• 2025-04-02

ASVAB - నియమాలు మరియు వేచి టైమ్స్ తిరిగి

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు వాస్తవానికి ASVAB ను "విఫలం" చెయ్యలేరు, మీకు కావలసిన సేవలో చేర్చుకోడానికి అధిక AFQT స్కోర్ సాధించడానికి మీరు "విఫలం" చెయ్యలేరు. ఇలా జరిగితే, మీ AFQT స్కోర్ చాలా తక్కువగా ఉంటుంది - దీని అర్థం, మీరు నాలుగు రంగాల్లో ఒకటి (లేదా అంతకంటే ఎక్కువ) పని చేయాల్సిన అవసరం ఉంది: గణిత విజ్ఞాన నైపుణ్యాలు, గణిత తర్క నైపుణ్యాలు, చదివే నైపుణ్యాలు మరియు పద జ్ఞాన నైపుణ్యాలు. ఈ మీ AFQT స్కోర్ లెక్కించేందుకు ఉపయోగించే నాలుగు subtests ఉన్నాయి. ఈ పుస్తకంలోని భాగాలు II మరియు III ఈ నాలుగు subtests మీ స్కోర్లు మెరుగుపరచడానికి ప్రత్యేకంగా రూపొందించబడ్డాయి.

మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించిన తర్వాత, మీరు ఒక రిస్టెస్ట్ కోసం (మీ నియామకుడు ద్వారా) దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

కనీస వేచి టైమ్స్

ASVAB పరీక్షలు రెండు సంవత్సరాల వరకు చెల్లుతాయి, మీరు సైన్యంలో లేనంత వరకు. చాలా సందర్భాల్లో, మీరు సైన్యంలో చేరినప్పుడు, మీ ASVAB స్కోర్లు మీరు ఉన్నంత కాలం చెల్లుబాటులో ఉంటాయి. ఇతర మాటలలో, కొన్ని సందర్భాల్లో తప్ప, మీ రిజిస్ట్రేషన్ ASVAB స్కోర్లను తర్వాత సంవత్సరాలలో శిక్షణ ఇవ్వడానికి మీరు అర్హత పొందవచ్చు.

మీరు ప్రారంభ ASVAB పరీక్ష (ఉన్నత పాఠశాలలో ASVAB ను తీసుకోవడం అనేది ప్రాథమిక పరీక్షగా పరిగణించబడదు) ను తీసుకున్న తర్వాత, మీరు 30 రోజుల తర్వాత పరీక్షను తిరిగి పొందవచ్చు. Retav తర్వాత, మీరు మళ్ళీ ASVAB తీసుకునే ముందు కనీసం ఆరు నెలలు వేచి ఉండాలి.

మీరు ASVAB ను తిరిగి పొందుతున్నప్పుడు, ఇది మీ అత్యధిక స్కోర్ కాదు, కానీ మీ తాజా పరీక్షలో స్కోర్ అవుతుంది. మీరు రిస్టెస్ట్లో తక్కువ స్కోర్ చేస్తే, ఇది మీ సైనిక నమోదుకు ఉపయోగించబడే స్కోర్.

మీరు సాధించినప్పుడు / తిరిగి టెస్ట్ తీసుకోలేరు

చెడ్డ వార్తలు ఏమిటంటే మీరు ASVAB ను ఒక whim లో తిరిగి పొందలేరు లేదా మీరు దీనిని ఇష్టపడుతున్నారని చెప్పవచ్చు. సేవలలో ప్రతి ఒక్కటీ తమ సొంత నియమాలను కలిగి ఉంటారు.

ఆర్మీ

దరఖాస్తుదారు యొక్క పూర్వ ASVAB పరీక్ష గడువు ముగిసినట్లయితే, లేదా దరఖాస్తుదారుడు ఒక AFQT స్కోర్ను సాధించడంలో విఫలమైతే, ఆర్టిస్ట్కు అర్హులవ్వడానికి, లేదా అసాధారణ పరిస్థితులలో, దరఖాస్తుదారు తన తప్పు లేదా ఆమె సొంత, పరీక్ష పూర్తి చేయలేకపోయింది. ఉదాహరణకు, ఒక దరఖాస్తుదారు అత్యవసర కారణంగా పరీక్ష నుండి దూరంగా పిలువబడతాడు. ఆర్మీ రిక్రూటర్లు ఒక రిటైర్ను షెడ్యూల్ చేయటానికి అనుమతించబడవు, అవి నమోదు ప్రోత్సాహకాలు, జాబ్ అర్హతలు లేదా ఇతర ప్రత్యేక నమోదు కార్యక్రమాలకు అర్హత పొందే ఏకైక స్కోర్.

