Job అప్లికేషన్ లెటర్ ఫార్మాట్ మరియు రాయడం చిట్కాలు

ఒక జాబ్ అప్లికేషన్ లెటర్ (ఒక కవర్ లేఖగా కూడా పిలుస్తారు) మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం గురించి సమాచారం అందించడానికి మీ పునఃప్రారంభంతో పంపే ఒక లేఖ. ఈ లేఖ ఒక ఉద్యోగికి "విక్రయించడానికి" మీకు అవకాశం ఉంది, మీరు స్థానం కోసం ఒక ఆదర్శ అభ్యర్థి ఎందుకు వివరిస్తున్నారో.

ఇది మీ అప్లికేషన్ లెటర్ సరిగ్గా ఫార్మాట్ చేయబడిందని మరియు లోపాల నుండి ఉచితమైనది కావడం ముఖ్యం. అక్షరాలను వ్రాయడం కోసం ప్రామాణిక మార్గదర్శకాలను పాటించకపోతే - లేదా అది అక్షరదోషాలు మరియు తప్పులు పూర్తి అయినట్లయితే, రిక్రూటర్లు మరియు నియామకం నిర్వాహకులు గమనించవచ్చు.

జాబ్ అప్లికేషన్ లెటర్ రాయడం కోసం చిట్కాలు

• మీ పునఃప్రారంభం కాపీ చేయవద్దు.ఈ లేఖ యొక్క ప్రయోజనం మీరు ఒక బలమైన అభ్యర్థి అని మరియు మీ సంబంధిత అనుభవం మరియు సామర్ధ్యాల గురించి తెలియజేయడం. మీ పునఃప్రారంభం మీ అనుభవం, విద్య మరియు సాధనల యొక్క సాధారణ రికార్డు. దీనికి విరుద్ధంగా, మీ అప్లికేషన్ లేఖ మీ నేపథ్యం మీరు ఒక నిర్దిష్ట స్థానం కోసం మీకు మంచి సరిపోతుందని ఎలా చూపించాలి.

మీ దరఖాస్తు లేఖ మీ పునఃప్రారంభంతో కూడి ఉంటుంది కాబట్టి, లేఖ మీ పునఃప్రారంభం సరిగ్గా నకిలీ చేయబడదని నిర్ధారించుకోండి.

• ఉద్యోగానికి ప్రతి అప్లికేషన్ లేఖను టైలర్ చేయండి.పైన చెప్పినట్లుగా, మీరు ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగానికి ఆదర్శవంతమైన అభ్యర్థి ఎందుకు మీ లేఖలో ఉద్ఘాటిస్తారు. ప్రత్యేకమైన కంపెనీ మరియు స్థానానికి తగిన ప్రతి అక్షరాన్ని వ్యక్తిగతీకరించడానికి ఇది అవసరం. ఉద్యోగ పోస్టింగ్కు మీరు మీ అర్హతను ఎలా సన్నిహితంగా సరిపోల్చవచ్చు అనే సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.
• వృత్తిపరంగా ఉండండి.అప్లికేషన్ లెటర్స్ చాలా కఠినమైన ఫార్మాట్ కలిగి - నిర్వాహకులు నియామకం మీ లేఖ చదివినట్లు, వారు సెట్ ప్రాంతాల్లో చేర్చిన కొన్ని సమాచారం చూడాలని ఉంటుంది. నిర్మాణంలో స్వేచ్ఛ మీకు వ్యక్తిగతమైనది, కానీ అది ఒక నిర్దిష్ట స్థాయి స్థాయికి కట్టుబడి ఉండటం ముఖ్యం. మీ వంచన యొక్క నైపుణ్యానికి మరియు మీరు యజమానిని పిలవబడే ప్రత్యేక శ్రద్ధకు ప్రత్యేక శ్రద్ధ ఇవ్వండి. ఉదాహరణకు, ప్రత్యేకించి అభ్యర్థించినట్లయితే మొదటి పేరు ద్వారా లేఖరి గ్రహీతను సూచించకూడదు.

• సవరించండి, సవరించండి, సవరించండి. ఎంప్లాయర్స్ చాలా లోపాలతో ఒక అప్లికేషన్ ఎదుర్కోడానికి అవకాశం ఉంది. అందువల్ల, మీ కవర్ లేఖ ద్వారా చదివి, లేఖను చదవడానికి ఒక స్నేహితుడు లేదా కెరీర్ కౌన్సెలర్ను అడుగుతున్నాను. ఏ గ్రామర్ లేదా స్పెల్లింగ్ దోషాలను సరిచూడండి. అక్షర గ్రహీత యొక్క పేరును సరిగ్గా అదే విధంగా కంపెనీ పేరును సరిగ్గా గుర్తుపెట్టుకోండి.

