• 2024-07-02

ఇవ్వండి మరియు లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సులు పొందండి - మీ డ్రీం జాబ్ను కనుగొనండి

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

విషయ సూచిక:

Anonim

ఇప్పుడు మీరు మీ లింక్డ్ఇన్ నెట్వర్క్ (డే 8) ను విస్తరించారు, ఇది మీ ఉద్యోగ శోధనతో సహాయపడటానికి ఆ నెట్వర్క్ని ఉపయోగించుట సమయం. లింక్డ్ఇన్ పరిచయాలను ఇవ్వడానికి మరియు స్వీకరించడానికి పరిచయాలను అనుమతిస్తుంది, అవి మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్లో పొందుపర్చబడతాయి.

మీ నైపుణ్యాలు మరియు కార్యసాధనలను ధృవీకరించే క్లయింట్లు, సహచరులు మరియు పర్యవేక్షకుల నుండి సిఫార్సులు మీ ప్రొఫైల్ను మెరుగుపరుస్తాయి. ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు లింక్డ్ఇన్ని శోధించే నిర్వాహకులు ఈ సిఫార్సులను చూస్తారు, ఇవి ముందుగానే సూచనలుగా వ్యవహరిస్తాయి మరియు మీకు ఇంటర్వ్యూనివ్వగలవు.

ఐదు సంపర్కాలను ఎంచుకోండి

నేడు, మీ లక్ష్యం లింక్డ్ఇన్ కనెక్షన్ల నుండి ఐదు సిఫార్సులు స్వీకరించడం. అయితే, ఈ సిఫార్సులను పొందడానికి, మీరు ముందుగా సిఫారసులను ఇవ్వాలి. మీరు మీ సిఫార్సులను అందుకోవాలనుకున్న ఐదుగురి లింక్డ్ఇన్ కనెక్షన్ల జాబితాను రూపొందించండి.

మీకు అనుకూలమైన సిఫార్సును ఇస్తారని మీరు నమ్మే వ్యక్తులను ఎంచుకోండి మరియు మీరు కూడా సిఫార్సు చేయగలరని మీరు భావిస్తారు. మీరు పని చేస్తున్న వారితో ఉండాలి.

మీరు ఇప్పటికే లింక్డ్ఇన్లో కనెక్ట్ అయి ఉన్న ఐదుగురు ఆదర్శవంతమైన వ్యక్తులను మీరు ఆలోచించలేకపోతే, మీ కంపెనీ లేదా మాజీ కంపెనీల సిబ్బందికి లింక్డ్ఇన్ శోధన.

సిఫార్సును ఇవ్వండి

ఈ ఐదుగురు వ్యక్తులకు లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సును వ్రాయండి. మళ్ళీ, మీరు సానుకూల సిఫార్సును రాయగలరని భావిస్తున్న వ్యక్తులను మీరు ఎంచుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి, మరియు మీరు ఎవరికి బాగా తెలుసు అని కూడా మీకు తెలుసు.

ఈ సిఫారసు రాయడం అవకాశం ప్రతి కృతజ్ఞతా కృతజ్ఞతా భావంతో మీకు కూడా సిఫారసు చేయాలని కోరుతుంది.

సిఫార్సును అభ్యర్థించండి

ఒక వ్యక్తి యొక్క లింక్డ్ఇన్ పేజీలో మీరు ఒక సిఫార్సును పోస్ట్ చేసిన తర్వాత, మీరు అతనిని లేదా ఆమె ఒక లింక్డ్ఇన్ సందేశాన్ని పంపండి, ఆ సంపర్కం మీకు ఒక సిఫార్సును అందించిందని వివరిస్తుంది.

మీరు వాటిని సిఫార్సు చేయడానికి ఎందుకు ఎంపిక చేసుకున్నారో వివరించండి (సిఫారసులో వివరించిన కొన్ని అనుకూల లక్షణాలను సంగ్రహించండి). వారు మీ కోసం సిఫార్సును వ్రాసేటప్పుడు వారు అడగండి. ఆశాజనక, వారు మీరు వారికి ఒక సిఫార్సు వ్రాసారని తెలుసుకున్న అవును అని చెప్తారు.

మీ సిఫార్సులను నిర్వహించండి

మీరు ఒక సిఫార్సును స్వీకరించిన తర్వాత, మీరు ఇమెయిల్ ద్వారా నోటిఫికేషన్ పొందుతారు మరియు సిఫార్సును చూడగలుగుతారు. ఏ కారణం అయినా మీ ప్రొఫైల్పై సిఫారసు చేయకూడదనుకుంటే, దాన్ని ప్రచురించకూడదని మీరు ఎంచుకోవచ్చు.

ఓపికపట్టండి

గుర్తుంచుకోండి, మీ ఐదు కనెక్షన్లు మీకు ప్రతిస్పందనగా సిఫార్సు చేయకూడదని ఎంచుకోవచ్చు. అయితే, సిఫారసు ఇవ్వడం అనేది సిఫార్సు పొందడానికి ఉత్తమ మార్గం.

మీరు ఈ కనెక్షన్ల నుండి ఒక సిఫార్సును అందుకోకపోతే, మీ నెట్వర్క్లోని ఇతర వ్యక్తులకు సిఫారసులను ఇవ్వాలని మరియు బదులుగా సిఫార్సులకు వారిని అడగండి.

మీరు కూడా లింక్డ్ఇన్ యొక్క సందేశ వ్యవస్థ ద్వారా కేవలం సిఫార్సును అడగవచ్చు. వారు మిమ్మల్ని సిఫార్సు చేస్తున్నట్లు నమ్మకంగా ఉంటే మరియు వారు అలాంటి సమయం ఉంటే, వారిని సంప్రదించండి.

ఈ విధంగా, వారు ఏమైనా కారణాల కోసం మీకు ఒక సిఫార్సును ఇవ్వలేమని వారు భావిస్తే వారు బయటపడ్డారు. మీ సందేశంలో, మీరు ఎలా కనెక్ట్ అయ్యారో గుర్తుకు తెలపండి. (ఉదాహరణకు, "XYZ అమ్మకాల బృందంతో కలిసి పనిచేయడం మా ఐదేళ్ల పాటు నాకు లింక్డ్ఇన్ సిఫారసు రాయడానికి మీరు తగినంతగా ఉంటే నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను").

సిఫార్సులను ఇవ్వడం మరియు అభ్యర్థించడం ద్వారా, మీరు మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను మెరుగుపరుస్తారు, అలాగే నియామక నిర్వాహకుడికి నిలబడటానికి అవకాశాలు ఉంటాయి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.