3S1X1 - సైనిక సమాన అవకాశం - AFSC వివరణ

సైన్యంలో ఈ వృత్తి (ఎయిర్ ఫోర్స్ స్పెషాలిటీ కోడ్) ఎంట్రీ లెవల్ స్థానం కాదు మరియు మరింత సీనియర్ మరియు అనుభవజ్ఞులైన వృత్తి నిపుణులతో నింపాలి. మిలిటరీ ఈక్వల్ ఆపర్త్యునిటీ (MEO) మరియు హ్యూమన్ రిలేషన్స్ ఎడ్యుకేషన్ (HRE) లోపల సంభవించే సంక్లిష్టతలను పూర్తిగా అర్ధం చేసుకోవడానికి మీరు తప్పనిసరిగా ఉండాలి.

సైన్యంలో, ఎవరైనా పనితీరు కంటే ఇతర దేశాలకు వివక్షత ఉండదు. జాతి, లింగం లేదా మతంతో సంబంధం లేకుండా సైన్యంలోని వారికి సమాన అవకాశాలు 3S1X1 - సైనిక సమాన అవకాశాల ప్రత్యేక కోడ్ హోల్డర్ కోసం ఉద్దేశించబడ్డాయి. సమాన అవకాశము ఒక సమస్యగా తీవ్రంగా వ్యవహరిస్తుంది, కానీ రక్షణ శాఖలోని అన్ని సభ్యుల మధ్య మానవ సంబంధాలు ఏ రకమైన వేధింపుల నుండి అయినా ఉచితమైనవి. ఇవి విజయవంతమైన శ్రామిక శక్తి యొక్క ముఖ్యమైన లక్షణాలు.

ఈ అంశము చాలా ముఖ్యమైనది, ఉద్యోగపు హక్కులు మరియు సమానత్వం గురించి పూర్తి అవగాహన కలిగి ఉండటానికి తోటి సభ్యుల శిక్షణ మరియు కౌన్సెలింగ్ బాధ్యత కోసం సైన్యం క్రింది ప్రత్యేకమైన కోడ్ను సృష్టించింది - వేధింపులు లేకుండా.

ప్రత్యేక సారాంశం:

• స్పెషాలిటీ నైపుణ్యాలు అవసరం:
• సైనిక సమాన అవకాశం (MEO) మరియు మానవ సంబంధాల విద్య (HRE) కార్యక్రమాలు నిర్వహిస్తుంది, పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.
• MEO ప్రోగ్రాంలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి నిర్వాహక ఫంక్షన్లను నిర్వహిస్తుంది.
• సంబంధిత DOD ఆక్యుపేషనల్ సబ్ గ్రూప్: 501.

విధులు మరియు బాధ్యతలు:

ప్రత్యేకమైన కోడ్ 3S1X1 లో అవసరమైన కొన్ని విధులు మరియు బాధ్యతలు - సైనిక సమాన అవకాశం:

• MEO మరియు HRE కార్యకలాపాలను ప్రణాళికలు, నిర్వహించడం మరియు నిర్దేశిస్తుంది.
• EOT మరియు ఇతర సంబంధిత విద్యా కార్యక్రమాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది.
• జాతి, రంగు, మతం, జాతీయ మూలం లేదా లింగంతో సంబంధం లేకుండా వ్యక్తులు గౌరవంగా మరియు విలువైనదిగా పరిగణిస్తున్న పర్యావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.
• సలహా, సంప్రదింపులు, విద్య, మధ్యవర్తిత్వం, మరియు నివేదన సేవలు మిషన్ ప్రభావాన్ని మెరుగుపర్చడానికి అందిస్తుంది.
• MEO కార్యక్రమాలు మరియు విధానాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి సిబ్బంది సంస్థలతో సమన్వయ కర్తలు.
• MEO బాధ్యతలు, విధానాలు మరియు కార్యక్రమాలపై సిబ్బందికి సలహా ఇస్తారు. సహాయం కోరుతున్నవారికి సమాచారాన్ని అందిస్తుంది.

