• 2024-07-02

ఒక పునఃప్రారంభం లో సంఖ్యలు చేర్చండి ఎలా

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

నియామకం మేనేజర్ దృష్టిని పొందాలనుకుంటున్నారా? మీరు మీ కార్యాలయంలో గణన చేస్తున్నప్పుడు ఉద్యోగంలో పనిచేస్తున్నప్పుడు, మీ పునఃప్రారంభంతో సహా మీ అప్లికేషన్ గమనించడానికి ఉత్తమ మార్గం. ఉదాహరణకు, మీరు అమ్మకాలలో ఉంటే, మీ లక్ష్యాలను అధిగమించినచో, ఒక భవిష్యత్ యజమానిని ఆకట్టుకోవడానికి ఒక ఖచ్చితంగా కాల్పుల మార్గం.

ఇతర రకాలైన ఉద్యోగాలకు మీరు గణనీయమైన మార్గంలో సాధించిన దాన్ని చూపించడం చాలా ముఖ్యం. మీరు మీ క్వాలిఫికేట్ విజయాల్లో విశ్లేషించబడిన పాత్రలో లేనప్పటికీ, మీ పునఃప్రారంభంలో సంఖ్యలు మీకు ఇంటర్వ్యూనివ్వడంలో సహాయపడతాయి.

ఎందుకు? మీ పునఃప్రారంభం లోకి సంఖ్యలను చేర్చడం యజమానులను చూపుతుంది ఎందుకంటే, ఒక చూపులో, మీరు పని వద్ద సాధించినవి. ఇది మీ పనిలో మంచిది అని చెప్పడం ఒక విషయం. మీరు మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మరియు అంచనాలను అధిగమిస్తారని ప్రదర్శించేందుకు మరొక విషయం.

ఇది అన్ని నంబర్స్ లో ఉంది

మీ కార్యాలయ చరిత్రలో చట్టబద్ధమైన విజయాలను కలిగి ఉన్న యజమానులకు నిరూపించడానికి మీ పునఃప్రారంభంకు సంఖ్యలను జోడించడం ఉత్తమ మార్గం. అయితే, మీ అన్ని విజయాలు గణించదగినవి కావు, కానీ వాటిలో చాలా వరకు ఉంటాయి.

మీ లక్ష్యాలు మరియు మీ కార్యసాధనలను సరిచేయడానికి ఉపయోగించే ఉత్తమ భాషల సంఖ్యను ఏవి అత్యంత కీలకమైనవిగా గుర్తించడమే మీ లక్ష్యం.

మీ పునఃప్రారంభం న సంఖ్యలు సహా కోసం చిట్కాలు

మీ పునఃప్రారంభంలో సంఖ్యలు చేర్చడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? విజయం యొక్క ముఖ్య సూచికలను పరిగణించే మీ బృందానికి ఏ ఫలితాలను గుర్తించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. దిగువ-లైన్ పరిగణనలు మీ విభాగానికి ఏవని మీరే ప్రశ్నించండి. (ఖచ్చితంగా కాదు, వారి సహచరులను వారి అంతర్దృష్టి కోసం అడగండి, అవి పూర్తిగా వేర్వేరు దృక్కోణాన్ని కలిగి ఉంటాయి.)

ఉదాహరణకు, మీ డిపార్ట్మెంట్ విజయం కింది కారకాలలో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ద్వారా కొలవవచ్చు:

  • కొత్త క్లయింట్ల కొనుగోలు
  • అమ్మకాలు ఆదాయం
  • ధర తగ్గింపు
  • పొదుపు ఖర్చు
  • పేజీ వీక్షణలలో పెంచండి
  • లాభాలలో పెంచండి
  • యూజర్ నిశ్చితార్థం పెంచండి
  • విరాళాల స్థాయి
  • కేసుల సంఖ్య మూసివేయబడింది
  • క్లయింట్ నిలుపుదల
  • కస్టమర్ రేటింగ్స్
  • కస్టమర్ సంతృప్తి
  • ఫిర్యాదులు పరిష్కరించబడ్డాయి
  • బిల్లేబుల్ గంటలు
  • భద్రతా ఉల్లంఘనల సంఖ్య
  • ఆడిట్ కనుగొన్న విషయాలు
  • ఓవర్ టైం ఖర్చులు తగ్గింపు
  • ఉద్యోగుల నిలుపుదల
  • నష్టం నివారణ తగ్గింపు
  • స్టాఫ్ ధైర్యాన్ని
  • నియామకాల తరగతి యొక్క ఆధారాలు
  • విద్యార్థుల పరీక్ష స్కోర్లు
  • ప్రతిస్పందన సమయం

తరువాత, మీ వ్యక్తిగత పనిని ప్రభావితం చేసే దిగువ-లైన్ ప్రాంతాలు ఎంచుకోండి. మీ చర్యల ఫలితంగా సమయం మారుతుంది.

