• 2024-06-30

పనిప్రదేశ సక్సెస్ కోసం అగ్ర 5 సామాజిక నైపుణ్యాలు

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

సామాజిక నైపుణ్యాలు ఏమిటి, మరియు కార్యాలయ విజయానికి ఎందుకు ఇవి అవసరం? "వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలు" అని కూడా పిలిచే సామాజిక నైపుణ్యాలు, ఇతర వ్యక్తులతో సంభాషించడానికి మరియు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఉపయోగించేవి. ఈ నైపుణ్యాలు శబ్ద నైపుణ్యాలను (మీరు ఇతర వ్యక్తులతో మాట్లాడే విధంగా) మరియు అశాబ్దిక నైపుణ్యాలు (మీ శరీర భాష, హావభావాలు మరియు కంటి సంబంధాలు) రెండింటినీ కలిగి ఉంటాయి.

ఎందుకు ఉద్యోగుల విలువ సామాజిక నైపుణ్యాలు

సామాజిక నైపుణ్యాలు ముఖ్యమైన మృదువైన నైపుణ్యాలు - ఇతరులతో పరస్పరం ఇంటరాక్ట్ చేసే కీలకమైన వ్యక్తిగత లక్షణాలు (విద్య, శిక్షణ, ఉద్యోగ అనుభవం ద్వారా పొందిన ప్రొఫెషనల్ హార్డ్ నైపుణ్యాలకు వ్యతిరేకంగా). దాదాపు ప్రతి జాబ్ సామాజిక నైపుణ్యాలకు అవసరం. మీరు బృందంలో పని చేస్తే, మీరు ఇతరులతో కలిసి ఉండవలసి ఉంటుంది. మీరు ఖాతాదారులతో పని చేస్తే, మీరు వారి ప్రశ్నలకు మరియు ఆందోళనలకు శ్రద్ధగా వినండి. మీరు మేనేజర్ అయితే, మీరు ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడానికి పిలుపునివ్వాలి.

మీ ఉద్యోగం ఇతర వ్యక్తులతో చాలా పరస్పర చర్య చేయకపోయినా, మీ యజమాని మరియు సహోద్యోగులతో సంకర్షణ కోసం కొన్ని సామాజిక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి.

సామాజిక నైపుణ్యాలు చాలా ముఖ్యమైనవి కాబట్టి, ప్రతి యజమాని ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు ఈ సామర్థ్యాలతో కనిపిస్తాడు. మీ పునఃప్రారంభం, కవర్ లెటర్ మరియు ఇంటర్వ్యూలో మీకు బలమైన సామాజిక నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని మీరు ప్రదర్శించడం చాలా ముఖ్యమైనది.

యజమానులు ఉపాధి కోసం అభ్యర్థులలో కోరుకునే టాప్ ఐదు సామాజిక నైపుణ్యాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది. మీ ఉద్యోగ అన్వేషణలో మీకు సామాజిక నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని ఎలా ప్రదర్శించాలో తదుపరి చిట్కాలను కూడా పరిశీలించండి.

అగ్ర 5 సామాజిక నైపుణ్యాలు

1. తదనుభూతి

తదనుభూతి చాలా ముఖ్యమైన నైపుణ్యం. ఇతరులతో బాగా పరస్పరం వ్యవహరించడానికి, మీరు ఎలా ఫీలింగ్ చేస్తారో అర్థం చేసుకోగలరు. ప్రశ్నలు లేదా సమస్యలతో మీకు వచ్చిన ఖాతాదారులతో వ్యవహరించేటప్పుడు సానుభూతి అనేది చాలా ముఖ్యమైనది. మీరు వారి సమస్యలపట్ల నిజమైన ఆందోళన వ్యక్తం చేయాలి, అలాగే వాటిని పరిష్కరించడానికి సహాయం చేస్తారు.

2. సహకారం

మీరు ఒక జట్టుపై పని చేస్తున్నప్పుడు సహకార ప్రత్యేకంగా ముఖ్యం, అక్కడ మీరు ఒక సాధారణ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి ఇతరులతో భాగస్వామిగా ఉండవలసి ఉంటుంది. అయితే, మీరు బృందంలో పని చేయకపోయినా, మీ సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను సాధించడంలో సహోద్యోగులతో కలిసి పనిచేయమని మీరు కోరినప్పుడు ఆ సందర్భాలలో సహకారం ఇంకా అవసరం.

