• 2025-04-02

ఎయిర్ ఫోర్స్ పర్సనల్ స్పెషలిస్ట్

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

వైమానిక దళంలో ఒక సిబ్బంది నిపుణుడు ఒక పౌర సంస్థలో మానవ వనరుల నిర్వాహకుడి వలె ఉంటాడు. వారు వారి కెరీర్ లక్ష్యాలపై న్యాయవాది ప్రసారకులు, ప్రమోషన్లు, శిక్షణా కార్యక్రమాలు మరియు ఉద్యోగ ప్రత్యేకతలు వంటి అంశాలపై సలహా ఇస్తారు.

వైమానిక దళం యొక్క నిలుపుదల కార్యక్రమాలు నిర్వహించడం మరియు ప్రయోజనాలు కార్యక్రమాలపై ఎయిర్మెన్ సలహాదారులతో కూడా సిబ్బంది నిపుణులు కూడా పనిచేస్తున్నారు. వారు వైమానిక దళం సిబ్బంది విధానాలు, నిర్దేశకాలు, మరియు విధానాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించడానికి వారు బాధ్యత వహిస్తారు. సంక్షిప్తంగా, ఒక పదార్థం ఎయిర్ ఫోర్స్లో ఒక మానవ వనరుల పనితీరు వలె కనిపిస్తే, ఉద్యోగుల నిపుణుల బాధ్యతల్లో అవకాశాలు వస్తాయి.

ప్రత్యేక సైనిక విధులు

విధులు ఒక పౌర హెచ్ ఆర్ మేనేజర్ల వలె ఉన్నప్పటికీ, ప్రత్యేకంగా సైనికగా ఉన్న ఈ ఉద్యోగం అనేక విధులు ఉన్నాయి. పర్సనల్ నిపుణులు విధి స్థాయి మార్పులు, విరమణ కార్యక్రమాలు, ప్రమాద సహాయం మరియు అధికారిక పత్రాలు వంటి తీవ్ర పరిపాలనా కార్యక్రమాలను పర్యవేక్షిస్తారు.

వైమానిక దళ సిబ్బంది నిపుణుల కోసం అర్హతలు

ఈ ఉద్యోగం స్పష్టంగా మాట్లాడటం మరియు నిమిషానికి కనీసం 25 పదాలను టైప్ చేయడానికి మరియు 17 మరియు 39 ఏళ్ల వయస్సు మధ్య ఉన్న వారికి మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది. ఈ ఉద్యోగంలో సమర్థవంతంగా పనిచేయడం, అధికారి మరియు ఎయిర్మన్ వర్గీకరణ వ్యవస్థలు మరియు విధానాల అవగాహన మరియు అవగాహన అవసరం, అలాగే సిబ్బంది సన్నద్ధత మరియు విస్తరణ మరియు సమీకరణ ప్రక్రియల జ్ఞానం.

తరువాతి అంశాలు ఒక నిపుణుల నిపుణుడు అవసరమయ్యే సమాచారంగా కనిపించకపోవచ్చు, కానీ వారి కెరీర్ అవకాశాల గురించి వైమానిక దళ సిబ్బందికి సలహా ఇవ్వడానికి, ఉదాహరణకు, అవసరానికి, లేదా ఎయిర్మెన్ యొక్క మిగులు పేస్ గ్రేడ్, ఎయిర్ ఫోర్స్ యొక్క అవసరాల ఆధారంగా ఏ సమయంలోనైనా. ఏడు వారాల ప్రాథమిక శిక్షణ, అలాగే ఎయిర్మెన్స్ వీక్ అవసరం.

చదువు. ఈ స్పెషాలిటీకి ప్రవేశానికి, ఇంగ్లీష్ కూర్పు మరియు ప్రసంగంలో కోర్సులతో ఉన్నత పాఠశాల పూర్తి కావాల్సినది.

శిక్షణ. AFSC 3S031 కోసం, ఒక ప్రాథమిక సిబ్బంది కోర్సు పూర్తి తప్పనిసరి.

