• 2024-07-02

టెంప్లేట్ మరియు చిట్కాలను రాయడం రెస్యూమ్

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

విషయ సూచిక:

Anonim

కింది పునఃప్రారంభం టెంప్లేట్ మీ పునఃప్రారంభంలో చేర్చవలసిన సమాచారం జాబితా చేస్తుంది. మీ పునఃప్రారంభంలో చేర్చడానికి సమాచార జాబితాను రూపొందించడానికి టెంప్లేట్ని ఉపయోగించండి, ఆపై మీ పునఃప్రారంభంను పునఃప్రారంభించడానికి, అనుకూలీకరించిన పునఃప్రారంభం లోకి ఉద్యోగస్థులకు పంపించడానికి వివరాలను కంపైల్ చేయండి.

మూసను పునఃప్రారంభించండి

సంప్రదింపు సమాచారం

మీ పునఃప్రారంభం యొక్క మొదటి విభాగం యజమాని మిమ్మల్ని ఎలా సంప్రదించవచ్చనే దాని గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి.

మొదటి చివరి పేరు

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

ఫోన్ (సెల్ / హోమ్)

ఇమెయిల్ చిరునామా

  • సెక్షన్ ఉదాహరణ సంప్రదించండి

ఆబ్జెక్టివ్ (ఐచ్ఛిక)

మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారు? మీరు ఈ విభాగాన్ని చేర్చినట్లయితే, ఇది మీ ఉపాధి లక్ష్యాల గురించి ఒక వాక్యం లేదా రెండు ఉండాలి. మీరు ఉద్యోగం కోసం పరిపూర్ణ అభ్యర్థి ఎందుకు వివరించే అనుకూలీకరించిన లక్ష్యం మీ పునఃప్రారంభం పోటీ నుండి నిలబడటానికి సహాయపడుతుంది.

  • ఆబ్జెక్టివ్ ఉదాహరణలు రెస్యూమ్

కెరీర్ ముఖ్యాంశాలు / అర్హతలు / ప్రొఫైల్ (ఐచ్ఛిక)

మీ పునఃప్రారంభం యొక్క అనుకూలీకృత విభాగం కీలక విజయాలు, నైపుణ్యాలు, విశిష్టతలు మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానానికి సంబంధించిన అనుభవాన్ని ద్వంద్వ ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించవచ్చు. ఇది మీ సంబంధిత అనుభవాన్ని హైలైట్ చేస్తుంది మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం ఎలా అర్హత పొందారో చూపించే పునఃప్రారంభాన్ని సృష్టించడానికి మీరు సమయాన్ని తీసుకున్నారని భావి యజమాని తెలియజేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

  • కెరీర్ ముఖ్యాంశాలు ఉదాహరణలు రెస్యూమ్
  • ప్రొఫైల్ ఉదాహరణలు రెస్యూమ్
  • కీ స్కిల్స్ ఉదాహరణతో పునఃప్రారంభించండి

అనుభవం

మీ పునఃప్రారంభం యొక్క ఈ విభాగం మీ కార్యాలయ చరిత్రను కలిగి ఉంటుంది. మీరు పనిచేసిన కంపెనీలు, ఉపాధి తేదీలు, మీరు నిర్వహించిన స్థానాలు మరియు బాధ్యతలను మరియు విజయాల్లోని బుల్లెట్ జాబితాను జాబితా చేయండి.

కంపెనీ # 1

నగరం, రాష్ట్రం

తేదీలు పనిచేసాయి

ఉద్యోగ శీర్షిక

బాధ్యతలు / విజయాలు

కంపెనీ # 2

నగరం, రాష్ట్రం

తేదీలు పనిచేసాయి

ఉద్యోగ శీర్షిక

బాధ్యతలు / విజయాలు

చదువు

మీ పునఃప్రారంభం యొక్క విద్యా విభాగంలో, మీరు హాజరైన కళాశాలలను, మీరు సాధించిన డిగ్రీలను, మరియు మీరు సంపాదించిన ప్రత్యేక అవార్డులు మరియు గౌరవాలను జాబితా చేయండి.