మీరు ఎంచుకున్న ఏ సూచికలైనా ఒక ఆధారాన్ని ఏర్పాటు చేసుకోండి. బేస్లైన్ అనేది సంవత్సరం ప్రారంభంలో లేదా వ్యాపార త్రైమాసికం వంటి క్యాలెండర్తో ముడిపడి ఉండవచ్చు. మీరు ఒక కొత్త చొరవను అమలు చేస్తే, ఆ కార్యకలాపం ప్రారంభించే ముందు ప్రాథమిక స్థితి ఉంటుంది.

యాక్షన్ వర్డ్స్ ఉపయోగించండి

మీ పదాలను పెంచడం, తగ్గించడం, మెరుగుపరచడం, విస్తరించడం, తొలగించడం, జోడించినవి, కుదించబడింది, తగ్గించబడ్డాయి, కత్తిరించిన, తగ్గించబడినది, కుదించబడింది, తగ్గిపోయిన, పెరిగిన, పెరిగిన, పెరిగిన, విస్తరించబడిన, తగ్గించబడిన లేదా తగ్గించబడిన మీ పదాలను ప్రారంభించడం కోసం చర్య పదాలు ఎంచుకోండి. (మరిన్ని ఉదాహరణలు కావాలా? ఇక్కడ ప్రారంభించడానికి చర్య చర్యల జాబితా ఉంది.)

మార్చు ఎలా మార్చు

మీరు ఉత్పత్తి చేసేందుకు సహాయం చేసిన మార్పును సూచించడానికి ఒక వ్యక్తిని ఎంచుకోవడం ద్వారా మార్పును పరిమితం చేయండి. ఉదాహరణకి:

  • కొత్త వినియోగదారులకు 20%
  • మూడవ త్రైమాసికంలో పెరిగిన బిల్ చేయగల గంటలు 15%

మీరు ఖచ్చితమైన సంఖ్యను కేటాయించడంలో సమస్య ఉంటే, మార్పును సరళంగా లేదా పరిధిగా మార్చడానికి మీరు కొన్ని భాషలను ఉపయోగించవచ్చు. ఉదాహరణకి:

  • కనీసం 10 పాయింట్లు స్కోర్ స్కోర్లను పెంచింది
  • 10-20 పాయింట్లు పెరిగిన పరీక్ష స్కోర్లు

మీరు ఫలితాలను ఎలా పొందారో చేర్చండి

మీ ప్రకటనలను ప్రభావితం చేయడానికి మీరు క్వాంటింగ్ అవుతున్న ఫలితాలను ఎలా సృష్టించాలో అనే దానిపై కొన్ని సూచనలను చేర్చండి. ఉదాహరణకి:

  • రెఫరల్ ప్రోత్సాహక ప్రోగ్రాంను అమలు చేసిన తరువాత 15% పెరిగిన అమ్మకాలు
  • ఒక కొత్త కస్టమర్ సేవ శిక్షణ కార్యక్రమం ఏర్పాటు తర్వాత 4.0 నుండి 4.5 సగటు కస్టమర్ రేటింగ్ పెంచింది

ఒక Resume న సంఖ్యలు చేర్చడం కోసం మరిన్ని ఎంపికలు

మీ పునఃప్రారంభంలో సంఖ్యలను పొందుపరచడానికి మరొక మార్గం మీ అవుట్పుట్ లేదా బాధ్యతల పరిమాణానికి ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది, సంబంధం లేకుండా మీరు కీ సూచికల్లో మార్పును సూచించగలరా.

