మీ ఉద్యోగ శోధన కోసం ఇన్ఫర్మేషనల్ ఇంటర్వ్యూలను సెటప్ చేయండి - మీ డ్రీం జాబ్ను కనుగొనండి

ఈ రోజు మీరు మీ లక్ష్య సంస్థల వద్ద నిపుణులతో మూడు సమాచార ఇంటర్వ్యూలను ఏర్పాటు చేస్తారు. ఒక పరిశ్రమ, ఉద్యోగం లేదా సంస్థ గురించి సమాచారాన్ని సేకరించడం కోసం సమాచార ఇంటర్వ్యూ అనేది చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

సమాచార ఇంటర్వైర్లను కలవడానికి మరియు తెలుసుకోవటానికి మీరు అనుమతించేందు వలన సమాచార ఇంటర్వ్యూ కూడా ఒక అద్భుతమైన నెట్వర్కింగ్ అవకాశం. మీరు ఒక బలమైన అభిప్రాయాన్ని తీసుకుంటే, సంస్థ భవిష్యత్ ఉద్యోగ ప్రారంభంలో ఉన్నప్పుడు అంతర్గత వ్యక్తి మిమ్మల్ని గుర్తుపెట్టుకోవచ్చు.

ఎవరు మరియు ఎలా ఇంటర్వ్యూ కోసం అడగండి

ఇన్ఫర్మేషన్ ఇంటర్వ్యూ మీరు ఒక అంతర్గత యొక్క ప్రత్యక్షమైన అనుభవాలు మరియు ఒక నిర్దిష్ట వృత్తి, సంస్థ, లేదా పరిశ్రమ యొక్క అభిప్రాయాలను ఇస్తాయి. అందువలన, మీరు ఈ లోపల సమాచారం ఇవ్వాలని ఎంచుకున్న ముఖ్యమైనది.

మీరు ఈ సంస్థల వద్ద ఏదైనా పరిచయాలను కలిగి ఉన్నారా అనే విషయాన్ని తెలుసుకోవడానికి మీ లక్ష్య సంస్థల జాబితా ద్వారా వెళ్ళండి. కనెక్షన్లను కనుగొనడానికి మీ లింక్డ్ఇన్ పరిచయ జాబితా ద్వారా చూడండి. ఒక స్నేహితుడి స్నేహితుడు మీ టార్గెట్ కంపెనీలలో ఒకరికి ఎవరిని తెలిసి ఉంటే, ఇమెయిల్ ద్వారా లేదా వ్యక్తి ద్వారా మిమ్మల్ని పరిచయం చేయడానికి మీ స్నేహితుని అడగండి.

చాలా కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలలో విద్యార్థులకు లేదా ఇతర అల్మ్స్లకు వృత్తిపరమైన సలహాలను అందించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న పూర్వ విద్యార్ధుల డేటాబేస్లు కూడా ఉన్నాయి. కనెక్షన్ల కోసం అందుబాటులో ఉన్న డేటాబేస్లను శోధించండి.

ఇదే క్షేత్రం లేదా పరిశ్రమలో పనిచేసే ముగ్గురు వ్యక్తులను ఎంచుకోండి. వారిని సంప్రదించండి, మీరు ఎలా కనెక్ట్ అయ్యారో వారిని జ్ఞాపకం చేసుకోండి మరియు కెరీర్ అవకాశాలను చర్చించడానికి లేదా పరిశ్రమ అంతర్దృష్టిని పొందడానికి ఒక సమయాన్ని ఏర్పర్చుకోవాలని అడుగుతుంది.

ఇన్ఫర్మేషనల్ ఇంటర్వ్యూ కోసం 5 చిట్కాలు

1. ప్రొఫెషనల్గా ఉండండి:ఈ ఇంటర్వ్యూలు వ్యాపార నియామకాలు, కాబట్టి మీరు వృత్తిపరమైన పద్ధతిలో మీరే నిర్వహించాలి. సమయానికి నియామకానికి వచ్చు. ముఖాముఖీలో పనిచేసే పరిశ్రమతో పనిచేసే వృత్తిపరమైన పద్ధతిలో డ్రెస్ చేసుకోండి. మీరు కలుసుకున్న వ్యక్తి యొక్క పేరు, అతని / ఆమె పేరు యొక్క సరైన ఉచ్చారణ మరియు అతని / ఆమె స్థానం యొక్క శీర్షిక మీకు తెలిసిందే.
2. సరైన ప్రశ్నలను అడగండి:ఇంటర్వ్యూ మీ ప్రశ్నలకు మార్గనిర్దేశం చేయబడుతుంది, అందువల్ల ఇంటర్వ్యూకు వచ్చి కొన్ని ప్రశ్నలు సిద్ధం చేయబడతాయి. ఒక సాధారణ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ (జీతం, లాభాలు, సెలవు, మొదలైనవికి సంబంధించిన ప్రశ్నలు) తక్కువగా ఉండే ప్రశ్నలను మీరు అడగవచ్చు. మీరు రోజువారీ ప్రాతిపదికపై ఏమి జరిగిందో చర్చించండి మరియు మీ స్వంత ప్రయోజనాలకు సంబంధించి చర్చించవచ్చు.

1. ఉద్యోగం కోసం అడగవద్దు:ఈ ఇంటర్వ్యూలో సమాచారాన్ని పొందడం గురించి గుర్తుంచుకోండి. మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయలేరు. ఉద్యోగ లేదా సంస్థలో మీ ఆసక్తిని వివరించడానికి మీరు ఖచ్చితంగా వివరించాల్సి ఉంటుంది, మరియు మీ కోసం ఇది ఒక మంచి స్థానం అని మీరు ఎందుకు వివరిస్తారో వివరించండి, ఇది సంభాషణను ఆధిపత్యం చేయనివ్వదు. ముఖాముఖి నుండి నేర్చుకోవడంపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం కాకుండా, మీరు ఉద్యోగం ఎందుకు అర్పించానో అతనిని లేదా ఆమెను చెప్పడం.
2. గమనికలు తీసుకోండి:మీరు పొందిన మొత్తం సమాచారాన్ని ట్రాక్ చేయడానికి పరిమిత సంఖ్యలో నోట్లను తీసుకోండి. మీ గమనిక-తీసుకోవడం మీ ఇద్దరి మధ్య సంభాషణకు అంతరాయం కలిగించదని నిర్ధారించుకోండి. ఇంటర్వ్యూ వెంటనే, చర్చించారు విషయాలు కవర్ క్లుప్త స్కెచ్ మరియు పరిశ్రమ / జాబ్ / సంస్థ చర్చించారు మీ మొత్తం అభిప్రాయాన్ని స్కెచ్.

1. అనుసరణ:మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన అన్ని వ్యక్తులకు ధన్యవాదాలు తెలియజేయండి. మీరు కలిగి ఉన్న ఏదైనా ప్రశ్నలను పంపండి. ఇంటర్వ్యూలు తర్వాత మీ పరిచయాలతో సన్నిహితంగా ఉండటాన్ని కొనసాగించండి. భవిష్యత్తులో మీ ఉద్యోగ శోధనతో మీకు సహాయం అందించే అవకాశాన్ని ఇది పెంచుతుంది.