పేద ఉద్యోగి ప్రదర్శన కోసం నమూనా తొలగింపు లెటర్

మీరు పేద పనితీరు కోసం ఒక ఉద్యోగిని ముగించాల్సిన అవసరం ఉంటే, మీరు యజమానిగా మిమ్మల్ని రక్షించే సాధారణ రద్దు లేఖను సృష్టించాలి. అసంతృప్త మాజీ ఉద్యోగులు మరియు తరచుగా మీరు చట్టపరమైన చర్య తీసుకోవాలని వ్రాయడం ఉంచారు ఏదైనా ఉపయోగించుకోండి, లేఖ సాధారణ ఉంచడానికి మరియు రద్దు కోసం ఒక కారణం తెలియచేయడానికి లేదు.

మీరు కారణం చెప్పినట్లయితే, మీరు రద్దు చేయడానికి ఆ కారణాన్ని ఉపయోగించి మాత్రమే కోర్టులో పరిమితం చేయవచ్చు. ఒక కారణాన్ని సరఫరా చేయకుండా, మీ కంపెనీ తనను తాను కాపాడుకోవడానికి ఏవైనా మరియు అన్ని ఆధారాలను ఉపయోగించవచ్చు.

ఉద్యోగుల తొలగింపుకు ముందు మీ పత్రాన్ని తనిఖీ చేయండి

ఉద్యోగి మేనేజర్ పనితీరును కలిగి ఉంటే, మీ మానవ వనరుల సిబ్బంది అది ధ్రువీకరించబడిందని నిర్ధారించుకోవడానికి మరియు చట్టపరమైన సమూహాన్ని ఆమోదించడానికి డాక్యుమెంటేషన్ను తనిఖీ చేయండి. మీకు ఘనమైన డాక్యుమెంటేషన్ మాత్రమే ఉందని భావించడం వలన ముగించాలని మీరు కోరుకోవడం లేదు.

ఒక సరైన ఉద్యోగి మీరు సమానంగా ఉపాధి అవకాశాల కమిషన్ (EEOC) వివక్షతతో వసూలు చేస్తే, సరైన పత్రాలు మిమ్మల్ని కోర్టులో కాపాడుతుంది.

ఉద్యోగ నియామకం లేఖకు ముందు పంపండి

చాలా పరిస్థితులలో ఉద్యోగి యొక్క మేనేజర్ మరియు మానవ వనరుల విభాగానికి చెందిన ఒక ప్రతినిధి, వ్యక్తిగతంగా సమావేశంలో తొలగింపు గురించి ఉద్యోగికి చెప్పడానికి ఒక ఉద్యోగిని తొలగించడానికి మాత్రమే సిఫార్సు చేయబడిన మార్గం.

ఉద్యోగిని కాల్చడానికి అవసరమైన సమాచారం, డాక్యుమెంటేషన్ మరియు రుజువు మీకు ఉన్న వెంటనే ఈ సమావేశాన్ని పట్టుకోండి. స్పష్టంగా, ఇది నో-షో, నో-కాల్ జామ్ పరిత్యాగం సందర్భాలలో వర్తించదు.

తొలగింపు లేఖ ఉద్యోగి కోసం సమావేశం పత్రాలు మరియు ఉద్యోగి సిబ్బంది ఫైలు భాగంగా అవుతుంది. సమావేశ ముగింపులో ఉద్యోగికి తొలగింపు పత్రాన్ని కోరిన తర్వాత లేదా ఉద్యోగికి తొలగింపు ఉత్తరంతో ఉద్యోగికి తొలగింపు లేఖను పంపండి. సంస్థ స్టేషనరీలో లేఖను ప్రింట్ చేయండి మరియు అది ఉద్యోగి మేనేజర్ లేదా సంస్థ యజమానిచే సంతకం చేయబడుతుంది.

తొలగింపు నమూనా నమూనా ఉద్యోగి ఉత్తరం

మీరు ఈ రద్దు లేఖ నమూనాను మోడల్గా ఉపయోగించవచ్చు. టెంప్లేట్ (గూగుల్ డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్లైన్ తో అనుగుణంగా) ను డౌన్ లోడ్ చేసుకోండి లేదా దిగువ టెక్స్ట్ సంస్కరణను చదవండి.

వర్డ్ మూసను డౌన్లోడ్ చేయండి

తొలగింపు యొక్క నమూనా ఉద్యోగి ఉత్తరం (టెక్స్ట్ సంస్కరణ)

కారణం తొలగింపు కేసు ఘన మరియు చక్కగా నమోదు చేయబడితే, ఈ లేఖను నమూనాగా ఉపయోగించండి:

తేదీ

శ్రీమతి మార్గరెట్ ఓ మాలీ

18361 క్లిఫ్ స్ట్రీట్

స్పార్టా, NJ 07871

ప్రియమైన మార్గరెట్, ఎర్నెస్ట్ కంపెనీ నుండి పేలవమైన పనితీరు కోసం మీ తొలగింపును వెంటనే నిర్ధారించినట్లు ఈ లేఖ నిర్ధారిస్తుంది.

మీ నిర్వాహకుడి నుండి పదేపదే అభిప్రాయాన్ని మరియు ప్రదర్శన కోచింగ్ ఉన్నప్పటికీ, మీ పనితీరు మెరుగుపడలేదు ఎందుకంటే మీరు తొలగించారు. మీ పనితీరు మీరు చదివే మరియు సంతకం చేసిన మూడు గందరగోళ లేఖనాల్లో నమోదు చేయబడింది. అదనంగా, మీరు వారి గడువు తేదీ ద్వారా మీరు కలుసుకునేందుకు అంగీకరించిన నిర్దిష్టమైన లక్ష్యాలను మరియు లక్ష్యాలను పాలుపంచుకుంటున్న పనితీరు మెరుగుదల ప్రణాళిక (PIP).

