ఉద్యోగ అభ్యర్థి రిజెక్షన్ లెటర్

మీ బహిరంగ స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసే వ్యక్తులకు మీరు ఎలా వ్యవహరిస్తున్నారు? కవర్ లేఖను అనుకూలపరచడానికి మరియు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ఒక గంట సమయం పడుతుంది. ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఒక సంభావ్య ఉద్యోగి వచ్చేంత వరకు పూర్వపు రోజుల్లో పూరించబడని ఒక ఆన్లైన్ దరఖాస్తును కూడా ఈ ప్రక్రియ పూర్తి చేస్తోంది.

వారి సమయాన్ని గుర్తించండి

సంభావ్య యజమాని పెట్టుబడి ఈ సమయంలో ముఖ్యమైనది - మరియు నిరుత్సాహపరచడం. ఇది నిరుత్సాహపరుస్తుంది, ఎందుకంటే అనేక సందర్భాల్లో, దరఖాస్తు అంగీకరించబడలేదు. మరింత గణనీయంగా, అభ్యర్థి అతను లేదా ఆమె ఒక ఇంటర్వ్యూలో కోసం ఎంపిక లేదు అని వినిపించడం లేదు. తిరస్కరణ లేఖ ఎప్పుడూ రాదు, అందువలన అభ్యర్థి వేచి, కోరికలు, మరియు ఆశలు.

దరఖాస్తుదారులకు తెలియజేసే ముందే కొంతమంది యజమానులు ఉద్యోగం నింపేవరకు, వారాల సమయం లేదా నెలలు తీసుకునే ప్రక్రియను ఇది నిదానించింది. వారు ఉద్యోగానికి ఉద్యోగం కల్పించవచ్చు, దాన్ని పూరించకూడదు, లేదా ముఖాముఖీ ప్రక్రియను మరింత ముఖ్యమైన ప్రాధాన్యతలకు వాయిదా వేయవచ్చు. కానీ, దరఖాస్తుదారుడు ఏమాత్రం వినిపించదు మరియు ముఖ్యంగా ఉద్యోగం కోసం ప్రత్యేకించి అదనపు సమయం గడుపుతాడు.

దరఖాస్తుదారు అతను లేదా ఆమె మరింతగా పరిగణింపబడే ఒక అభ్యర్థి కాదని తెలుసుకునేందుకు ఇది చాలా కష్టతరం. ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎంపిక చేయని దరఖాస్తుదారులతో యజమానులు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి సహాయపడే నమూనా లేఖ ఇక్కడ ఉంది.

ఉద్యోగ అభ్యర్థి రిజెక్షన్ లెటర్

తేదీ

దరఖాస్తుదారు పేరు

అభ్యర్థి చిరునామా

ప్రియమైన (దరఖాస్తుదారు పేరు):

మేము నాణ్యత విశ్లేషకుడి స్థానానికి అనేక అనువర్తనాలను స్వీకరించాము. మేము మీ దరఖాస్తును సమీక్షించాము మరియు నియామక బృందంలో ఒక ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని ఆహ్వానించకూడదని నిర్ణయించుకున్నాము.

పునఃప్రారంభం, కవర్ లెటర్, మరియు అప్లికేషన్ లను సమర్పించే సమయం మరియు శక్తిని మేము అభినందిస్తున్నాము. క్లార్క్ సర్వీసుకు దరఖాస్తు సమయం పెట్టుబడి కోసం ధన్యవాదాలు.

దయచేసి భవిష్యత్తులో మా సంస్థలో మీరు అర్హత పొందే ఓపెన్ పొజిషన్స్ కొరకు దరఖాస్తు చేసుకోండి.

మీ ఉద్యోగ శోధనలో మరియు మీ భవిష్యత్ ప్రయత్నాలలో విజయం సాధించాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. మా సంస్థలో మీ ఆసక్తిని మేము అభినందిస్తున్నాము.

గౌరవంతో, రియల్ పర్సన్ యొక్క పేరు మరియు సంతకం

ఉదాహరణ: ఉద్యోగుల ఎంపిక బృందంలో HR డైరెక్టర్