మీ సహోద్యోగి యొక్క పదవీ విరమణ చేయడానికి 10 వేస్ మరపురానిది

రిటైర్మెంట్ ఒక పెద్ద ఒప్పందం. ఉద్యోగి జీవితంలో మరొక అధ్యాయం యొక్క ప్రారంభాన్ని పదవీ విరమణ సూచిస్తుంది. పదవీ విరమణ ఒక కెరీర్ ముగింపు లేదా ఒక కొత్త ప్రారంభంలో సూచిస్తుంది. పదవీ విరమణ అనేది ప్రతిరోజూ విరమించే ఉద్యోగిని అనుభవించే ఒక జీవిత సంఘటన.

మరియు, పదవీ విరమణ మార్పులు, సంప్రదాయ పద్ధతులు, మరియు సహోద్యోగి పరస్పర చర్యలు. మీరు సహోద్యోగి యొక్క పదవీ విరమణ చేయలేరు, సహోద్యోగి మరియు ఉద్యోగస్థులైన ఇద్దరికీ.

ఒక విలువైన సహోద్యోగి పదవీ విరమణ మిశ్రమ ఉద్వేగాలను స్పార్క్స్ చేస్తుంది. ఒక వైపు, మీరు మీ సహోద్యోగి యొక్క తరువాతి అధ్యాయం గురించి ఆనందంగా మరియు సంతోషిస్తున్నాము. ఇతర న, మీరు మీ రోజువారీ సమయం మరియు సంకర్షణ కోల్పోయే అవకాశాన్ని వద్ద విచారంగా మరియు కేవలం ఒక బిట్ విచారం ఉంటాయి.

మీ సహోద్యోగి పదవీ విరమణలోకి ప్రవేశించినప్పుడు రహదారులు వేర్వేరుగా ఉంటాయి మరియు మీ భవిష్యత్ సమయం కలిసి ఊహించడం లేదా అంచనా వేయడం కష్టం. పదవీ విరమణ అంచనా మరియు ఊహించని తలుపులు తేలికగా ఊహించనివిగా తెరుస్తుంది. ఒక ప్రణాళికతో విరమించుకున్న వారు కూడా తమ మనసులను మార్చుకోవచ్చు మరియు ఎప్పుడూ ఊహించని దిశలో ఒక మార్గాన్ని తీసుకోవచ్చు. మీరు విశ్రాంత భవిష్యత్తు ప్రణాళికలను ప్రభావితం చేయలేరు.

కానీ, మీరు ప్రస్తుతం ప్రభావితం చేయవచ్చు. మీరు మీ సహోద్యోగి యొక్క మార్పును రిటైర్మెంట్గా గుర్తుకు తెచ్చుకోవచ్చు. రిమైనింగ్, వేడుక, మరియు ప్రశంసలు కోసం విరమణ చేయండి.

మీ సహోద్యోగికి విరమణ జ్ఞాపకాలను ప్రణాళిక చేయండి మరియు అమలు చేయండి. మీ సహోద్యోగి మరియు అతని అభిరుచులను తెలుసుకోవడం వలన మీ కార్యకర్త మరియు కార్యక్రమాలను ఎంపిక చేసుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది, అతను లేదా ఆమె పదవీ విరమణ చేరుకున్నప్పుడు మీ సహోద్యోగి చాలా అభినందిస్తాడు.

మీ సహోద్యోగి యొక్క విరమణ కోసం ఒక పార్టీని ప్లాన్ చేయండి.

మధ్యాహ్నం లేదా సాయంత్రం లేదా భోజన సమయంలో కూడా తక్కువ కార్యక్రమంగా మీ సహోద్యోగి యొక్క శుభాకాంక్షలు ప్రతిబింబించాలి. మీ విరమణ సహోద్యోగిని అడగండి-అతనిని లేదా ఆమెను ఆశ్చర్యం చేయవద్దు. ఒక విందు కార్యక్రమం ఇబ్బందికరమైన మరియు చాలా ఉంది, అయితే సహోద్యోగులతో ఒక భోజనం దయచేసి. మీరు మీ సహోద్యోగిని బాగా తెలిసి ఉంటే, వారి విరమణను గుర్తించేందుకు ప్రణాళికగా ఉన్న వ్యక్తికి వ్యక్తి ఎలా స్పందిస్తుందో మీకు తెలుస్తుంది.

కార్యాలయంలో అందరిచే సంతకం చేసిన పదవీ విరమణ కార్డ్ని ఇవ్వండి

కార్డు ఎల్లప్పుడూ సరైనది. కార్డు జ్ఞాపకాలను తీసుకువస్తుంది మరియు ప్రతి ఒక్కరూ, వ్యక్తిగతంగా తెలియదు అయిన సహోద్యోగులకు వీలు కల్పిస్తుంది.