సరైన వ్యాపారం లెటర్ ఫార్మాట్ను అనుసరించండి

మీ లేఖ వ్రాసేటప్పుడు అధికారిక వ్యాపార లేఖ ఆకృతిని ఉపయోగించండి. మీరు మీ లేఖను ఎలా పంపుతున్నారనే దానిపై ఆధారపడి - ఇది ఇమెయిల్ ద్వారా లేదా హార్డ్ కాపీగా ఉంటుంది.

హార్డ్ కాపీ లెటర్ వర్సెస్ ఇమెయిల్

క్రింద ఉన్న ఫార్మాటింగ్ సమాచారం హార్డ్ కాపీ, ముద్రిత లేఖకు. మీరు ఒక ఇమెయిల్ దరఖాస్తు లేఖను పంపుతున్నట్లయితే, నిర్మాణం చాలా పోలి ఉంటుంది, అయితే కొన్ని ముఖ్యమైన తేడాలు ఉన్నాయి.

ఒక ఇమెయిల్ లో ప్రధాన వ్యత్యాసం మీరు వ్రాయడం కోసం మీ ఉద్దేశ్యాన్ని స్పష్టంగా తెలియజేస్తుంది. మరియు, మీ కాంటాక్ట్ సమాచారాన్ని అక్షరం ఎగువన ఉంచడానికి బదులు, మీరు హార్డ్ కాపీని కలిగి ఉన్నట్లుగా, మీ సంతకాన్ని క్రింద చేర్చండి. ఇమెయిల్ అప్లికేషన్ లేఖను ఫార్మాట్ ఎలా మరింత చిట్కాలు పొందండి.

జాబ్ అప్లికేషన్ లెటర్ ఫార్మాట్

మీ ఆకృతీకరించిన అప్లికేషన్ అక్షరాలను వ్రాసేటప్పుడు ఈ ఫార్మాటింగ్ సమాచారాన్ని మార్గదర్శకంగా ఉపయోగించుకోండి, అందువల్ల మీరు ఎక్కడ సమాచారం వెళ్తుందో మీకు తెలుస్తుంది.

సంప్రదింపు సమాచారం

పేరు

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

ఫోను నంబరు

ఇమెయిల్ చిరునామా

తేదీ

యజమాని సంప్రదింపు సమాచారం (మీకు అది ఉంటే)

పేరు

శీర్షిక

కంపెనీ

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

సెల్యుటేషన్

ప్రియమైన Mr./Ms. చివరి పేరు, (మీరు ఒక పరిచయం లేకపోతే బయటకు వదిలి)

అప్లికేషన్ లెటర్ బాడీ

మీ దరఖాస్తు లేఖ యొక్క శరీరం యజమాని మీకు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం గురించి తెలుసుకునేలా చేస్తుంది, ఎందుకు యజమాని మిమ్మల్ని ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఎంచుకోవాలో, మరియు మీరు ఎలా అనుసరించాలో. అక్షరం యొక్క పేరా యొక్క పేరా-ద్వారా-పేరా పతనానికి క్రింద చూడండి.

మొదటి పేరా

మీ లేఖలోని మొదటి పేరా మీరు ఎందుకు వ్రాస్తున్నారనే దానిపై సమాచారం ఉండాలి. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగాన్ని పేర్కొనండి మరియు ఉద్యోగ జాబితాను ఎక్కడ కనుగొన్నారో. మీరు ఒకటి ఉంటే, ఒక పరస్పర సంబంధం పేరు చేర్చండి. ఉద్యోగ 0 కోస 0 మీరు ఆదర్శ 0 గా ఉ 0 టు 0 దని మీరు ఎ 0 దుకు అనుకు 0 టారు?

మధ్య పేరా (లు)

మీ దరఖాస్తు లేఖలోని తరువాతి భాగం మీరు యజమానిని అందించే విషయాన్ని వివరించాలి.

ఇది ఒక పేరా కావచ్చు, లేదా మీరు దానిని ఒక పేరాగ్రాఫ్లో విచ్ఛిన్నం చేయవచ్చు. విభాగం సుదీర్ఘమైనది అయినట్లయితే, వచనాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయడానికి బుల్లెట్ పాయింట్స్ ఉపయోగించవచ్చు. గుర్తుంచుకోండి, మీరు మీ పునఃప్రారంభాన్ని వివరించడం, దానిని పునరావృతం చేయడం లేదు.

ప్రత్యేకంగా మీ అర్హతలు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి తగినట్లు పేర్కొనండి. లేఖ యొక్క ఈ భాగం లో, మీ అభ్యర్థిత్వం కోసం మీ కేసును చేయండి.

