సాధారణ రిసెప్షనిస్ట్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాలు

అనేక సంస్థలలో, రిసెప్షనిస్టులు సంస్థ యొక్క ముఖం. ప్రతి కొత్త క్లయింట్, జాబ్ దరఖాస్తుదారు, ఉద్యోగి లేదా మూడవ-పార్టీ విక్రయదారుడు రిసెప్షనిస్ట్తో కలుసుకుంటాడు లేదా అందుకుంటారు, అందువల్ల యజమానులు బాధ్యత, స్నేహపూర్వక మరియు ప్రశాంతమయ్యే వ్యక్తిని కనుగొనడానికి ఆసక్తి చూపుతారు.

రిసెప్షనిస్ట్ ఇంటర్వ్యూలో అడిగే 10 సాధారణ ప్రశ్నలు

మీ ఇంటర్వ్యూలో ఏమి చెప్పాలనే దాని కోసం రిసెప్షనిస్టులు, నమూనా సమాధానాలు మరియు చిట్కాల కోసం ఇక్కడ తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలను మీరు కనుగొంటారు.

1:53

ఇప్పుడు చూడండి: 4 సాధారణ రిసెప్షనిస్ట్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వండి

1. వేగవంతమైన పని వాతావరణంలో ఉంచడానికి మీరు ఏమి చేస్తారు?

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు నిలబడి ఉండాలని అనుకోవాలనుకుంటారు. ఎలా మీరు అది అసంబద్ధం అవకాశం ఉంది, కానీ మీరు సిద్ధంగా మరియు నమ్మకంగా సమాధానం సిద్ధంగా ఉండాలి.

నేను చేసిన ప్రథమ విషయం ప్రశాంతతలో ఉంది, ఎందుకంటే ఒక వెఱ్ఱి, ఒత్తిడి వైఖరి ఉపయోగపడదు మరియు ఏ సిబ్బంది లేదా ఖాతాదారుల ముందు మంచి అభిప్రాయం కాదు. నేను మొట్టమొదటి పనిలో ఎల్లప్పుడూ పని చేస్తాను కాబట్టి, నేను పనులను పరీక్షించడానికి ప్రయత్నించాను. సాధారణంగా, అది సంస్థ యొక్క ఖాతాదారులలో ఒకదానిని కలిగి ఉంటుంది. అదేవిధంగా, నేను చేయవలసిన అన్ని విషయాల జాబితాను నేను కొనసాగిస్తున్నాను, అందుచేత నేను ఏ ముఖ్యమైన బాధ్యతలను విస్మరించలేను.

2. మీ రోజువారీ షెడ్యూల్ ఎలా నిర్వహించబడుతుంది?

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: మీరు మీ రోజును ఎలా నిర్వహించాలి అనేది నిజంగా పాయింట్ కాదు. మీరు బాగా నిర్వహించబడుతున్నారని మరియు సమర్థ మరియు సమయానుసారంగా మీ అన్ని బాధ్యతలను పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది.

నేను నెరవేరవలసిన ప్రతి ఒక్క జాబితాను నేను ప్రతిరోజు ప్రారంభిస్తాను. ఏదైనా క్యాలెండర్ లేదా అపాయింట్మెంట్ల కోసం నేను నా క్యాలెండర్ను తనిఖీ చేస్తాను, అందువల్ల నేను వాటిని గురించి తెలుసుకోవచ్చు మరియు అవసరమైతే ముందు డెస్క్పై కవరేజ్ పొందవచ్చు. నా ఉద్యోగం లో, కమ్యూనికేషన్ కీ, కాబట్టి నేను నిరంతరం ఫోన్ సమాధానం మరియు కొత్త అభ్యర్థనల కోసం నా ఇమెయిల్ తనిఖీ చేస్తున్నాను, అప్పుడు అనుగుణంగా తదుపరి పనులు నా చేయవలసిన పనుల జాబితా నవీకరించుటకు.

