• 2024-07-02

ఆర్మీ ఎన్లిజేషన్మెంట్ అండ్ రి-ఎన్లిస్టెమెంట్ బోనస్ ఇన్ఫర్మేషన్

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

ప్రస్తుతం యాక్టివ్ డ్యూటీ ఆర్మీ చే ఇవ్వబడిన రెండు రకాలైన ప్రత్యామ్నాయ బోనస్లు ఉన్నాయి: ముందస్తు సేవ నియామకాలకు ఎన్సైక్మెంట్ బోనస్లు మరియు సైనిక సేవ నుండి 91 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ రోజుల పాటు వేర్వేరు సేవకులను నియమించిన వారికి ముందుగా సేవను అందించే బోనస్లు. 90 రోజులు లేదా అంతకంటే తక్కువ వయస్సు గలవారికి సైనిక నుండి వేరు చేయబడినవారు సాధారణ పునఃపంపిణీ బోనస్ పటాలను ఉపయోగిస్తారు.

బోనస్ మరియు పునర్నిర్మాణ బోనస్ మధ్య ఉన్న తేడా

ఇప్పుడు, RE-ENLISTMENT బోనస్ ఉన్నాయి సైనిక చేరిన సిబ్బంది వారి మునుపటి లిఖిత సమయం చివరిలో అందిస్తున్నారు దగ్గరగా వస్తున్నట్లు ఉంది. ఈ పునఃనిర్వాహక బోనస్ సేవా సభ్యుల ర్యాంక్, రేటు లేదా MOS మరియు కొన్ని అర్హతలున్నందుకు సైనిక అవసరాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీకు విమర్శాత్మకంగా అవసరమైన నైపుణ్యం ఉంటే, మీ పునఃపంపిణీ బోనస్ గణనీయంగా ఉంటుంది.

స్వేచ్చా బోనస్ అందుబాటులో ఉంది

నాన్-ప్రిఆర్ సర్వీస్ లిమిటెడ్ బోనస్ మొత్తాలు MOS (జాబ్) మీద ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు సంవత్సరానికి ఒకటి ఎన్నుకోవాలి. మీరు సైన్యంలో చేరినవారిని నియమించినట్లయితే మరియు సైనికాధికారి (అణు, ప్రత్యేక ఆప్స్, భాషా, వైద్య, తదితరాలు) లో ఉన్న నైపుణ్యాలను సాధించటానికి లేదా సవాలు ఉద్యోగాల్లోకి అర్హత పొందారని మీరు భావిస్తే, మీరు కూడా ఒక స్వేచ్ఛా బోనస్ లేదా "సంతకం బోనస్ "కేవలం సైన్యంలో చేరినందుకు. ఈ ఒక్క-సమయ ప్రత్యేక బోనస్లలో కొన్నింటికి $ 40,000 కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది.

నియామకాల కోసం త్వరిత షిప్ బోనసెస్

తక్షణమే ప్రాథమిక శిక్షణకు వెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉన్న 30 మందిలో బోనస్లు కూడా ఉన్నాయి. ఈ బోనస్లు $ 8,000 నుండి $ 20,000 వరకు శిక్షణలో క్లిష్టమైన అవసరాల స్థితిని నింపే అత్యవసరతను బట్టి మరియు ఎంత వేగంగా మీరు బూట్ క్యాంపు కోసం పౌర జీవితాన్ని బయలుపర్చగలవు.

U.S. సైన్యం కొన్ని నియామక లక్ష్యాలను కలిగి ఉంది, కొన్నిసార్లు ఇది కలుసుకునేందుకు పోరాడుతోంది. ఇది 2007 లో "త్వరిత ఓడ" బోనస్ను ప్రవేశపెట్టింది. ఆ సంవత్సరం జులైలో ఈ కార్యక్రమం అమలులోకి వచ్చింది, ఇది ఇప్పటికీ అమలులో ఉంది. మొదటి మూడు వారాలలో 3,800 మంది కంటే ఎక్కువ మంది రిక్రూటుదారులు సంతకం చేశారు మరియు ఆగస్టు 23 నాటికి 4,100 మందికి పైగా చేరారు. స్పష్టంగా, దాని గురించి ఆకర్షణీయంగా ఉండాలి.

సైనిక ఉద్యోగాలు - ఎంపికైన మిలిటరీ వృత్తిపరమైన ప్రత్యేకతలలో క్విక్ షిప్ బోనస్ అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులకు అందుబాటులో ఉంది. వారు కనీసం రెండు సంవత్సరాల పాటు చేర్చుకోవాలి మరియు ప్రాథమిక శిక్షణ కోసం 30 రోజుల్లో నివేదించడానికి అంగీకరిస్తారు. సెప్టెంబరు 2007 నుండి బోనస్ స్థాయిలు సీజనల్ లేదా గ్రాడ్యుయేట్ అయ్యాయి: ఎంచుకున్న MOS ఆధారంగా $ 20,000, $ 15,000 లేదా $ 6,000.

