• 2024-11-23

మీ పునఃప్రారంభం ఎలా పొందాలో ఉద్యోగులు గమనిస్తారు

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

యజమానులు గమనించిన మీ పునఃప్రారంభం పొందడానికి ఇది ఒక సవాలుగా ఉంటుంది, కానీ దానిని సర్దుబాటు చేయడానికి మరియు యజమానులు ఉద్యోగ అనువర్తనాలకు తెరవటానికి దరఖాస్తుదారుల ట్రాకింగ్ సిస్టమ్స్ (ATS) మించినదానిని తరలించడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి. నిజమైన వ్యక్తి సమీక్షించినప్పుడు పునఃప్రారంభాల గుంపు నుండి మీరు నిలబడటానికి సహాయపడే కొన్ని సాధారణ మార్పులు కూడా ఉన్నాయి.

ఈ త్వరితంగా మరియు సులభంగా చేయవలసిన చిట్కాలు స్క్రీనింగ్ వ్యవస్థల మీ పునఃప్రారంభం పొందడానికి సహాయపడుతుంది మరియు రిక్రూటర్లు గమనిస్తారు. కొద్ది నిమిషాలలో మీ పునఃప్రారంభం ఎలా నవీకరించాలో ఇక్కడ ఉంది.

మీ పునఃప్రారంభం ఎలా పొందాలో ఉద్యోగులు గమనిస్తారు

1. ఇది సాధారణ ఉంచండి. ఇది చాలా రెస్యూమ్ విషయానికి వస్తే బోరింగ్ పనులు. ATS చదవడానికి రిక్రూటర్లు సులభంగా మరియు సులభంగా ఒక సాధారణ ఫార్మాట్ సులభం. మీరు డిజైన్ రంగంలో ఉన్నట్లయితే మీ పోర్ట్ఫోలియో కోసం ఫాన్సీ ఫార్మాటింగ్ను సేవ్ చేయండి. ప్రారంభించడానికి పునఃప్రారంభం ఫార్మాటింగ్ మార్గదర్శకాలను సమీక్షించండి.

2. ప్రాథమిక ఫాంట్ ఉపయోగించండి. ఉపయోగించడానికి ఉత్తమ ఫాంట్ టైమ్స్ న్యూ రోమన్, ఏరియల్ లేదా కాలిబ్రి వంటి సాధారణ ఫాంట్. చదవగలిగిన ఫాంట్ పరిమాణాన్ని ఉపయోగించాలని నిర్ధారించుకోండి - 10 నుండి 12 పాయింట్లు ఉత్తమంగా పనిచేస్తుంది. ఉద్యోగ శీర్షికలు మరియు యజమానులు హైలైట్ చేయడానికి బోల్డ్ మరియు ఇటాలిక్లను ఉపయోగించండి.

3. బులెట్లను ఉపయోగించండి. ఇది ఒక పునఃప్రారంభం మీద పదాలు వచ్చినప్పుడు తక్కువ. ప్రతి యజమాని వద్ద మీ పాత్రను వివరించే క్లుప్త చర్య ఆధారిత వాక్యాలను ఉపయోగించండి. మీ పునఃప్రారంభం (మరియు వదిలివేయడం) చేర్చడానికి అగ్ర పదాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది.

4. మీరు అర్హతలు నిర్ధారించుకోండి. పరిగణించవలసిన అర్హతలు సాధారణంగా ఉద్యోగ ప్రకటన దిగువన ఇవ్వబడ్డాయి. మీరు కనీస కనీస అర్హతలను పరిగణనలోకి తీసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. లేకపోతే, మీరు ప్రతి ఒక్కరి సమయం వృధా చేస్తున్నారు, మీ సొంత చేర్చబడిన. ఉద్యోగ ప్రకటన డీకోడింగ్ కోసం ఈ చిట్కాలను సమీక్షించండి.

5. మీ పునఃప్రారంభం అనుకూలీకరించండి. ప్రతి ఉద్యోగం కోసం అదే సాధారణ పునఃప్రారంభం పంపవద్దు. కంపెనీ వెతుకుతున్న అర్హతలు మరియు నైపుణ్యాలు సహా అనుకూలీకరించడానికి సమయం పడుతుంది (క్రింద చూడండి) కాబట్టి యజమాని మీకు సరైన విషయం తెలుసు. ఉద్యోగంతో సరిపోలడం కోసం మీ పునఃప్రారంభం వ్రాసేటప్పుడు, మీ ఉద్యోగ వివరణలను నవీకరించడానికి కొన్ని నిమిషాలు పడుతుంది, అందుచే వారు ఉత్తమ అభిప్రాయాన్ని చేస్తారు.

