• 2025-04-02

కాలిఫోర్నియాలో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

విషయ సూచిక:

Anonim

ఫెడరల్ చైల్డ్ లేబర్ చట్టాలు ప్రకారం కనీస వయస్సు 14 (కొంత మినహాయింపులతో) పని చేస్తుంది. ఏదేమైనా, ప్రతి రాష్ట్రంలో బాల కార్మిక చట్టాలు కొద్దిగా మారుతూ ఉంటాయి. సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర చట్టాల మధ్య వివాదం ఉన్నప్పుడల్లా, మరింత నియంత్రణ చట్టం అమలు అవుతుంది. కాలిఫోర్నియా యొక్క కనీస వయస్సు చాలా కేసులలో కూడా ఉంది.

రాష్ట్రం యొక్క డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఇండస్ట్రియల్ రిలేషన్స్ ప్రకారం, కాలిఫోర్నియాలో ప్రత్యేక నియమం 18 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలకు అవసరం, వారు మైనర్గా పరిగణించబడతారు, ఏ ఉద్యోగం కోసం పనిచేయటానికి అనుమతిని కలిగి ఉంటారు. సాధారణంగా అతను చిన్న ఉద్యోగం అందించే ఒకసారి తన పాఠశాల నుండి ఒక విద్యా శాఖ పని అనుమతి పొందుతారు. ఇది గజిబిజిగా టైటిల్ "మైనర్ను ఉద్యోగ కల్పించడానికి ఉద్దేశించిన స్టేట్మెంట్ మరియు వర్క్ పర్మిట్ కోసం అభ్యర్ధన."

మైనర్ యొక్క తల్లిదండ్రులు లేదా చట్టపరమైన సంరక్షకుడు చిన్నదైన మరియు సంభావ్య యజమానితో నిండిన రూపాన్ని సంతకం చేయాలి. సంతకం రూపం పాఠశాలకు తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, ఉద్యోగం మరియు పని చేసే అనుమతి పాఠశాల అధికారులచే జారీ చేయబడుతుంది. యజమానులు లేబర్ స్టాండర్డ్స్ డివిజన్ నుండి అమలు చేయడానికి అనుమతిని కలిగి ఉండాలి.

పాఠశాల విద్యా సంవత్సరంలో జారీ చేసిన ఏదైనా చిన్న పని అనుమతి, తదుపరి విద్యాసంవత్సరం ప్రారంభమైన ఐదు రోజుల తర్వాత గడువు మరియు అతను అదే యజమాని కోసం పనిచేస్తున్నప్పటికీ కూడా పునరుద్ధరించబడాలి.ఉదాహరణకు, ఒక తొమ్మిదవ తరగతి విద్యార్ధి ఏప్రిల్లో ఉద్యోగం పొందాడు మరియు సెప్టెంబర్ 5 న పదవ గ్రేడ్ను ప్రారంభించినట్లయితే, ఏప్రిల్లో అతను పొందే పని అనుమతి సెప్టెంబరు 15 న ముగుస్తుంది.

ఎంటర్టైన్మెంట్ ఇండస్ట్రీ కోసం నియమాలు

కొన్ని బాల కార్మికులకు కాలిఫోర్నియాలో మరో అవసరముంది, అయితే, వినోద పరిశ్రమ రాష్ట్రంలో పెద్ద యజమాని కనుక. కాలిఫోర్నియాలో ఆ విభాగంలో పనిచేసే మైనర్లకు సంబంధించి నిర్దిష్ట నిబంధనలు ఉన్నాయి, టెలివిజన్ కార్యక్రమాలలో లేదా సినిమాలలో కనిపించే పిల్లలకు కానీ రికార్డింగులను తయారు చేసేవారికి మాత్రమే కాకుండా, 18 కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి ప్రకటనలు లేదా ఇతర మాధ్యమాలకు నమూనాగా పనిచేసేవారికి మాత్రమే వర్తిస్తుంది.

వినోద పరిశ్రమలో పనిచేస్తున్న 18 ఏళ్ల వయస్సు నుండి 15 ఏళ్ళు (రెండు వారాల వయస్సులో) పిల్లలు వినోదం పని అనుమతిని కలిగి ఉండాలి. ఇవి ఆరు నెలలు బాగుంటాయి, మరియు లేబర్ స్టాండర్డ్స్ ఎన్ఫోర్స్మెంట్ డివిజన్ ద్వారా జారీ చేయబడతాయి. కాలిఫోర్నియాలోని మైనర్లకు అందుబాటులో ఉన్న తాత్కాలిక ఎంటర్టైన్మెంట్ వర్క్ పర్మిట్ పది రోజులు మంచిది.

బాల నటుడు లేదా మోడల్ చేస్తున్న పని ప్రకృతిలో నాన్-కమర్షియల్ అయినప్పటికీ, పని అనుమతి అవసరం.

వినోదం పని అనుమతి ఎలా పొందాలో

కిండర్ గార్టెన్ వయస్సు లేదా పాఠశాల వయస్సు కంటే చిన్నది అయినట్లయితే, కాలిఫోర్నియాలో ఒక వినోద పని అనుమతి కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, పాస్పోర్ట్, జనన ధృవీకరణ లేదా బాప్టిమస్ సర్టిఫికేట్ను కలిగి ఉన్న పత్రాలు అవసరం.

పిల్లలకి ఒక నెల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నట్లయితే, శిశువైద్యుని నుండి వచ్చిన ఉత్తరం, ఉపాధి కార్యకలాపాలకు బాల ఆరోగ్యంగా ఉందని ధృవీకరించడం ఇతర పత్రాలతో పాటు అవసరం. మరియు 1 మరియు 12 తరగతులు మధ్య పాఠశాల వయస్సు పిల్లలకు, హాజరు, ఆరోగ్య మరియు పాఠశాల రికార్డులు ధృవీకరించే పాఠశాల అధికారులు నుండి ఒక లేఖ కూడా అవసరం.

ఎంటర్టైన్మెంట్ వర్క్ పర్మిట్ పాటు, పని మైనర్లకు కాలిఫోర్నియా నిబంధనలు చాలా ఇతర రాష్ట్రాలు అవసరం ఏమి తో చాలా విలక్షణమైనవి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.