పదవీ విరమణ బహుమతిని ప్లాన్ చేయండి

సహోద్యోగులు వారిపై బహుమతిని కొనుగోలు చేయవచ్చు, అయినప్పటికీ నకిలీ బహుమతులు నివారించడానికి మీరు కోఆర్డినేట్ చేయాలనుకోవచ్చు. చాలామంది సహోద్యోగులు, వారి డబ్బును రిటైరింగ్ సేవకుడికి గుర్తుంచుకోగలిగిన బహుమతులను అందిస్తారు. (కార్యాలయ సేకరణల గురించి అతి ముఖ్యమైన సామెత గుర్తుంచుకోండి: వారు ఎప్పుడూ స్వచ్ఛందంగా ఉండాలి.మీ సహోద్యోగిని తెలిసిన వారు విరమణ బహుమతికి దోహదం చేయాలనుకుంటున్నారు.)

ప్రయాణం చేయడానికి సంబంధించిన బహుమతులు, మీ సహోద్యోగి యొక్క అభిమాన హాబీలు లేదా సంస్థ జ్ఞాపకాల మరియు లోగోతో బహుమతులు విరమణ బహుమతులు కోసం బిల్లుకు సరిపోతాయి. కంపెనీ పేరు మరియు / లేదా లోగోతో ఒక గోల్ఫ్ చొక్కా, కాఫీ అమాయకుడు, ప్రయాణం టూట్ లేదా స్వెటర్ ఎల్లప్పుడూ ప్రశంసించబడుతుంది.

లక్ష్యం విరమణ-ఆఫీసు అక్రమాలు అనుమతించబడవని గుర్తుంచుకోండి. పదవీ విరమణ పధకాల గురించి మీ సహోద్యోగితో మాట్లాడండి, అందువల్ల మీ బహుమతులు తగినవి మరియు ప్రశంసించబడతాయి.

రిటైర్మెంట్ బహుమతిని వ్యక్తిగతీకరించండి

ఏవైనా ఇతర విరమణ బహుమతికి అదనంగా, సంవత్సరాల్లో సహోద్యోగుల చిత్రాలు, కంపెనీ సంఘటనలు మరియు కార్యక్రమాల నుండి సామగ్రి, మరియు వ్రాతపూర్వక ఆలోచనలు మరియు సహోద్యోగుల నుండి జ్ఞాపకాలను సృష్టించడం వంటి స్మ్రాప్బుక్ను సృష్టించడం. ప్రతి సహోద్యోగి వారి సొంత పేజీని తయారు చేయవచ్చు లేదా ఆటోగ్రాఫ్ పుస్తకం లాంటి విరమణ ప్రాజెక్ట్ను చేరుకోవచ్చు.

ఇతర బహుమతులు ఒక గది షెల్ఫ్ మీద వేయవచ్చు, ఒక మెమరీ పుస్తకం ఎల్లప్పుడూ ప్రశంసించబడింది. పదవీ విరమణలో, జ్ఞాపకార్థ పుస్తకం అన్నింటికీ మంచి సార్లు తిరిగి పొందుతుంది.

వారి దగ్గరి సహోద్యోగులకు రిటైర్మెంట్ ఈవెంట్ ప్లాన్ చేయండి

ఏ పబ్లిక్ ఈవెంట్ పాటు, విరమణ స్నేహితుడికి దగ్గరగా ఎవరు సహోద్యోగులకు ఒక భోజనం సమన్వయం. మధ్యాహ్న సమయ 0 స్నేహ 0 గా ఉ 0 డడ 0, పదవీ విరమణ పథకాలను ప 0 పి 0 చడ 0, జ్ఞాపక 0 ఉ 0 డే సమయ 0.

ఒక అధికారిక సంస్థ ధన్యవాదాలు మరియు సర్వీస్ అవార్డు

అధికారిక కంపెనీ బహుమతితో ఒక ఉద్యోగి పదవీవిరమణను గుర్తించడానికి మీ కంపెనీలో ఒక సంప్రదాయాన్ని స్థాపించండి. అవును, బంగారు కంపెనీ వాచ్ ధరిస్తారు మరియు రిటైర్మెంట్ సమయంలో ప్రశంసించబడింది.

ఉద్యోగి పదవీ విరమణ ఇంటిలో మాంటిల్ గడియారం లేదా చెక్కిన ఫలకం గౌరవ స్థలాలను కలిగి ఉంది. మీ కంపెనీ లేదా పరిశ్రమ యొక్క ఉద్యోగిని గుర్తుకు తెచ్చినందుకు మీకు ధన్యవాదాలు తెలియజేయండి. రిఫ్రెష్మెంట్లతో క్లుప్తమైన ఉత్సవంలో వారి పురస్కారంతో పదవీ విరమణ ఉద్యోగులను గౌరవిస్తారు.

ఉద్యోగి కెరీర్ ముఖ్యాంశాలను గురించి బ్రీఫ్ ప్రెజెంటేషన్ను సిద్ధం చేయండి

గుడ్బై సంఘటన లేదా సర్వీస్ అవార్డు యొక్క అధికారిక సంస్థ ప్రదర్శనలో, ప్రసంగం క్లుప్తంగా ఉద్యోగి యొక్క రచనలు మరియు విజయాలు గురించి అవగాహన కలిగి ఉండాలి.