6. మీ విజయాలపై దృష్టి పెట్టండి. యజమాని మీరు ఏమి కేవలం కాదు, మీరు సాధించిన ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటుంది. మీరు ప్రతి పనిలో సాధించిన దానిపై మీ పునఃప్రారంభాన్ని దృష్టి పెట్టండి, మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలను కాదు. పునఃప్రారంభంలో సాధించిన విజయాలతో సహా ఈ చిట్కాలను సమీక్షించండి.

7. మీ అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు చేర్చండి. యజమానులని ఉపయోగించే స్క్రీనింగ్ వ్యవస్థ మీ పునఃప్రారంభాన్ని ఒక ప్రత్యేకమైన అర్హతల యొక్క సమితిలోకి సరిపోతుంది. యజమాని కోరుతున్న ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలను సరిపోల్చే మీ పునఃప్రారంభంలో కీలకపదాలు చేర్చండి. ఉద్యోగ నియామకంలో ఉద్యోగం కోసం అన్వేషిస్తున్న నైపుణ్యాలను మీరు గుర్తించవచ్చు.

8. నైపుణ్య నైపుణ్యాల విభాగాన్ని జోడించండి. మీ పునఃప్రారంభం ఒక నైపుణ్యాలు విభాగం జోడించడం మీరు అర్హత అని చూపించడానికి మరొక మంచి మార్గం. ప్లస్ ఉదాహరణలు ఏమి ఉన్నాయి ఇక్కడ.

9. మీ ఉద్యోగం పోస్ట్ ఉద్యోగం పోస్ట్ సరిపోలే నిర్ధారించుకోండి. ఉద్యోగం అర్హతలు మీ పునఃప్రారంభం దగ్గరగా మ్యాచ్, ఒక ఇంటర్వ్యూలో కోసం ఎంపిక చేసుకునే మంచి అవకాశం. యజమాని కావాల్సిన అర్హతల జాబితాను రూపొందించండి, ఆపై మీ పునఃప్రారంభంలో సాధ్యమైనంత ఎక్కువ మందిని చేర్చండి. ఒక మ్యాచ్ చేయడానికి సులభమైన మార్గం కోసం ఉద్యోగ వివరణకు మీ అర్హతలు సరిపోలడం కోసం ఈ చిట్కాలను సమీక్షించండి.

10. అద్దె పొందడం ఒక సంఖ్యలు గేమ్. యజమానులు రెస్యూమ్లపై క్వాలిఫైయింగ్ విజయాలు చూడాలనుకుంటున్నాను. మీరు వాటిని జాబితా చేస్తున్నప్పుడు సాధ్యమైన చోట సంఖ్యలు చేర్చండి మరియు సంఖ్యలను పదాలను ఉపయోగించకండి. ఉదాహరణకు, 30% వ్రాయకూడదు ముప్పై శాతం. మీ పునఃప్రారంభంలో సంఖ్యలను ఎలా చేర్చాలో ఇక్కడ ఉంది.

11. పాత ఉద్యోగాలు వదిలించుకోవటం. మీ పునఃప్రారంభంపై మీ అన్ని పని అనుభవాలను చేర్చవలసిన అవసరం లేదు. మీరు సుదీర్ఘ పని చరిత్ర కలిగి ఉంటే గత 10 - 15 సంవత్సరాలు పుష్కలంగా ఉంది. మీరు ఉద్యోగ దరఖాస్తులపై అన్నింటినీ జాబితా చేయవలసి ఉంటుంది, కానీ మీ పునఃప్రారంభం మీ ఉపాధి చరిత్ర యొక్క సారాంశం కాదు, మీ జీవిత కథ కాదు.

12. కాని అవసరమైన సమాచారం వదిలించుకోవటం. మీ పునఃప్రారంభం వ్యక్తిగత కాదు, వ్యక్తిగత కాదు. మీరు మీ వ్యక్తిగత జీవితం, కుటుంబం లేదా హాబీలు లేదా పని చేయడానికి సంబంధించిన ఏదైనా గురించి సమాచారాన్ని చేర్చకూడదు.