3. వెర్బల్ మరియు వ్రాతపూర్వక సమాచారము

ఇతరులు అర్థం చేసుకోగల స్పష్టమైన భాషను ఉపయోగించి మీరే వ్యక్తం చేసే సామర్ధ్యం వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్. మీరు వ్యక్తిగతంగా లేదా ఫోన్లో ఇతరులతో మాట్లాడినప్పుడు మీకు ఘనమైన శబ్ద సంభాషణ నైపుణ్యాలు అవసరం. మీరు ఒక ఇమెయిల్, వచనం, లేఖ, నివేదిక లేదా ప్రదర్శనను వ్రాసేటప్పుడు వ్రాసిన సమాచార ప్రసారం జరుగుతుంది - ఇక్కడ, సరైన వ్యాకరణం, అక్షరక్రమం మరియు ఫార్మాట్ అవసరం.

4. వినడం

ఇతరులతో బాగా పరస్పరం వ్యవహరించడంలో మీకు సహాయపడే మరో ముఖ్యమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యం వింటూ ఉంది. మీరు మీ యజమాని మిమ్మల్ని ఏమి చెబుతున్నారో, మీ సమావేశంలో సమావేశంలో ఏమి చెబుతారు మరియు మీ ఉద్యోగులు మీ గురించి అడిగిన ప్రశ్నలకు మీరు జాగ్రత్తగా వినవచ్చు. మీరు ఖాతాదారుల ఆందోళనలను వినండి, మీరు వాటిని అర్థం చేసుకున్నట్లు వారికి తెలియజేయాలి. వారు వినబడుతున్నారని వారు భావిస్తున్నప్పుడు ఇతరులకు బాగా స్పందిస్తారు.

5. అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం

శబ్ద సమాచార మార్పిడి అనేది ఒక ముఖ్యమైన నైపుణ్యం అయితే, అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం. మీ శరీర భాష, కంటికి పరిచయం మరియు ముఖ కవళికల ద్వారా, మీరు ఇతరులకు జాగ్రత్తగా వినగలిగే ఒక సానుభూతిగల వ్యక్తి అని తెలియజేయవచ్చు.

ఉద్యోగ శోధన సమయంలో మీ సామాజిక నైపుణ్యాలను ఎలా చూపించాలి

మీ ఉద్యోగ అన్వేషణ ప్రక్రియలో ఈ సామాజిక నైపుణ్యాలు మీకు ఉన్నాయని ప్రదర్శించడానికి ప్రయత్నించండి. మొదట, మీ పునఃప్రారంభంలో ఇక్కడ చర్చించిన సామాజిక నైపుణ్యం పదాలు ("తాదాత్మ్యం," "సహకారం," "శబ్ద మరియు వ్రాతపూర్వక సమాచారము," "వినడం," "అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం") చేర్చడం తప్పకుండా ఉండండి. ఈ కీలక పదాలను ఉపయోగించడానికి మంచి స్థలాలు మీ కార్యాలయ చరిత్రలో లేదా మీ పునఃప్రారంభ సారాంశంలో ఉన్నాయి (మీకు ఒకటి ఉంటే).

రెండవది, మీరు ఈ పదాలను మీ కవర్ లేఖలో ఉపయోగించవచ్చు. మీ లేఖలోని శరీర భాగంలో, ఒకటి లేదా రెండు నైపుణ్యాలను పేర్కొనండి, మీరు పనిలో వాటిని ప్రదర్శించినప్పుడు నిర్దిష్ట సమయాలను అందించడం.

మూడవదిగా, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఈ నైపుణ్యం పదాలను ఉపయోగించవచ్చు. మీరు ఇక్కడ జాబితా చేసిన అగ్ర ఐదు నైపుణ్యాలన్నింటిని మీరు ఉపయోగించిన సమయానికి కనీసం ఒక ఉదాహరణ ఉందని నిర్ధారించుకోండి. కోర్సు యొక్క, ప్రతి ఉద్యోగం వివిధ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు అవసరం, కాబట్టి మీరు జాగ్రత్తగా ఉద్యోగం వివరణ చదివి నిర్ధారించుకోండి, మరియు యజమాని జాబితా నైపుణ్యాలు దృష్టి.

