మీరు మిస్సింగ్ వర్క్ కోసం ఒక డాక్టర్ నోట్ అవసరం ఉన్నప్పుడు

తప్పిపోయిన పని కోసం డాక్టర్ నోట్ అవసరం? మీరు పనిని కోల్పోయేలా అవసరమైన గాయం లేదా అనారోగ్యం ఉన్నప్పుడు, మీ వైద్యుడి నుండి ఒక సాకుగా ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఉంది. మీ కంపెనీ మీ డాక్టరు నోట్ను ఫైల్లో ఉంచుకోవాలి.

డాక్టర్ నుండి ఒక గమనిక అవసరం లేదో మీ కంపెనీ మరియు మీ ప్రత్యేక పరిస్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు పనిని కోల్పోతున్నారని మీకు తెలిస్తే, ముందుగా మీ యజమానిని తెలియజేయాలి. లేకపోతే, మీరు చట్టబద్ధంగా అనారోగ్యంతో పని చేయలేకపోతున్నారని ధృవీకరించడానికి డాక్టర్ నోట్ను మీరు అందించాలి.

మీ డాక్టర్ నుండి నోట్ పొందడం ఎప్పుడు

ప్రతి సంస్థ వారు ఒక అనారోగ్య రోజు తీసుకున్నప్పుడు ఉద్యోగులు డాక్టర్ నోట్ను సమర్పించాలా వద్దా అనే దాని స్వంత విధానాలను కలిగి ఉంటుంది. మీరు లేకపోయినా రోజు లేదా మీరు తిరిగి పని చేసిన తర్వాత మీరు నోట్ను సమర్పించాలా వద్దా అనే దానిపై కంపెనీలు కూడా తమ సొంత విధానాలను కలిగి ఉంటాయి.

చాలా కంపెనీలకు రోజుకు రెండు లేదా రెండు రోజులు తప్పిపోయిన డాక్టర్ నోట్ అవసరం లేదు, కాని మీరు ఎక్కువ సమయం కోసం హాజరు కానట్లయితే నోట్ అవసరం కావచ్చు.

మానవ వనరుల నిర్వహణ సొసైటీ (SHRM) ఒక సంస్థ వైద్యులు 'నోట్లను అందించడానికి ఉద్యోగులు అవసరమైతే, ఈ విధానాన్ని అన్ని ఉద్యోగులకు ఏకరీతిలో వర్తించాలి. అదనంగా, రాష్ట్ర చట్టాలు మరియు ఉద్యోగ ఒప్పందాలు లేదా లేకపోవడంతో పాలసీ ఒప్పందాల నియమాలు ఉండవచ్చు. మీరు సంస్థ యొక్క అవసరాలను తీర్చారని నిర్ధారించుకోండి.

మీ సంస్థ యొక్క విధానం వైద్యులు 'నోట్స్ గురించి మరియు మీరు పని నుండి విరామాలను డాక్యుమెంట్ చేయడానికి ఏ సాక్ష్యాధారాలను అందించాలి అనేదానిని చూడటానికి మీ మానవ వనరుల కార్యాలయం లేదా మీ ఉద్యోగి హ్యాండ్ బుక్తో తనిఖీ చేయండి.

మీ డాక్టర్ వెల్లడించవచ్చు

మీరు మీ కంపెనీ నోట్ అవసరం లేదో గురించి ఏదైనా సందేహం ఉంటే, మీరు వైద్యుడు కార్యాలయంలో ఉన్నప్పుడు వైద్యుడు మీకు వ్రాసి ఉంటాడు. ఇది మీ డాక్టర్ మీ అనుమతి లేకుండా మీ రోగ నిర్ధారణ బహిర్గతం కాదు పేర్కొంది ఉపయోగకరమని. అయితే, అతను లేదా ఆమె మీ సందర్శన అవసరం యొక్క రుజువు అందిస్తుంది, లేకపోవడంతో సిఫార్సు, మరియు మీరు తిరిగి పని చేయడానికి అవసరమైన ఏ ప్రత్యేక వసతి గురించి.

