పని గురించి మీ బాస్ చర్చ ఎలా లైఫ్ సంతులనం

చాలా తండ్రుల కోసం పని జీవితం సంతులనం అని పిలిచే అంతుచిక్కని విషయం గుర్తించడం మరియు ఉంచడం. స్మార్ట్ఫోన్లు మరియు ఇతర డిజిటల్ పరికరాలు మాకు పని వద్ద 24/7, మా సాధారణ పని గంటల ఏ పని సంబంధం లేకుండా, కుటుంబ కార్యకలాపాలు మరియు వ్యక్తిగత సమయం లోకి కూడా ఇన్సర్ట్ ఉంటుంది అనుమతిస్తుంది ఉన్నప్పుడు.

తన యజమాని లేదా అతని సూపర్వైజర్ తాను పనిచేసే ఉద్యోగం లేదా తన ఉద్యోగుల సమయ నిబద్ధత స్థాయిని అంచనా వేసినప్పుడు, తండ్రి విజయవంతంగా పని, కుటుంబం మరియు జీవితం సమతుల్యతను సాధించటంలో కష్టంగా ఉంటాడు. కొన్ని కంపెనీలు వారి ఉద్యోగుల పని జీవన సంతులనంకు నిబద్ధత కలిగివున్నాయి, కానీ చాలామంది యజమానులు అలా చేయరు. మరియు నిరంతరంగా పెరుగుతున్న డిమాండ్లు నేటి కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో తక్కువగా చేయాలంటే, డ్యాడ్స్ వారి డిమాండ్లను మరియు వారి కుటుంబాల అవసరాలను బ్యాలెన్స్లో ఉంచడం కష్టం.

నా జీవితంలో ఒక దశలో, అసాధారణంగా డిమాండ్ చేస్తున్న ఒక బాస్ నాకు ఉంది. నేను పిలుపునిచ్చారు 24/7 తన మనసులో మరియు అతను అని పిలుస్తారు చేసినప్పుడు నా సెల్ ఫోన్ సమాధానం అవసరం, రోజు లేదా రాత్రి, మరియు నేను చేయకపోతే ఒక అందమైన మంచి వివరణ అవసరం. నేను తన రింగ్ టోన్ను "చీఫ్ హేల్" అని కూడా పిలుస్తాను, అతను పిలిచినట్లయితే నేను అక్కడ ఉండాల్సింది.

సో, మీరు మీ పని జీవితం సంతులనం kilter బయటకు మరియు కొన్ని rebalancing అవసరం ఉన్న పరిస్థితిలో మిమ్మల్ని మీరు కనుగొనడానికి ఉంటే, మీరు మద్దతు అవసరం, లేదా కనీసం మీ బాస్ అవగాహన. పని జీవిత సంతులనం కోసం మీ అవసరాన్ని గురించి బాస్తో మాట్లాడటానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

మీ స్థానం యొక్క బలం గుర్తుంచుకోండి. మీరు యజమానిని ఎలా చేరుకోవాలనే విషయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, మీరు బలం యొక్క స్థానం నుండి వచ్చినట్లు గుర్తుంచుకోవాలి. మీ యజమాని చాలా శిక్షణ మరియు అనుభవంలో మీరు చాలా పెట్టుబడి పెట్టారు. మీరు అసంతృప్తి చెందడం లేదా నిరుత్సాహపడినందువల్ల అతడిని కాల్చడానికి లేదా నిష్క్రమించాలని అతడు కోరుకోడు. మీరు దాని గురించి ఆలోచించినట్లయితే, మీ మెరుగుపరచబడిన పని జీవిత సంతులనం మీ యజమానికి ఇంకా ప్రయోజనం కలిగించదు. కాబట్టి, మీరు సిద్ధమైనప్పుడు, మీ యజమానిని అడిగారని అనుకోవద్దు; మీరు సరిగ్గా సమతుల్యత ఉన్నప్పుడు అతని లేదా ఆమె యొక్క మెరుగైన పని జీవితంలో ప్రయోజనం గురించి ఆలోచించండి.

ఉత్పాదకతపై దృష్టి కేంద్రీకరించండి. మీరు అతని గడియలో ఉన్నప్పుడు మీ యజమాని మీ ఉత్తమ కృషిని కోరుకుంటున్నారు. మీ రెగ్యులర్ వర్క్ షెడ్యూల్లో మరింత పనిని సాధించటానికి మార్గాలను కనుగొంటే, "గడియారం చుట్టూ" మీరు పనిచేసే ఆందోళన తక్కువగా ఉంటుంది. సో, పని వద్ద మరింత దృష్టి మరియు ఉత్పాదక మార్గాలను కనుగొనడంలో ప్రారంభించండి. ఉదాహరణకు, రోజంతా ఇమెయిల్లను తనిఖీ చేయవద్దు; మీరు ఇమెయిళ్ళకు ప్రతిస్పందించిన రోజులో మూడు లేదా నాలుగు సార్లు సమయం కేటాయించండి. అది తక్కువ అంతరాయాలను ఉత్పత్తి చేస్తుంది మరియు ఎక్కువ వ్యక్తిగత ఉత్పాదకతను అనుమతిస్తుంది. మీరు చాలా సమావేశాలను కలిగి ఉంటే, వాటిని తక్కువ మరియు మరింత ఉత్పాదకరంగా చేయడానికి పని చేయండి.