మీరు మరియు మీ మేనేజర్ వ్రాసిన మరియు కలిసి అంగీకరించిన ప్రణాళికలో పేర్కొన్న ఏవైనా ప్రాంతాల్లో లక్ష్య తేదీని మీరు కలుసుకోలేకపోయారు. మీరు నిరాకరించిన వనరులు మరియు అదనపు మద్దతును అందిస్తున్నారు. పర్యవసానంగా, మీ తొలగింపు అనేది మీ పని యొక్క ప్రధాన అవసరాలకు అనుగుణంగా మీ తిరస్కరణ ఫలితంగా ఉంది.

మీ చిరకాల సెలవు రోజులు మరియు జబ్బుపడిన రోజుల చెల్లింపు మీ చివరి చెల్లింపులో చేర్చబడుతుంది * మీరు మీ రెగ్యులర్ పేడే, శుక్రవారం అందుకుంటారు. మేము మీ చివరి చెల్లింపును మీ ఇంటికి మెయిల్ చేయగలము లేదా మీ నిర్వాహకుడిని తీసుకున్నందుకు మీకు ఏర్పాట్లు చేయవచ్చు.

మీ తీసివేతపై మీ ప్రయోజనాల స్థితిని తెలియజేసే లేఖ కూడా మీకు లభిస్తుంది. లేఖ సమూహం ఆరోగ్య కవరేజ్ కొనసాగింపు కన్సాలిడేటెడ్ ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ సయోధ్య చట్టం (కోబ్రా) కోసం మీ అర్హతను గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

మీరు తీసివేసిన సమయంలో మీ కంపెనీ బ్యాడ్జ్ మరియు స్మార్ట్ఫోన్లోనే ఉన్నారు, కాబట్టి మేము అన్ని కంపెనీ యాజమాన్యంలోని అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకున్నాము.

మీ సంప్రదింపు సమాచారం గురించి కంపెనీకి మీరు తెలియజేయాలి, తద్వారా మీ W-2 ఫారమ్ వంటి భవిష్యత్తులో మీకు అవసరమైన సమాచారాన్ని అందించగలగాలి.

గౌరవంతో, మేనేజర్ లేదా కంపెనీ యజమాని పేరు

దయచేసి ఫండ్ ఫెస్చెక్కి సంబంధించిన చట్టాలు రాష్ట్రాల నుండి దేశం మరియు దేశానికి దేశానికి మారుతుంటాయని దయచేసి గమనించండి.

తొలగింపు లెటర్ గురించి ముగింపులు మరియు చివరి ఆలోచనలు

తొలగింపు లేఖ, ఎప్పుడూ సులభం లేదా సరదాగా రాయడం అయితే, ఒక ఉద్యోగి ముగింపులో ఒక ముఖ్యమైన భాగం. మీరు ఉద్యోగి యొక్క ఫైల్ కోసం అవసరమైన సమాచారం పత్రాలు మరియు ఉద్యోగి యొక్క అత్యంత స్పష్టమైన ప్రశ్నలకు సమాధానం. చివరగా, తొలగింపు లేఖ ఒక దావా సందర్భంలో లేదా ఆర్.ఆర్ ఫంక్షన్ ప్రస్తుత రూపంలో ఉనికిలో లేనప్పుడు అధికారిక డాక్యుమెంటేషన్ను అందిస్తుంది.

మేనేజర్లు మరియు HR సిబ్బంది తరచుగా తరలిస్తారు మరియు అద్భుతమైన డాక్యుమెంటేషన్ మరియు తొలగింపు లేఖ మీ అధికారిక రికార్డు మరియు చారిత్రక కోణం సర్వ్.

ఈ నమూనా తొలగింపు లేఖను ఒక గైడ్గా ఉపయోగించుకోండి, కానీ యజమాని యొక్క ఉత్తమ ఆసక్తులలో లేని చట్టపరమైన చర్య లేదా ఇతర సంఘటనల ఫలితంగా మీరు ఉద్యోగికి పంపించే ముందు మీ ఉద్యోగ న్యాయవాది మీ లేఖను అమలు చేయండి.

తనది కాదను వ్యక్తి: దయచేసి అందించిన సమాచారం, అధికారికంగా, ఖచ్చితత్వం మరియు చట్టబద్ధతకు హామీ ఇవ్వబడదని గమనించండి. ప్రపంచవ్యాప్త ప్రేక్షకులు మరియు ఉపాధి చట్టాలు మరియు నిబంధనల ద్వారా ఈ రాష్ట్రం చదవబడుతుంది, రాష్ట్ర మరియు దేశం నుండి దేశానికి మారుతుంది. మీ చట్టపరమైన వివరణ మరియు నిర్ణయాలు మీ స్థానానికి తగినట్లుగా చేయడానికి చట్టపరమైన సహాయం లేదా రాష్ట్రం, ఫెడరల్, లేదా అంతర్జాతీయ ప్రభుత్వ వనరుల నుండి సహాయం పొందండి. ఈ సమాచారం మార్గదర్శకత్వం, ఆలోచనలు మరియు సహాయం కోసం.