• ఇన్స్టాలేషన్ కమాండర్ కోసం అధికారిక ప్రోగ్రామ్ డేటా మూలానికి సేవలను అందిస్తుంది.
• ప్రతికూలంగా మిషన్ ప్రభావాన్ని ప్రభావితం చేసే పరిస్థితులను నివారించడం లేదా తొలగించడం గురించి సమాచారాన్ని మరియు మార్గదర్శకాలను అందించడానికి ఇంటర్వ్యూలు, సర్వేలు మరియు ఇతర పద్ధతులను ఉపయోగిస్తుంది.
• కార్యనిర్వాహక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది కాని నివేదికలను సిద్ధం చేయడానికి, ప్రోగ్రామ్ గణాంకాలను విశ్లేషించడం మరియు కేస్ ఫైల్లను ప్రారంభించడం మరియు నిర్వహించడం వంటి పరిమితులను నిర్వహించడం లేదు.
• MEO ఫిర్యాదులను స్పష్టం చేస్తుంది.
• ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య సమాన అవకాశాన్ని మరియు ఇతర మానవ సంబంధాల సమస్యలను గుర్తిస్తుంది.

• MEO ఆందోళనలను పరిష్కరించడంలో సాధ్యమైన పరిష్కారాలతో కమాండర్లు, పర్యవేక్షకులు మరియు వ్యక్తులను సలహా మరియు సహాయపడుతుంది.
• వార్తా మీడియా కథనాలను సిద్ధం చేస్తుంది మరియు చారిత్రక డేటా ఫైళ్లను నిర్వహిస్తుంది.
• HRE కోసం పాఠ్య ప్రణాళికలు మరియు మద్దతు పదార్థాలను సిద్ధం చేస్తుంది.
• సంస్థ యొక్క మానవ సంబంధాల వాతావరణాన్ని మెరుగుపరచడానికి సంక్షిప్త వివరణలు, ఉపన్యాసాలు, సమూహ చర్చలు మరియు సెమినార్లు నిర్వహిస్తుంది.
• విద్య కార్యక్రమ కార్యకలాపాలను అంచనా వేస్తుంది, మరియు మూల HRE యొక్క సమన్వయ సమన్వయం.
• మధ్యవర్తిత్వం, కోఆర్డినేట్స్, మరియు నిశ్చయార్థక చర్య కార్యక్రమం పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు యూనిట్ వాతావరణ అంచనాలను నిర్వహిస్తుంది.

• బేస్ మరియు పౌర నివేదన వనరుల నుండి మద్దతును గుర్తిస్తుంది.
• ఉన్నత ప్రధాన కార్యాలయం, ఉదా., లైంగిక వేధింపు, అసమ్మతి మరియు నిరసన చేత నిర్దేశించిన ప్రత్యేక ఆసక్తి అంశాలను పర్యవేక్షిస్తుంది.
• వనరుల అవసరాలు నిర్ధారిస్తుంది మరియు వార్షిక MEO బడ్జెట్లు నిర్వహిస్తుంది.
• పరిస్థితులను పరిష్కరించడానికి కమాండర్లు సహాయక చర్యలు మరియు మిషన్ ప్రభావం.
• బేస్ యొక్క సంసిద్ధత భంగిమ మరియు మానవ సంబంధాల పర్యావరణాన్ని బలహీనపరిచే ప్రాంతాలను నొక్కి చెబుతుంది, అంటే ప్రదర్శనలు, అసమ్మతి మరియు నిరసన చర్యలు.

• అసలు మరియు సంభావ్య ఫిర్యాదులు మరియు సంఘటనలు గుర్తించడం మరియు నివారించడం పై దృష్టి.