13. సమాచారాన్ని జోడించండి. మీ పునఃప్రారంభం ఉద్యోగం కోసం మీరు అర్హత చెల్లించిన పూర్తి సమయం పని అనుభవం కాంతి ఉంటే, అది ఇంటర్న్షిప్పులు, పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు, మరియు స్వచ్చంద అనుభవం జోడించడానికి మంచిది.

14. దిగువన ఉన్న విద్యా విభాగాన్ని తరలించండి. మీ పని అనుభవం (సాధారణంగా రివర్స్ కాలక్రమానుసారం క్రమంలో) పై దృష్టి పెట్టండి, తరువాత మీ పునఃప్రారంభం దిగువన మీ విద్య మరియు ఇతర సమాచారాన్ని ఉంచండి. మీరు పట్టభద్రుడైనప్పటి నుండి కొంతకాలం ఉన్నట్లయితే మీరు ఉన్నత పాఠశాల లేదా మీ GPA ను చేర్చవలసిన అవసరం లేదు. మీ పునఃప్రారంభం నుండి మీ GPA తీసుకోవలసినప్పుడు ఇక్కడ ఉంది.

15. శీర్షిక లేదా ప్రొఫైల్ను జోడించండి. ఒక సంక్షిప్త కంటి-పట్టుకోవడం శీర్షిక లేదా ప్రొఫైల్ రీడర్ దృష్టిని పట్టుకోడానికి ఒక గొప్ప మార్గం. ఇది మీరు ఉద్యోగం నుండి మీకు కావలసినదానిపై కాదు యజమానిని అందించే దానిపై దృష్టి పెడుతుంది.పునఃప్రారంభం పై ఒక లక్ష్యాన్ని బదులుగా ఒక ప్రొఫైల్తో సహా సమాచారము ఉంది.

16. లింక్డ్ఇన్కు మీ పునఃప్రారంభం మ్యాచ్. మీ పునఃప్రారంభంలో మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ యొక్క URL ను చేర్చడం మంచిది. మీరు మీ లింక్డ్ఇన్ URL ను వ్యక్తిగతీకరించినట్లయితే ఇది మరింత బాగుంటుంది, కనుక ఇది మీ పేరును కలిగి ఉంటుంది. యజమానులు తనిఖీ ఎందుకంటే మీ పునఃప్రారంభం మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ సరిపోలని నిర్ధారించుకోండి సమయం పడుతుంది.

17. అక్షరదోషాలు తనిఖీ. తప్పులు పునఃప్రారంభించుము, మరియు అక్షరక్రమం లేదా వ్యాకరణ దోషం తీసుకోబడదు అని నేను భావించను. దురదృష్టవశాత్తు, పొరపాటు కుడి వైపుకు వెళ్లి గమనించి వస్తుంది. మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ అక్షరాలు ఖచ్చితమైనవని నిర్ధారించుకోవడానికి గ్రామర్స్ ఒక అద్భుతమైన సాధనం.

18. ఇది గుర్తించదగిన పేరు ఇవ్వండి. మీ పునఃప్రారంభం "పునఃప్రారంభం" అని పిలవవద్దు - FirstLastNameResume.doc కు ఫైల్ పేరుని వ్యక్తిగతీకరించడానికి రెండో లేదా రెండు తీసుకోండి - ఆ విధంగా రిక్రూటర్స్ మరియు నియామక నిర్వాహకులకు మీ పునఃప్రారంభం వలె స్పష్టంగా గుర్తించదగినది.

దీనిని ఒక PDF గా సేవ్ చేయండి. మీరు మీ పునఃప్రారంభంను PDF గా సేవ్ చేస్తే, అల్లరిగా ఫార్మాటింగ్ లేదా రిక్రూటర్ గురించి కలవరపడాల్సిన అవసరం ఉండదు. యజమాని వేరొక ఫార్మాట్ అవసరం తప్ప, ఒక PDF పంపండి కాబట్టి పాఠకులు మీరు చూడాలనుకుంటే ఖచ్చితంగా మీ పునఃప్రారంభం చూడవచ్చు. మీ పునఃప్రారంభం PDF ఫైల్కు మార్చడానికి మీరు ఉపయోగించే 11 ఉచిత ఉపకరణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

20. కవర్ లేఖను జోడించండి. ఒక కవర్ లేఖ, ఇది అవసరం కానప్పటికీ, మీరు ఉద్యోగం కోసం ప్రత్యేక అర్హతలు హైలైట్ చేయడానికి ఉత్తమ మార్గం. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమంగా సరిపోయే అనుభవంపై దృష్టి పెట్టేందుకు మీ కవర్ లేఖను ఉపయోగించవచ్చు. పునఃప్రారంభం కోసం కవర్ లేఖను ఎలా రాయాలో ఇక్కడ ఉంది.