ప్రమోషన్ను నిలిపివేయడానికి లేదా కాల్పులు జరపడానికి మీ కంపెనీ మీ వైఫల్యాన్ని ఉపయోగించుకోవాలని నిర్ణయించుకునే సందర్భంలో డాక్టర్ నోట్ మీకు కొంత రక్షణను అందిస్తుంది. సిక్ మరియు గాయపడిన కార్మికులు U.S. చట్టం క్రింద కొన్ని రక్షణలు కలిగి ఉన్నారు. ఒక యజమాని మిమ్మల్ని కాల్పులు చేయాలని ప్రయత్నించాలి, ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణుడి ద్వారా డాక్యుమెంట్ చేయబడిన ఒక గాయం లేదా అనారోగ్యం మీ ఉద్యోగ నిర్వహణకు అవసరమైన డాక్యుమెంటేషన్ను మీకు అందిస్తుంది.

డాక్టర్స్ నోట్స్ అండ్ ఎక్స్టెండెడ్ మెడికల్ లీవ్

ఒక దీర్ఘకాల కాలానికి (అంటే, రెండు లేదా మూడు వారాల కన్నా ఎక్కువ) పనిని కోల్పోతామని మీరు కోరుకునే రోగం ఉంటే, మీ యజమానికి ఇవ్వడానికి డాక్టర్ నోట్ను మీరు పొందవలసి ఉంటుంది. కుటుంబ మరియు మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ (FMLA) కింద అందజేసిన అన్ని ప్రయోజనాలను మీరు అందుకున్నారని నిర్థారిస్తుంది.

హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పోర్టబిలిటీ మరియు అకౌంటబిలిటీ ఆక్ట్ (HIPAA) అందించే రక్షణాత్మకమైన కింద, మీ డాక్టర్ మీ నోట్లో మీ అనారోగ్యం యొక్క నిర్దిష్ట స్వభావాన్ని బహిర్గతం చేయవలసిన అవసరం లేదు. అయితే, అతను మీరు పని చేయడానికి వెళ్ళడం అసాధ్యం చేసే చికిత్సలు లేదా ఇతర ప్రోటోకాల్లను కలిగి ఉన్న తేదీలను జాబితా చేయవలసి ఉంటుంది. పొడిగించిన సెలవులకు సంబంధించి మీ సంస్థ యొక్క విధానాలను మీరు తెలుసుకుంటే, FMLA తో మీరే తెలుసుకుంటే, వర్తించవచ్చు.

వైద్యులు 'గమనికలు మరియు వైకల్యం వసతి

మీరు మీ ఉద్యోగ స్థలంలో ప్రత్యేక వసతి అవసరమయ్యే గాయం ఉంటే, మీ అవసరాలకు మీ యజమానికి లేదా మీ యజమాని అందించిన ఒక పత్రంలో మీ అవసరాలకు పత్రం అవసరం కావచ్చు.

అనారోగ్యాన్ని కలిగి ఉండటం మాదిరిగానే, మీ ప్రత్యేకమైన గాయం బయటపడవలసిన అవసరం లేదు, కానీ మీ డాక్టర్ పని వద్ద మీరు అవసరం వసతి జాబితా అవసరం.

మీ సంస్థ దాని హ్యాండ్ బుక్లో అలాగే వికలాంగుల చట్టం (ADA) తో అమెరికన్లు ఇచ్చిన విధానాలు మరియు రక్షణలతో మీ గురించి తెలుసుకోండి.

మీరు మీ స్వంత లేకపోవడం లెటర్ రాస్తే

కొన్ని కార్యాలయాలు ఒక రోజు లేదా రెండు పనిని తప్పిపోయినందుకు ఒక వైద్యుని నోట్ అవసరం లేదు కానీ మీరు ఒక లేకపోవడం ఉత్తర్వు లేఖ లేదా ఇమెయిల్ పంపడానికి అవసరం లేదు.మీరు ఒక మినహాయింపు ఉత్తర్వు లేఖను సమర్పించాలా వద్దా అని చూడటానికి మీ మానవ వనరుల శాఖ లేదా మేనేజర్తో తనిఖీ చేయండి. కూడా, లేఖ ఒక ప్రత్యేక మార్గం కలిగి ఉండాలి మరియు నిర్దిష్ట సమాచారం చేర్చవలసిన అవసరం ఉంటే విచారిస్తారు.

తప్పిపోయిన పని కోసం ఈ నమూనా ఉత్తర్వు అక్షరాలు మీరు మీ సొంత గమనిక లేదా ఇమెయిల్ సందేశాన్ని రాయడం ప్రారంభించడానికి సహాయం చేస్తుంది.