3. ఒక సంస్థ యొక్క కస్టమర్ యొక్క మొట్టమొదటి ముద్రణలో రిసెప్షనిస్ట్ ప్లే ఎలాంటి పాత్ర పోషిస్తుంది?

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: మీ దరఖాస్తుదారుడు మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థితిని అర్థం చేసుకున్నారని తప్పకుండా ఉండాలి, కానీ ఈ ప్రశ్న కూడా సాంస్కృతికంగా ఉండవచ్చు, పని యొక్క తత్వశాస్త్రంపై తాకడం.

రిసెప్షనిస్ట్ ఒక పెద్ద అభిప్రాయాన్ని-అనుకూల లేదా ప్రతికూల-వినియోగదారుల మీద చేయవచ్చు. నేను మొట్టమొదటి వ్యక్తుల కస్టమర్లలో ఒకరుగా ఉన్నాను కాబట్టి, నిరాశపరిచింది లేదా పేలవమైన పరస్పర చర్యలు సంస్థలో లేదా వారి మొత్తం అనుభవంలో వారి అభిప్రాయాన్ని నిజంగా పుట్టించగలవు. నాకు, ఒక రెస్టారెంట్ వద్ద హోస్ట్ మిమ్మల్ని ఆహ్వానించినప్పుడు ఇది పోలి ఉంటుంది. వారు వెఱ్ఱిగా లేదా చురుకుగా నటించినట్లయితే, అప్పుడు మీ ఆహారాన్ని రుచికరమైనగా రుచి చూడకపోవచ్చు. నేను ఎల్లప్పుడూ నా ముఖం మీద చిరునవ్వుతో ప్రజలను అభినందించడానికి మరియు వారు నా పూర్తి దృష్టిని పొందారు లాగా అన్ని వినియోగదారులని భావిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

4. మీరు కోపంగా ఉన్న కస్టమర్ లేదా అతిథితో వ్యవహరించాల్సిన సమయం గురించి చెప్పండి, ఫోన్లో లేదా వ్యక్తిలో. మీరు పరిస్థితి ఎలా నిర్వహించారు?

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: మీరు ఒత్తిడితో కూడిన మరియు కష్టమైన పరిస్థితులను ఎలా నిర్వహించాలో మీరు అడిగిన అనేక ప్రశ్నలలో ఇది ఒకటి. మీరు క్రిమినల్ లేదా అనైతిక చర్యకు మీరు ఎలా ప్రతిస్పందిచారో కూడా మీరు అడగవచ్చు. నిజాయితీగా ఉండు. అతిశయోక్తి లేదు మరియు మిమ్మల్ని మీరే తక్కువగా అమ్ముకోవద్దు.

డాక్టర్ కార్యాలయ రిసెప్షనిస్ట్గా, నేను తరచుగా ఫోన్లో విసుగు చెందిన రోగులతో వ్యవహరిస్తున్నాను. ఒక సారి, ఒక మహిళ బిల్లింగ్ విభాగం అదే రోజు ఆమె తిరిగి అని లేదు, ఆమె ఫోన్ లో నాకు విసరడం ప్రారంభించింది ఆ. ఇది అసహ్యకరమైనది! నేను ఈ పరిస్థితుల్లో చేయాలని ప్రయత్నించిన వ్యక్తి ఈ విధంగా ప్రవర్తిస్తానని ఎలా భావిస్తున్నాడో నొక్కి చెప్పడం గురించి ఆలోచించండి. ఆమె చెప్పిన ఒక నిమిషం తరువాత, "నేను నిజంగా నిరాశపరిచింది, మీరు ఏమి జరగబోతున్నారో నాకు ఎక్కువ తెలుసా?" ఇది సంభాషణను తగ్గించి, ఆమె వాల్యూమ్ను తగ్గిస్తుంది. ఆమె మొత్తం పరిస్థితిని వివరించింది, మరియు నేను మా బిల్లింగ్ వ్యక్తి రోజుకు బయట పడతానని మరియు టచ్ లో ఉన్నానని ఆమెకు నేను హామీ ఇచ్చాను. నేను తన బిల్లింగ్ వ్యక్తి యొక్క డెస్క్ మీద ఒక నోట్ ను ఉంచాను అని ఆమె చెప్పాను, ఆ స్త్రీని తన మొదటి పనిగా పిలిచమని ఆమెను కోరింది. కాల్ ముగింపు నాటికి, ఆమె చాలా ప్రశాంతముగా ఉన్నది, మరియు ఆమె మునుపటి కఠినమైన పదాలు క్షమాపణ చెప్పింది.

