చట్టమును అధిగమిస్తుంది. న్యూయార్క్ వంటి ఒక రాష్ట్రం సమాఖ్య కనీస వేతనం కంటే ఉన్నత కనీస వేతనం కలిగి ఉన్నప్పుడు, రాష్ట్ర కనీస వేతనంగా యజమానులు చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎందుకు టాలెంట్ మేనేజ్మెంట్ ముఖ్యమైన వ్యాపారం వ్యూహం

ఎందుకు టాలెంట్ మేనేజ్మెంట్ ముఖ్యమైన వ్యాపారం వ్యూహం

టాలెంట్ మేనేజ్మెంట్ కేవలం ఆర్ జార్జోన్ యొక్క భాగాన్ని మాత్రమే భావిస్తున్నారా? మళ్లీ ఆలోచించు. మీ సంస్థ యొక్క నిబద్ధత నియామకం, నియామకం మరియు ఉన్నత ఉద్యోగులను నిలుపుకోవడం.

టీమ్ బిల్డింగ్ నిజంగానే మీకు తెలుసా?

టీమ్ బిల్డింగ్ నిజంగానే మీకు తెలుసా?

జట్టు భవనం గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? ఇది ఒక సాధారణ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి సాధారణ మంచి కోసం సమూహాన్ని మరింత సమర్థవంతంగా కలిసి పని చేస్తుంది. మరింత తెలుసుకోవడానికి.

కారణం ఏమిటి?

కారణం ఏమిటి?

కారణాన్ని రద్దు చేయటం, ఉద్యోగి చట్టపరమైన కారణం, తప్పుడు రద్దు, మరియు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల సమస్యలకు ఎందుకు రద్దు చేయవచ్చు?

టెలికమ్యుటింగ్ అంటే ఏమిటి మరియు ప్రోస్ అండ్ కాన్స్ అంటే ఏమిటి?

టెలికమ్యుటింగ్ అంటే ఏమిటి మరియు ప్రోస్ అండ్ కాన్స్ అంటే ఏమిటి?

మీరు సరిగ్గా టెలికమ్యుటింగ్ అవుతున్నారా? టెలికమ్యుటింగ్ మరియు ఈ విధమైన పని అమరికతో వచ్చిన లాభాలు మరియు కాన్స్ గురించి మరింత తెలుసుకోండి.

యుఎస్ లో పనిచేసిన వారం సగటు గంటలు అంటే ఏమిటి?

యుఎస్ లో పనిచేసిన వారం సగటు గంటలు అంటే ఏమిటి?

యు.ఎస్. ఉద్యోగుల కొరకు సగటు గంటల సంఖ్యలో వివరాలు, గంటలు, వయస్సు, విద్య మరియు ఇతర కారకాల ద్వారా జాబితా చేయబడిన మొత్తం గంటలు, ఇంకా గంటలు.

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: ఒక బాస్ నుండి విమర్శలు అందుకుంది

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: ఒక బాస్ నుండి విమర్శలు అందుకుంది

మునుపటి ఉద్యోగంలో మీరు బాస్ నుండి వచ్చిన అతిపెద్ద విమర్శ ఏమిటి? ఈ తంత్రమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చేందుకు కొన్ని చిట్కాలను తెలుసుకోండి.