పాత కార్మికులకు Job శోధన చిట్కాలు

నేటి ఉద్యోగ మార్కెట్లో, ఉద్యోగం కనుగొనడం సులభం కాదు. మీరు 40 ఏళ్ళకు పైగా ఉంటే, జాబ్-వేటానికి అదనపు అడ్డంకిని ఇవ్వవచ్చు. నేడు, చట్టపరమైన వృత్తి మరియు ఇతర పరిశ్రమలలో పాత కార్మికులు చిన్న ఉద్యోగ-ఉద్యోగార్ధులతో పోటీ పడుతున్నారు మరియు ఓపెన్ స్థానాల తగ్గుతున్న సంఖ్య కోసం జనరేషన్ Y.

మీ ఉద్యోగ శోధనలో మీకు సహాయపడటానికి, 40 లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న వారికి ఉద్యోగం శోధన చిట్కాల కోసం దేశవ్యాప్తంగా నుండి నియామకులు, కెరీర్ శిక్షకులు మరియు కార్యాలయ నిపుణులను మేము కోరింది. వారి చిట్కాలు మరియు సలహా తెలుసుకోవడానికి చదవండి.

పాత కార్మికులకు Job శోధన చిట్కాలు

వయస్సు వివక్షను ఎదుర్కోవద్దు

"పాత ఉద్యోగం దరఖాస్తుదారులు వయస్సు వివక్షకు అవకాశం చాలా సున్నితంగా ఉండటానికి నేను ఎప్పుడూ సలహా ఇస్తాను.ఒక అవకాశం కూడా ఉంటే, అది ఒక సమస్య కావచ్చు, ఎప్పుడూ ఊహించుకోండి.ఇది మిమ్మల్ని ముందుకు తీసుకురావడం మరియు దానితో వ్యవహరించడం ద్వారా మీరు వయసు వివక్షత సభ్యోక్తులు ("మాకు బలమైన మరియు శక్తివంతమైన వ్యక్తులు కావాలి"), ఆ సభ్యోక్తుల పరంగా మీ స్పందనను మంచినీటికి తీసుకున్నారు.ఉదాహరణకు: "మీకు తెలుసా, నా శక్తి మరియు శక్తిపై నేను గర్వించాను. మీరు నా చివరి ఉద్యోగంలో ఎవరితోనైనా మాట్లాడినట్లయితే, నేను అక్కడ ఎవ్వరూ బయటికి వెళ్లేవాడిని అని మీకు చెబుతారు.

యువ అబ్బాయిలు, ప్రత్యేకంగా, నాతో ఉండకూడదు, ఎందుకంటే వారు నా శక్తిని కలిగి ఉండరు, ఇంకా స్మార్ట్ పని చేయడానికి ఇంకా నేర్చుకోలేదు. "లేదా," నేను ఎల్లప్పుడూ కట్టింగ్ అంచు మీద అన్ని తాజా పోకడలు. మరియు నేను పరిశ్రమలో విస్తృతమైన అనుభూతిని నాకు చాలా సమర్థవంతమైన పద్ధతుల్లో తగిన దృక్కోణంలో ఉంచడానికి, వాటిని సరైన దృక్పథంలో ఉంచడానికి అనుమతిస్తుంది. "- బార్రీ మహర్, కన్సల్టెంట్, రచయిత, స్పీకర్

ఒక మేక్ఓవర్ లో పెట్టుబడి

"బహుశా అది makeover time. ఉద్యోగ మార్పు మీ లుక్ అప్డేట్ పెట్టుబడి ఒక గొప్ప సమయం మీరు కొంతకాలం అలా లేదా మీరు అదే ఉద్యోగం లో ఉన్నాను ఉంటే ఈ ప్రత్యేకించి వర్తిస్తుంది (లేదా అదే సంబంధం) చాలా కాలం పాటు ఇది నిదానమైన, పాతది, మరియు బహుశా తక్కువ కంటే-ప్రశంసలు ఒక లుక్ లో కూరుకుపోయి చాలా సులభం.. కంపెనీలు ఒక మెరుగుపెట్టిన, ధోరణి రూపాన్ని స్రవించు వ్యక్తులు నియమించుకున్నారు ఇష్టం. ప్లస్, ప్లస్, మీకు తెలిసినప్పుడు మీరు గొప్పగా కనిపిస్తారు, మీరు మరింత ఆత్మవిశ్వాసంతో ఉంటారు.