5. మీరు ఓవర్ టైం పని చేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారా?

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: ఓవర్ టైం పని చేయడానికి మీరు ఇష్టపడకపోతే, చెప్పండి. మీరు ఓవర్ టైం పని చేయటానికి ఇష్టపడతారు కాని కొన్ని పరిమితులలో మాత్రమే, అది కూడా చెప్పుకోండి. అవును, ఓవర్ టైం పని చేయని కంపెనీలు మీకు ఉద్యోగ ఖర్చు చేస్తాయి. కానీ మీరు మీ ఉద్యోగ కోసం మీ సంక్షేమ లేదా మీ కుటుంబాన్ని త్యాగం చేయవలసిన స్థితిలో ఉంచడానికి లేదా మీరే ఉంచలేని ఒక నిబద్ధత చేస్తూ, ఆమోదయోగ్యమైన ఎంపిక కాదు. మీ లభ్యతకు సరిపోయే ఉద్యోగం మీకు అవసరం.

నేను కొన్ని నెలలు ఓవర్ టైం ఓవర్ టైం ను నెమ్మదిగా పని చేస్తున్నాను, అంతకుముందు నేను ఒక రోజు నోటీసుని కలిగి ఉన్నంత కాలం. హెడ్స్-అప్ కలిగి నా ప్రణాళికలు క్రమాన్ని సులభం చేస్తుంది. ఒక చిటికెడు, నేను కూడా అదే రోజు ఓవర్ టైం చేస్తాను, కానీ నేను నిజంగా ఒక రోజు నోటీసు కలిగి ఇష్టపడతాను.

6. మీ చివరి కార్యాలయంలో ఎన్ని ఉద్యోగులు పనిచేశారు?

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు పని చేస్తున్న ఏ రకమైన పర్యావరణం, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న కంపెనీతో ఎలా పోల్చారో మరియు చిన్న మరియు / లేదా పెద్ద కార్యాలయాల్లో సౌకర్యవంతంగా పని చేస్తున్నారో తెలుసుకోవాలనుకుంటుంది.

నా చివరి కార్యాలయంలో ఐదుగురు ఉద్యోగులు ఉన్నారు. మేము ఒక కుటుంబం వంటి బిట్ అనుభూతి ప్రారంభించిన తగినంత చిన్నది. మీకు తెలుసా, ప్రతి ఒక్కరూ మీకు క్లిష్టమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి ముందు రెండు కాఫీ కాఫీ కాగితాల కోసం బారింగ్ డిపార్టుమెంటులో మార్తా అవసరం అని తెలుసు. దీనికి ముందు, నా కార్యాలయం చాలా పెద్దది - 60 ఉద్యోగులు. రెండు వాతావరణాలలోనూ నేను సుఖంగా ఉన్నాను, అయినప్పటికీ పెద్ద కార్యాలయంలో మొదటి నెల నేను కొంచెం సవాలు చేసాను, ఎందుకంటే నేను ఏమి చేశాను, మరియు ఎన్నో ఎంపికలు అందుబాటులో ఉండే కాల్స్ ఎక్కడ దొరుకుతుందో తెలుసుకోవడం.

7. మీ మునుపటి విధులను అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్, కార్యదర్శి లేదా రిసెప్షనిస్టుగా వివరించండి.

