యజమాని గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న మీరు ఒక ప్రమాదంలో తీసుకొని

చాలామంది యజమానులు కొత్త పెట్టుబడిదారులతో తమ పెట్టుబడులపై తిరిగి రావడం గురించి ఆందోళన చెందుతున్నారు, అందుచే వారు కంపెనీకి శాశ్వత నిబద్ధత చేస్తారని వారు భావిస్తున్న వ్యక్తులను నియమించాలని చూస్తారు. మీరు ఉద్యోగాలను మార్చినట్లయితే, ఉదాహరణకు, "మీరు ముందుగానే క్షేత్రాలను మార్చినందువల్ల నేను మీపై ప్రమాదాన్ని ఎందుకు తీసుకోవాలి?"

మీ జవాబులో, యజమాని ఎంతకాలం మీరు ఉద్యోగంలో ఉంటుందో దాని గురించి ఏవైనా ఆందోళనలను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉంది. మీ పునఃప్రారంభం మీరు స్వల్ప కాల వ్యవధిలో బహుళ కొత్త స్థానాలను కలిగి ఉన్నారని సూచిస్తే ఇది చాలా ముఖ్యం.

పాత్రకు మీ నైపుణ్యాలు సరిపోలడం

ఈ రకమైన ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వటానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటంటే ఈ ప్రత్యేక స్థానం మీ ఆసక్తులకు సరిపోతుంది. ఉద్యోగ వివరణ ప్రతి మూలకం సమీక్షించండి మరియు మీరు చాలా ఆసక్తికరమైన అని బాధ్యతలను గమనించండి. గతంలో మీరు కలిగి ఉన్న సమాంతర పాత్రల గురించి ఆలోచించండి మరియు ఆ పని ఎలా నెరవేరుతుందో వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

మీరే ఒక పరిష్కారంగా, ఒక సంభావ్య ప్రమాదం కాదు. ఉద్యోగ అవసరాల జాబితాకు మీరు ఆఫర్ ఇవ్వాలి మరియు మీ ఉత్తమ విక్రయాల పిచ్ని ఇవ్వండి, మీకు ఉద్యోగం కోసం ప్రత్యేకమైన మరియు ఘనమైన మ్యాచ్ చేసే లక్షణాలు మరియు లక్షణాలను నొక్కి చెప్పడం.

ఉదాహరణ: "మా సంభాషణ నుండి, ఎవరైనా వచ్చి మీ సంపాదకీయ విభాగానికి బాధ్యత వహించాలని చూస్తున్నట్లుగానే ఉంది.

"నా ఏడు సంవత్సరాల అనుభవం ఆన్లైన్ మరియు ప్రింట్ ప్రచురణ పని, నేను freelancers తో సమర్థవంతంగా పని ద్వారా కంపెనీలు వేల డాలర్లు సేవ్ చేసిన. నా చివరి ఉద్యోగంలో, నేను యాభై మంది ఆఫ్-సైట్ సంపాదకులను పర్యవేక్షిస్తూ, మా ఆన్లైన్ ప్రచురణ వేదికతో త్వరగా సమస్యలను ఎదుర్కొన్నాను.

"మేము నెలవారీ యాభై శాతం నెలలో మా ఆర్టికల్ ఉత్పత్తిని పెంచినప్పుడు ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులలో నేను ఉండగలిగాను."

మీ పరిశోధన చేయండి

మీ కొత్త కెరీర్ ఫీల్డ్ను పూర్తిగా పరిశోధిస్తారు మరియు మీరు మార్పు ఎందుకు చేస్తున్నారనే దాని గురించి వివరణాత్మక వివరణను ఇస్తున్నారు. మీ కొత్త రంగంలో పనిచేస్తున్న పరిచయాలతో మాట్లాడండి మరియు వారి పని పాత్రను మరింత లోతుగా చూసేందుకు వాటిని నీడ చేయండి. వీలైతే, మీరు కొంతకాలం పాటు ఇంటర్న్ లేదా స్వచ్చంద సేవలను అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగస్థులను చూపించడానికి మరియు మీ కొత్త పాత్రకు కట్టుబడి ఉంటారు.