ఇది ఎల్లప్పుడూ ఆకర్షణీయమైనది! "- పత్తి డెనుక్కీ, బిజినెస్ నెట్వర్కింగ్ నిపుణుడు మరియు ఇంటెంటినల్ నెట్వర్డర్ రచయిత: అట్రాక్ట్ పవర్ఫుల్ రిలేషన్స్షిప్, రిఫరల్స్ & బిజినెస్ ఇన్ బిజినెస్ (రోస్వెల్ ప్రెస్, 2011)

ఒక బ్లాగును ప్రారంభించండి, మీ వెబ్ ఉనికిని పెంచుకోండి ​

"మీరు 40 ఏళ్ళు ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఉద్యోగం లేదా ఉద్యోగాలను గుర్తించడం అనేది ఉత్తమ మార్గం. మీరు నిపుణుడిగా నియమించబడాలని కోరుకునే ప్రాంతంలో, ఆపై వ్యక్తులు కనెక్ట్ చేయడానికి మరియు మీ బ్లాగును చదవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించడం ఒక బ్లాగును ప్రారంభించలేదా? సమయం లేనట్లయితే ఇతర బ్లాగులకు శ్రద్ద మరియు అర్ధవంతమైన వ్యాఖ్యలను అందించండి - మీరు చదివే నియామకానికి స్థానం కల్పించండి.

బోనస్: అమెజాన్ లో బిజినెస్ బుక్స్ యొక్క సమీక్షలు చేయండి - మీ నైపుణ్యం కారణంగా మిమ్మల్ని నియమించటానికి ఉన్న వ్యక్తులు లేదా రిక్రూటర్లను చదివిన పుస్తకాలు. మార్కెటింగ్లో ఉత్తమంగా అమ్ముడుపోయిన పుస్తకం 200 సమీక్షలను కలిగి ఉండవచ్చు, వాటిలో మూడు బాగా వ్రాసినవి మరియు వాస్తవమైనవి. ఆ మూడులో ఒకటిగా ఉండండి. వెబ్ మీ బిల్ బోర్డు. ఇప్పుడు వెబ్లో సరైన రకమైన ఉనికిని నిర్మించటానికి సమయం ఆసన్నమైంది, ఇది మీ కెరీర్ అంతటా ముగుస్తుంది. "- డేవిడ్ పెర్రీ, సహ రచయిత, ఉద్యోగి హంటర్స్ కోసం గెరిల్లా మార్కెటింగ్ 3.0 హెడ్ హంటర్, పెర్రీ-మార్టెల్ ఇంటర్నేషనల్ ఇంక్ యొక్క భాగస్వామి మేనేజర్.

టెలికమ్యుటింగ్ ఉద్యోగాలు పరిగణించండి

"టెలికమ్యుటింగ్ ఉద్యోగాలపై మీ ఉద్యోగ శోధనను దృష్టి పెట్టడం ద్వారా మీ అనుభవాన్ని ప్రయోజనం పొందడం ద్వారా మరిన్ని ఉద్యోగులు పని చేస్తున్నారు (2007 నుండి 2007 నుండి టెలికమ్యుటింగ్ ఉద్యోగ నియామకాలలో 400% పెరుగుదల కనిపించింది), మరియు 40+ మంది కార్మికులు యువ ఉద్యోగాల నుండి పోటీని తొలగిస్తున్న అనుభవాలను అనుభవించాల్సిన అవసరం ఉన్న ఉద్యోగ అవకాశాలని టెలికమ్యుటింగ్ ఉద్యోగాలకి అదనంగా, టెలికమ్యుటింగ్ పనుల కొరకు దరఖాస్తు ప్రక్రియలో ఆన్లైన్లో మరియు ఫోన్ ద్వారా జరుగుతుంది, కనుక మీ ఉద్యోగ శోధనలో వయస్సిజం ఒక టోల్ తీసుకోవచ్చు ఒక యజమాని మీ వయస్సు కంటే మీ అద్భుతమైన అప్లికేషన్ మరియు అర్హతలు మాత్రమే చూసేటప్పుడు విశ్రాంతి తీసుకోవడం.