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు మీ పునఃప్రారంభం జాబితాలో బాధ్యతలు వెళ్ళి కోరుకుంటున్నారు, మరియు వారు ఇచ్చింది అని స్థానం తో సరిపోయే నిర్ధారించండి. ఇది మీ పని అనుభవం లో హైలైట్ చేసిన అంశాలపై విస్తరించడానికి మంచి అవకాశం.

ABC ఫైనాన్షియర్స్లో రిసెప్షనిస్ట్గా, నేను కస్టమర్లకు మొదటి వ్యక్తి. నేను సాధారణ ఫోన్ లైన్కు సమాధానం చెప్పాను అలాగే సంస్థ యొక్క ఐదు VP ల కోసం ఫోన్లకు సమాధానం చెప్పాను. నేను ప్యాకేజీలను స్వీకరించడం మరియు మెయిల్ పంపిణీ చేయడం, కస్టమర్లను మరియు అమ్మకందారులను కలుసుకునే గదులకు మరియు సంస్థ యొక్క సాధారణ సమాచారం ఇమెయిల్ అడ్రస్తో వ్యవహరించే బాధ్యతను కూడా కలిగి ఉన్నాను. నేను చాలా పరిపాలనా బాధ్యతలను కలిగి ఉన్నాను: నేను ఆ VP ల యొక్క క్యాలెండర్లను నిర్వహించాను, వారి వ్యాపార ప్రయాణాన్ని ఏర్పాటు చేసాను మరియు ఈవెంట్స్లో పంపిణీ చేయడానికి పవర్పాయింట్ ప్రెజెంటేషన్లు మరియు ఇతర సామగ్రిని సృష్టించడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి సహాయపడ్డాను.

8. కాల్స్, క్లయింట్లు, బట్వాడాలు మరియు ఇతర సమస్యలను తక్షణమే ప్రసంగించాలి.

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: ఇంటర్వ్యూయర్మీరు బహువిధి నిర్వహణలో, సమయాన్ని నిర్వహించడం మరియు ప్రాధాన్యతా పనులను ఎలా గుర్తించాలో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. మీరు బహుళ ప్రాధాన్యతలను ఎలా ఎదుర్కొంటున్నారో మరియు మీరు వాటిని అన్నింటినీ ఎలా నిర్వహించాడో వివరించడానికి ఇది మంచి అవకాశం.

కార్యాలయం బిజీగా ఉన్నప్పుడు బహువిధి అవసరం. ఇది అనాగరికంగా లేనప్పుడు, నేను అదే సమయంలో కొన్ని పనులు చేయటానికి ప్రయత్నిస్తాను. ఉదాహరణకు, డెలివరీ వ్యక్తి నుండి ప్యాకేజీ కోసం సైన్ ఇన్ చేస్తున్నప్పుడు నేను సులభంగా ఫోన్ కాల్కి సమాధానం చెప్పగలను. బహువిధి సాధ్యం కానప్పుడు, ఖాతాదారులకు మరియు వినియోగదారులకు నా ప్రధమ ప్రాధాన్యతగా నేను దృష్టి పెడతాను. అవసరమైతే, వారు మొదట మరొక పనిని చేయటానికి నాకు ఒక నిమిషం ఇవ్వగలిగితే నేను అడుగుతాను మరియు విషయాలు నిజంగా బిజీగా ఉంటే, నాకు కవరేజ్ అందించడానికి తోటి ఉద్యోగిలో కాల్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాను.

9. మీ కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు ఎంత బలంగా ఉన్నాయి?

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: మీ నైపుణ్యం స్థాయి కంపెనీ అంచనాలకు అనుగుణంగా ఉందో లేదో, మరియు ఏ ప్రోగ్రామ్లు మీరు చాలా సౌకర్యవంతంగా ఉన్నాయో లేదో మీరు ఇంటర్వ్యూ చేయాల్సిన అవసరం ఉంది. సాధ్యమైతే, సంస్థ ఇంటర్వ్యూలో ముందుగా ఏ ప్రోగ్రామ్లను ఉపయోగిస్తుందో పరిశోధన చేయడమే మంచిది.