ఉదాహరణకి:

  • సంవత్సరానికి మొదటి ఆరు నెలల్లో ప్రతి నెలలో సగటున 110 బిల్లేబుల్ గంటలను ఉత్పత్తి చేసింది
  • అభ్యాసన వైకల్యాలతో బాధపడుతున్న 12 మందితో సహా 120 మందికి పైగా ఆరవ గ్రేడ్ విద్యార్థులకు గణిత శాస్త్రాన్ని బోధించారు

మీరు కొత్త యజమానితో నమూనాను కొనసాగించాలంటే మీరు మీ పనికి నిబద్ధత యొక్క సంఖ్యా సూచికలను కలిగి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ఇలా చెప్పవచ్చు:

  • సమయం మరియు బడ్జెట్ కింద ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేయడానికి వరుసగా 17 రోజులు పనిచేశారు
  • సంవత్సరానికి ముందు ఆడిట్ పూర్తి చేయడానికి సగటున 55 గంటలు పనిచేశారు

వాస్తవాలతో మీ పునఃప్రారంభం తిరిగి అప్

మీ పునఃప్రారంభంలో మీరు జోడిస్తున్న సంఖ్యలు ఖచ్చితమైనవని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీ సూచనలచే మద్దతు ఇవ్వబడతాయి. సూచనలు మీ పునఃప్రారంభంతో భాగస్వామ్యం చేసుకోండి, అందువల్ల వారు మీ నిర్దిష్ట ప్రకటనలను గురించి తెలుసుకుంటారు. మీ నంబర్లను నిర్ధారించే పనితీరు అంచనాలు లేదా అమ్మకాల నివేదికలు వంటి ఏవైనా పత్రాలను సేవ్ చేయండి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

కాలేజ్ ప్రోగ్రామ్స్ ముందు ది నేవీ మరియు సేస్ అందిస్తోంది

కాలేజ్ ప్రోగ్రామ్స్ ముందు ది నేవీ మరియు సేస్ అందిస్తోంది

నావీ కమీషన్ ఆఫీసర్ జాబ్ డిజైనర్స్ - కాలేజీ స్కాలర్షిప్లు మరియు క్రెడిట్ కార్యక్రమాల కోసం ఉద్యోగ వివరణలు మరియు అర్హతలు.

కాలేజ్ కెరీర్ సర్వీసెస్ ఆఫీస్ ఏమి చేస్తాయి?

కాలేజ్ కెరీర్ సర్వీసెస్ ఆఫీస్ ఏమి చేస్తాయి?

అనేక కళాశాలలు ఒక కెరీర్ సర్వీసెస్ కార్యాలయాన్ని కలిగి ఉన్నాయి, ఇవి విద్యార్థులకు మరియు పూర్వ విద్యార్థులకు అందుబాటులో ఉంటాయి. మీరు అక్కడ ఏమి చేయవచ్చో మరియు సిబ్బంది మీకు ఎలా సహాయపడుతుందో తెలుసుకోండి.

లేబర్ రిలేషన్స్లో పనిచేసే ఉద్యోగుల పాత్ర

లేబర్ రిలేషన్స్లో పనిచేసే ఉద్యోగుల పాత్ర

శ్రామిక సంబంధాలలో పనిచేసే వారి విధులను మరియు వ్యక్తిత్వ లక్షణాల యొక్క విధుల పరిశీలన మానవ వనరుల యొక్క ఈ ప్రాంతంలో ఉన్నతమైనది.

యజమానులు ఒక రెస్యూమ్ లో ఏం చూడండి

యజమానులు ఒక రెస్యూమ్ లో ఏం చూడండి

యజమానులు కాబోయే ఉద్యోగి నుండి పునఃప్రారంభం కోసం చూడండి ఏమి కనుగొనేందుకు, మీదే సంపూర్ణ ఆరోగ్యంగా ఎలా చిట్కాలు పొందండి, మరియు నివారించడానికి ఏమి విషయాలు తెలుసుకోవడానికి.

పరిహారం మేనేజర్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

పరిహారం మేనేజర్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

చెల్లింపు పోటీని, సరసమైన, చట్టపరమైన, మరియు బహుమానమివ్వటానికి బాధ్యత వహిస్తున్నందున, ఉద్యోగి నిర్వహణలో ఉద్యోగి నిర్వహణకు చాలా ముఖ్యమైనవి.

బుక్ ఏజెంట్ మీ బుక్ ఎలా సంపాదించాలి?

బుక్ ఏజెంట్ మీ బుక్ ఎలా సంపాదించాలి?

మీకు సాహిత్య ఏజెంట్ అవసరం? పుస్తక ఏజెంట్ మీ పుస్తకాన్ని ప్రచురించడానికి ఏమి చేస్తారు? ఎజెంట్ వారి రచయితలకు ఆడుతున్న కీలక పాత్రల గురించి తెలుసుకోండి.