మీ వ్యక్తిగత వ్యక్తుల ప్రతిభను ప్రదర్శించేందుకు ఇంటర్వ్యూలు కూడా సంపూర్ణ వేదికను అందిస్తాయి.

ఇంటర్వ్యూ, యజమాని మరియు ఉద్యోగాలలో మీ ఆసక్తిని తెలియచేసే అశాబ్దిక సమాచార మార్పిడిని ఉపయోగించారని నిర్ధారించుకోండి. స్పష్టంగా మాట్లాడండి మరియు అడిగిన ప్రశ్నలకు జాగ్రత్తగా వినండి. వ్యక్తిగతంగా ఈ వ్యక్తుల మధ్య ఉన్న నైపుణ్యాలను ప్రదర్శిస్తుంది, యజమానిని వారు అందించే స్థితిలో ఉన్నదానిని మీరు సంపాదించే విషయాన్ని ఒప్పించే ఉత్తమ మార్గం.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

యజమాని నుండి నమూనా సిఫార్సు ఉత్తరం

యజమాని నుండి నమూనా సిఫార్సు ఉత్తరం

ఒక మునుపటి యజమాని నుండి సలహాల లేఖ నమూనాలను సమీక్షించండి, ఏది చేర్చాలనే చిట్కాలతో పాటు ఉపాధి కోసం సమర్థవంతమైన లేఖ రాయడం ఎలా.

స్టూడెంట్స్ మరియు ఇటీవలి గ్రాడ్స్ కోసం రిఫరెన్స్ లెటర్స్ వ్రాయండి ఎలా

స్టూడెంట్స్ మరియు ఇటీవలి గ్రాడ్స్ కోసం రిఫరెన్స్ లెటర్స్ వ్రాయండి ఎలా

మీ విద్యార్థులకు లేదా పట్టభద్రులకు సూచన లేఖ రాయడానికి ముందు ఈ నమూనా లేఖల ద్వారా చదవండి.

ఒక సాంకేతిక రచయిత కోసం సానుకూల రిఫరెన్స్ లెటర్

ఒక సాంకేతిక రచయిత కోసం సానుకూల రిఫరెన్స్ లెటర్

ఔట్సోర్సింగ్ కారణంగా అధిక-ప్రదర్శన గల సాంకేతిక రచయితని తొలగించాల్సిన ఒక మేనేజర్ అయితే, ఈ నమూనా సూచన లేఖను ఒక గైడ్గా ఉపయోగించుకోండి.

ఉపాధి కోసం ఉచిత రిఫరెన్స్ లెటర్ మూస

ఉపాధి కోసం ఉచిత రిఫరెన్స్ లెటర్ మూస

ఇక్కడ ఉపాధి లేదా విద్యావేత్తలకు సూచన లేఖను రాయడానికి ఉపయోగించే టెంప్లేట్, ఏది చేర్చాలో చిట్కాలు మరియు నమూనాలను ప్రేరణ కోసం ఉపయోగించడం.

అంతరించిపోయిన 5 ప్రతికూల మానవ వనరుల పద్ధతులు

అంతరించిపోయిన 5 ప్రతికూల మానవ వనరుల పద్ధతులు

తక్షణమే తొలగించవలసిన ఐదు ప్రతికూల ఆచార పద్ధతులను కనుగొనండి మరియు వారు మంచి కంటే చెడుగా ఎందుకు చేస్తారో తెలుసుకోండి.

సూచన అభ్యర్థన ఇమెయిల్ సందేశం ఉదాహరణ

సూచన అభ్యర్థన ఇమెయిల్ సందేశం ఉదాహరణ

ఒక సూచనను అభ్యర్థిస్తూ, ఇమెయిల్ సందేశానికి ఉదాహరణగా, ఏ ఇమెయిల్ను ఫార్మాట్ చేయాలో మరియు ఎలా ఉద్యోగం కోసం సూచనను అడగడానికి సాధారణ చిట్కాలు మరియు సలహాలు.