టెలికమ్యుటింగ్ ఉద్యోగాలు దాదాపు ఏ వృత్తి కోసం ఉన్నాయి కాబట్టి, చాలా 40+ జాబ్ ఉద్యోగార్ధులు ఈ గూడులో అద్భుతమైన లీడ్స్ను కనుగొంటారు. "- సారా సుటన్ ఫెల్, FlexJobs CEO / ఫౌండర్ (www.flexjobs.com)

ఎక్స్పీరియన్స్ ఎక్స్పీరియన్స్, పాజిటివ్ స్టే. ​

"పాత దరఖాస్తుదారులు వయస్సు యొక్క ప్రతికూల అవగాహనలను ఎదుర్కోవడమే కాక, అనుభవము వలన వారు ఎంచుకున్న పాజిటివ్స్ ను నొక్కిచెప్పాలి.అయినప్పటికీ, వారు వయస్సు మరియు అనుభవాన్ని యువతతో సంబంధం ఉన్న యజమానితో కూడిన చాలా లక్షణాలలో కూడా బలపరుస్తారు. అయితే వారు తమను తాము రక్షించుకోలేరు, ఎల్లప్పుడూ అది సానుకూలంగా చేస్తాయి, సమస్యను పెంచడం వీలుకాకుండా, అది చెప్పనవసరంలేని సమస్యగా అబద్ధమాడటం కంటే. " - బారీ మహర్, కన్సల్టెంట్, రచయిత, స్పీకర్

ప్రస్తుతం ఉండండి

"మీ సాంకేతిక, శిక్షణ, మరియు నైపుణ్యాలలో మీ ప్రస్తుత మరియు ప్రస్తుత కెరీర్ పత్రాలు ఫార్మాట్ చేయబడ్డాయి నిర్ధారించుకోండి 40 - పైగా కీ కనిపించవు ఉంది వృత్తిపరంగా నెట్వర్క్ సోషల్ మీడియా వినియోగించుకోండి, లింక్డ్ఇన్ సహా (మొట్టమొదటి), ట్విట్టర్ మరియు / లేదా ఫేస్బుక్ 40 మందికి పైగా ఉన్న సాధారణ ఆందోళన, మీరు ఇక పోటీలో లేరని చెప్పండి. - లారీ బెరెన్సన్, స్టెర్లింగ్ కెరీర్ కాన్సెప్ట్స్ అధ్యక్షుడు, LLC

పాత కార్మికుల ప్రయోజనాలు హైలైట్ చేయండి ​

"హైపర్-యంగ్ ఎన్విరాన్మెంట్ (ఇంటర్నెట్ స్టార్ట్ లేదా మ్యూజిక్ ఇండస్ట్రీ) లో ఉద్యోగం కోసం మీరు ప్రయత్నిస్తే తప్ప, మీ వయస్సును దాచడానికి ప్రయత్నించవద్దు, వారు ఏదో ఒక సమయంలో కనుగొంటారు మరియు మీ మీద ఇంటర్వ్యూ లేదా సూచనలు తనిఖీ చేసినప్పుడు మీ వయస్సు ఎవరైనా నియామకం ప్రయోజనాన్ని హైలైట్ 28 ఏళ్ల మరొక ఉద్యోగం పొందడానికి ఎంత హార్డ్ తెలిసిన 48 ఏళ్ల కంటే ముందుగానే మరొక అవకాశం కోసం బోల్ట్ ఇష్టపడుతుంది 40 + seeker స్థిరత్వం సూచిస్తుంది మరియు అది మరింత స్వారీ ఉంది ఎందుకంటే ఒక కట్టుబడి మరింత కట్టుబడి ఉంది (తనఖా, ట్యూషన్, మొదలైనవి).