నేను చాలా బలమైన కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నాను. అలాగే మైక్రోసాఫ్ట్ ఆఫీస్ తో పరిచయం ఉన్నట్లుగా, నేను నా చివరి పాత్రలో కంపెనీ వెబ్సైట్కి నవీకరణలను కూడా ఉపయోగించుకున్నాను, అందుకని నేను WordPress ను ఉపయోగించి కూడా సౌకర్యంగా ఉన్నాను. నేను ఒక కొత్త ప్రోగ్రామ్ లేదా అప్లికేషన్ను ఉపయోగించుకోవడం ప్రారంభించినప్పుడు, నా ప్రశ్నలలో అధికభాగం ఆన్లైన్ శోధనతో సమాధానాలివ్వగలుగుతున్నాను, అయితే సహోద్యోగి నుండి ఒక ట్యుటోరియల్ పొందడం నాకు అభినందిస్తున్నాను.

10. మీ కస్టమర్ సేవ అనుభవం గురించి చెప్పండి.

వారు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: ఇంటర్వ్యూయర్ మీ కస్టమర్ సేవా అనుభవాన్ని-ఎన్ని సంవత్సరాలు, నిర్దిష్ట ఉదాహరణలు, మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మీరు సౌకర్యవంతంగా ఉన్న నైపుణ్యాలను సమీక్షించాలని కోరుకుంటున్నారు.

నేను యుక్త వయస్సులో ఉన్నప్పటి నుండి కస్టమర్ సేవలో పనిచేస్తున్నాను. నా మొదటి ఉద్యోగం పుస్తక దుకాణంలో పని చేస్తున్నది, అక్కడ నేను కస్టమర్ పుస్తకాలను కనుగొని, కొన్నిసార్లు నగదు రిజిష్టరును కవర్ చేసాను. కళాశాలలో, నేను పార్ట్టైమ్ రిటైల్ ఉద్యోగాలను కూడా కలిగి ఉన్నాను, ఈ సమయంలో, దుస్తులు అమ్మడం. అప్పుడు, కోర్సు, ABC కంపెనీ వద్ద రిసెప్షనిస్ట్గా, నేను కూడా వినియోగదారులు వ్యవహరించే, ఈ పాత్రలో, నేను నేరుగా ఏ అమ్మకాలు చేయడం లేదు. నేను కస్టమర్లతో మాట్లాడటం మరియు వారి సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంటాను, వారు చూస్తున్న పుస్తకం కనుగొనడం లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్తో వారి సమావేశ సమయం మార్చడం అనేవి నిజంగా సుఖంగా నేను భావిస్తున్నాను.

రిసెప్షనిస్ట్ ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చే చిట్కాలు

ఉత్తమ రిసెప్షనిస్ట్స్ వివరాలు-ఆధారిత, వ్యవస్థీకృత మరియు అద్భుతమైన ప్రసారకులవి. అందువల్ల, ఓపెన్-ఎండ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వటానికి అభ్యర్థులు సిద్ధంగా ఉండాలి, ఇది కార్యాలయ సాధనాలు, ప్రాసెస్ మరియు నైపుణ్యం సెట్లతో కలుగజేస్తుంది, ఇది కస్టమర్ సేవ, బహువిధి నిర్వహణ మరియు త్వరిత తీర్పు కాల్స్ చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

ఈ సందర్భంలో, ఇంటర్వ్యూలు తప్పనిసరిగా అవును లేదా సమాధానాల కోసం వెతకటం లేదు. బదులుగా వారు గత కార్యాలయ పరిస్థితులను ఎలా నిర్వహిస్తారో వివరించే నిర్దిష్ట ఉదాహరణలతో సమాధానం ఇవ్వడానికి అభ్యర్థులను ఎదురుచూస్తూ, కంపెనీ ప్రాధాన్యతలను, అంచనాలను, లక్ష్యాలు మరియు సవాళ్ళ గురించి జాగ్రత్తగా పరిశోధించిన ప్రశ్నలను అడగండి.

