శ్రామిక తిరిగి చేరుకున్నప్పుడు చేయవలసిన 5 థింగ్స్
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
విషయ సూచిక:
- గేమ్లో తిరిగి పొందండి
- మీ వృత్తిపరమైన పరిచయాలతో తిరిగి కనెక్ట్ చేయండి
- మీ వృత్తి గ్యాప్ పూరించడానికి మార్గాలు కనుగొనండి
- మీ పునఃప్రారంభం న గ్యాప్ నిర్వహించండి ఎలా
- మీ హోమ్వర్క్ని మీరు చూపించిన కవర్ లెటర్ను సమర్పించండి
- వ్యక్తి లేదా పేపర్లో గ్యాప్ వంతెన
మీరు తమ కుటుంబ సభ్యుల కోసం శ్రమ పెట్టిన పని తల్లుల 44% లో ఒకరు అని చెప్పండి మరియు శ్రామిక శక్తికి తిరిగి వెళ్ళడానికి సమయం ఆసన్నమైంది. మీరు సరైన పనిలో దిగిన అవకాశాలు మెరుగుపర్చడానికి కొన్ని పనులు ఉన్నాయి, అది పని మాతృత్వం విలువైనదిగా మారుతుంది.
కార్మికులకు తిరిగి వస్తానని మీరు ఆలోచిస్తున్నప్పుడు మీరు చేయగలిగే ఐదు అంశాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
గేమ్లో తిరిగి పొందండి
ఇది మీ పరిశ్రమ వార్తల్లో చిక్కుకుపోయే సమయం. మీ లైబ్రరీ నుండి పత్రికలు లేదా పుస్తకాలను చూడండి. కథనాలు మరియు ప్రముఖ వెబ్సైట్లు మీకు తాజాగా లభిస్తాయి. మీ కనెక్షన్లు ఏ సమూహాలను కలిగి ఉన్నాయో తెలుసుకోవడానికి మీకు వనరులను వెతకడం ప్రారంభించాలో మీకు ఖచ్చితంగా తెలియకుంటే, ఈ పరిశోధన సమూహాలలో మీరు తరువాత పరిశోధన చేయదలిచిన వనరులు సూచించబడతాయి.
కార్మికులకు తిరిగి రావడం గురించి మీ నెట్వర్క్కు మాట్లాడండి. మీరు పదాన్ని పొందాలి! మీరు అలా చేయడం సుఖంగా ఉంటే తప్ప మీరు సోషల్ మీడియాలో ఏదైనా పోస్ట్ చేయవలసిన అవసరం లేదు. కానీ మీరు పనిని తిరిగి చూస్తున్న వ్యక్తులకు చెప్పడం ప్రారంభించండి. ఈ గొప్ప వార్తలను పంచుకోవడానికి ముందు మీరు ఏ విధమైన ఉద్యోగం వెతుకుతున్నారో తెలుసుకోండి. మీ ఉద్యోగ శోధన గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వటానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారు.
మీ వృత్తిపరమైన పరిచయాలతో తిరిగి కనెక్ట్ చేయండి
మీరు ఒక మంచి నోట్లో పనిని వదిలేస్తే అది మీ మాజీ యజమాని మరియు సహోద్యోగులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి ఒక గొప్ప ఆలోచన. కాలానుగుణంగా వారిని భోజనానికి ఆహ్వానించండి లేదా వాటిని పట్టుకోడానికి పిలుపునివ్వండి. మీరు సన్నిహితంగా ఉండకపోతే అది చేరుకోవడానికి చాలా ఆలస్యం కాదు.
మీరు దేని గురించి మాట్లాడుకోవచ్చనేది మీకు తెలియదా? కంపెనీ తాజా వార్తలు, పరిశ్రమలో మార్పులు, లేదా మాజీ క్లయింట్లు ఏమి చేస్తున్నారో తెలుసుకోవడానికి మీరు ఏమి చేస్తున్నారో భాగస్వామ్యం చేసుకోవడమే కాకుండా. మీరు ఈ సంబంధాలను తాజాగా ఉంచినప్పుడు, మీరు తిరిగి పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు మంచి వనరులు మరియు సూచనలు.