21. కనెక్షన్ను ఉపయోగించండి. సరైన వ్యక్తి యొక్క చేతుల్లో మీ పునఃప్రారంభం పొందడానికి ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. మీ లక్ష్యం మీ పునఃప్రారంభం చదవడం మరియు మీ దరఖాస్తు ఫలితం లో పెద్ద తేడా చేస్తుంది జరిగే సహాయపడే ఎవరైనా తెలుసుకోవడం. సూచనలు కొత్త నియమితులకు ప్రధమ మూలం, మరియు ఇక్కడ ఎలా పొందాలో చెప్పాలి.

సంబంధిత కథనాలు: మీ కవర్ ఉత్తరం పొందడం కోసం 17 త్వరిత చిట్కాలు గమనించబడ్డాయి


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

వర్చువల్ కాల్ సెంటర్ ఏజెంట్ Job వివరణ: జీతం, నైపుణ్యాలు, & మరిన్ని

వర్చువల్ కాల్ సెంటర్ ఏజెంట్ Job వివరణ: జీతం, నైపుణ్యాలు, & మరిన్ని

వర్చువల్ కాల్ సెంటర్ ఎజెంట్ టెలిఫోన్, చాట్, కస్టమర్ సర్వీస్, లేదా టెక్సస్ సపోర్ట్ సర్వీసెస్ వారి స్వంత హోం కార్యాలయాల నుండి అందిస్తాయి.

వీడియో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం స్కైప్ ఎలా ఉపయోగించాలి

వీడియో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం స్కైప్ ఎలా ఉపయోగించాలి

ఇక్కడ వీడియో ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూ స్కైప్ ఎలా ఉపయోగించాలో కోసం చిట్కాలు ఉన్నాయి, ఉత్తమ ముద్ర చేయడానికి ముందుగానే సిద్ధం ఎలా, మరియు ఏస్ ఇంటర్వ్యూ ఏమి.

వర్చువల్ కాల్ సెంటర్స్ కోసం హోం ఆఫీస్ అవసరాలు

వర్చువల్ కాల్ సెంటర్స్ కోసం హోం ఆఫీస్ అవసరాలు

కాల్పనిక కాల్ సెంటర్ ఏజెంట్గా ఉండాలంటే, మీరు కొన్ని అవసరాలకు అనుగుణంగా గృహ కార్యాలయం మరియు సామగ్రి అవసరం.

వర్చువల్ కెరీర్ ఫెయిర్ FAQ

వర్చువల్ కెరీర్ ఫెయిర్ FAQ

మీరు మీ స్వంత గదిలో సౌకర్యాల నుండి ఉద్యోగానికి హాజరు కావచ్చు. వర్చ్యువల్ జాబ్ ఫెయిర్ హాజరు కావడానికి ముందే మీరు తెలుసుకోవలసినది తెలుసుకోండి.

వర్చ్యువల్ ఇంటర్న్ షిప్ గురించి తెలుసుకోండి

వర్చ్యువల్ ఇంటర్న్ షిప్ గురించి తెలుసుకోండి

వర్చ్యువల్ ఇంటర్న్షిప్పుల గురించి తెలుసుకోండి మరియు అవి వివిధ రంగాల్లోని వాస్తవ ప్రపంచ అనుభవాన్ని పొందడానికి విస్తృత శ్రేణి అవకాశాలను అందిస్తాయి.

విజన్ లీడర్షిప్లో 3 ప్రధాన లక్షణాలు ఉన్నాయి

విజన్ లీడర్షిప్లో 3 ప్రధాన లక్షణాలు ఉన్నాయి

అధ్భుతమైన నాయకత్వం ఏది కావచ్చని తెలుసుకోండి? మూడు లక్షణాలు విశేషంగా కాకుండా మిగిలినవారిని దృష్టిలో పెట్టుకున్నాయి. ఇక్కడ మీరు కోరుకుంటారు మరియు అనుసరించాలనుకుంటున్నది.