కళాశాల పట్టా

అవార్డులు, గౌరవాలు

నైపుణ్యాలు

మీరు ఉద్యోగ స్థలంలో స్థానం / కెరీర్ క్షేత్రానికి సంబంధించిన నైపుణ్యాలను చేర్చండి, ఉదా. కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు, భాష నైపుణ్యాలు.

ప్రస్తావనలు

మీ పునఃప్రారంభంపై సూచనలు చేర్చాల్సిన అవసరం లేదు. బదులుగా, అభ్యర్ధనపై యజమానులకు ఇచ్చే ప్రత్యేకమైన జాబితా సూచనలు ఉన్నాయి.

  • రిఫరెన్స్ జాబితా ఉదాహరణ

మీ పునఃప్రారంభం రాయడం మరింత చిట్కాలు

ప్రకటనలోని ఉద్యోగ వివరణను చదవండి, స్థానంతో సంబంధం ఉన్న విధులను, నైపుణ్యాలను మరియు అర్హతలు వివరించే కీలక పదాలకు ప్రత్యేక శ్రద్ధ వహిస్తారు. అప్పుడు, ఈ కీలక పదాలకు మీ అనుభవాలు మరియు సామర్ధ్యాలను సరిపోల్చండి మరియు మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖ అంతటా వాటిని నొక్కి చెప్పండి.

సమీక్ష రెస్యూమ్ ఫార్మాట్లలో, మరియు మీ అనుభవానికి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి ఉత్తమమైన పునఃప్రారంభం ఎంచుకోండి.ఉదాహరణకు, మీ పని అనుభవం పాత్రకు తగినదిగా ఉంటే, కాలానుగత పునఃప్రారంభం ఉత్తమ ఎంపిక కావచ్చు. మరోవైపు, మీరు హోపింగ్ ఉద్యోగం చేస్తే, లేదా నిరుద్యోగుతున్నప్పుడు పని కోసం చూస్తున్నట్లయితే, సరళమైన ఉపాధి చరిత్రలో నైపుణ్యాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని ఒక ఫంక్షనల్ పునఃప్రారంభం మెరుగైన ఎంపిక కావచ్చు.

రెస్యూమ్ నమూనాలను చూడండి మీ పునఃప్రారంభం టెంప్లేట్ సమాచారాన్ని సరైన ఫార్మాట్లో పొందుపరచడం ఎలాగో తెలుసుకోవడానికి.

Microsoft పునఃప్రారంభం టెంప్లేట్ను ఉపయోగించడాన్ని పరిగణించండి, మీరు ప్రారంభించడానికి కష్టం ఉంటే. మీ పునఃప్రారంభం సృష్టించడానికి ఒక ఉచిత పునఃప్రారంభం టెంప్లేట్ డౌన్లోడ్ లేదా Microsoft Word లో అందుబాటులో టెంప్లేట్లను ఉపయోగించండి.

దీన్ని సాధారణంగా ఉంచండి. ఒక ప్రాథమిక ఫాంట్ మరియు చదవగలిగిన ఫాంట్ పరిమాణాన్ని ఎంచుకోండి. (ఇంకో మాటలో చెప్పాలంటే, ఇది ఫాన్సీ కాల్లిగ్రఫీ ఫాంట్లను ఉపయోగించడం లేదా వేర్వేరు ఫాంట్ పరిమాణాల ప్రయోగాలు చేయడానికి సమయం కాదు). మీ ఫార్మాటింగ్ మీ పునఃప్రారంభం, కవర్ లేఖ మరియు ఇతర అనువర్తన పదార్థాల్లో స్థిరంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి.

మీ పునఃప్రారంభం ను అనుకూలపరచండి. ఎల్లప్పుడూ మీ పునఃప్రారంభం వ్యక్తిగతీకరించడం మరియు అనుకూలీకరించడానికి నిర్థారించుకోండి కనుక ఇది మీ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలను ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉద్యోగాలతో వారిని కలుపుతుంది. మీ పూర్తయిన ఉత్పత్తి మీరు ఉద్యోగానికి తీసుకొచ్చే ఏకైక ప్రతిబింబంగా ఉండాలి - సన్నగా సవరించిన డౌన్లోడ్ టెంప్లేట్ కాదు. ఇది ప్రతి జాబ్ అప్లికేషన్ కోసం మీ పునఃప్రారంభం అనుకూలీకరించడానికి అలవాటు పొందడానికి కూడా మంచి ఆలోచన. మీరు వేర్వేరు సంస్థల మాదిరిగా ఒకే పాత్రలకు దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పటికీ, ప్రతి యజమాని దాని సొంత అవసరాలు మరియు ప్రాధాన్యతలను కలిగి ఉంటుంది.