మీ ఉద్యోగ చరిత్ర మీరు నిర్వహించిన ప్రతి ఉద్యోగానికి మీ స్థాయికి సంబంధించి ఒక ఎర్ర జెండాను పెంచుతుందని అనుకుంటే, మీ గత అనుభవం ఈ రంగంలో మీకు దారితీసింది మరియు ఈ కొత్త స్థానానికి మీ విశ్వాసాన్ని బలపరిచిన మార్గాల్లో ఎలా ఉంటుందో నొక్కి చెప్పండి.

ఉదాహరణకు, మీరు గత జీతం, ఎక్కువ జీతం, మరింత బాధ్యత లేదా ఎక్కువ హోదా ఉన్న ఆకర్షణల కారణంగా మీరు క్షేత్రాలను మార్చుకున్నారని చెప్పవచ్చు, కానీ అసలు పని ఎలా ఉత్తేజపరిచేదో జాగ్రత్తగా పరిశీలించలేదు. మీరు ఆ అనుభవం నుండి పెరిగినట్లు మరియు కొత్త స్థానానికి పూర్తిగా కట్టుబడి ఉన్నామని చెప్పవచ్చు.

ఒక కథ చెప్పు

ఉద్యోగం సంపాదించిన ఉద్యోగం వలె, తనకు తానే హాజరవుతున్న ఉద్యోగం మీ ప్రొఫైల్కు హాని కలిగించాల్సిన అవసరం లేదు. మీ ప్రతిస్పందనను మీరు ఎలా ఫ్రేమ్ చేస్తారనే దాని గురించి ఇది ఉంది. మీ వృత్తి మార్గంలో కొనసాగింపు మార్గాలను చూడండి. నిరంతర వృద్ధిని చూపే కథ చెప్పండి.

ఉదాహరణకు, బహుశా మీ గత మూడు ఉద్యోగాలు ఉపరితలంపై సంబంధం లేనట్లుగా కనిపిస్తాయి, కానీ ప్రతి మార్పుతో అదనపు నాయకత్వ బాధ్యతలను మీరు పొందవచ్చు. మీ సమాధానాన్ని ప్రదర్శించి, ఆపై మీరు చర్చిస్తున్న పాత్రలో మీరు ఎలా నేర్చుకున్నారో నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నారని ఎలా చూపిస్తారో చూపండి.

మీ జవాబు చిన్నదిగా మరియు మధురంగా ​​ఉండండి

సాధ్యమైనంత వేగంగా మరియు ఒప్పందంగా ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడం … మీ మిగిలిన ఇంటర్వ్యూలో కొనసాగండి. అవసరం కంటే ఇకపై విషయం మీద నివసించు లేదు.

మీ స్పందనను సాధించండి

నరములు ఉత్తమ విరుగుడు తయారీ ఉంది. గతంలో మీరు అనేకసార్లు ఉద్యోగాలను మార్చినట్లయితే, మీరు ఈ లేదా ఇదే తరహా ప్రశ్నలకు సిద్ధం చేయాలి. ప్రతిస్పందనను రూపొందించండి మరియు మీరు పూర్తిగా సౌకర్యవంతమైనంతవరకు దానిని పంపిణీ చేయడం సాధన చేయండి. (అయితే ఇది గుర్తుంచుకోవద్దు, న్యాయమూర్తికి ముందు మీ ప్రకటనను మీరు పంపిణీ చేస్తున్నట్లు అనిపించడం లేదు)

మిమ్మల్ని వ్యతిరేకంగా పోరాడకండి

మీరు ఇంటర్వ్యూ పరిస్థితిలో అసురక్షితంగా ఉన్నప్పుడు, సంభాషణ యొక్క రెండు వైపులా ఉండటం సులభం. కోరికను నిరోధించండి. ఇప్పుడు స్వీయ నిరుత్సాహపరిచిన సమయం లేదా మీరే రానివ్వకూడదు. సానుకూలంగా ఉండండి - మీకు అవసరమైతే నకిలీ విశ్వాసానికి బయపడకండి.