కార్యాలయంలో ఎప్పటికప్పుడు పెరుగుతున్న సాంకేతిక పురోగతి కారణంగా, రిసెప్షనిస్టులు కూడా బలమైన సాంకేతిక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. MS Office మరియు పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట సాఫ్ట్వేర్ వంటి కంప్యూటర్ అనువర్తనాలతో పాటు మీరు ఫోన్ వ్యవస్థలు మరియు ప్రింటర్లు, కాపీలు, స్కానర్లు మరియు ఫ్యాక్స్ మెషీన్స్ (అవును, ఇప్పటికీ) వంటి కార్యాలయాలను ఉపయోగించి అనుభవం ఉండాలి.

ఇంటర్వ్యూ వినడానికి 7 ప్రశ్నలు

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీరు ప్రశ్నలు అడగవచ్చు. మీ ఇంటర్వ్యూ ముగిసినప్పుడు లేదా చివరికి మీరు అడిగే ప్రశ్నల జాబితా ఇక్కడ ఉంది:

1. మీరు ఈ ఉద్యోగం కోసం రోజువారీ బాధ్యతలను గురించి మరింత వివరంగా చెప్పగలరా?
2. మీరు సంస్థ కోసం నియమించాలనుకుంటున్న వ్యక్తిలో ఏ లక్షణాలు అన్వేషిస్తున్నారు?
3. ఈ ఉద్యోగం కోసం మీ అంచనాలు ఏమిటి, మరియు మీరు ఎలా విజయం కొలుస్తారు?
4. ఎందుకు ఈ ఉద్యోగం నిర్వహించిన చివరి వ్యక్తి వదిలి?
5. ఎవరు ఈ స్థానం రిపోర్ట్ చేస్తారు?
6. సంస్థతో కెరీర్ పురోగతికి అవకాశాలు ఏమిటి?
7. ఉద్యోగులకు ఏ శిక్షణా అవకాశాలను కల్పించాలా?

ఉత్తమ ముద్ర వేయడం ఎలా

రిసెప్షనిస్ట్ స్థానం ఎంట్రీ లెవల్గా పరిగణించబడవచ్చు, కాని ఇది కార్పొరేట్ నిచ్చెన యొక్క మొదటి దశగా ఉంటుంది. భవిష్యత్ యజమాని ఆత్మవిశ్వాసంతో, స్వీయ-హామీ గల వ్యక్తికి డ్రా అవుతుంది. మొదటిసారి కార్యాలయంలోకి వెళ్ళేటప్పుడు వారి ఖాతాదారులు లేదా రోగులు తరచుగా కలిసే మొదటి వ్యక్తిగా ఉంటారు.

మీ మొట్టమొదటి ముద్ర ఇది ఉత్తమమైనదని నిర్ధారించుకోండి. ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం ఎలా. ఒక standout పునఃప్రారంభం పాటు, మీరు ఇంటర్వ్యూలో భాగంగా మారాలని సమయం పడుతుంది. మీరు ఉద్యోగం వస్తే, మీరు ఫ్రంట్లైన్ వ్యక్తిగా ఉంటారు మరియు యజమాని మీ వృత్తిపరమైన చిత్రాన్ని చూపించటం ముఖ్యం.

మీ ముఖాముఖికి ఏది ధరించాలో మీకు తెలియకపోతే, ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎలా మారాలని ఈ చిట్కాలను చూడండి. మీ పునఃప్రారంభం మరియు మీ ప్రొఫెషనల్ వస్త్రధారణ రెండింటిలో ఉంటే, మరియు మీరు ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నా, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్థానం సంపాదించడంలో విజయవంతం అవుతారు.