• 2025-04-02

నమూనా ధన్యవాదాలు రిజెక్షన్ గమనిక (ఇంటర్న్షిప్ లేదా Job)

A DAY IN THE LIFE OF SHADOW MIDAS! (A Fortnite Short Film)

A DAY IN THE LIFE OF SHADOW MIDAS! (A Fortnite Short Film)

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు మీ కెరీర్లో ఏ దశలో ఉన్నారో, నోట్స్ అత్యంత విలువైనవిగా ఉన్నావు. వారు మీకు ఇంటర్న్షిప్ ను, మీ వృత్తిపరమైన నెట్వర్క్ను నిర్మించి, గుంపు నుండి వేరుగా ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది. అయినప్పటికీ, కృతజ్ఞత కోసం చాలా విస్మరించబడిన సందర్భాల్లో ఒకటి తిరస్కరించిన తరువాత ఉంది.

సుదీర్ఘ దరఖాస్తు ప్రక్రియ, ఇంటర్వ్యూ స్టేషన్, ప్రత్యుత్తరం పొందడం కోసం వేచి ఉన్న తర్వాత, తిరస్కరణ లేఖను స్టింగ్ చేయవచ్చు. కానీ ఈ ప్రత్యేక అవకాశం ముగిసినప్పుడు, మీ భవిష్యత్తు ఇప్పటికీ విస్తృతమైంది. నియామకం మేనేజర్ లేదా డిపార్ట్మెంట్ హెడ్తో కనెక్ట్ కావడానికి అవకాశంగా ఈ సమయాన్ని ఉపయోగించి మీ కెరీర్లో తరువాత మీకు సహాయపడుతుంది.

ఒక తిరస్కారం తరువాత మీకు ధన్యవాదాలు రాయడం

ఆశాజనక, మీ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత, మీరు మాట్లాడిన వ్యక్తుల యొక్క వ్యాపార కార్డ్లను పొందారు. మీరు వారిని వెనక్కి పిచ్చివాడిగా భావిస్తారు. అలా చేయడం మీకు ముఖ్యమైన ప్రయోజనం. మీ భాగంగా ప్రొఫెషనల్ మరియు కనికరం తెలుపుతుంది. ఇంటర్వ్యూలు చాలా సానుకూలంగా మిమ్మల్ని గుర్తుంచుకునే అవకాశం ఉంది మరియు భవిష్యత్తు అవకాశాలకు దారి తీయవచ్చు. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఇతర సంస్థల వద్ద మంచి స్థానమిచ్చే స్థానాలకు వారు తెలిసి ఉండవచ్చు, కాబట్టి మీకు ఉద్యోగ అవకాశానికి దారితీస్తుంది.

క్రింద ఒక తిరస్కరించు లేఖ పొందిన తరువాత మీ ఉపయోగం కోసం మీరు సవరించగలిగేలా ఒక మాదిరి ధన్యవాదాలు:

హాయ్ లారా, ధన్యవాదాలు మీ గమనిక కోసం చాలా. నేను మీ కంపెనీలో సంపాదకీయ ఇంటర్న్షిప్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశాన్ని ఎంతో అభినందిస్తున్నాను. నేను ఇంటర్న్షిప్ పొందలేదని నిరుత్సాహపరుస్తున్నప్పుడు, నాతో కలవటానికి మరియు నా వస్తువులను సమీక్షించడానికి మీరు సమయాన్ని తీసుకుంటున్నందుకు నేను అభినందిస్తున్నాను.

నా పునఃప్రారంభం లేదా ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాల గురించి ఎటువంటి నిర్మాణాత్మక విమర్శలు చేయాల్సిందిగా నేను కోరుకుంటాను. నేను మీ అభిప్రాయాన్ని గౌరవిస్తాను మరియు భవిష్యత్తు అవకాశాల కోసం పరిగణించాలనుకుంటున్నాను.

ఉత్తమ, లారెన్ బెర్గెర్

గమనిక చిన్నది మరియు పాయింట్. ఇది ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు మరియు పరిశ్రమలో ఆమె నైపుణ్యంతో గడిపిన సమయాన్ని మీరు విలువైనదిగా చూపిస్తారు. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రశంసలతో ఇలాంటి గమనికను సమీక్షిస్తాడు. ఆమె మిమ్మల్ని తిరిగి సంప్రదించినట్లయితే, ఏ సలహా లేదా విమర్శలను చాలా తీవ్రంగా తీసుకోండి; ఏదైనా వ్రాయవద్దు లేదా ఆమె పరిశీలనలను విస్మరించవద్దు. ఏదైనా ఫీడ్బ్యాక్ అనేది ఒక అమూల్యమైన బహుమతి, ఇది మీ పనితీరు మరియు ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి తరువాత ఉద్యోగం పొందడానికి. ఇది మీ వృత్తి నైపుణ్యాలను నిర్మించడంలో అమూల్యమైనది.

నేను స్పందన పొందలేదా?

మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ నుండి వినకపోతే, నిరాశపడకండి లేదా నిరుత్సాహపడకండి. కొంతమంది కంపెనీలు ఉద్యోగులను మాజీ అభ్యర్థులతో మాట్లాడకుండా నిరుత్సాహపరిచే విధానాలను కలిగి ఉంటాయి లేదా నియామకం నిర్వాహకుడు చాలా బిజీగా ఉండవచ్చు. మీరు ధన్యవాదాలు పంపిన తర్వాత, మీరు ఆ పాత్ర మరియు ఆ సంస్థ నుండి మానసికంగా మిమ్మల్ని దూరం మరియు మీ ఇంటర్న్షిప్ శోధనలో కొనసాగండి.

గుర్తుంచుకో, తిరస్కరణ ఇంటర్న్షిప్ లేదా ఉద్యోగం దిగిన భాగం. చివరికి మీరు ఎక్కడ కావాలంటే తిరస్కరించాలి. ఇంటర్న్ ఆఫర్ పొందడానికి ముందే మీరు డజన్ల కొద్దీ దరఖాస్తు చేసుకోవలసి ఉంటుంది మరియు అది పూర్తిగా సాధారణమైనది మరియు ఊహించాల్సినది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.