మీ వృత్తి గ్యాప్ పూరించడానికి మార్గాలు కనుగొనండి
పని తిరిగి రావడం తక్షణం జరగదు. సరైన ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి కొంత సమయం పడుతుంది! మీ ఖాళీని పూరించడంలో సహాయం చేయడానికి మీరు ఒక కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగం లేదా ఫ్రీలాన్స్ పనిని ఈ సమయంలో ఉపయోగించుకోవచ్చు. నేటి ఆర్ధికవ్యవస్థలో, చాలా కంపెనీలు కాంట్రాక్టు కార్మికుల ఆలోచనకు, ప్రత్యేకించి పెద్ద ప్రాజెక్టులకు లేదా నూతన కార్యక్రమాలు ప్రారంభించటానికి సహాయపడతాయి. పని ఈ విధంగా మీరు మీ నైపుణ్యాలు తాజా ఉంచడానికి అనుమతిస్తుంది లేదా మీరు ఒక కొత్త వృత్తిలో ఉపయోగించడానికి ఒక కొత్త నైపుణ్యం సెట్ తెలుసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది!
అలాగే, మీ ప్రొఫెషనల్ గ్యాప్ నింపేందుకు మీరు స్వచ్ఛంద పనిని ఉపయోగించుకోవచ్చు. అలా చేయడానికి మీరు మీ పాఠశాల యొక్క PTA, పాఠశాల నిధుల సమీకరణ, లేదా స్వచ్ఛంద సంస్థలతో పనిచేసిన ప్రాజెక్టుల వివరణాత్మక జాబితాను ఉంచండి. మీరు ఒక పెద్ద సంఘటన లేదా ప్రాజెక్ట్ వంటి నాయకత్వ పాత్రలో ఉన్నట్లయితే ప్రత్యేక గమనికను చేయండి.
మీ పునఃప్రారంభం న గ్యాప్ నిర్వహించండి ఎలా
మీరు ఉద్యోగం నుంచి బయటకు వచ్చిన కాలం నుంచే దాచకూడదనుకున్నా, మీరు దానిని హైలైట్ చేయకూడదు. హెచ్చరిక వైపు మరియు "దేశీయ దేవత" లేదా "స్మిత్ ఫ్యామిలీ CEO" వంటి అందమైన వివరణలతో మీ తల్లి విధులను నివారించడం నివారించండి.
బదులుగా, మీ కార్యాలయ చరిత్ర యొక్క కాలక్రమానుసారం లిస్టింగ్ కాకుండా, బదులుగా అనుభవం మరియు సంబంధిత నైపుణ్యాల ద్వారా మీ పునఃప్రారంభం నిర్వహించండి. ఈ విధంగా మీరు స్వచ్చంద పని, నిధుల సేకరణ, నిరంతర విద్య, మరియు ఒప్పందం లేదా స్వతంత్ర పని సహా పని నుండి మీ సమయం నుండి కార్యకలాపాలు మరియు నైపుణ్యాలు హైలైట్ చేయవచ్చు. ఈ నైపుణ్యాలు తగినవి మరియు ఖచ్చితంగా కార్యాలయంలోకి బదిలీ చేయబడినా, మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నారని గుర్తుంచుకోండి. మీ పునఃప్రారంభం యొక్క మెజారిటీ నిర్దిష్ట పని అనుభవం, విజయాలు, విజయాలు దృష్టి పెట్టాలి.
మీ హోమ్వర్క్ని మీరు చూపించిన కవర్ లెటర్ను సమర్పించండి
మీ కవర్ లేఖ రీడర్ యొక్క దృష్టిని పట్టుకోడానికి మరియు మీ పునఃప్రారంభం చదవడానికి వాటిని ప్రలోభపెట్టు రూపొందించబడింది. ఇది మీ కథనాన్ని పంచుకోవడానికి మీకు అవకాశాన్ని ఇస్తుంది ఎందుకంటే పని తిరిగి చూడాలని తల్లులు కూడా క్లిష్టమైనది. మీరు తమ సంస్థలో ఆసక్తి కలిగి ఉన్నవాటిని మీరు భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటున్నారా, వారి సంస్థ మరింత విజయవంతం చేస్తుందని మరియు మీ ప్రత్యేక కార్యసాధనలను మీరు ఏవైనా నైపుణ్యాలు కలిగి ఉంటారు.
మీ కవర్ లేఖ టాప్ గీత అని నిర్ధారించుకోండి. అన్ని వ్యాకరణాన్ని తనిఖీ చెయ్యండి (అనువర్తనం, వ్యాకరణం !!) మరియు అక్షరక్రమం. కూడా, లేఖ వ్యక్తిగతీకరించడానికి కంపెనీ నియామకుడు లేదా HR మేనేజర్ యొక్క పేరు కనుగొనేందుకు ప్రయత్నించండి. ఇది కంపెనీని తెలుసుకుని, లింక్డ్ఇన్లో వారి కంపెనీని తనిఖీ చేసేందుకు మీరు చేసిన కృషిని ఇది చూపిస్తుంది.