ఫన్నీ కథలు మరియు వెచ్చని జ్ఞాపకాలు ఒక గుడ్బై ప్రదర్శన యొక్క కీలకమైన భాగం. హాస్యం ఎంతో బాగుంది. (ఉద్యోగి అతని లేదా ఆమె కెరీర్ మీద యజమానులు వివిధ కోసం పని చేసినప్పుడు ఇది ఒక పటిష్టమైన పని.)

విరమణ ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిత్వం మరియు కోరికలను బట్టి, మీరు ఈ ప్రదర్శనను తక్కువ అధికారికంగా చేయవచ్చు; ఫార్మాట్ మాట్లాడటం లేదా ఆకట్టుకునే కాల్పుల రూపంలో అనేక సహోద్యోగులను అడగండి.

రిటైర్మెంట్ వీడియోను తీయండి

మీ సహోద్యోగి పదవీ విరమణ కోసం మీరు కలిగి ఉన్న ఈవెంట్లను చిత్రీకరించండి. కార్యాలయం వద్ద విలువైన సహోద్యోగులతో గడిపిన సమయాన్ని మరోసారి జ్ఞాపకం చేస్తుంది.

ఒక కంపెనీ మెమరీని ఉత్పత్తి చేయండి

కీ స్థలం చాలా అవసరం లేదు ఒక మెమరీ ఉత్పత్తి చేయడం. ఉదాహరణకు, కొన్ని కార్యాలయ సహోద్యోగులు సహోద్యోగి పదవీ విరమణ పార్టీకి 40 అడుగుల బ్యానర్పై జ్ఞాపకాలను వ్రాశారు. బ్యానర్ రిటైర్మెంట్ లో సంతోషకరమైన భవిష్యత్ కోసం ప్రత్యేక క్షణాలు మరియు శుభాకాంక్షలు జ్ఞాపకాలను ఇచ్చింది. కానీ, పునరావృతంగా, బ్యానర్ పార్టీ రాత్రి నుండి తెరవబడలేదు.

వ్యక్తిగత గమనికలో, ఒక క్లయింట్ గ్రూప్ మా కన్సల్టింగ్ నిశ్చితార్థం ముగింపును ఒక చేతితో వ్రాసిన పద్యంతో జరుపుకుంది. వారు సృజనాత్మకంగా మరియు చాలా సరదాగా, కలిసి మా సమయం జ్ఞాపకాలను పది 3'x4 'పోస్టర్లు కలిసి మిఠాయి బార్లు మరియు బాక్సులను లో స్పెల్లింగ్.

థింక్: మీతో మా పని మంచిది & ప్లెంటీ ఫలితాలు మరియు స్నికెర్స్, చక్లేస్, మరియు బిట్ 'ఓ హనీ లాంటివి కూడా ఉన్నాయి. అవును, అది నా బహుమతిగా ఉండేది-నేను దానిని ఆనందిస్తాను.) నేను ఆ సమయంలో దానిని ఐశ్వర్యం చేసాను మరియు దాన్ని తీయడంతో, పోస్టర్లు తరువాత ఎలుకలు వాటిలోకి ప్రవేశించేంత వరకు షెల్ఫ్ మీద పడ్డాయి. ఫలకం ఇప్పటికీ నా డెస్క్ మీద కూర్చుంటుంది.

సో, పదవీవిరమణ సహోద్యోగి మరియు అతని లేదా ఆమె కార్యాలయ సభ్యుల వృత్తిపరంగా తీసుకున్న ఛాయాచిత్రం వంటి అధికారిక జ్ఞాపకాన్ని పరిగణించండి. ఇది పదవీ విరమణ ఇష్టమైన ఆలోచన, కానీ ఇతర అవకాశాలు మీ సహోద్యోగి యొక్క ప్రాధాన్యతలు, మీ కార్యాలయ సంప్రదాయాలు మరియు మీ ఊహ ద్వారా మాత్రమే పరిమితం చేయబడతాయి.

HR స్టాఫ్తో పదవీ విరమణ ట్రాన్సిషన్ సమావేశాన్ని నిర్వహించండి

ఉద్యోగ ముగిసే చెక్లిస్ట్ జాబితాలో ఉన్న పదార్ధం లాగా, విరమణ బదిలీ సమావేశం అధికారికంగా ఉపాధి సంబంధాన్ని ముగుస్తుంది. సమావేశంలో, HR సిబ్బంది పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులతో కలిసి పనిచేయాలి, అందువల్ల ఉద్యోగస్థులలో ఇప్పటికీ ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు, 401 (k) ప్రణాళికలు, పెన్షన్లు, ఆరోగ్య భీమా మరియు మిగిలినవి విరమణ కోసం పరిగణించబడాలి.