త్వరిత ఓడ 31-60 రోజులు: బోనస్ 31 నుంచి 60 రోజులలో రిపోర్ట్ చేసేవారికి $ 3,000. అర్హులైన ప్రతినిధులకు ఉన్నత పాఠశాల డిప్లొమాలు ఉండాలి మరియు ASVAB అని పిలవబడే సాయుధ దళాల వృత్తి ఆప్టిట్యూడ్ బ్యాటరీపై కనీసం 50 మంది స్కోర్ చేయాలి. MOS సైన్యం రిక్రూటింగ్ కంప్యూటర్ సిస్టమ్లో సీజనల్ బోనస్ కోసం అర్హతగా జాబితా చేయబడాలి.

ఈ బోనస్ ఇతర ప్రత్యామ్నాయ ప్రోత్సాహకాలతో కలిపి ఉండవచ్చు, ఉదాహరణకు ఒక శీఘ్ర షిప్ బోనస్ తో నమోదు చేసిన బోనస్, కానీ గరిష్ట మొత్తం మిళిత బోనస్ మొత్తాన్ని ఎవరైనా పొందగలగడం $ 40,000 వద్ద ఉంది. అన్ని ఆర్మీ ఉద్యోగాలకి బోనస్ ఇవ్వలేదు.

బోనస్ల చెల్లింపు

ప్రాధమిక శిక్షణ మరియు ఉద్యోగ శిక్షణ - $ 10,000 కంటే ఎక్కువ మొత్తంలో నగదు బోనస్ కోసం చేరాల్సిన నియామకాలు ప్రారంభ ప్రవేశ శిక్షణ విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన తరువాత $ 10,000 వారి ప్రారంభ చెల్లింపు అందుకుంటారు. మిగిలిన బోనస్ మొత్తాన్ని బోనస్ పూర్తిగా చెల్లించే వరకు సంవత్సరానికి $ 10,000 వరకు వార్షిక ఇంక్రిమెంట్లలో చెల్లించబడుతుంది.

తొలి ఎంట్రీ శిక్షణ విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన తర్వాత ఒక మొత్తానికి $ 10,000 కంటే తక్కువగా నమోదు చేసే బోనస్లను పొందుతారు.

మునుపటి సర్వీస్ లిమిటెడ్ బోనస్ మొత్తాలు క్రింది ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి:

1 - MOS (జాబ్), 2 - సర్వీస్ లో సమయం

3 - పునఃస్థాపన జోన్ "గుణకం"

4 - వ్యక్తి యొక్క స్థానం

5 - సంవత్సరాల వ్యక్తిగత తిరిగి enlisting ఉంది

ఒక ముందస్తు సేవా సభ్యుడు సైనిక అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్న నైపుణ్యాల పునఃస్థాపనకు అర్హతను పొందినట్లయితే, అతను ఒక కొత్త ఒప్పంద ఒప్పందం కోసం చేరితే అతను / ఆమె బోనస్ కోసం అర్హత పొందుతారు.

ఈ ప్రక్రియ సంభవించే ఉదాహరణ క్రింద వివరించబడింది:

బోనస్ మొత్తాన్ని MOS, వ్యక్తి యొక్క ర్యాంక్, సేవలో సభ్యుని సమయం మరియు వ్యక్తి యొక్క పునఃనిర్వాదం కొరకు కేటాయించిన "మల్టిలర్స్" పై ఆధారపడి ఉంటుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, బోనస్ గుణకం కూడా వ్యక్తి స్థావరం ఉన్న స్థలంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

బోనస్ "జోన్" కేవలం సైనికలో ఉన్న వ్యక్తి ఎంత సమయం:

జోన్ A: సైనికులు 17 నెలలు మరియు 6 సంవత్సరాల సేవలతో తిరిగి చేర్చుకోవాలి.

జోన్ B: సైనికులు, ఎవరు - తిరిగి నమోదు సమయంలో - కలిగి 6 సంవత్సరాల మరియు 10 సంవత్సరాల సేవ.

జోన్ సి: సైనియర్స్ 10 మరియు 14 సంవత్సరాల సేవలతో తిరిగి చేర్చుకోవాలి.

బోనస్ మొత్తాన్ని గణించడానికి సూత్రం:

(బోనస్ మల్టీప్లెయర్) X (నెలవారీ బేసి పే) X (సంవత్సరానికి RE- సహకారం కోసం ఎన్నికలు)

బోనస్ తిరిగి కూర్పు సమయంలో, Lump Sum లో చెల్లించబడుతుంది.

సభ్యుడు తప్పనిసరిగా 90 రోజులకు వేరుగా ఉండాలి, కానీ 4 సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ.

సైనికులు మూడు సంవత్సరాలు (కనీసం)

విరిగిన సర్వీస్ ఎంపిక కలిగిన పునఃపంపిణీ బోనస్ ప్రోగ్రాం తో సైనికులు E-4 ద్వారా E-4 ద్వారా E-6 ద్వారా ఉత్తీర్ణతలు మరియు ఖాళీల ఆధారంగా క్రియాశీల విధిని తిరిగి పొందుతారు - ఇతర మాటలలో, "సైన్యం యొక్క అవసరాలు".

