• 2025-04-02

ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ లో పరిహారం

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

ఆర్థిక సేవల పరిశ్రమలో, ముఖ్యంగా వాల్ స్ట్రీట్ సంస్థల్లో, పరిహారం ప్యాకేజీలు ఆర్థిక వ్యవస్థలోని ఇతర విభాగాల్లో కంటే ఉదారంగా ఉంటాయి. సంస్థ లాభాలకు అనుసంధానమైన వార్షిక బోనస్ మొత్తం నష్టపరిహారంలో ముఖ్యమైన భాగంగా ఉన్నందున, సంవత్సరానికి గొప్ప మార్పు ఉండవచ్చు.

జీతం

బోనస్-అర్హత స్థానాలకు, సాధారణ జీతం తరచూ బేస్ పే అని పిలువబడుతుంది. పే యొక్క ఫ్రీక్వెన్సీ సాధారణంగా నెలవారీగా ఉంటుంది, సాధారణంగా వైస్ ప్రెసిడెంట్ వద్ద ప్రారంభమవుతుంది. వార్షిక జీతం సర్దుబాట్లు విలక్షణమైనవి.

బోనసెస్

వార్షిక బోనస్ న విధానాలు యజమాని నుండి యజమాని, కానీ కొన్ని సాధారణ పరిశీలనలు చేయవచ్చు. వాల్ స్ట్రీట్ సంస్థలలో, బ్యాంకులు మరియు భీమా సంస్థల కంటే బోనస్లు మరింత ఉద్యోగులకు మొత్తం చెల్లింపులో మరింత ముఖ్యమైన భాగంగా ఉన్నాయి, ఇవి స్పెక్ట్రం యొక్క ఇతర ముగింపుకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తాయి. మీరు పరిశ్రమలో ఎక్కడైనా మేనేజ్మెంట్ నిచ్చెనను పైకి తరలిస్తే, మీ జీతం మరింత బోనస్ రూపంలో వస్తాయి. మీ డివిజన్ లేదా డిపార్ట్మెంట్ కోసం బోనస్ పూల్ దాని లాభాలు మరియు సంస్థ యొక్క కలయికతో నడపబడుతుంది.

బోనస్ కొలనులు చాలా అరుదుగా సూటిగా ఉంటాయి; బదులుగా, కార్యనిర్వాహకులు వాటిని అమర్చడంలో గొప్ప అభీష్టానుసారం నిర్వహిస్తారు.

ఇవ్వబడిన పూల్ లో పాల్గొనే ఉద్యోగుల సంఖ్యలో మార్పులు (డివిజన్ లేదా డిపార్ట్మెంట్లో హెడ్ కౌంట్ హెచ్చుతగ్గుల వంటివి) సాధారణంగా ఆ పూల్ యొక్క పరిమాణంపై ప్రభావం చూపవు. మీ ప్రాంతంలో హెడ్క్యంట్ పెరుగుతుంటే ఇది చెడ్డ వార్తలు. అంతిమంగా, దీనిలో పాల్గొనే ఉద్యోగులకు పూల్ యొక్క చివరకు పంపిణీ అత్యంత విచక్షణ ప్రక్రియగా ఉంటుంది.

డ్రా

కమిషన్లో చెల్లించిన స్థానాలకు సాధారణంగా జీతం లేదా మూల వేతనం ఉండదు. అయినప్పటికీ, ఈ ఉద్యోగాలలో అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులు తరచూ ఒక సాధారణ, స్థిరమైన చెల్లింపును అనుకరించే ఒక డ్రాగా పిలువబడే ఏదో ఒకదాన్ని అందుకుంటారు. తేడా ఏమిటంటే డ్రాగా చివరికి కమీషన్లు సంపాదించడం ద్వారా ఆఫ్సెట్ చేయాలి; అనగా, డ్రాగా కమీషన్లు ముందస్తు చెల్లింపు.

కమిషన్

బోనస్ కాకుండా, కమీషన్లు నిజానికి సూత్రం. కమీషన్లు అందుకున్న ఉద్యోగులు (ముఖ్యంగా ఆర్ధిక సలహాదారులు) అమ్మకాల స్థానాల్లో ఉంటారు. వారి క్లయింట్ల ద్వారా వచ్చే ఆదాయాలు, అలాగే ఇతర కీలకమైన కొలమానాలు (వారి ఖాతాదారుల ఖాతాల విలువ వంటివి), పరిహారం సూత్రాలను డ్రైవ్ చేస్తాయి. చెల్లింపు సాధారణంగా ఉద్యోగం కోసం నెలవారీ ప్రాతిపదికన ఉంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.