25 ఏళ్ల తన తల్లిదండ్రుల బేస్మెంట్ నుంచి బయటకు రావడంపై దృష్టి పెట్టారు. ఒక 40+ ఉద్యోగిని డబ్బు ఆదా చేస్తుంది ఎందుకంటే టర్నోవర్ని తగ్గిస్తుంది మరియు హెచ్ఆర్ ఒకసారి ఉద్యోగాన్ని పూరించడానికి మాత్రమే ఉంది. "- రోనాల్డ్ ఎమ్. కాట్జ్, ఆర్ కన్సల్టెంట్, కెరీర్ కోచ్ మరియు ఎవరో ఇతరుల గొన్న రచయిత! !

మీ అనుభవం పరపతి

"40 ఏళ్ళలో, మీరు దాదాపు రెండు దశాబ్దాలు అనుభవం కలిగి ఉంటారు, ఇది సంభావ్య సంస్థలకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది, మీ కొత్త ఉద్యోగం ఖచ్చితంగా మీ పాత ఉద్యోగం లాగా ఉండకపోవచ్చు, మీకు 10 + సంవత్సరాల క్రితం మీరు తిరిగి వెళ్లి, మీ కోసం తలుపులు. " - జో బెల్కో, NJ- ఆధారిత వాట్సన్ బారన్ తో భాగస్వామి

మిమ్మల్ని తిరిగి కనుగొనడం

నా కెరీర్ మార్చడం మరియు తిరిగి విద్యావంతులను చేయడం ద్వారా తిరిగి కనిపెట్టి నేను నా ప్రస్తుత స్థానాన్ని పొందాను.. జ్ఞానం అధికారం, అదనంగా, సానుకూల శక్తిని మరియు మీ నమ్మకాన్ని అంచనా వేయడం చాలా క్లిష్టమైనది. ప్రొఫెసర్, మీ వయస్సు కారణంగా ఇది మీకు తెలిసినట్లుగా ప్రవర్తిస్తాయి, మీ కంటే యువకులకు పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. " - డెబ్ర నెస్ర్

మీ వయసు గురించి నిజాయితీగా ఉండండి

"స్పష్టంగా మరియు ముందుకు మీ వయస్సు మరియు అనుభవం సంవత్సరాల సంఖ్యను తగ్గించడానికి, తగ్గించడానికి లేదా తగ్గించడాన్ని కాకుండా ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో బాధ్యత ఉన్న అధిక స్థాయి అధికారులు ప్రత్యేకమైన మరియు నిర్దిష్ట అవసరాలు కలిగి ఉంటారు. వారు అనుభవం యొక్క ఖర్చుతో తక్కువ చెల్లించవచ్చు, వారు ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్ సమయంలో చెప్పే లేదా చెప్పనవసరం లేదు, అన్ని నిజాల్లో స్పష్టంగా, నిజాయితీగా మరియు చాలా ముందస్తుగా ఉండటం పై దృష్టి పెట్టండి. సరిపోలని అవసరాల కారణంగా, మీరు మీ కోసం వేగంగా సరిపోయే అవకాశాలు ఎక్కువ. " - డా. జోసెఫ్ సిలోనా, మన్హట్టన్కు చెందిన లైసెన్స్ కలిగిన క్లినికల్ సైకాలజిస్ట్, బిజినెస్ అండ్ పర్సనల్ కోచ్, రచయిత మరియు జాతీయ గుర్తింపు పొందిన మనస్తత్వ నిపుణుడు.