• 2025-04-02

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఆర్థిక బాధ్యత

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

AFI 36-2906, వ్యక్తిగత ఆర్థిక బాధ్యత, ఆరోపిత నేరారోపణ ఆర్థిక బాధ్యతలకు మరియు వైమానిక దళ సభ్యులకు వ్యతిరేకంగా ఆర్ధిక వాదనలను అమలు చేయడానికి నిర్వాహక మరియు నిర్వహణ మార్గదర్శకాలను అమలు చేస్తుంది. ఇది పితృత్వ కేసుల కోసం ప్రాథమిక నియమాలను పేర్కొంటుంది మరియు బేస్-లెవల్ ఫ్యామిలీ సపోర్ట్ సెంటర్లు మరియు వ్యక్తిగత ఆర్థిక నిర్వహణ కార్యక్రమాలను ఏర్పాటు చేస్తుంది.

మిలిటరీ సభ్యుల బాధ్యతలు

మిలిటరీ సభ్యులు:

  • సరైన మరియు సకాలంలో వారి కేవలం ఆర్థిక బాధ్యతలను చెల్లించండి.
  • సభ్యుడు లేదా పిల్లల కోసం లేదా ఆర్థిక సహాయానికి అదనపు అనుమతులు అందుకున్న ఏదైనా ఇతర బంధువుకు తగిన ఆర్థిక మద్దతును అందించండి. సభ్యులు కోర్టు ఆర్డర్ లేదా వ్రాతపూర్వక మద్దతు ఒప్పందం యొక్క ఆర్థిక సహాయ నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉంటారు.
  • డిఫెన్స్ ఫైనాన్స్ అండ్ అకౌంటింగ్ సర్వీస్ (DFAS) చేత ఏర్పాటు చేయబడిన సస్పెన్స్ తేదీలలో చెల్లించవలసిన అసంకల్పిత చెల్లింపుల కోసం దరఖాస్తులకు ప్రతిస్పందించండి.
  • ప్రభుత్వ ప్రయాణ ఛార్జ్ కార్డు కార్యక్రమానికి సంబంధించిన నిబంధనలతో పాటించండి.

ఫిర్యాదులను నిర్వహించడం

ఫిర్యాదుదారులు తరచూ ఎయిర్ ఫోర్స్ ఆర్గనైజేషనల్ అడ్రెస్లతో తెలియదు లేదా సభ్యుని అసైన్మెంట్ యొక్క అసలైన యూనిట్ తెలియదు. వారు తరచూ ఇన్స్టాలేషన్ కమాండర్, స్టాఫ్ జడ్జ్ అడ్వకేట్ (SJA), లేదా మిలిటరీ పర్సనల్ ఫ్లైట్ (MPF) కు అనుగుణంగా వ్యవహరిస్తారు. ఫిర్యాదు చర్య కోసం వ్యక్తి యొక్క కమాండర్కు పంపబడుతుంది; కమాండర్ ఫిర్యాదుదారునికి 15 రోజుల్లో స్పందించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు. సభ్యుడు స్టేషన్ శాశ్వత మార్పు చేస్తే, కొత్త కమాండర్కు ఫిర్యాదు పంపబడుతుంది మరియు ఫిర్యాదుదారుడు రిఫెరల్కు తెలియజేయబడుతుంది.

సభ్యుడు ఏ విధమైన సైనిక సేవ లేకుండా విరమించకుంటే లేదా పదవీ విరమణ చేసినట్లయితే, ఫిర్యాదుదారునికి తెలియజేయబడుతుంది మరియు వైమానిక దళం సహాయం చేయలేకపోతుందని మరియు ఎందుకంటే రిటైర్డ్ చెల్లింపు యొక్క ఆపాదనకు ఫిర్యాదు న్యాయపరమైన ప్రక్రియలో తప్ప వ్యక్తి తన అధికార పరిధిలో లేదు పిల్లల మద్దతు లేదా భరణం బాధ్యతలు కోసం. కమాండర్లు ఫిర్యాదులను పరిష్కరిస్తారు వరకు చురుకుగా మానిటర్ చేయాలి. అప్పులు చెల్లించడానికి లేదా ఆధారపడిన వారికి మద్దతు ఇవ్వడంలో వైఫల్యం పరిపాలనా లేదా క్రమశిక్షణా చర్యకు దారి తీస్తుంది.

కమాండర్ ఫిర్యాదు నిర్ణయం తీసుకుంటే, ఫిర్యాదు సభ్యునిపై ప్రతికూలంగా ఉంటుంది, ఈ చర్యను అనవసరమైన ఇన్ఫర్మేషన్ ఫైల్ (UIF) లో భాగంగా ఉంచాలి.

వ్యక్తిగత ఆర్థిక నిర్వహణ కార్యక్రమం (PFMP)

PFMP అనేది ఒక కుటుంబం మద్దతు కేంద్రం, ఇది వ్యక్తులు, కుటుంబాలు ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని కాపాడుకునేందుకు మరియు వారి ఆర్థిక లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి సహాయపడే సమాచారాన్ని, విద్యను మరియు వ్యక్తిగత ఆర్థిక సలహాలను అందిస్తుంది. ఇది PFMP, చెక్ బుక్ నిర్వహణ, బడ్జెటింగ్, క్రెడిట్ కొనుగోలు, రాష్ట్ర లేదా దేశ బాధ్యత చట్టాలు, మరియు స్థానిక మోసపూరిత వ్యాపార అభ్యాసాల గురించి కనీస, వాస్తవాలను చేర్చడానికి అన్ని సిబ్బందికి విద్యను అందిస్తుంది. PFMP అన్ని SrA కి మరియు కొత్త సంస్థాపనలో రాకకు దిగువన రిఫ్రెషర్ విద్యను కూడా అందిస్తుంది.

PFMP చేత అందించబడిన సేవలు ఉచితంగా ఉంటాయి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.