మీరు కొన్ని పునరావృత పనులను కలిగి ఉంటే, వాటిని వేగవంతం చేయడానికి మరియు మరింత సాధారణమైన మార్గాల్లో తెలుసుకోండి.

వాస్తవాలను తెలుసుకోండి. మెరుగైన పని జీవన సమతుల్యతతో మరింత మంది ఉత్పాదక, మరింత విశ్వసనీయ మరియు మెరుగైన నటీమణులతో స్టడీస్ మరియు పైగా కార్మికులు చూపించారు. మీరు యజమానితో మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నందువల్ల, ఒక మంచి పని జీవిత సంతులనం తనకు, సంస్థకు మరియు మీ కోసం ఒక ప్లస్గా ఎలా ఉంటుందో చూపించే కొన్ని స్టేట్లతో మీరే ఆర్మ్ చేయండి.

సమాధానాలతో సిద్ధంగా ఉండండి. ఒక సమస్యతో బహుమతి ఇవ్వడానికి ఇష్టపడదు. వారు సమస్యలను అర్థం చేసుకోవాలని కోరుకుంటారు మరియు తరువాత మంచి పరిష్కారాలతో అందించబడుతుంది. ఉదాహరణకు, మీరే తరువాత మరియు తర్వాత ఇంటికి వెళ్లిపోతున్నారని కనుగొంటే, సమయం ముగిసే సమయానికి కార్యాలయం నుండి బయటకు రావాల్సిన అవసరాన్ని మీరు భావిస్తే, సమస్యను యజమానికి ఇచ్చి, "నా పని గురించి మీరు భయపడుతున్నారని నాకు తెలుసు. నేను ఇంతకు మునుపు వదిలి వెళ్ళాను, కానీ నేను ఇంట్లో పని చేస్తాను, కాబట్టి నేను పిల్లలను మంచం తరువాత ఒక గంటపాటు పని చేస్తాను లేదా నేను తరువాతి ఉదయం ఒక బిట్ లో వచ్చేవాడిని. " మీరు సమస్యకు ప్రతిపాదిత పరిష్కారాన్ని కలిగి ఉంటే, కనీసం మీరు అతని ఆందోళనలను గౌరవిస్తూ సృజనాత్మక పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.

గౌరవప్రదంగా యజమానిని అప్రమత్త చేయండి. పని జీవిత సంతులనం గురించి ఈ సంభాషణ అనేక విధాలుగా మీ సంబంధాన్ని పునర్నిర్వచించుకుంటుంది. మీరు సహకారం యొక్క దృక్పథాన్ని, రాజీ మరియు దిశను కనుగొనేలా చూసుకోండి. విచారం లేదా కోపం లేదు; మీ ఉద్దేశ్యం మంచి బ్యాలెన్స్ వైపు చర్యలు తీసుకోవడం. మృదువైన స్వరాలలో మాట్లాడండి మరియు తన అధికారాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది. అతనిని చాలెంజ్ చేయడమే దీనికి బదులుగా ఒక ప్రతికూలతను సృష్టించగలదు. పని వద్ద ఉత్పన్నమయ్యే ఏదైనా సమస్యను పరిష్కరించడానికి కలిసి పని చేయడం గురించి ఆలోచించండి.

రాజీ కోసం సిద్ధం. సంభాషణ నుండి మీరు ఆశించిన ప్రతిదాన్ని మీరు పొందలేరు. కానీ మీరు కనుగొనేందుకు ప్రయత్నిస్తున్న ఆ సున్నితమైన పని జీవితం సంతులనం దగ్గరగా మీరు అందుతుంది అని ఒక సమాధానం కనుగొనేందుకు ఉండాలి. కొద్దిగా మధ్యతరగతి గ్రౌండ్ని కనుగొనడానికి సిద్ధంగా ఉండండి - ఇంట్లో కొంతమంది సాయంత్రాలు అంతరాయం లేకుండా లేదా శనివారం మీ కుటుంబానికి పూర్తిగా ఇవ్వబడుతుంది. సమతుల్యతకు దగ్గరగా ఉండే ప్రక్రియ కొంత సమయం పడుతుంది, మరియు ఈ సంభాషణ ప్రయాణంలో మొదటి అడుగు కావచ్చు.

మీరు మీ కుటుంబానికి మరియు మీ కోసం ఎక్కువ సమయాన్ని కలిగి ఉన్న ప్రదేశానికి మిమ్మల్ని తరలిస్తున్న సమాధానాలను కనుగొన్నప్పుడు, మీతో పనిచేయడానికి కనీసం కొంతమంది సిద్ధంగా ఉన్న పర్యవేక్షకుడిని కలిగి ఉన్నదానిని గుర్తుంచుకోండి. మీరు చేసే ఒప్పందాలను - మీ బాస్ మరియు మీ కుటుంబానికి - అలాగే ట్రస్ట్ యజమానితో పెరుగుతుంది, కార్యాలయ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మరిన్ని అవకాశాలు వస్తాయి.

సో పని, మీ పనిని మరియు ఇంట్లో మరింత ఉత్పాదకంగా మరియు సానుకూలంగా ఉండటానికి కట్టుబడి ఉండటం, మరియు మీ పని జీవితం మరియు కుటుంబ జీవితం మంచి సమతుల్యతలోకి రావడం వంటివి, మీరే లోపల ఎక్కువ శాంతిని కనుగొంటారు, ఎప్పటికీ మీ కుటుంబంతో ఒక వారసత్వం.