మీ పునఃప్రారంభం మరియు ఇతర దరఖాస్తు పదార్థాలు వారి నిర్దిష్ట అవసరాలతో మాట్లాడుతున్నాయని, ఉద్యోగం పొందడానికి అవకాశాలను పెంచుకోండి.

ప్రూఫ్, ప్రూడ్, ప్రూడ్. మరియు మీరు సరిగ్గా విశ్లేషణ చేస్తున్నప్పుడు, మీ దరఖాస్తును సమర్పించే ముందు స్నేహితుడికి చివరిసారి ఒకేసారి విషయాలు తనిఖీ చేయండి. చిన్న తప్పులు మీ అవకాశాలపై పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతాయి - మరియు సానుకూల రీతిలో కాదు.

: ఎలా 7 సాధారణ దశల్లో ఒక Resume బిల్డ్


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎమోషనల్ సెల్లింగ్ కోసం రెండు అప్రోచెస్

ఎమోషనల్ సెల్లింగ్ కోసం రెండు అప్రోచెస్

ప్రతిఒక్కరికి ఎమోషన్ ఆధారంగా కొనుగోలు చేసి, ఆ నిర్ణయాన్ని సమర్థించుకునేందుకు కారణాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. కూడా ప్రొఫెషనల్ కొనుగోలుదారులు భావోద్వేగ అమ్మకం రోగనిరోధక కాదు.

మీరు ఎప్పుడైనా మీ చెల్లింపు తనిఖీలను సర్దుబాటు చేయాలి?

మీరు ఎప్పుడైనా మీ చెల్లింపు తనిఖీలను సర్దుబాటు చేయాలి?

మీరు మీ నగదు చెల్లింపులను సర్దుబాటు చేసినప్పుడు తెలుసుకోండి, మరియు మీరు ప్రతి సంవత్సరం క్లెయిమ్ చేయాలి ఎన్ని మినహాయింపులు కనుగొనండి.

ఉపాధి నైపుణ్యాలు జాబితా

ఉపాధి నైపుణ్యాలు జాబితా

ఉద్యోగ దరఖాస్తుల్లో కోరిన కొన్ని ముఖ్యమైన ఉపాధి నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. రెస్యూమ్స్, కవర్ లెటర్స్ మరియు ఇంటర్వ్యూల్లో చేర్చడానికి కొన్ని ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఉద్యోగి మరియు అభ్యర్థి వసతి కింద (ADA)

ఉద్యోగి మరియు అభ్యర్థి వసతి కింద (ADA)

అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం (ADA) కింద ఒక ఉద్యోగి లేదా దరఖాస్తుదారుడికి ఉద్యోగం కల్పించాల్సిన అవసరం తెలుసుకోండి.

ఉద్యోగి ఒక సహోద్యోగితో సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నాడని ఆరోపించబడింది

ఉద్యోగి ఒక సహోద్యోగితో సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నాడని ఆరోపించబడింది

ఒక ఉద్యోగి ఒక సహోద్యోగితో సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నాడని ఆరోపణలు ఎదుర్కొన్నారు మరియు అతనితో తక్కువ మాట్లాడాలని కోరారు. మీరు HR అభిప్రాయం నుండి ఉద్యోగిని ఏ సలహా ఇస్తారు?

పనిచేసే ఉద్యోగి వార్షికోత్సవం గుర్తింపును అందించండి

పనిచేసే ఉద్యోగి వార్షికోత్సవం గుర్తింపును అందించండి

ఉద్యోగులకు నిర్వాహకులు ఉత్తమ గుర్తింపును అందించడానికి హౌ HR ఎలా సహాయపడాలి అనేది తెలుసుకోవాలి. వారి పుస్తకాన్ని ఈ పుస్తకపు అధ్యాయాన్ని చూడండి! కనుగొనేందుకు.