వాయు సైన్యము

ఆలస్యం ఎంట్రీ ప్రోగ్రాం (DEP) లో చేర్చుకున్న తర్వాత దరఖాస్తుదారులను నిలబెట్టుకోవటానికి ఎయిర్ ఫోర్స్ అనుమతించదు. ప్రస్తుత విధానం ఉద్యోగం / ఆప్టిట్యూడ్ ప్రాంతం రిజర్వేషన్ను కలిగి ఉండని మరియు / లేదా DEP లో లేని దరఖాస్తుదారులని పునఃస్థాపించటానికి అనుమతిస్తుంది కానీ ఇప్పటికే అర్హత పొందిన AFQT స్కోర్ను కలిగి ఉంటుంది. దరఖాస్తుదారు యొక్క ప్రస్తుత లైన్ స్కోర్లు (జాబ్ క్వాలిఫికేషన్ స్కోర్లు) అతని లేదా ఆమె అర్హతలపై వైమానిక దళ నైపుణ్యంతో సరిపోయే సామర్థ్యాన్ని పరిమితం చేసేటప్పుడు పునరుద్ధరించడం అధికారం.

నేవీ

నావికా దళం మునుపటి ASVAB పరీక్ష గడువు ముగిసిన దరఖాస్తుదారులను పునఃస్థాపించటానికి అనుమతిస్తుంది, లేదా దరఖాస్తుదారు నౌకాదళంలో నమోదు కోసం అర్హతగల AFQT స్కోర్ సాధించడంలో విఫలమైతే. చాలా సందర్భాలలో, DEP లోని వ్యక్తులు తిరిగి పరీక్షించలేరు. ఒక గుర్తించదగిన మినహాయింపు నేవీ యొక్క DEP ఎన్రిచ్మెంట్ ప్రోగ్రామ్. ఈ కార్యక్రమం 28 మరియు 30 మధ్య AFQT స్కోర్లు ఉన్నత పాఠశాల డిప్లొమా గ్రాడ్యుయేట్లు యొక్క తాత్కాలిక DEP లిస్టింగ్ కోసం అందిస్తుంది. ప్రోగ్రామ్ కింద నమోదు చేయబడ్డ వ్యక్తులు అశ్వవిభాగ శిక్షణలో నమోదు చేస్తారు, ASVAB తో తిరిగి పొందబడింది మరియు వారు 31 లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ స్కోరు సాధించిన క్రియాశీల విధుల్లోకి ప్రవేశించారు. తదుపరి ASVAB రీ-టెస్ట్.

మెరైన్ కార్ప్స్

దరఖాస్తుదారు యొక్క మునుపటి పరీక్ష గడువు ముగిసినట్లయితే మెరైన్ కార్ప్స్ ఒక రిటెస్ట్ను అనుమతిస్తాయి. లేకపోతే, ప్రారంభ స్కోర్లు (దరఖాస్తుదారు విద్య, శిక్షణ, మరియు అనుభవాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం) అతని లేదా ఆమె నిజమైన సామర్ధ్యం ప్రతిబింబించేలా కనిపించడం లేనందున, రిక్రూటింగ్ అవసరం ఉన్నంతకాలం రిక్రూటర్లు ఒక రిటెస్ట్ అభ్యర్థనను అభ్యర్థించవచ్చు. అదనంగా, అభ్యర్థి యొక్క ప్రారంభ పరీక్ష స్కోర్లు నిర్దిష్ట సైనిక ఉద్యోగ అర్హత కోసం సూచించిన ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా లేనందున కేవలం విరమణను అభ్యర్థించలేము.

కోస్ట్ గార్డ్

కోస్ట్ గార్డ్ నియమాల కోసం, దరఖాస్తుదారు యొక్క చివరి పరీక్ష తర్వాత ఆరు నెలలు అతడు లేదా ఆమె నిర్దిష్ట స్కోరింగ్ ఎంపికకు అర్హత సాధించడానికి స్కోర్లను పెంచడం కోసం మాత్రమే నివృత్తి చేయటానికి ముందు తప్పనిసరిగా ఉండాలి. కోస్ట్ గార్డ్ నియామక కేంద్రం ప్రారంభ AFVT స్కోర్ లేదా ఉప టెస్ట్ స్కోర్లు దరఖాస్తుదారు విద్య, శిక్షణ లేదా అనుభవాన్ని ప్రతిబింబించవని విశ్వసిస్తే గణనీయమైన కారణం ఉంటే, ప్రారంభ ASVAB పరీక్షలో 30 రోజులు గడిచిన తర్వాత, రిస్టెటింగ్కు అనుమతి ఇవ్వవచ్చు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.