సైన్యంలో కెరీర్

2017 నాటి జాతీయ రక్షణ అధికారిక బిల్లు, US ఆర్మీ తన పదవిని 16,000 మంది సైనికులను సెప్టెంబరు 30, 2017 నాటికి కోరింది, తద్వారా సత్వర షిప్ బోనస్ ఎప్పుడైనా వెంటనే తొలగించబడదు. U.S. ఆర్మీ రిక్రూటింగ్ కమాండ్ వివిధ లిమిటెడ్ బోనస్ల కోసం $ 300 మిలియన్లను కేటాయించింది.

ప్రాధమిక జీతం ఉదారంగా ఉన్నట్లు తెలియకపోయినప్పటికీ, జీవన భత్యం ఖర్చులు, ఉన్నత ఆరోగ్య సంరక్షణ, ట్యూషన్ సహాయం మరియు కోర్సు యొక్క వివిధ బోనస్లు మరియు ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు విధులకు ప్రత్యేక వేతనం వంటివి ఆర్మీకి అనేక ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తుంది. మీరు ర్యాంక్ లో కదిలే విధంగా తరగతులు పెరగాలి. మీరు మిలిటరీ గూఢచార, ఎలక్ట్రానిక్స్, ఫీల్డ్ ఆర్టిలరీ లేదా కమ్యూనికేషన్స్తో సహా అనేక రంగాల్లోని ప్రత్యేక నైపుణ్యాన్ని పొందవచ్చు.

మరియు గుర్తుంచుకో - త్వరిత ఓడ బోనస్ రెండు సంవత్సరాల లిప్యంతరీకరణపై ఆధారపడి ఉంటుంది, కాబట్టి మీరు తప్పనిసరిగా దాన్ని సేకరించి సైన్యంలో మీ మిగిలిన జీవితాన్ని ఖర్చు చేయవలసిన అవసరం లేదు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు

రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు

ప్రశ్నలకు యజమానులు రెండవ ఇంటర్వ్యూలో, ఉత్తమ సమాధానాలకు ఉదాహరణలు, సిద్ధం మరియు ప్రతిస్పందించడానికి చిట్కాలు మరియు ఇంటర్వ్యూలను అడిగే ప్రశ్నలు.

యజమానిని అడగండి రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

యజమానిని అడగండి రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఇక్కడ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో యజమానులను అడిగే రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, అడిగే వాటికి చిట్కాలు, మరియు మీరు సంస్థ గురించి మీకు తెలిసిన వాటిని ఎలా భాగస్వామ్యం చేయాలి.

రెండో ఇంటర్వ్యూ ధన్యవాదాలు నమూనాలు మరియు చిట్కాలు గమనించండి

రెండో ఇంటర్వ్యూ ధన్యవాదాలు నమూనాలు మరియు చిట్కాలు గమనించండి

ఉద్యోగం మరియు మీ అర్హతలు మీ ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటించు ఎలా ఉదాహరణలతో గమనిక లేదా ఇమెయిల్ ధన్యవాదాలు రెండవ ఇంటర్వ్యూ పంపడం చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

సీక్రెట్ సర్వీస్ ఏజెంట్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

సీక్రెట్ సర్వీస్ ఏజెంట్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

U.S. సీక్రెట్ సర్వీస్ ఎజెంట్ దేశంలో పురాతన ఫెడరల్ చట్ట అమలు సంస్థల్లో ఒకదానిలో పని చేస్తుంది. ఎజెంట్ ఏమి సంపాదించాలో తెలుసుకోండి మరియు వారు సంపాదించగలరు.

ఎలా ఒక సైన్యం డ్రిల్ సర్జెంట్ అవ్వండి

ఎలా ఒక సైన్యం డ్రిల్ సర్జెంట్ అవ్వండి

సైనికులుగా మారడానికి కొత్తవారిని బోధించడానికి వారిని సిద్ధం చేయటానికి ఆర్మీ డ్రిల్ సెర్జెంట్స్ కఠినమైన శిక్షణ పొందుతారు. ఇక్కడ అవసరాలు మరియు ఎలా అర్హత పొందాలో ఉన్నాయి.

అద్భుతమైన కమ్యూనికేటర్ల 10 సీక్రెట్స్

అద్భుతమైన కమ్యూనికేటర్ల 10 సీక్రెట్స్

గొప్ప కమ్యూనికేటర్లు సహోద్యోగులతో విజయవంతంగా చూస్తారు. వినడ 0, ప్రతిస్ప 0 దన, స 0 బ 0 ధాన్ని వృద్ధి చేసుకోవడ 0 లో అద్భుతమైన సమాచార 0 ఉ 0 ది. ఎలాగో చూడండి.