స్పెషాలిటీ అర్హతలు:

నాలెడ్జ్. వైమానిక దళం MEO కార్యక్రమాలు నిర్వహించే సూత్రాలు, విధానాలు మరియు విధానాలకి జ్ఞానం తప్పనిసరి; సాంఘిక సమస్యలను నివారించడానికి మరియు తొలగించడానికి సేవల నిర్వహణ మరియు ఇతర ప్రభుత్వ మరియు పౌర సంస్థల నిబంధనలు మరియు విధానాలు; MEO విద్య మరియు బోధనా కార్యక్రమాలు; ఇంటర్వ్యూ మరియు కౌన్సెలింగ్ టెక్నిక్లు; మరియు మిలిటరీ సిబ్బంది కేసు ఫైల్స్ మరియు రికార్డులను సిద్ధం మరియు నిర్వహించడం.

చదువు. ఈ ప్రత్యేక ప్రవేశం కొరకు, సామాజిక శాస్త్రం, మనస్తత్వ శాస్త్రం, సామాజిక శాస్త్రం, మానవ వనరులు మరియు ప్రవర్తన, సంస్థాగత అభివృద్ధి మరియు ప్రసంగాలలో ఉన్నత పాఠశాల విద్య పూర్తి అవ్వటానికి కావలసినది.

శిక్షణ. AFSC 3S131 యొక్క అవార్డు కోసం, డిఫెన్స్ ఈక్వల్ ఆపర్త్యునిటీ మేనేజ్మెంట్ ఇన్స్టిట్యూట్ కోర్సు పూర్తి తప్పనిసరి.

అనుభవం. AFSC యొక్క అవార్డుకు క్రింది అనుభవం తప్పనిసరి:గమనిక: ఎయిర్ ఫోర్స్ స్పెషాలిటీ కోడులు యొక్క వివరణ చూడండి).

3S171. AFSC 3S131 లో అర్హత మరియు స్వాధీనం. MEO కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం మరియు నిర్వహించడం వంటి కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం లేదా పర్యవేక్షించడం వంటి అనుభవాలు మరియు MEO సమస్యలపై మరియు సమస్యలపై సూచించడం.

3S191. AFSC 3S171 లో అర్హత మరియు స్వాధీనం. అంతేకాక మానవ సంబంధాల కార్యకలాపాలలో సమాన అవకాశాన్ని మరియు విద్యను నిర్వహించడం.

ఇతర. సూచించిన విధంగా దిగువది తప్పనిసరి:

ఈ ప్రత్యేకత లోకి ప్రవేశించటానికి:

1. ఏదైనా AFSC లో 5-నైపుణ్యం స్థాయి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ (లేదా 5-నైపుణ్యం స్థాయి ఉంటే 3-నైపుణ్యం స్థాయి) ముందు అర్హత.

2. స్పష్టంగా మాట్లాడటం మరియు ఇతరులతో బాగా మాట్లాడగల సామర్థ్యం.

3. క్రమశిక్షణా చర్య లేదా ఆర్ధిక బాధ్యత లేని రికార్డు.

4. అత్యుత్తమ ప్రదర్శన, ఉన్నత నైతిక ప్రమాణాలు, మరియు అసాధారణమైన సైనిక మోసే మరియు ప్రవర్తన.

5. అధికారిక EO శిక్షణ కోర్సు నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేయడంలో విఫలమైన మునుపటి రికార్డు.

6. AFSC 3S1X1 గతంలో వెనక్కి తీసుకుంటే, సమీక్ష మరియు ఆమోదం కోసం HQ AFPC / DPSFS కు పూర్తి వివరాలను సమర్పించండి.

ఈ AFSC కోసం విస్తరణ రేటు

శక్తి Req: జి

భౌతిక ప్రొఫైల్: 333331

పౌరసత్వం: లేదు

అవసరమైన ఆప్షన్ స్కోరు: A-45 లేదా G-43 (A-41 లేదా G-44 కు మార్చబడింది, సమర్థవంతమైన 1 Jul 04).

సాంకేతిక శిక్షణ:

కోర్సు #: L5ALO3S131A 000

పొడవు (డేస్): 75

స్థానం: PAT