వ్యక్తి లేదా పేపర్లో గ్యాప్ వంతెన
మీ కవర్ లేఖలో మీ ప్రొఫెషనల్ ఖాళీని ఎలా పరిష్కరించాలో ఇక్కడ ఉంది. నియామకం ఆసక్తికరంగా ఉండి, ఉద్యోగములో మీ ఖాళీని గురించి నిజాయితీగా ఉండండి. మీరు కుటుంబ సభ్యుల కోసం శ్రద్ధ వహించేలా వదిలివేసినట్లుగా మీరు చెప్పవచ్చు మరియు వారు ఇప్పుడు పాతవారైతే, మీరు కార్మికులకు తిరిగి రావడానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలు మరియు ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూల సమయంలో, వాస్తవానికి సంబంధించిన పనిలో మీ ఖాళీని గుర్తించండి. మీరు నా పునఃప్రారంభంలో ఒక గ్యాప్ని గమనించి ఉండవచ్చు, నా రెండవ బిడ్డ జన్మించిన తర్వాత, నా పిల్లలతో ఇంటికి ఉండటానికి నేను నిర్ణయం తీసుకున్నాను, నేను 150 శాతం వాడుతున్న వ్యక్తి ఆ సమయంలో, ఆ ప్రయత్నాలు నా కుటుంబానికి బాగా దృష్టి పెట్టాయని నేను భావించాను, ఇప్పుడు నా పిల్లలు పెద్దవారై ఉంటారు, నేను ఇంకొక ఉద్యోగికి 150 శాతానికి చేరుకుంటాను.
నా మునుపటి కార్యక్రమ చరిత్ర మరియు శ్రామిక శక్తి నుండి నా సమయం నుండి నా గత విజయాలు మరియు సాధించిన కొన్ని అంశాలను చర్చించాలనుకుంటున్నాను."
ఈ ప్రకటనలను చేసేటప్పుడు, ఇంటర్వ్యూటర్ మీకు నమ్మకాన్ని కలిగి ఉంటాడని నమ్మకంతో ఉండండి. అన్ని తరువాత, ముఖాముఖికి మీరు ఏది సరైన వ్యక్తిగా ఉన్నారో లేదో మరియు అది విజయవంతం కావడానికి తగిన సమయం మరియు కృషిని ఉంచటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా అనేదానికి చాలా ముఖ్యమైనది.
కార్మికుడికి తిరిగి రావడానికి సంబంధించిన అతి ముఖ్యమైన విషయం ఉత్సాహం! మీ జీవితం మెరుగైనదిగా మారుతుంది. కానీ మార్పు తో అనిశ్చితి మరియు ఆందోళన వస్తుంది. మీరు నిరుత్సాహపరిచిన అనుభూతిని అనుభూతి ప్రారంభించినట్లయితే, కొత్త దుస్తులకు సంబంధించిన ఆలోచనల కోసం Pinterest కనిపిస్తుంది. మీరు పనిలో ఉన్నప్పుడు జీవితం ఎలా ఉంటుంది అనే దాని గురించి డ్రీం. మీ తదుపరి ఉద్యోగం మరింత సాధ్యమైనంత కనిపిస్తుంది మరియు మీకు సానుకూలంగా ఉంచుతుంది అనే దానిపై డ్రీమింగ్.
మీ ఉద్యోగ శోధనలో శుభాకాంక్షలు!
ఒక కొత్త ఉద్యోగం మొదలుపెట్టినప్పుడు మీరు ఎప్పటికీ చేయవలసిన 7 థింగ్స్
ఒక కొత్త ఉద్యోగం ప్రారంభమై థ్రిల్లింగ్ మరియు స్కేరీ ఉంటుంది, అయితే, ఈ ఏడు చిట్కాలు మీరు మీ మార్పు సులభం చేస్తుంది.
10 థింగ్స్ మేనేజర్స్ ఎప్పుడూ చేయవలసిన ఉద్యోగిని ఎన్నటికీ అడగకూడదు
నిర్వాహకులు మీ ఉద్యోగులను ఎన్నటికీ అడగకూడదని తెలుసుకోవడం మీకు ఆసక్తిగా ఉన్నారా? ఈ 10 విషయాలను తప్పించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీ ఉద్యోగులు మిమ్మల్ని గౌరవిస్తారు.
తిరిగి - శ్రామిక తిరిగి ప్రవేశించడం
తిరిగి వెళ్లడం మరియు నిపుణులైన ఉద్యోగులని మళ్లీ ఎంటరు చేయడంలో ఎలా సహాయపడుతుంది? ప్రయోజనాలు గురించి తెలుసుకోండి మరియు ఒకదాన్ని ఎలా కనుగొనాలో చూడండి.