ఇది కంపెనీని కొంత సమయం గడపడానికి సహాయపడుతుంది - ఈ జ్ఞానం మరియు అంతర్దృష్టి మీ అభ్యర్థిత్వానికి ఒక సమాచారం మరియు ఒప్పించే వాదనను మీకు సహాయపడుతుంది.

సాధ్యమైనప్పుడు నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, మీరు బృందం ప్రాజెక్టులలో విజయవంతంగా విజయవంతంగా పని చేస్తున్నారని చెప్తే, మీరు ఒక సమూహంలో పనిచేసిన సమయాన్ని మరియు విజయం సాధించిన సమయాన్ని అందించండి.

తుది పేరా

ఉద్యోగస్థుడిని మీరు పరిగణనలోకి తీసుకున్నందుకు కృతజ్ఞతతో మీ దరఖాస్తు లేఖను ముగించండి. మీరు అనుసరించే ఎలా సమాచారాన్ని చేర్చండి.

కాంప్లిమెంటరీ క్లోజ్ (ఉదాహరణలు)

భవదీయులు, సంతకం (హార్డ్ కాపీ లేఖ కోసం)

టైప్ చేయబడిన సంతకం

లెటర్ ఉదాహరణ

ఈ ఉద్యోగం అప్లికేషన్ లెటర్ ఉదాహరణ. జాబ్ అప్లికేషన్ లెటర్ టెంప్లేట్ (గూగుల్ డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్ లైన్ తో అనుగుణంగా) డౌన్లోడ్ చేయండి లేదా మరిన్ని ఉదాహరణల కోసం క్రింద చూడండి.

వర్డ్ మూసను డౌన్లోడ్ చేయండి

లెటర్ ఉదాహరణ (టెక్స్ట్ సంచిక)

మెలిస్సా బ్రౌన్

11 సౌత్ స్ట్రీట్

హార్బర్ వ్యూ, Maine 04005

555-555-5555

[email protected]

ఏప్రిల్ 28, 2018

జాసన్ రివెరా

మానవ వనరుల డైరెక్టర్

అవేరి సొల్యూషన్స్, ఇంక్.

700 కామర్స్ వే

హార్బర్ వ్యూ, Maine 04005

ప్రియమైన Mr. రివెరా, అవేరి సొల్యూషన్స్ వద్ద మానవ వనరుల స్పెషలిస్ట్ కోసం మీరు నియమించుకున్నారని నా పూర్వ సహోద్యోగి స్టెఫానీ టేలర్ నాకు చెప్పినప్పుడు నేను సంతోషిస్తున్నాను.

అవేరీలో మీ బృందానికి ఎంత ముఖ్యమైన జట్టుకృషిని చెప్తారో, స్టెఫానీ నాకు చెప్పారు, మరియు డిపార్ట్మెంట్తో కలిసిపోయే రోజువారీ నిర్వహణలో ఉన్న ఒక హెచ్ఆర్ స్పెషలిస్ట్ మీకు ఎంత అవసరం? నేను మీ బృందానికి ఉత్తమ అభ్యర్థి అని నమ్ముతాను.

స్మిత్ గ్రూప్లో నా ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో, నేపథ్యాన్ని తనిఖీలు మరియు కొత్త నియామక విన్యాసాన్ని నిర్వహించడంతో సహా మా ఆన్బోర్డ్ కార్యక్రమాన్ని నేను సృష్టించాను. నేను కూడా విస్తృతమైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్నాను:

• డేటా రిపోర్టింగ్ / డేటా ఎంట్రీ ఆన్ HRIS సాఫ్ట్వేర్
• ఉద్యోగ వివరణలు మరియు పోస్టింగ్స్, స్క్రీనింగ్ రెస్యూమ్లు మరియు షెడ్యూల్ ఇంటర్వ్యూలతో సహా నియామకాలు మరియు నియామక ప్రక్రియలు
• వార్షిక కంపెనీ వ్యాప్తంగా పిక్నిక్ (దేశవ్యాప్తంగా 100+ మంది ఉద్యోగులు) వంటి కంపెనీ సంఘటనలను నిర్మిస్తున్నారు

నా అర్హతలు మరియు మీ బృందం కోసం నేను ఏమి చేయగలను గురించి మాట్లాడేందుకు నేను ఇష్టపడతాను. నేను మీ పరిశీలన కోసం నా పునఃప్రారంభం జోడించాను. దయచేసి 555-555-5555 వద్ద నా సెల్ లో నన్ను సంప్రదించడానికి లేదా ఒక ఇంటర్వ్యూ ఏర్పాట్లు చేయటానికి దయచేసి వెనుకాడరు.

ఉత్తమ సంబంధించి, మెలిస్సా బ్రౌన్