అనుభవం. AFSC యొక్క అవార్డుకు క్రింది అనుభవం తప్పనిసరి: (గమనిక: ఎయిర్ ఫోర్స్ స్పెషాలిటీ కోడులు యొక్క వివరణ చూడండి).

3S051. AFSC 3S031 లో అర్హత మరియు స్వాధీనం. అంతేకాక, సిబ్బంది రికార్డులు, కౌన్సిలింగ్ లేదా వర్గీకరణ మరియు పనులను నిర్వహించడం వంటి విధుల్లో అనుభవం.

3S071. AFSC 3S051 లో అర్హత మరియు స్వాధీనం. PDS మరియు మాన్యువల్ రికార్డులు, సిబ్బంది వర్గీకరణ లేదా వినియోగం, నాణ్యత శక్తి నిర్వహణ, ఆడిటింగ్ పర్సనల్ రికార్డులు మరియు నివేదికలు లేదా కెరీర్ పురోగతి కౌన్సిలింగ్ లను తయారుచేయడం మరియు కొనసాగించడంతో పాటు ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ విధులను నిర్వహించే లేదా పర్యవేక్షించే అనుభవం.

ఇతర అవసరాలు. సూచించిన విధంగా దిగువది తప్పనిసరి:

  • శక్తి Req: G
  • భౌతిక ప్రొఫైల్: 333233
  • పౌరసత్వం: లేదు
  • అవసరమైన ఆప్టిట్యూడ్ స్కోర్: A-45 (A-41 కి మార్చబడింది, సమర్థవంతమైన 1 Jul 04).
  • సాంకేతిక శిక్షణ కోర్సు: E3ABR3S031 004
  • పొడవు (డేస్): 29
  • నగర: K

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణ: 2T0X1 ట్రాఫిక్ మేనేజ్మెంట్

2T0X1 ట్రాఫిక్ నిర్వహణ కోసం ఎయిర్ ఫోర్స్ ఉద్యోగ వివరణలు మరియు క్వాలిఫికేషన్ కారకంను నమోదు చేసింది. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

మీ సంగీతం ఆన్లైన్లో ఎలా ప్రమోట్ చేయాలో తెలుసుకోండి

ఆన్లైన్ సంగీతం ప్రమోషన్ అనేది సంగీతకారుడు యొక్క ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఉండవచ్చు, కానీ అది కూడా అఖండమైనది కావచ్చు. రహదారి రహదారిని సులభతరం చేయడానికి సలహాల కొన్ని భాగాలు.

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకునే లాభాలను అందించడం

ఉద్యోగులు తమ కుటుంబానికి కావలసిన అవసరాలకు అనుకూలమైన ప్రయోజనాలు, ఏదైనా పరికరంలో ఎక్కడైనా ప్రాప్తి చేయడం మరియు సమర్థవంతంగా వివరించడం.

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

న్యాయస్థాన సాక్ష్యం అందించే చిట్కాలు

మీరు కోర్టులో సాక్ష్యమివ్వడానికి ముందే నిరాశ పొందటం చాలా సులభం, కానీ భయపడటానికి ఏమీ లేదు. సాక్షి స్టాండ్ ను మీరు తీసుకున్న తదుపరి సారి మీరు సులభంగా ఎలా తీసుకోవచ్చో తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

మీ ఉద్యోగులకు మంచి దర్శకత్వం ఇవ్వండి

పర్యవేక్షకుడు లేదా మేనేజర్గా, ఉద్యోగులకు ఆదేశాలు ఇవ్వడం పాత్రలో ఒక భాగం. ఆదేశాలు సమర్థవంతంగా ఎలా పంపిణీ చేయాలో తెలుసుకోండి.

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీ జాబ్ కోసం విజయవంతం కాని అభ్యర్థులకు అభిప్రాయం ఇవ్వడం

మీరు మీ విఫలమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి బాధ్యత వహించనప్పటికీ, ఇది అందంగా మరియు దయతో ఉంది. ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి.