• 2024-09-28

మీ పునఃప్రారంభం కోసం ఉద్యోగ వివరణలను ఎలా వ్రాయాలి

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

ఉద్యోగ వివరణల గురించి మీరు ఆలోచించినప్పుడు, యజమానులచే పోస్ట్ చేయబడిన ఉద్యోగ ప్రకటనలను మీరు బహుశా భావిస్తారు. కానీ మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో గత స్థానాలను వివరించేటప్పుడు, మీరు సృష్టించే అత్యంత ముఖ్యమైన ఉద్యోగ వివరణలు కావచ్చు.

ఉద్యోగ వివరణలు మీరు నిర్వహించిన స్థానాల్లో మీరు ఏమి సాధించాలో భావి యజమానులను చూపుతాయి. వారు మీ అనుభవం మరియు నైపుణ్యాల సంపుటిని కూడా అందిస్తారు.

మీరు నిర్వహించిన ప్రతి ఉద్యోగానికి బాగా వ్రాసిన వివరణలు మీ పునఃప్రారంభం గమనించి, ఇంటర్వ్యూలకు ఎంపిక చేసుకోవడానికి సహాయపడతాయి. శ్రద్ధ-సంపాదించడం ఉద్యోగ వివరణలను వ్రాయడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి?

మీరు మీ పునఃప్రారంభం కోసం ఉద్యోగ వివరణలను జోడించడాన్ని ప్రారంభించడానికి ముందు, మీరు మీ ఉద్యోగాల్లోని విజయాల జాబితాను చేయాలనుకోవచ్చు. ఇది మీ పునఃప్రారంభం రాయడం కోసం మిమ్మల్ని సిద్ధం చేస్తుంది.

నైపుణ్యాలు మరియు విజయాలు పై దృష్టి పెట్టండి

మీరు ఉద్యోగ వివరణ వ్రాసిన తర్వాత, మీ వివరణ మరింత సంక్షిప్తంగా చేయడానికి మార్గాలను చూడండి. సమర్థవంతమైన ప్రభావం ప్రకటనలను సృష్టించడానికి ప్రయత్నం చేయండి. నైపుణ్యం మరియు విజయాలు హైలైట్, మీ ప్రాంగణంలో మద్దతు ఇవ్వడానికి తగినంత వివరాలు మాత్రమే అందిస్తాయి. సర్వనామాలు మరియు కథనాలను సవరించడానికి ప్రయత్నించండి. క్రియలతో వాక్యాలను లేదా వాక్యాలు ప్రారంభించండి. బలమైన పదాలు ఎంచుకోండి - "ప్రారంభించారు" మరియు "పర్యవేక్షణ" వంటి పునఃప్రారంభ చర్య చర్యలు శక్తివంతమైనవి మరియు మీ బృందంపై ప్రభావాన్ని చూపాయని చూపుతాయి.

మీరు శోధించదగిన కంప్యూటర్ డేటాబేస్లలో స్కాన్ చేసే సంస్థలకు పునఃప్రారంభించబడుతుంటే, అనేక పరిశ్రమలు మరియు ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట "కీలక పదాలు" వీలైతే ఉంటాయి. సంభావ్య అభ్యర్థుల కోసం డేటాబేస్లను శోధించేటప్పుడు, యజమానులు అత్యధిక సంఖ్యలో "హిట్స్" కీలక పదాలతో పునఃప్రారంభిస్తారు.

కీవర్డ్లు తరచుగా నామవాచకాలు, ఉదా. "కస్టమర్ సేవ" లేదా "కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు." కీలక పదాలు అత్యంత సమర్థవంతంగా ఉపయోగించడానికి, నిర్దిష్టంగా, సాధ్యమైనంత ఎక్కువ ఉపయోగించాలి, మరియు మీ పునఃప్రారంభం అంతటా వాటిని చల్లుకోవటానికి.

మీరు చేర్చే విషయాల గురించి ఎంపిక చేసుకోండి

మీ పునఃప్రారంభం మీ మొత్తం పని చరిత్ర కాదు, మరియు మీరు ప్రతి పాత్రకు ప్రతి విధిని చేర్చవలసిన అవసరం లేదు. మీ సంభావ్య యజమాని యొక్క స్థానం లో మిమ్మల్ని మీరు ఉంచడం ద్వారా అత్యంత సంబంధిత సమాచారాన్ని నిర్ణయించడం: మీరు ఇంటర్వ్యూలో విలువైనదే అభ్యర్థి అని యజమాని ఒప్పించేందుకు సహాయం చేస్తుంది?

మీరు ఎప్పుడైనా కలిగి ఉన్న ప్రతి బాధ్యతను మీరు చేర్చకూడదు. ఒకే విధమైన పనులను సమూహం చేయండి. ఉదాహరణకి, రెండు బుల్లెట్ పాయింట్ లలో "జవాబు ఇచ్చిన ఫోన్లు" మరియు "కస్టమర్ ఇమెయిల్స్కు ప్రతిస్పందించిన" జాబితా కంటే, మీరు "ఫోన్, ఇమెయిల్ మరియు చాట్ సంభాషణల ద్వారా కస్టమర్ సమస్యలను పరిష్కరిస్తారు."

ఉద్యోగ వివరణ సమాచారాన్ని ప్రాధాన్యపరచండి

తరువాత, ప్రతి వివరణలో మీరు అందించిన సమాచారాన్ని ప్రాధాన్యపరచడం గురించి ఆలోచించండి. సంభావ్య యజమానులకు మొట్టమొదటి ఆసక్తి ఉన్న ప్రస్తుత వివరాలు. ఉదాహరణకు, అంతర్గత నమూనాలో ఉద్యోగం కోరుతూ అభ్యర్థిని పరిగణించండి.

పునఃప్రారంభం రిటైల్ అనుభవాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది, ఇందులో 75 శాతం అభ్యర్థి సమయం విక్రయ అంతస్తులో గడిపారు, మరియు 25 శాతం విండో మరియు ఫ్లోర్ డిస్ప్లేలు రూపకల్పన చేశారు. యజమానికి సంబంధించి నిర్ణయించబడిన ప్రాధాన్యత, విండో మరియు ఫ్లోర్ డిస్ప్లేల రూపకల్పన అమ్మక ముందు జాబితా చేయబడాలని నిర్ధారిస్తుంది.

ఉదాహరణ

సేల్స్ అసోసియేట్

సేల్స్ అసోసియేట్, రిటైల్ USA, న్యూయార్క్, NY అక్టోబర్, 20XX - ప్రస్తుతం

  • ప్రాధమిక దృష్టిని రంగు ఉపయోగించి అన్ని పెద్ద విండోలను రూపొందించారు.
  • చిన్న వస్తువులను నెమ్మదిగా కదిలించడానికి ప్రేరేపించే పాయింట్ ఆఫ్ కొనుగోలు కొనుగోళ్లు రూపొందించబడింది; ఈ వస్తువులను 30 శాతం పెంచింది.
  • స్థలాన్ని గరిష్టీకరించడానికి మరియు సరికొత్త వస్తువులకు శ్రద్ధ వహించడానికి ఆర్గనైజ్డ్ ఫ్లోర్ డిస్ప్లేలు.
  • వినియోగదారులకు సేవ చేయడానికి బలమైన వ్యక్తుల మధ్య మరియు సమాచార నైపుణ్యాలను ఉపయోగించుకున్నాడు; రెండుసార్లు నెలవారీ అవార్డును పొందారు.

క్రింది గీత: జాబ్ వివరణలో మొదటిగా జాబితా చేయడం ద్వారా ఉద్యోగం కోసం మీ అత్యంత సంబంధిత అర్హతలు హైలైట్ చేయండి.

మీ విజయాలను క్వాంటిఫై చేయండి

మీరు వీలయినంత ఎక్కువ సమాచారాన్ని క్వాంటైఫై చేయండి (సంఖ్యలు, డాలర్ సంకేతాలు, శాతాలు అన్ని మీ కేసును సహాయపడతాయి). "గ్రే ట్రాఫిక్ 35 శాతం సంవత్సరానికి పైగా సంవత్సరం" చదివే బుల్లెట్ పాయింట్ మరింత ఆకర్షణీయంగా మరియు సమాచారంగా ఉంది- కేవలం "మెరుగైన ట్రాఫిక్" చదివే ఒకటి కంటే.

దాదాపు ఏ వివరణ, ఏ ఉద్యోగం కోసం, సంఖ్యల వాడకం ద్వారా విస్తరించవచ్చు. ఒక వెయిట్రెస్ "టక్ కస్టమర్ ఆదేశాలు మరియు డెలివరీ ఆహారం తీసుకోండి." కానీ, "100-సీట్ల రెస్టారెంట్లో సేవలను అందించే వినియోగదారులకి," మరింత మెరుగైన సమాచారాన్ని అందిస్తుంది.

ఉదాహరణ

వైట్రేస్

వెయిట్రెస్, మాక్సిల్స్ రెస్టారెంట్, న్యూ యార్క్, NY

జనవరి 20XX - ప్రస్తుతం

  • ఒక ఉన్నతస్థాయి 100 సీట్లు జరిమానా భోజన స్థాపన వద్ద పోషకులకు భోజన సేవ అందించింది.
  • సర్వ్ భోజనం, క్లియర్ పట్టికలు, ఐదు పట్టికలు మానిటర్, మరియు వరకు అసాధారణమైన కస్టమర్ సేవ అందించిన 30 వినియోగదారులు.
  • POS వ్యవస్థ, అతిథి సేవలు, మరియు రెస్టారెంట్ విధానాలు మరియు విధానాలపై కొత్త వెయిట్ స్టాఫ్ శిక్షణ.

క్రింది గీత: సంఖ్యల వంటి యజమానులు. ఇది పదాలు చదవడం కంటే సంకేతాలు మరియు చిహ్నాలు చూడండి చాలా సులభం.

బాధ్యతలను అధిగమిస్తుంది

ఉద్యోగస్థుడికి అవసరమైన పనిని చేయడానికి మీకు అవసరమైన అనుభవం ఉందని తెలుసుకోవడమే ముఖ్యమైనది. అయినప్పటికీ, చాలామంది అభ్యర్థులు ఈ సంబంధిత అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటారు. నిలబడటానికి, మీరు విలువను ఎలా జోడించాలో నొక్కి చెప్పండి. బాధ్యతలు కాకుండా కార్యసాధనలపై దృష్టి పెట్టండి.

పైన చూసినట్లుగా, మీ పునఃప్రారంభంలో మీ విజయాలను హైలైట్ చేసేటప్పుడు సంఖ్యలు మీ స్నేహితుడిగా ఉంటాయి. అలాగే, సందర్భం అందించండి. ఉదాహరణకు, మీరు చెప్పవచ్చు, "అమ్మకాలు తగ్గుతూ అనేక సంవత్సరాల తరువాత 5 శాతం పెరిగిన ఆదాయం." లేదా "కస్టమర్ ఆందోళనలతో సమాధానం ఇచ్చిన ఫోన్ కాల్స్" అని చెప్పడం కంటే, "గంటకు సుమారు 10 కాల్స్కు సమాధానం చెప్పే వినియోగదారుల ఆందోళనలను పరిష్కరించి, క్లిష్టంగా ఉండే ఫోన్ కాల్స్ మరియు అత్యంత సవాలు ఫిర్యాదులు."

వివరణలను చిన్నవిగా ఉంచడం ముఖ్యం, వివరాలను మరియు సందర్భాన్ని జోడించడం వలన ఉద్యోగస్థులకు మీరు స్థానం కోసం మంచి మ్యాచ్గా ఎందుకు ఉండవచ్చో చూపడానికి సహాయపడుతుంది.

ఉదాహరణ

వినియోగదారుల సేవ

కస్టమర్ సర్వీస్ అసోసియేట్, ABD కంపెనీ, మార్చి 20XX - ఆగష్టు 20XX

  • వారానికి సుమారు 300 కాల్స్కు సమాధానం ఇవ్వడంతో కస్టమర్ సమస్యలను సమర్థవంతంగా మరియు వేగవంతంగా పరిష్కరించింది.
  • ఖచ్చితత్వం, వేగం, వాల్యూమ్, సమస్యల పరిష్కారం మరియు వినియోగదారు సంతృప్తి కోసం 100 శాతం పనితీరు లక్ష్యాలను సాధించింది.
  • అద్భుతమైన వైఖరి మరియు శ్రేష్టమైన కస్టమర్ సేవ నైపుణ్యాల కోసం నెలవారీ ఉద్యోగికి నాలుగు సార్లు ప్రతిపాదన.

క్రింది గీత: యజమానులు మీరు సాధించిన ఏమి తెలుసుకోవాలంటే. సంఖ్యలు మరియు శాతాలు ఉపయోగించి మీరు ఏమి చేసారో చూడటం సులభం.

మీ జాబ్స్ మెరుగైనదిగా చేయండి

జాబ్స్ మీ పునఃప్రారంభం జాబ్ వివరణలు మీ పనిని సూపర్ ఆకట్టుకునేలా చేయటానికి సులువుగా ఉన్నాయి. ఇక్కడ మరియు అక్కడ కొన్ని సాధారణ సర్దుబాటులు మీ పునఃప్రారంభం బాగా చేయవచ్చు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

MOS ఫీల్డ్ 13 వివరణ - ఫీల్డ్ ఆర్టిలరీ

MOS ఫీల్డ్ 13 వివరణ - ఫీల్డ్ ఆర్టిలరీ

మైదానం నుండి రాడార్ డిటెక్షన్ వరకు మైదానంలోని ఫిరంగిదళ ఉద్యోగం రంగంలో సాంకేతికంగా విభిన్న మరియు అధునాతన సైనిక వృత్తిపరమైన ప్రత్యేక విభాగాలు ఉన్నాయి.

బిల్బోర్డ్ ప్రకటన యొక్క ప్రాథమిక నియమాలు

బిల్బోర్డ్ ప్రకటన యొక్క ప్రాథమిక నియమాలు

మీ బిల్ బోర్డుని గమనించడానికి అత్యధిక అవకాశాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి కొన్ని వ్యూహాలను తెలుసుకోండి, మరియు మరింత ముఖ్యంగా, వేగవంతమైన కదిలే ప్రేక్షకులు జ్ఞాపకం చేసుకోండి.

ఉత్పాదక సేల్స్ సమావేశాలకు వ్యూహాలు

ఉత్పాదక సేల్స్ సమావేశాలకు వ్యూహాలు

సమావేశాలు ఉద్యోగ విక్రేతకు ఇష్టమైన భాగంగా ఉండకపోవచ్చు, కానీ అది ఉత్పత్తిని మెరుగుపరచడానికి సహాయపడుతుంది. వాటిలో చాలా ఎక్కువ పొందడానికి వ్యూహాలు ఉన్నాయి.

3 ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మీ మోడలింగ్ వృత్తిని స్ప్రింగ్బోర్డ్

3 ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మీ మోడలింగ్ వృత్తిని స్ప్రింగ్బోర్డ్

మోడలింగ్కు వెలుపల ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యాలు విజయవంతమైన మోడలింగ్ వృత్తికి కీలకమైనవి. మీ మోడలింగ్ పునఃప్రారంభం ఎలా విస్తరించాలో గురించి మరింత తెలుసుకోండి.

10 నైపుణ్యాలు ప్రతి HR మేనేజర్ పని వద్ద విజయవంతం అవసరం

10 నైపుణ్యాలు ప్రతి HR మేనేజర్ పని వద్ద విజయవంతం అవసరం

ఒక HR మేనేజర్గా విజయవంతం కావడానికి, ఉద్యోగం చాలా వైవిధ్యమైనది ఎందుకంటే అనేక నైపుణ్యాలు అవసరం. ఇక్కడ మీకు 10 నైపుణ్యాలు చాలా అవసరం లేవు కాబట్టి మీరు వాటిని లేకుండా విజయం సాధించలేరు.

నైపుణ్యాలు మీ పునఃప్రారంభం న ఉంచకూడదు

నైపుణ్యాలు మీ పునఃప్రారంభం న ఉంచకూడదు

ప్రతి ఒక్కరూ వారి పునఃప్రారంభం కోసం విలువైన నైపుణ్యాలు కలిగి ఉన్నప్పుడు, మీరు ఇంటర్వ్యూ ఖర్చు చేసే కొన్ని నైపుణ్యాలు జాబితా నివారించేందుకు, మరియు జాబ్ వివరణ దృష్టి.